最終更新日：2026/4/17

テクダイヤ(株)

正社員
既卒可

業種

半導体・電子・電気機器
精密機器
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 6,000万円

売上高: 28億円(2025年12月グループ計)

従業員: 34名（2026年3月31日時点）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【選考直結】“こうしましょう。”で動く会社。挑戦を楽しむテクダイヤ会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【月平均残業時間4.8H×港区WLB推進企業9年連続認定】社員数35名で、世界シェアNO.1。半導体・AI・データセンター・宇宙など、世界のものづくりを支えています。

27卒スピード選考中！★テクダイヤ株式会社　採用担当★ （2026/04/17更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！テクダイヤ株式会社／採用担当の齋藤です。
テクダイヤへエントリー受付中！

世界を舞台に挑戦したい方、ものづくりで自分のアイデアを形にしたい方、大歓迎です。

★お申込み可能な会社説明会日程★
4/21 (火) 14:00~15:00 (オンライン)
4/23 (木) 13:00~14:00 (オンライン)
4/27 (月) 14:00~15:00 (オンライン)
4/30 (木) 15:00~16:00 (オンライン)

説明会ではテクダイヤの事業内容・企業文化についてたっぷりお伝えします。
当日は社長が登壇予定です。皆さまからのご質問に社長自らお答えします。

全回オンラインにて実施予定ですので、ぜひお気軽にエントリー・お申込みください！

製品・サービス力

5G/6G通信を支える「コンデンサ」と、スマホ製造で使われる「ノズル」は世界の先端企業に採用。
制度・働き方

年次関係なく、若手から裁量を持って活躍でき、努力や成果がしっかり評価される環境が整っています。

会社紹介記事

東京・田町にある本社は、2024年に移転。「50年の電子部品メーカー」と聞くとお堅いイメージですが、オフィスデザインは現代的で洗練された空間になっています。世界6か国に営業拠点を持つテクダイヤでは、グローバルな環境のもと、毎日のように英語を使いながら仕事をしています。

: 東京・田町にある本社は、2024年に移転。「50年の電子部品メーカー」と聞くとお堅いイメージですが、オフィスデザインは現代的で洗練された空間になっています。

: 世界6か国に営業拠点を持つテクダイヤでは、グローバルな環境のもと、毎日のように英語を使いながら仕事をしています。

世界を動かす技術に関わり、ものづくりの最前線で活躍できる

	テクダイヤは、半導体系電子部品の製造・開発を行う日本の企業です。創業から50年、私たちの製品はデータセンターやAI、自動車、医療、宇宙開発など、世界の最先端技術の現場で活躍しています。「テクダイヤ」という社名は、まだ多くの人に知られていないかもしれません。しかし、中小企業ながら、世界中の有名企業に製品を届けています。 ★行動指針は「TEAM非常識」常識にとらわれず、非常識な発想で新しい挑戦を続ける。それがテクダイヤのスタイルです。 ★社内改善制度「ツムツム」年次や肩書に関係なく、社員一人ひとりが自分の提案で職場をより良くしていく仕組み。若手社員のアイデアが採用・表彰されることも珍しくありません。 ★9年連続で「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定仕事と子育ての両立、すべての人が働きやすい職場環境づくりを行う企業として認定されています。

テクダイヤは、半導体系電子部品の製造・開発を行う日本の企業です。
創業から50年、私たちの製品はデータセンターやAI、自動車、医療、宇宙開発など、世界の最先端技術の現場で活躍しています。

「テクダイヤ」という社名は、まだ多くの人に知られていないかもしれません。
しかし、中小企業ながら、世界中の有名企業に製品を届けています。

★行動指針は「TEAM非常識」
常識にとらわれず、非常識な発想で新しい挑戦を続ける。それがテクダイヤのスタイルです。

★社内改善制度「ツムツム」
年次や肩書に関係なく、社員一人ひとりが自分の提案で職場をより良くしていく仕組み。若手社員のアイデアが採用・表彰されることも珍しくありません。

★9年連続で「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定
仕事と子育ての両立、すべての人が働きやすい職場環境づくりを行う企業として認定されています。

会社データ

プロフィール	テクダイヤは2026年に創業50年を迎える、日本の電子部品メーカーです。中小企業でありながら、世界6か国に営業拠点を展開し、グローバル市場の最先端技術を支えるものづくりを行っています。
事業内容	◆5G/6G通信やAI産業、半導体業界の発展を支える「チップコンデンサ」・「基板」 NASAとの共同開発の実績も持つなど、技術の最前線を支えています。 ◆スマートフォンや水晶デバイス製造、3Dプリンティングで活躍する「精密ノズル」スマートフォンカメラ製造工程で世界シェア90％、3Dプリンティング活用する大手自動車メーカーやJAXAなどにも採用されています。テクダイヤの製品は、目に見えない場所で、私たちの暮らしを支えています。

プロフィール

テクダイヤは2026年に創業50年を迎える、日本の電子部品メーカーです。
中小企業でありながら、世界6か国に営業拠点を展開し、グローバル市場の最先端技術を支えるものづくりを行っています。

事業内容

◆5G/6G通信やAI産業、半導体業界の発展を支える「チップコンデンサ」・「基板」
NASAとの共同開発の実績も持つなど、技術の最前線を支えています。

◆スマートフォンや水晶デバイス製造、3Dプリンティングで活躍する「精密ノズル」
スマートフォンカメラ製造工程で世界シェア90％、3Dプリンティング活用する大手自動車メーカーやJAXAなどにも採用されています。

テクダイヤの製品は、目に見えない場所で、私たちの暮らしを支えています。

本社郵便番号	108-0023
本社所在地	東京都港区芝浦4-9-25　芝浦スクエアビル17階
本社電話番号	03-5765-5400
設立	1976年6月
資本金	6,000万円
従業員	34名（2026年3月31日時点）
売上高	28億円(2025年12月グループ計)
事業所	本社（東京都港区）
製造工場	TECDIA CEBU, INC.
関連会社	TECDIA INC. USA TECDIA TAIWAN CO., LTD. TECDIA Co., Ltd. SHANGHAI TECDIA Co., Ltd. SHANGHAI (Shenzhen Office) TECDIA (India) Private Limited
平均年齢	38.3歳（2026年3月31日時点）
平均勤続年数	12.6年（2026年3月31日時点）
企業理念	「こうしましょう。」テクダイヤは、次の時代を作り出す提案企業を目指します。お客様を魅了するアイデアでイノベーションを加速し、社会の発展に貢献します。
新規事業への挑戦1	【2025年10月】インドにAIデザインセンターを設立 AIを活用した生産管理や品質保証の自動化、製造工程の最適化を目指し、テクダイヤ初のAIデザインセンターをインドに開設。
新規事業への挑戦2	【2026年6月】ECサイト開設予定自社監修のマンゴーフルーツバーやフィリピン産ラム酒の販売など、新しい領域で「0から1を生み出す」挑戦にも取り組み中。
テクダイヤ公式HP	https://www.tecdia.com/jp/
テクダイヤ公式ブログ	https://note.com/tecdia_blog
テクダイヤInstagram	https://www.instagram.com/tecdia_recruit/
沿革	1976年6月前会社テクトロニクス株式会社を設立。音響部品の製造輸出業を開始。 1979年10月精密機械加工工場として桜台工場を新設、社名をテクダイヤ株式会社に変更。 1985年12月 TECDIA INC.を設立。 1987年7月埼玉県狭山市に狭山工場を新設。 1993年6月 CEBU MICROELECTRONICS INC. (CMI)を設立。 1995年10月光通信用電子部品の開発・製造を開始。 2000年11月 TECDIA TAIWANを設立。 2004年12月 CMIでISO9001:2000を取得。 2005年12月 CMIでISO14001:2004を取得。 2011年2月駐在員事務所を現地法人化（TECDIA SHANGHAI）。 2014年11月イギリス・ロンドンにヨーロッパ窓口を設置。 2020年2月 TECDIA SHENZHENを設立。 2021年1月 3Dプリンター用精密ノズル“kaika”の一般販売を開始。 2025年10月 TECDIA (India) Private Limitedを設立。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 75.0%
  （4名中3名）
- 2025年度
挑戦する姿勢を評価する文化が根づいています。

社内制度

研修制度	制度あり入社後に1か月新入社員研修を実施します。人事研修：社会人基礎力の向上、社内就業規則の理解等部門別研修：製品・マーケット、サプライチェーン、製造プロセス等 1か月後には各部署へ配属となり、OJTで現場で学びながら知識をつけていきます。
自己啓発支援制度	制度ありフォローアップ研修、社内・外部各種講習（研修）会、社内技術勉強会、等
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社3年目まで月に1回の社長面談・コーチング
社内検定制度	制度なし仕事で必要な検定を取得するための支援はございます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、大阪大学、岡山大学、神戸薬科大学、東京海洋大学、東京科学大学、富山大学、新潟大学、法政大学＜大学＞亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、岡山大学、学習院大学、関西大学、神田外語大学、北見工業大学、近畿大学、國學院大學、国際教養大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、拓殖大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京国際大学、東京農工大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、豊橋技術科学大学、長崎県立大学、日本女子大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞湘北短期大学【海外】 Snow College（アメリカ合衆国・ユタ州） Lindenwood University（アメリカ合衆国・ミズーリ州） Muskingum University（アメリカ合衆国・オハイオ州）もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒/大学院卒　　4名　　4名　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛媛大学、大阪大学、岡山大学、神戸薬科大学、東京海洋大学、東京科学大学、富山大学、新潟大学、法政大学
＜大学＞
亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、岡山大学、学習院大学、関西大学、神田外語大学、北見工業大学、近畿大学、國學院大學、国際教養大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、拓殖大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京国際大学、東京農工大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、豊橋技術科学大学、長崎県立大学、日本女子大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
湘北短期大学

【海外】
Snow College（アメリカ合衆国・ユタ州）
Lindenwood University（アメリカ合衆国・ミズーリ州）
Muskingum University（アメリカ合衆国・オハイオ州）

採用実績（人数）

　　　　　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒/大学院卒　　4名　　4名　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	2名	2名
2024年	2名	2名	4名
2023年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	-名	-%
2024年	4名	-名	-%
2023年	4名	-名	-%

取材情報

テクダイヤだから実現できる、多彩かつダイナミックなキャリアパス！: リーダーを務める中堅社員３名の挑戦と成長の軌跡！

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