東急セキュリティ(株)【警備職】【東急グループ】

→当社では週2回オンラインの会社説明会を開催しています！
まずは説明会にご参加いただき、
当社について理解を深めていただいた後、選考へと進んでいただく流れとなります。
会社説明会（オンライン）
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一次面接（オンライン）
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最終面接＆適正検査（対面）
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内々定
なお、説明会はスーツ不要となっておりますので、リラックスした服装でお気軽にご参加ください♪

当社の面接で大切にしているのは、あなたのお人柄です。
これまでどんな経験をしてきたのか、何を大切にしているのかを、
ぜひあなたの言葉で教えてください。
もちろん会社について、しっかり調べてきていただくことも大切ですが、
用意した定型文だけでは、あなたらしさが伝わりにくいこともあります。
うまく話そうとしすぎず、ありのままの考えや経験をお聞かせください。
あなたらしさを大切にアピールしていただければと思います。

入社当初は、目の前の業務を覚えることに精一杯だった社員が、ある日お客様から「安心して利用できた、ありがとう」と直接声をかけていただいたことがありました。自分の対応が施設の安全・安心につながっていることを実感し、大きなやりがいと成長を感じたと語っています。
また、経験を積む中で後輩指導を任されるようになり、「自分の行動がチーム全体に影響する立場になった」と感じた瞬間にも成長を実感しています。指導や現場運営を通じて視野が広がり、主体的に考え行動できるようになったことが、大きな変化として挙げられています。

新卒警備職の勤務地は、渋谷エリアの大規模物件への配属となります。
当社は東急線沿線に特化して事業を展開しているため、引越しを伴う異動や転勤はありません。
また、異動は頻繁には行わず、配属後は原則3年以上同一勤務地で経験を積んでいただきます。キャリアプランとしては、入社後3年を目安に職掌転換制度（キャリアチェンジ制度）により総合職へステップアップする道があります。一方で、現場志向の方は主任・副隊長・隊長・指令長へと段階的に昇格することも可能です。
ご本人の志向に応じて、現場のプロフェッショナル、または総合職としてのキャリアを築ける環境です。