最終更新日:2025/2/3

(株)延田エンタープライズ

業種

  • アミューズメント
  • レジャーサービス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億2,300万円 ※2025年2月現在
売上高
2,800億円(2025年度実績)
従業員
3,220名(2025年2月時点)

関西エリア最大規模のパチンコホール「123」を経営する延田エンタープライズ。

会社紹介記事

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エンターテイメントの本質を追究するサービスと誠実な心を持つプロを丁寧に育成。細部に心遣いを巡らせ、笑顔と感動を届ける若い社員が活躍しています。
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カウンター業務はお客様の表情を見ながら接することができる貴重な機会!

研修が充実、クリーンで笑顔の店舗運営。事業多角化に挑む総合エンターテイメント企業

延田エンタープライズは一流のエンターテイメントの本質を追究する業界リーディングカンパニーとして挑戦を続けています
遊技場はグループ創業の原点であり、事業の中核を担う存在。「パチンコ&スロット123」の名称で、関西を中心に九州から関東まで69店舗を展開しています。

【充実した研修制度】
入社すると、幹部候補生として遊技場事業の運営スタッフとして働きながらキャリアアップしていきます。事業間の人材交流もあります。社内スローガンは「スマイルエンターテイメント」。新入社員研修や数カ月ごとのフォローアップ研修、キャリアごとの新任者研修をきめ細かく実施。後輩を指導する心構えや、仕事上の悩み、社内情報などを共有していきます。さらに役職ごとに、キャリア研修も実施しています。

【女性が活躍、有給取得85%】
弊社は「休暇がきっちり取得できる職場」です。社員の有給取得率は現在85%まで伸び、平均残業時間は3時間弱まで減少。遊技台には計数機が備え付き、ICカードに玉数やメダル数がその場で記録されるなど、自動化が進みました。社員が、お客様の足元に積まれた重いドル箱を運ぶ肉体労働は消え、作業がスリム化、残業リスクを軽減できました。全ての社員が働きやすく結婚・出産を経てキャリア継続する例も増えています。
事業を多角化することにより、収益を伸ばし、成長を可能にしてきた企業です。自らを飾ることなくありのままの自分で、仕事に体当たりできる社風が魅力です。

会社データ

事業内容
■遊技場事業(パチンコ123、スロットスタジオの経営)
延田グループの中核をなす、遊技場事業。グループの歴史、エンターテイメントの本質を追究するサービス、一流のものでお応えしていく努力など、グループの基本はすべてここから始まりました。創業以来60年以上にわたって展開を続ける「PACHINKO & SLOT 123」は今なお拡大を続けています。リーディングカンパニーであり続けられたのは、私たちの取り組みが、より多くの地域の皆様に受け入れられた結果だと自負しております。

■温浴事業(延羽の湯の経営)
「白鳥が羽を広げて休息するように、ゆっくり羽を延ばしてくつろいでほしい」という願いから名付けられた、癒しの温泉リゾートです。羽曳野にある本店では、日本で唯一の4つの薬石を使用したトロッコサウナが体験できる「薬石汗蒸房(やくせきはんじゅんぼう)」をはじめ、6つの露天風呂、マッサージやエステなどのリラクゼーションメニュー、そしてグルメなど、究極の癒し系サービスを総合的にご用意、大人はもちろん、ファミリーの皆様にもお楽しみいただけます。また、2011年に鶴橋に2号店がオープン。関西屈指11室の家族風呂を保有し、人気を得ています。

■レストラン事業
美味しいお好み焼きを一人でも多くの人に食べていただきたい。そのこだわりは食材、調理法だけでなく、サービスにいたるまで徹底して根付いています。
熟練のスタッフが一枚、一枚、心を込めて作ることで他では真似することができない味を作り出しています、お客様の目の前で調理することで、出来上がるまでの過程を楽しんでもらい、スタッフとお客様の間にフレンドリーな関係を築いていただきたいと考えます。

■ディベロッパー事業
延田グループでは、アミューズメント施設を核とした商業施設を開発・運営しています。飲食・ファッション・アミューズメントなど多彩な店舗が共存した大型複合ショッピングセンターを中心に集客力の高い複合施設として、地域経済の活性化に貢献出来る施設運営を目指しています。

■物販事業
物販部門:お客様のコンセプトを引き出し、商品イメージや季節感を活かした売り場づくりをプロデュースします。
配送部門:輸送に関する業務は全てお任せください。2t車・3t車はパワーゲート搭載しています。
本部郵便番号 542-0085
本部所在地 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6
本部電話番号 06-6213-6007
設立 1963年1月
資本金 1億2,300万円 ※2025年2月現在
従業員 3,220名(2025年2月時点)
売上高 2,800億円(2025年度実績)
店舗 関西を中心に全国69店舗 ※2025年2月現在
沿革
  • 1963年1月
    • 八尾市にて遊技場松屋会館創業
  • 1969年7月
    • 八尾観光(株)設立
  • 1970年2月
    • 延田興業(株)に社名変更
  • 1987年5月
    • (株)延田エンタープライズ設立
  • 1990年5月
    • マスターズゴルフ倶楽部(株)設立
  • 1994年6月
    • (株)カメリア設立
  • 2003年10月
    • マスターズゴルフ倶楽部にてマスターズGCレディース開催
  • 2006年12月
    • 大阪府羽曳野市にてスーパー銭湯「延羽の湯」オープン
  • 2009年4月
    • グループ50店舗達成
  • 2012年7月
    • 徳島県初出店
  • 2012年11月
    • 東京都初出店
  • 2012年12月
    • 千葉県初出店
  • 2015年9月
    • 東京都江東区にてフィットネスクラブ「FOLE」 オープン
  • 2016年7月
    • 兵庫県三木市にて「ネスタリゾート神戸」 オープン
  • 2023年1月
    • NOBUTA GROUP 創業60周年
  • 2025年1月
    • 兵庫県神戸市にて「ゴルフパートナーインドア練習場フェニックスプラザ摩耶店」  オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新卒社員入社時研修
新卒社員フォロー研修
一般社員研修
新任役職者研修
サブチーフ研修
チーフ研修
次長研修
(次期マネージャー候補者向け研修)
店長研修
延田マネジメントカレッジ(営業幹部向け研修)
正社員入社時研修
営業店舗フォロー研修
グランドオープン前研修
サービストレーナー(ST)養成研修
サービストレーナー(ST)研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
京都大学、神戸大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、金沢大学、広島大学、滋賀大学、山口大学、北海道大学、横浜市立大学、早稲田大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、法政大学、明治大学、桃山学院大学、阪南大学、梅花女子大学、大阪商業大学、大阪経済法科大学、岡山商科大学、大阪体育大学、京都外国語大学、相愛大学、関西外国語大学、帝塚山大学、追手門学院大学、龍谷大学、近畿大学、奈良大学、大阪産業大学、大阪経済大学、放送大学、島根県立大学、大阪工業大学、大阪大谷大学、甲南大学、大阪成蹊大学、大阪芸術大学、大手前大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、関西福祉科学大学、京都産業大学、京都女子大学、甲南女子大学、神戸市外国語大学、日本体育大学、日本大学
<短大・高専・専門学校>
大阪リゾート&スポーツ専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、HAL大阪、大阪情報コンピュータ専門学校、清風情報工科学院

採用実績(人数) 2021年度 : 57名
2022年度 : 38名
2023年度:17名
2024年度:34名
2025年度:49名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 24 8 32
    2023年 11 6 17
    2022年 14 24 38
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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