最終更新日：2026/5/13

ネイチャーインサイト(株)

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
専門コンサルティング
シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社: 東京都

★資本金: 1,000万円

★売上高: 非公開

★従業員: 213名（2025年12月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

☆スピード選考☆【IT未経験・文系歓迎！】数字の先にある、企業の未来をつくる仕事。3ヶ月の徹底研修で、未経験からデータ活用のプロへ！！

★☆文系・IT未経験者多く活躍中！充実した研修制度有！市場価値の高いデータ活用のプロへ！☆★ （2026/05/11更新）

伝言板画像

ネイチャーインサイト(株)　採用担当です。

この度は弊社ページをご覧頂き、
誠にありがとうございます。

少しでもIT業界に興味がある方、ビックデータを扱う仕事に興味がある方、
IT営業職に興味がある方！！

弊社はIT未経験の方の入社が6～7割ほどを占めており、
3～6か月の研修を通じてプロとして成長しています。

市場価値の高いデータ活用のプロとして
弊社のメンバーになってくださる方を
大大大募集中です！！（＾＾）

是非お気軽にエントリーをお待ちしております！
説明会の予約も受け付け中です♪

説明会では皆さんの悩みや疑問点を解消できる場にしたいと思っています！
ざっくばらんにお話ししましょう！

例えば…
プログラミングの経験がなくて不安…！
実際にどんな仕事をするのか想像できない…
IT業界ってそもそもどんな業界なの？
アパレルや事務、ホテルなど様々な業界を見ているけど気になる！
就活で困っていることがある…

皆さんの不安な事や考えていることをぜひ教えてください！
皆さんにお会いできることを楽しみにしております！（＾＾）

職場環境

フリーアドレスを採用しているため、その日の気分に合わせて自分の好きな席で業務を行うことが可能です。
制度・働き方

フレックスタイム制（コアタイム有）を採用しているため、働きやすさと生産性の両立が可能です。
制度・働き方

奨学金返済支援制度を導入しているため、将来の金銭的負担を軽減することができます。

会社紹介記事

1994年の創業以来、ビッグデータの解析に欠かすことのできないSASのスペシャリスト集団として、数多くの大手企業から高い信頼を獲得してきました。あらゆる業界で必要とされるデータ解析ツールながら、国内でSASのコンサルティングパートナーに認定されているのは30社ほど。希少性や市場価値の極めて高い技術です。

: 1994年の創業以来、ビッグデータの解析に欠かすことのできないSASのスペシャリスト集団として、数多くの大手企業から高い信頼を獲得してきました。

: あらゆる業界で必要とされるデータ解析ツールながら、国内でSASのコンサルティングパートナーに認定されているのは30社ほど。希少性や市場価値の極めて高い技術です。

未経験からデータのスペシャリストへ。確かなデータ活用力で、企業の未来を創る！

高度な技術力を維持するためには、社員が長く働き続けてくれる環境を整えることが重要だと考えています。（代表取締役　大宮洋一）	「IT業界に興味はあるけれど、特別なスキルもない自分に務まるだろうか……」そんな不安を抱えながら一歩を踏み出せずにいる方にこそ、知ってほしい会社があります。それが、ネイチャーインサイト株式会社です。私たちは、膨大なデータの中に眠る「価値」を掘り起こし、企業の意思決定を支えるデータ活用のスペシャリスト集団です。しかし、私たちの最大の特徴は、その高度な技術力だけではなく、活躍しているメンバーの多くが「未経験」からのスタートになります。 ■ 3ヶ月で「一生モノの武器」を手に入れる、独自の育成カリキュラムネイチャーインサイトが「未経験大歓迎」と胸を張って言える理由。徹底した3ヶ月間の研修にあります。業務で使用していくことが多いSAS・Databricks等を専門講師がゼロから丁寧に伝授します。知識を詰め込むのではなく、習熟度チェック等で段階的に無理なくスキルが身に着けることができる環境です。研修を終える頃には、あなたは自信を持って「データのプロ」としての第一歩を歩み出せているはずです。 ■ 企業の経営判断を「データ」で変える、やりがいに満ちた仕事研修後、大手企業を中心としたプロジェクトに配属となります。現代のビジネスにおいて、データは「新しい石油」とも呼ばれる貴重な資源。しかし、それを正しく使いこなせている企業はまだ多くありません。企業の悩みに寄り添い、データをきちんと業務で使うことができるようにデータ基盤を構築し、データを分析していくことが私たちの役割です。家を建てるのにしっかりした「土台」が必要なように、企業の経営判断にも強固な「データ基盤」が必要です。自分の仕事が企業の戦略を動かす実感を得ることができる。その手応えは、他では味わえない大きな達成感をもたらしてくれます。 ■ 「人」を大切にする、温かくもプロフェッショナルな社風私たちが大切にしているのは技術だけではなく、「人」としての誠実さや向上心、協調性です。メンバー同士がナレッジを共有し、共に技術力を高め成長していく文化が根付いています。データ活用技術は、一度身につければこの先数十年にわたってあなたを支える強力な武器になります。当社であなたの個性とアイデアを活かし、企業の未来、そしてあなた自身の未来を切り拓いていきませんか？私たちは、失敗を恐れずに挑戦するあなたとぜひお会いしたいと考えています！

高度な技術力を維持するためには、社員が長く働き続けてくれる環境を整えることが重要だと考えています。（代表取締役　大宮洋一）

「IT業界に興味はあるけれど、特別なスキルもない自分に務まるだろうか……」
そんな不安を抱えながら一歩を踏み出せずにいる方にこそ、知ってほしい会社があります。
それが、ネイチャーインサイト株式会社です。

私たちは、膨大なデータの中に眠る「価値」を掘り起こし、企業の意思決定を支えるデータ活用のスペシャリスト集団です。
しかし、私たちの最大の特徴は、その高度な技術力だけではなく、活躍しているメンバーの多くが「未経験」からのスタートになります。

■ 3ヶ月で「一生モノの武器」を手に入れる、独自の育成カリキュラム
ネイチャーインサイトが「未経験大歓迎」と胸を張って言える理由。
徹底した3ヶ月間の研修にあります。業務で使用していくことが多いSAS・Databricks等を専門講師がゼロから丁寧に伝授します。
知識を詰め込むのではなく、習熟度チェック等で段階的に無理なくスキルが身に着けることができる環境です。研修を終える頃には、あなたは自信を持って「データのプロ」としての第一歩を歩み出せているはずです。

■ 企業の経営判断を「データ」で変える、やりがいに満ちた仕事
研修後、大手企業を中心としたプロジェクトに配属となります。現代のビジネスにおいて、データは「新しい石油」とも呼ばれる貴重な資源。しかし、それを正しく使いこなせている企業はまだ多くありません。
企業の悩みに寄り添い、データをきちんと業務で使うことができるようにデータ基盤を構築し、データを分析していくことが私たちの役割です。
家を建てるのにしっかりした「土台」が必要なように、企業の経営判断にも強固な「データ基盤」が必要です。自分の仕事が企業の戦略を動かす実感を得ることができる。
その手応えは、他では味わえない大きな達成感をもたらしてくれます。

■ 「人」を大切にする、温かくもプロフェッショナルな社風
私たちが大切にしているのは技術だけではなく、「人」としての誠実さや向上心、協調性です。メンバー同士がナレッジを共有し、共に技術力を高め成長していく文化が根付いています。

データ活用技術は、一度身につければこの先数十年にわたってあなたを支える強力な武器になります。当社であなたの個性とアイデアを活かし、企業の未来、そしてあなた自身の未来を切り拓いていきませんか？

私たちは、失敗を恐れずに挑戦するあなたとぜひお会いしたいと考えています！

会社データ

プロフィール	当社は、1995年にSAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定されて以来、「ビジネスインテリジェンス」と「データマイニング」という 2つのサービスを主軸に、お客様をサポートし続けてきました。しかし、昨今はAWSなどのクラウド技術が進化して、コストなどの面で中小企業でもデータ活用がしやすい環境が整備され、当社もクラウドによるデータソリューションを強化しています。また、SalesforceやERPなどにもすそ野を広げデータ生成から開発、そして分析まで総合的なソリューションを提供できる会社を目指しています。
事業内容	◆ビッグデータ活用コンサルティング ◆データアナリティクスサービス ◆データ活用基盤構築サービス ◆SFA/CRMシステム導入コンサルおよび構築サービス ◆Oracle NetSuiteを利用したクラウドERP導入サービス ◆情シス向けコーポレートエンジニアリング事業 ◆インフラ基盤支援事業分析し、活用する力がなければ「ビックデータ」は意味がありません。だからこそ、柔軟な思考を私達は求めています！

プロフィール

当社は、1995年にSAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定されて以来、「ビジネスインテリジェンス」と「データマイニング」という
2つのサービスを主軸に、お客様をサポートし続けてきました。

しかし、昨今はAWSなどのクラウド技術が進化して、コストなどの面で中小企業でもデータ活用がしやすい環境が整備され、当社もクラウドによるデータソリューションを強化しています。また、SalesforceやERPなどにもすそ野を広げデータ生成から開発、そして分析まで総合的なソリューションを提供できる会社を目指しています。

事業内容

◆ビッグデータ活用コンサルティング
◆データアナリティクスサービス
◆データ活用基盤構築サービス
◆SFA/CRMシステム導入コンサルおよび構築サービス
◆Oracle NetSuiteを利用したクラウドERP導入サービス
◆情シス向けコーポレートエンジニアリング事業
◆インフラ基盤支援事業

分析し、活用する力がなければ「ビックデータ」は意味がありません。だからこそ、柔軟な思考を私達は求めています！

本社郵便番号	101-0021
本社所在地	東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7階
本社電話番号	050-5482-3697
★設立	1994年1月
★資本金	1,000万円
★従業員	213名（2025年12月現在）
★売上高	非公開
★平均年齢	36.0歳
★平均勤続年数	4.4年
★募集職種１	■データエンジニア【業務内容】大手企業を中心とするクライアントのご要望に応え、SAS、Pythonやクラウド（AWSなど）を利用し企業に蓄積されたデータを抽出、加工、データ基盤の構築や簡易的なデータ分析等を行います。企業様が持つ莫大なデータをマーケティングや経営判断に使える状態にし、活用するための土台（基盤）を構築し、データ活用支援をしていきます！ ☆SASとは？・データ解析、統計分析や解析結果の可視化が行えるソフトウェア/プログラミング言語【仕事のやりがい】 ■大手企業を中心とするクライアントと直接取引をしているため、　上流工程も携われます。　 ■国内に800名ほどしか取得されていないSAS資格取得（SASグローバル認定プログラム）ができ、プロフェッショナルとして成長できます。 ■単なる運用業務・監視だけという現場ではなく、　アドホック開発や調査なども行うため、開発スキルの成長が期待できます！
★募集職種２	■IT営業職【業務内容】クライアントが抱えるIT課題の悩みの背景にある「真の課題」を深くヒアリングし、自社およびパートナー企業の広大なネットワークから、パズルの最後のピースをはめるように最適なエンジニアを提案。プロジェクトが完遂するその日まで、一番近くで伴走し続ける重要な役割を担います！ ■顧客獲得（顧客企業・協力会社の開拓・信頼関係の構築） ■クライアント先の担当者やクライアント先に常駐する当社のエンジニアへのヒアリング ■最適なチームの構築（自社エンジニアやパートナー企業と連携し、最適なスキルを持つ人材を選定し、プロジェクトをキックオフ） ■プロジェクトの伴走・サポート（エンジニアへのフォローアップ・育成管理）【業務の流れ】（１）ヒアリング＆ソリューション提案クライアントのIT課題をヒアリング。「何を実現したいのか」を紐解き、当社が提供できる価値を最大限に引き出します。（２）最適なチームの構築（アサイン）自社エンジニアやパートナー企業と連携し、最適なスキルを持つ人材を選定。契約条件の調整を行い、プロジェクトをキックオフさせます。（３）プロジェクトの伴走・サポート参画後もエンジニアの稼働状況やメンタル面を細やかにフォロー。エンジニアが安心して最高のパフォーマンスを発揮できるようバックアップし、成功へと導きます。【おすすめポイント！】 ITの知識がなくても大丈夫！当社にはM&A経験を持つ役員や経験20年超のベテラン社員が在籍しており、あなたの挑戦をサポートしていきます！未経験でも失敗を恐れずに、教わったことから貪欲に試して自分のモノにしていける環境です。独り立ちしてからは既存のお客様メインでノルマもありません。
★募集職種３	■データ分析者【業務内容】お客さまの環境に合わせて様々なツール（SAS、Databricks、Python、R等）を用いてデータ分析を行い、お客様が持っているデータの価値を最大化します。統計や機械学習を使ってデータの価値を高めていきますが、ただそれらを用いるだけではなく、データの価値を高める一連の作業（加工から結果の適用まで）を行います。【仕事のやりがい】・国内に800名ほどしか取得されていないSAS資格取得（SASグローバル認定プログラム）ができ、プロフェッショナルとして成長できます。・データ分析の世界で活躍するデータサイエンティストが多数在籍しています。データサイエンティスト協会に所属しており、データアントレプレナーフェロープログラムの講師を務めている者も在籍しているため、そういった先輩たちのもとでスキルを吸収することができます。
★今までとこれからのNI	【いままでもこれからも「ビッグデータ」からビジネス価値を引き出して提案する】企業内部に蓄積された膨大な情報、それが「ビッグデータ」です。「ビッグデータ」を、単なる情報から、経営戦略のツールとして活用するためには、的確な分析と提案が必要です。ネイチャーインサイトは、今まで「ビッグデータ」を活用するための統計データ分析ソフトウェア≪SAS≫を主に利用し、情報系システムの構築から活用方法の提案まで、トータルに手がけてきました。企業の経営戦略に携わるビジネスインテリジェンス（BI）ソリューションを提供することにより、設立以来20年以上高い評価をいただいてきました。現在は、より多くのお客様のデータ活用支援を行うため、主力のSASだけではなく、お客様のご要望に合わせて、 AWSやAzure、Python等の様々なプラットフォームや言語を用いたデータ活用や分析支援を強化しています。これからも、お客様のニーズにより合わせた手法で「ビッグデータ」からビジネス価値を十分に、そしてスピーディーに引き出し、サポートしていきます。
★事業の特徴・取引先	【メガバンク、通信、製薬…大手企業の経営判断に影響を与える】私たちが取引しているお客様は、メガバンクなどの金融業界が中心です。さらに通信キャリア、製薬メーカー、流通小売チェーンなど誰もが知っている大手企業とのプロジェクトも多数あります。 ■金融機関 ⇒住宅ローンの申込に対してリスクを分析し、審査の判断をサポート ■通信キャリア ⇒ユーザーの利用動向を分析し、DMの種類・発送時期を決定いずれもお客様の経営判断に影響を与える、重要なプロジェクトばかりです。責任は大きいですが、やりがいも十分にある。そんな仕事をたくさん経験できる環境です。
★充実した福利厚生制度	エンジニアには技術知識だけでなく、担当クライアントの深い業務知識も必要になります。そのため当社は、社員にはできることなら定年まで働き続け、知見を高めて欲しいと考えています。社員が長く安定して働けるよう、住宅取得補助制度などの社員サポート制度の導入にも力を注いでいます。 ■家族手当：配偶者・月10,000円、子1人につき・月7,500円 ■産前産後休暇：産前6週間、産後8週間の休暇※取得実績あり／育児休暇　 ■育児休暇：子どもが1歳を迎える誕生日の前日までの休暇、保育園入園不可の場合、最長で子どもが2歳を迎える誕生日の前日まで延長可能※取得実績あり ■住宅取得補助制度、入社時転居支援制度、賃貸物件斡旋、仲介手数料割引 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度　等
★経営理念	当社の経営理念は社員発信で作られたものです。当社の社員の仕事に対する思いや熱意や大切にしていることを盛り込んだものになっています！－基本理念－たゆまぬ革新と進化による永続的な発展データ活用技術による、お客様の成功と社会への貢献－基本方針－お客様のために… 　責任ある行動と謙虚な姿勢で信頼関係を大切にします。　お客様の求める成功イメージを理解し、その価値を共有します。　確かな技術と経験で、質の高いサービスと最善のソリューションを提供します。　技術革新が進むIT業界で、常に技術の向上に努めます。仲間のために… 　従業員全員とその家族に対して、物心両面の充実を大切にします。　ワークライフバランスを大切にします。　風通しがよく、活気にあふれた職場をつくります。　個性とやる気を尊重し、従業員のスキルアップをサポートします。－行動指針－　私たちは、常にお客様目線で、お客様の成功に向けて全力を尽くします。　私たちは、常にプロフェッショナルとして責任ある行動をします。　私たちは、常に謙虚な姿勢を忘れません。　私たちは、チーム一丸となって目的達成のために努力します。　私たちは、窮地の仲間を助けます。　私たちは、常に向上心を持ち、自己の成長を求め、仲間の成長を助けます。
★SASPartnerAward受賞!	【2024年度 Partner Award受賞】〇Best Data Science Award データサイエンティストの育成や、イノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業を表彰。
★データ関連人材育成	電気通信大学の「データアントレプレナーフェロープログラム」に参画するほか、社員の中には東京科学大学では非常勤講師としてテキストマイニングやLLMの講義を担当するなど、高度なデータ関連人材の育成にも力を入れています！
★綺麗な駅チカオフィス！	2023年7月に秋葉原にオフィス移転をした当社。（なんと秋葉原駅から徒歩1分という好立地！）フリーデスク制となっていて、好きな席で仕事をすることが可能です！ちょっとした打合せができるファミレス風席や業務に集中することができる個室スペースも完備しています。またなんとバーラウンジスペースもあり、終業後にお酒を飲むことも可能です〇バーラウンジスペースは社員の憩いの場となっています！
沿革	1994年1月会社設立 1995年5月 SAS Partners Program に認定 2006年6月業務拡大につき、本社移転（千代田区岩本町） 2012年1月コンサルティングサービス部　立上げ 2015年5月業務拡大につき、本社移転（千代田区神田小川町） 2016年1月ワークハックデザイン部（Salesforce事業）立上げ 2017年1月 ISMS認証取得 2017年7月 Pマーク取得 2021年7月データアントレプレナーコンソーシアム入会（正会員） ※文部科学省データ関連人材育成プログラム 2022年5月 Oracle NetSuite アライアンスパートナー契約締結 2023年7月業務拡大につき、本社移転（千代田区外神田） 2024年7月オリエンタル情報システム株式会社と合併 2025年4月ジーダブルテクノロジー株式会社と合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.9%
  （29名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【データエンジニア】約3か月研修実施・ビジネスマナー研修・プログラミング研修（SAS・Databricks）【データ分析者】約6か月研修実施・ビジネスマナー研修・プログラミング研修（SAS・Databricks）・データアナリティクス部研修 --------------- ▼プログラミング研修（SAS・Databricks） --------------- 専任の講師による当社オリジナルのカリキュラムで SASの基礎的な文法や関数を理解するところから、実際の業務を想定した問題演習を通じてSASやDatabricksを現場で扱えるようになるまでを目指します。各ステップで習熟度をチェックし、その人に合わせて補講やフォローを行いますので分からないまま次のステップに進むことはありません。研修のゴールとして日本国内に800人ほどしか取得していない SASベンダー資格を取得いただきます。 --------------- ▼データアナリティクス部研修 --------------- プログラミング（SAS）研修で資格取得後、データ分析者の方は弊社独自のデータアナリティクス研修を3か月間実施いたします。分析の基本的な手法を講義形式で学習後、学んだ分析手法を使用して実戦形式でスキルを身に着けます。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金制度（情報処理系の資格取得の場合、一時金を支給）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、大阪大学、公立はこだて未来大学、筑波大学、東京工業大学、東京農業大学、福島大学、早稲田大学＜大学＞関西学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、昭和女子大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学、跡見学園女子大学、立教大学、東京海洋大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年：5名 2024年：5名 2023年：6名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、大阪大学、公立はこだて未来大学、筑波大学、東京工業大学、東京農業大学、福島大学、早稲田大学
＜大学＞
関西学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、昭和女子大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学、跡見学園女子大学、立教大学、東京海洋大学

採用実績（人数）

2025年：5名
2024年：5名
2023年：6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	3名	5名
2024年	4名	1名	5名
2023年	6名	0名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	0名	100%
2024年	5名	0名	100%
2023年	6名	2名	66.7%

QRコード

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