最終更新日：2026/5/11

(株)スウェーデンハウス

正社員
既卒可

業種

住宅
インテリア・住宅関連
不動産
建築設計
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億円

売上高: 393億円（2025年3月末)

従業員: 759名（2025年3月末時点）※役員、パートを除く

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

北欧の住思想と木のぬくもり、洗練された北欧デザインを大切に、長く住み継がれる住まいを届けています。

◆ES締切迫る｜二期選考エントリー受付中！◆ （2026/05/11更新）

伝言板画像

**2027年卒二期選考**

受付：～6月17日(水)23:59まで

【エントリー方法】
マイナビ2027にエントリー
↓
当社採用マイページからエントリーシート提出
↓
提出後、適性検査をご案内（期間内受検必須）

――――――――――
★オンライン会社説明会（任意）

6/1(月) 10:00～（約1～1.5h）

選考への参加を検討されている方に向けて、
会社や仕事への理解を深めていただける説明会を実施します。

説明会内では質疑応答の時間もたっぷり設けますので、
「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご参加ください！
――――――――――
皆さんのご応募を心よりお待ちしています！

株式会社スウェーデンハウス　総務部採用担当

北欧の住思想

北欧の住思想を基に、高断熱・高気密性能と耐久性に優れた住宅を提供し「100年住み継ぐ家」を実現。
長く働ける

社員一人ひとりが腰を据えてキャリアを築けるよう、計画有休制度やノー残業デー等の取り組みを実施。
人生に長く寄り添う

何十年も続く暮らしに寄り添い、感謝を感じられる仕事です。

会社紹介記事

住まいは、建てて終わりではありません。私たちは100年先の暮らしまで見据え、家づくりに向き合っています。人を大切にする考え方を軸に、社員一人ひとりが誠実な仕事を積み重ねています。

: 住まいは、建てて終わりではありません。私たちは100年先の暮らしまで見据え、家づくりに向き合っています。

: 人を大切にする考え方を軸に、社員一人ひとりが誠実な仕事を積み重ねています。

住まいのその先まで考える。スウェーデンハウスが大切にする価値観

北海道の当別町にある「Sweden Hills」。北欧スウェーデンの住思想を日本で形にしたスウェーデンハウスの原点となる街です。	◆創業の思いスウェーデンハウスは、「人が本当に心地よく、長く安心して暮らせる住まいとは何か」を追求する中で生まれました。住宅を単なる建物としてではなく、家族の人生を支える大切な基盤と捉え、北欧スウェーデンの住思想に着目。厳しい自然環境の中で培われた、高性能で長持ちする家づくりを日本に届けたいという思いから事業をスタートしました。 ◆事業理念私たちの理念は、「資産として価値の持続する家づくり」すなわち、「100年住み継ぐ家」をつくること。高断熱・高気密性能や自然素材を活かした住まいにより、快適性・耐久性・安全性を高い次元で実現しています。また、家は建てて終わりではなく、暮らしはそこから始まるもの。長期的な品質維持と充実したアフターサービスを通じて、お客様の人生に寄り添い続けることを大切にしています。 ◆スウェーデンハウスの仕事と人スウェーデンハウスでは、一棟一棟に誠実に向き合う家づくりを行っています。社員一人ひとりが責任と誇りを持ち、自信を持ってお勧めできる住宅を提供することが、信頼につながると考えています。文系・理系を問わず、住宅の知識は入社後に基礎から習得でき、若手のうちからお客様と直接関わりながら成長できる環境です。住まいを通して人の暮らしや人生に深く関わる――それが、スウェーデンハウスで働くことの価値であり、やりがいです。

北海道の当別町にある「Sweden Hills」。北欧スウェーデンの住思想を日本で形にしたスウェーデンハウスの原点となる街です。

◆創業の思い
スウェーデンハウスは、「人が本当に心地よく、長く安心して暮らせる住まいとは何か」を追求する中で生まれました。住宅を単なる建物としてではなく、家族の人生を支える大切な基盤と捉え、北欧スウェーデンの住思想に着目。厳しい自然環境の中で培われた、高性能で長持ちする家づくりを日本に届けたいという思いから事業をスタートしました。

◆事業理念
私たちの理念は、「資産として価値の持続する家づくり」すなわち、「100年住み継ぐ家」をつくること。高断熱・高気密性能や自然素材を活かした住まいにより、快適性・耐久性・安全性を高い次元で実現しています。また、家は建てて終わりではなく、暮らしはそこから始まるもの。長期的な品質維持と充実したアフターサービスを通じて、お客様の人生に寄り添い続けることを大切にしています。

◆スウェーデンハウスの仕事と人
スウェーデンハウスでは、一棟一棟に誠実に向き合う家づくりを行っています。社員一人ひとりが責任と誇りを持ち、自信を持ってお勧めできる住宅を提供することが、信頼につながると考えています。文系・理系を問わず、住宅の知識は入社後に基礎から習得でき、若手のうちからお客様と直接関わりながら成長できる環境です。
住まいを通して人の暮らしや人生に深く関わる――それが、スウェーデンハウスで働くことの価値であり、やりがいです。

会社データ

プロフィール	スウェーデンハウスは、「100年住み継ぐ家」をコンセプトに、北欧スウェーデンの住思想を取り入れた高性能住宅を日本で提供する住宅メーカーです。高断熱・高気密性能に優れた木製サッシや自然素材を活かした設計により、日本の四季の中でも一年中快適で、健康的に暮らせる住まいづくりを行っています。私たちが大切にしているのは、住宅の性能やデザインだけでなく、「建てた後の暮らし」まで見据えた家づくりです。住まいは人生の多くの時間を過ごす大切な場所だからこそ、長期的な品質の維持と、充実したアフターサービスに力を入れ、お客様との信頼関係を築いてきました。また、スウェーデンハウスでは社員一人ひとりが誇りと責任を持って仕事に取り組める環境づくりを重視しています。文系・理系を問わず、住宅の知識や経験は入社後に身につけることができ、若手のうちからお客様と直接向き合いながら成長できることが特長です。住まいを通して人の暮らしや人生に寄り添い、長く愛される価値を創り続けています。
事業内容	・スウェーデン輸入住宅の製造ならびに販売・設計・施工・監理・住宅関連木材並びに木製品の製造販売および売買・リフォーム・メンテナンス事業・アフターサービス・定期点検北欧の住文化と日本の暮らしを融合させ、「性能」「デザイン」「耐久性」を兼ね備えた住宅づくりを行っています。

プロフィール

スウェーデンハウスは、「100年住み継ぐ家」をコンセプトに、北欧スウェーデンの住思想を取り入れた高性能住宅を日本で提供する住宅メーカーです。

高断熱・高気密性能に優れた木製サッシや自然素材を活かした設計により、日本の四季の中でも一年中快適で、健康的に暮らせる住まいづくりを行っています。

私たちが大切にしているのは、住宅の性能やデザインだけでなく、「建てた後の暮らし」まで見据えた家づくりです。住まいは人生の多くの時間を過ごす大切な場所だからこそ、長期的な品質の維持と、充実したアフターサービスに力を入れ、お客様との信頼関係を築いてきました。

また、スウェーデンハウスでは社員一人ひとりが誇りと責任を持って仕事に取り組める環境づくりを重視しています。文系・理系を問わず、住宅の知識や経験は入社後に身につけることができ、若手のうちからお客様と直接向き合いながら成長できることが特長です。

住まいを通して人の暮らしや人生に寄り添い、長く愛される価値を創り続けています。

事業内容

・スウェーデン輸入住宅の製造ならびに販売・設計・施工・監理
・住宅関連木材並びに木製品の製造販売および売買
・リフォーム・メンテナンス事業
・アフターサービス・定期点検

北欧の住文化と日本の暮らしを融合させ、「性能」「デザイン」「耐久性」を兼ね備えた住宅づくりを行っています。

本社郵便番号	154-0004
本社所在地	東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー23F
本社電話番号（代表）	03-5430-7620
設立	1984年3月1日
資本金	4億円
従業員	759名（2025年3月末時点）※役員、パートを除く
売上高	393億円（2025年3月末)
上場	非上場
事業所	本社　東京都世田谷区太子堂（三軒茶屋）支社　北海道支社　（北海道札幌市中央区）支店　東北支店　　（宮城県仙台市泉区）　　　北関東支店　（埼玉県さいたま市大宮区）　　　千葉支店　　（千葉県船橋市）　　　東京支店　　（東京都武蔵野市）　　　横浜支店　　（神奈川県横浜市西区）　　　名古屋支店　（愛知県名古屋市中区）　　　関西支店　　（兵庫県神戸市中央区）　　　九州支店　　（福岡県福岡市博多区）（他、各地営業所）
展示場	56カ所　※2025年3月時点
主な株主	(株)トーモク
関係会社	(株)プライムトラス TOMOKU　HUS AB
平均年齢	43.3歳
平均勤続年数	15.6年
沿革	1964年～1983年・石狩開発(株)設立。石狩港開発を目指す事業開始　1972年には石狩新港が重要港湾に指定。第3セクター　としての「石狩開発(株)」に発展・スウェーデン村、スウェーデン交流センター建設構想発表・「スウェーデン村」基本計画完成　スウェーデン製実験住宅2棟完成。住宅性能テスト開始 1984年・スウェーデンハウス(株)を設立・北海道支社開設 1985年・二子玉川展示場開設を皮切りに関東進出 1986年～1990年・関東圏に3拠点、東北に1拠点開設・建設大臣システム認定取得（1986年） 1991年・株式会社トーモク、スウェーデンハウス株式会社（現在の株式会社スウェーデンハウス）、三菱商事株式会社の３社が出資し、スウェーデンに現地生産拠点「トーモクヒュースAB」を設立 1996年・アフターメンテナンス充実のため、スウェーデンハウス　サービス(株)を設立　【のちのスウェーデンハウスリフォーム(株)※現在(株)スウェーデンハウスにより吸収合併】・トーモクヒュース第2工場設立 1999年・日本初「全棟高性能保証表示システムCQ+24」開始 2000年・関西支店、九州支店開設（西日本エリアへの本格参入）・次世代省エネ基準適合住宅評定取得・日本初、50年無料定期検診システム　　「ヒュース・ドクトル50」開始 2001年・トーモクヒュース窓工場建設 2008年・協同住宅ローン(株)と提携し、50年ローン「ファミリエ　50」を導入。さらに住宅金融支援機構より表彰。・「超長期住宅先導的モデル事業」に採択される。・第1回ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック　大賞受賞 2009年・オーナー様専用サイト「GodDag」スタート・都市型住宅「ヒュースプラータ」発表・「長期優良住宅先導的モデル事業」に採択される 2011年・20代からのスウェーデンハウス「SAKITATE」発表。・WWFジャパン法人会員登録。 2014年・ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2013　　特別優秀賞受賞・2014年度グッドデザイン賞受賞 2015年・火災保険事業を開始・ヒュースプレミエゴーデン、HUS ECO　ZERO　発表・新潟モデルハウスオープン 2016年・サービス付き高齢者向け住宅「大多喜ガーデンハウス」完成 2017年・規格プラン「Hemma Bast!」発表・石狩当別町「VILLA LEKSAND」（ヴィラ・レクサンド）　オープン・生命保険募集業務を開始・永年勤続表彰制度、計画有休休暇取得制度スタート 2018年・北欧クオリティ賃貸住宅「RAD HUS」発表・第1回当別スウェーデンマラソン開催 2019年・オリジナル制震パネル「HEIMDALL」（ヘイムダル）開発・ルフトデッキ付き平屋「LATTNAD」（レットナード）発表・都市型の邸宅「Radiance」（レイディアンス）発表 2020年・スウェーデンハウス公式アプリ「ムースくん」をリリース・「オンライン相談会」および「WEB内覧サービス」をリリース 2021年・世界初の３D キャラクター接客によるモデルハウス内覧サービス「VR モデルハウスウォークスルー」をリリース 2023年・40周年記念特設サイト　開設 2015年～2026年・オリコン顧客満足度調査ハウスメーカー注文住宅　総合1位　2015年の調査開始以来、2026年時点で12年連続総合1位を受賞・東京エコビルダーズアワード　　ハイスタンダード賞・リーディングカンパニー賞受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	7名	8名	15名
取得者	4名	8名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

57.1%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.8%
  （179名中30名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新卒導入研修ー4月（入社式後から2週間程度) 外部講師によるビジネスマナーの研修や会社概要や事業内容に関する知識の習得、グループワークなどを実施 ◆拠点研修およびOJT－4～6月（約2ヶ月間）新入社員スタートアップカリキュラムに基づき実務に必要な基礎知識を習得していく ◆フォローアップ研修ー（入社して半年後に約2日間）そのほか職種別研修、管理職研修など適宜実施
自己啓発支援制度	制度あり通信教育制度資格取得補助
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり施工管理職の社内検査士制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、東洋大学、日本工業大学、福井大学、法政大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学＜大学＞愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、開志専門職大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌市立大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、順天堂大学、城西大学、昭和女子大学、女子美術大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、星槎道都大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波技術大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝塚山大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、長岡造形大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本福祉大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島女学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、藤女子大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、放送大学、北星学園大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、三重大学、宮城大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞ＩＣＳカレッジオブアーツ、青山製図専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、＜専＞京都建築大学校、呉工業高等専門学校、専門学校国際理工カレッジ、中央工学校ＯＳＡＫＡ、トライデントデザイン専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　　2024年　　　2025年　　　2026年(予)　　 ──────────────────────────────────── 営業職・スタッフ職　　　 33名　　　　 17名　　　　 22名　　　　 14名　　　　　　技術職（設計・施工）　　 21名　　　　 15名　　　　 17名　　　　 15名

採用実績（学校）

＜大学院＞
宇都宮大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、東洋大学、日本工業大学、福井大学、法政大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、開志専門職大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌市立大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、順天堂大学、城西大学、昭和女子大学、女子美術大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、星槎道都大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波技術大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝塚山大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、長岡造形大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本福祉大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島女学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、藤女子大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、放送大学、北星学園大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、三重大学、宮城大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＩＣＳカレッジオブアーツ、青山製図専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、＜専＞京都建築大学校、呉工業高等専門学校、専門学校国際理工カレッジ、中央工学校ＯＳＡＫＡ、トライデントデザイン専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　　　2023年　　　2024年　　　2025年　　　2026年(予)　　
────────────────────────────────────
営業職・スタッフ職　　　 33名　　　　 17名　　　　 22名　　　　 14名　　　　　　
技術職（設計・施工）　　 21名　　　　 15名　　　　 17名　　　　 15名　　　　　　　
　　　　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）