(株)ルーク

◆◇10月までの内々定獲得を目指す皆さんへ◇◆

「10月の内定式までに納得のいく内々定を得たい」という不安や焦りを感じている方も多いのではないでしょうか。
株式会社ルークでは、人物重視のスピード選考を実施しており、今からのエントリーでも十分に間に合います！

当社は13年連続で売上を更新し、全国12拠点へ拡大を続けるオフィスコンサルティング・インフラ事業の成長企業です。
20代から30代の若手が中心となって活躍しており、成果や努力を年齢・社歴に関わらずフラットに還元する実力主義の社風が特徴です。

■選考スケジュールと特徴
当社では受検者の負担を減らし、一人ひとりの人柄や意欲をしっかり拝見するため、シンプルな選考フローを整えています。

【1】マイナビよりエントリー
【2】会社説明会（対面またはWEBにて実施）
【3】一次面接（個別／対面またはWEB）
【4】二次面接（個別／対面またはWEB）
【5】内々定

★選考での筆記試験や適性検査はありません！
★面接重視の選考で、最短距離での内々定を目指せます。

■募集コース
・法人営業職：ITやDX化など、企業のさまざまな課題を解決する提案型営業。
・サービスエンジニア職：オフィス機器やネットワークの設置・保守・メンテナンスを担当。

■安心の働く環境
・年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）
・残業少なめ（月平均10時間程度）でワークライフバランス抜群
・入社後1年間の手厚いOJTや各種研修制度を用意

「未経験からスキルを身につけたい」「成果がしっかり評価される環境で働きたい」という方からのご応募をお待ちしております。

まずは会社説明会へお気軽にご参加ください！皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

志望業界をひとつに絞りすぎて選択肢を狭めてしまうのは、非常にもったいないことです。
業界を広げるコツは、「業界名」という枠組みではなく、「誰のどんな課題を解決したいか」
「どのような環境で成長したいか」という軸で企業を見直すことにあります。

たとえば、当社・株式会社ルークの事業領域から、視野の広げ方を見てみましょう。

「商社」「IT」「インフラ」を掛け合わせた多様なソリューション

当社はオフィス環境を支える専門商社ですが、単にモノを売るだけではありません。

・中小企業のDX化やシステム導入
・ネットワーク構築やセキュリティなどのITソリューション
・光回線や電力などのオフィスインフラ提案

このように「商社」「IT・インターネット」「通信・インフラ」が複合的に絡み合っています。
一見異なる業界に見えても、ビジネスの裏側でつながっている企業を探すことで、興味の幅は一気に広がります。

あらゆる業界のお客様と関われる魅力を知る

当社の営業職やサービスエンジニアは、特定の業界だけに留まらず、地域の中小企業を中心に多様な業界のお客様と関わります。

「〇〇業界に興味がある」という方も、その業界にサービスを提供する「BtoB（法人向け）企業」へ目を向けることで、
間接的に関わりたい領域へアプローチできるようになります。

「働きやすさ」と「成長環境」という軸で視野を広げる

業界の知名度だけでなく、入社後の環境を軸にするのもおすすめです。当社では以下のような環境を整えています。

・完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上
・残業は月平均10時間程度
・1年間の丁寧な伴走・研修サポート体制
・年齢や社歴に関わらないフラットな実力主義評価

「自分らしく挑戦し、成長できる場か」という視点を持つと、これまで検討していなかった業界の中にも魅力的な企業が見つかります。

「商社」「IT」「コンサルティング」の要素をあわせ持つルークで、ぜひあなたの可能性を広げてみませんか？

皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

就職活動を進める中で、「専門知識がないと選考で不利になるのでは…」「事前に勉強しておいたほうがいいのかな…」
と不安に思う方も多いのではないでしょうか。

結論からお伝えすると、応募段階での専門知識は【一切不要】です!

株式会社ルークでは、選考において専門的なスキルや資格よりも「意欲」や「人柄」、
そして「コミュニケーション」を大切にしています。
実際に、現在活躍している先輩社員の多くも文系出身や知識ゼロからのスタートでした。

当社が事前勉強不要と言い切れる理由は、入社後の充実した教育・研修体制にあります!

■2ヶ月間の座学・基礎研修
社会人としてのマナーから商品知識、ビジネスマナー、ワークショップなどをじっくり学びます。

■安心の1年間同行サポート
現場配属後もいきなり一人でお任せすることはありません!先輩や上司が1年間商談や現場作業に同行し、
一歩一歩着実に成長できるよう丁寧にフォローします。

■実際に触って学べる環境
退去済みのオフィス機器などを使い、実際に分解や操作をしながら知識を身につけられる環境を整えています。
壊すことを恐れずに実践的なスキルを習得可能です!

◆選考を受ける上でのアドバイス
事前勉強に時間を費やすよりも、「学生時代に力を入れたこと」や「これからどんな社会人になりたいか」
といったご自身の経験や想いを言葉にできるよう準備しておきましょう!

知識やスキルは入社後にいくらでも身につけられます。
「挑戦してみたい」「仲間と協力して成長したい」という熱い気持ちを持った皆さんからのご応募を、心よりお待ちしております!

こんにちは！株式会社ルーク採用担当です。

「これから企業探しを再開しよう」「9月から就活をスタート・リトライしたい」という学生の皆さん、ご安心ください！
当社では9月以降も引き続き【会社説明会】および【選考（面接）】を順次開催いたします！

文理不問・業界未経験の方も大歓迎です。過去の専攻や知識よりも、あなたのお人柄や「これからどう成長したいか」
という挑戦意欲を重視した選考を行っています。

■選考の特徴・スケジュール

【1】WEB/対面から選べる会社説明会
まずは当社の事業内容や働く環境、雰囲気を知っていただくための説明会を開催します！
オンライン（WEB）と対面の両方をご用意していますので、ご自身のスケジュールやご都合に合わせてお好きな形式でご参加いただけます。

【2】人柄重視の個別面接
当社の選考には【筆記試験・適性検査】はありません！
面接はすべて「個別面接」の形式をとっており、一人ひとりとじっくりお話しできる時間を設けています。
これまでの経験や、これから挑戦してみたいことなど、あなたらしさをぜひお聞かせください。

【3】内々定までスムーズに対応
説明会ご参加から内々定まで、スピード感を持ってしっかりとサポートいたします。
秋からの就活でも遅すぎることは一切ありません！

■株式会社ルークってどんな会社？

オフィス環境やDX化を支える総合商社・インフラ企業です。全国12拠点へ拡大し、13年連続で売上更新を達成中！

未経験でも安心の1年間サポート体制（座学研修＆先輩による同行サポート）

完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上で働きやすさ抜群

社歴に関係なく頑張りや成果を評価・還元する環境

■応募・エントリー方法

まずはマイナビ2027よりエントリー、または会社説明会をご予約ください！
「まずは話を聞いてみたい」「秋からの就活の軸を固めたい」という方も大歓迎です。

皆さんとお会いできることを、採用スタッフ一同楽しみにしております！

こんにちは！株式会社ルーク採用担当です。

「企業選びの際に初任給を気にする学生が増えている」とのことですが、当社では頑張る社員への還元を大切にしており、
安心してキャリアをスタートできる給与水準を設定しています！

■初任給のご紹介
【法人営業職】
月給：280,000円
(基本月額210,000円＋固定残業代70,000円／40時間分含む)

【サービスエンジニア】
月給：250,000円
(基本月額210,000円＋固定残業代40,000円／24.5時間分含む)
※いずれも固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

■手厚い諸手当・評価制度も魅力！
初任給の高さだけでなく、入社後の頑張りをしっかりと評価する環境を整えています。

昇給機会：営業職は年4回、サービスエンジニアは年2回！

報奨金制度：半期ごとに新人賞、トップ賞、チーム賞、社長賞などをご用意！

精勤手当：半年間無遅刻・無欠勤の場合、月あたりプラス2万円(合計12万円)を支給！

充実の福利厚生：交通費全額支給、扶養手当、社宅・家賃補助制度、社員旅行など

■売上13年連続アップ！成長を続ける安定基盤
当社は横浜本社から全国12拠点へと拡大し、13年連続で売上更新を達成している成長企業です。
オフィスのIT・DX化を支えるプロフェッショナルとして、多くのお客様から信頼をいただいています。

■未経験からプロへ育てる1年間のサポート体制
「自分にできるか不安…」という方もご安心ください！
入社後2ヶ月間の座学研修に加え、1年間は先輩や上司がしっかりサポート。基礎から丁寧に教えるため、
専門知識がない方でも安心して成長できます。

さらに、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日以上、平均残業時間も月20時間程度と、
プライベートも大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。

若手からしっかり稼ぎ、成長できる環境で挑戦してみませんか？
皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

「住み慣れた街で長く働きたい」
「地元や希望のエリアでキャリアを積み重ねたい」
就職活動で勤務地を重視されている皆さん、こんにちは！
株式会社ルーク採用担当です。

当社では、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、「転勤なし」「希望勤務地での配属」を徹底しています。

■ ルークの勤務地・配属のポイント
【1】転居を伴う転勤は一切なし！
入社後も引っ越しを伴う急な転勤はありません。ライフステージが変わっても、腰を据えて将来の計画を立てられる環境です。

【2】希望の勤務地を考慮して配属
神奈川（横浜・相模原等）、東京（立川等）、埼玉（大宮）、千葉（市川）など、首都圏を中心に拠点を展開しています。
あなたの希望するエリアでスタートできます。

【3】駅から近くアクセス抜群のオフィス
各拠点・サービスセンターは最寄り駅から近く、通勤しやすい立地にあります。

■ ルークってどんな会社？
当社は、オフィスのIT・DX化やインフラを支える総合商社です。
13年連続で売上を更新している安定した事業基盤のもと、充実した働きやすさを整えています。
・完全週休2日制（土日祝休み）/ 年間休日120日以上
・月平均残業時間 10時間程度
・充実した育成体制（1年間のOJTサポートあり）
・人物重視の選考（筆記・WEBテストなし）

■ 選考フロー【STEP1】マイナビよりエントリー

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【STEP2】会社説明会（対面 または WEB）
拠点ごとの雰囲気や詳しい働き方についてお話しします。
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【STEP3】個別面接（1回&2回予定／対面 または WEB）
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【STEP4】内々定 「地元で活躍したい」「特定のエリアで働きたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ説明会でお聞かせください。
皆さまからのエントリーを心よりお待ちしております！

テスト対策で焦る必要はありません！
株式会社ルークの新卒採用では、筆記試験やWEBテスト、適性検査を一切実施していません。

「テストの点数だけでは見えない、あなたの努力や人柄をしっかり知りたい」
そんな想いから、当社は100パーセント面接による人物重視の選考を行っています。

■ ルークの選考ポイント
私たちが面接で一番大切にしているのは「これまでの経験」と「これからどうなりたいか」という意欲です。

・学生時代に力を入れたこと（学業、部活、アルバイト、趣味など）
・仲間と協力して何かを成し遂げた経験
・これから社会人として挑戦してみたいこと

特別なスキルや知識は必要ありません。あなたの素直な言葉で、これまでのステップや思いをお聞かせください！

■ 安心の育成体制と働きやすい環境
当社は13年連続で売上を更新している、オフィスコンサルの総合商社です。

【1】充実の研修体制
入社後約2～3週間の全体研修をはじめ、配属後も1年間は先輩や上司が商談や現場に同行（OJT）します。
未経験からでも安心して一生モノのスキルを身につけられます。

【2】ワークライフバランスの充実
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・月平均残業時間 10時間程度
・転居を伴う転勤なし（希望勤務地を考慮）

■ 選考フロー・スケジュール
【STEP1】マイナビよりエントリー
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【STEP2】会社説明会（対面 または WEB）
当社の事業内容や働く雰囲気を知っていただけます。
▼
【STEP3】個別面接（1回&2回予定／対面 または WEB）
※筆記試験・WEBテスト・適性検査なし！
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【STEP4】内々定

「自分らしく働ける企業に出会いたい」という方は、ぜひお気軽に説明会へご参加ください！

就職活動を継続されている皆さん、こんにちは！
株式会社ルーク採用担当です。

「9月以降も引き続き就活を頑張りたい」
「これから自分に合った企業をじっくり探したい」

ルークでは秋以降も変わらず、27卒の【追加募集】を積極的に実施しています！
当社は横浜本社をはじめ全国12拠点に展開し、13年連続で売上を更新しているオフィスコンサルの総合商社です。

安定した事業基盤と充実の研修体制が整っており、秋からのスタートでも安心して社会人を目指せる環境をご用意しています。

■ 募集コースと職種
・法人営業職
企業のIT・DX化やオフィス環境の課題を解決する提案型営業

・サービスエンジニア職
OA機器やネットワーク設備の設置・メンテナンス業務
（※要普通自動車運転免許／入社までの取得も可）

■ ルークの魅力と働きやすさ
【1】未経験でも安心！1年間の丁寧な育成サポート
新入社員研修（座学・マナー・商品知識）の後も、先輩や上司がしっかりサポート！OJTで同行するため、
焦らず着実にスキルを身につけられます。

【2】メリハリのある働きやすい環境
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・月平均残業時間 10時間程度
・有休取得率60パーセント／産休・育休取得率100パーセント

【3】成果や成長を正当に評価
年齢や社歴に関係なく、頑張りやスキルの習得をインセンティブや役職へ還元する社風です。

■ 具体的な選考スケジュール・フロー
まずはマイナビよりエントリー！

【STEP1】会社説明会（対面 または WEB）
まずは当社の事業内容や雰囲気を知ってください。
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【STEP2】個別面接（1回&2回予定／対面 または WEB）
人物重視の選考です。筆記試験・適性検査はありません！
これまでの経験や、これから挑戦したいことをお聞かせください。
▼
【STEP3】内々定

「じっくり話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
皆さまからのエントリーを心よりお待ちしております！

まったく違う業界への応募も大歓迎！
過去の専門知識よりも「これから」の挑戦意欲を重視します！
「これまで見てきた業界とは違うけれど、新しく興味が出てきた」
「他業界へ応募したいけれど、不利になるのではないか不安…」

就活を続ける中で、そんな悩みを抱えていませんか？
結論からお伝えすると、これまで受けていない業界に応募することは【まったく不利になりません】！

株式会社ルークでは、過去の専攻や業界の知識よりも、あなたのお人柄や「これからどう成長したいか」という意欲を何よりも大切にしています。

■ 異業界への挑戦で意識したい「2つのポイント」
「なぜ今、この業界・当社なのか」を素直に伝える
なぜこれまでと違う業界に興味を持ったのか、そのきっかけや心境の変化を面接で素直にお話しください。
新しい視点での意欲的な姿勢は、大きなアピールになります！

これまでの経験で培った強みを活かす
学業、部活、アルバイトなど、どんなことでも構いません。仲間と協力した経験や目標に向かって努力した経験は、
業界が変わっても必ず活きるあなたの強みです！

■ 株式会社ルークなら未経験からでも安心してスタートできる！
当社で活躍する社員の多くも、実は全く異なる分野からの挑戦でした。
入社後は充実した教育体制であなたをしっかりバックアップします！

★入社1年間の手厚いフォロー
新入社員研修での座学や現場研修に加え、配属後も約1年間は先輩や上司が商談や業務に同行！
実務のアドバイスを直接受けながら、着実に成長できる環境です。

★人物本位の個別面接を実施
当社の選考には筆記試験や適性検査はありません。
直接お会いして、あなたの想いや魅力をじっくりお聞かせいただく選考を行っています。

新しい一歩を踏み出したいみなさんからのご応募を、心よりお待ちしております！

まずは入社1年間のサポートで基礎をしっかりと構築！
スキルアップを評価に還元する環境で一生ものの力を身につける

学生のみなさん、こんにちは！
株式会社ルーク採用担当です。

「入社後にしっかりスキルや知識を身につけられるか不安…」
「専門的な資格を取得して、長く活躍できるスキルを身につけたい！」

そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいのが当社の教育・サポート体制です！

■ 入社1年間の充実した研修サポート
当社では、知識やスキルの有無に関わらず、未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境を整えています。

・新入社員研修
社会人としてのマナーやビジネスマナー、ワークショップ、ディスカッション、商品知識などの座学研修を実施します。

・サービスエンジニア向けの製品研修
オフィスから撤去した機器を活用し、実際に操作や分解・組み立てをしながら学べます。
失敗を恐れず着実にスキルを修得可能です。

・1年間の現場同行（OJT）
配属後も、約1年間は先輩や上司が商談や業務に同行します。
実務のアドバイスをその場で受けながら、自信を持って独り立ちできるまで丁寧にフォローします！

■ 成長がダイレクトに収入・キャリアへ反映！
当社では、社内基準のスキル評価制度に基づく「社内資格手当」や「昇給制度」を用意しています。

「プリンターの設定ができる」「特定の修理対応ができる」など、身についたスキルやできることが増えるごとにステップアップできる明確な評価基準があります。
年功序列ではないため、20代で管理者や役に就いた社員も多数活躍中です！

「成長したい」「スキルを磨きたい」という前向きな姿勢を全力でサポートします。
みなさんとお会いできることを楽しみにしています！