フードリンク(株)【三菱商事グループ】の前年度採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

一人ひとりのフットワークが軽く、営業や商品開発など各セクションが部署の垣根を越えて連携を図り、スピーディーにプロジェクトの成功を目指せることも当社の強み。オンラインツールを利用した会議も推進。日々変化していく社会情勢下でも、安心して能力を存分に発揮できるよう、環境整備へも力を注いでいる。

: 一人ひとりのフットワークが軽く、営業や商品開発など各セクションが部署の垣根を越えて連携を図り、スピーディーにプロジェクトの成功を目指せることも当社の強み。

: オンラインツールを利用した会議も推進。日々変化していく社会情勢下でも、安心して能力を存分に発揮できるよう、環境整備へも力を注いでいる。

募集コース

コース名	総合職
雇用形態	正社員
配属職種	営業/商品開発/ 輸入/品質保証/人事/経理　等スーパーマーケットやコンビニエンスストア、レストラン、ファストフード、居酒屋、総菜専門店などに向けて、鶏肉(国産・輸入)や豚肉(輸入)などの食肉や加工食品の販売から、お店での販売方法及び、メニューの提案を行っていただきます。入社後も業務に不可欠な知識やスキル習得のため、コンプライアンス研修や階層別研修など様々な人材育成研修を実施しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーマイナビからエントリーいただき、会社説明会のご予約・ご参加をお願いいたします。会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時グループディスカッション面接（個別）複数回実施予定筆記試験適性検査内々定
選考方法	書類選考、グループディスカッション、面接複数回を予定。 ※選考フローに応じて筆記テストと適性検査のご受検もお願いいたします。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションあり会社説明会から内々定までの間に、多くの社員とお話しいただく機会を設けています。
提出書類	履歴書、エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書 ※履歴書とエントリーシートはMy Career Boxで提出いただきます。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生 2026年3月卒業見込の方
募集人数	若干名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用留学生を積極採用
働く環境について	フードリンクの特徴として挙げられるのが、働きやすさ。残業削減に全社で取り組んでいます。産休・育休の取得者も多く、仕事とプライベートを両立し、充実した生活を送っている社員が多く在籍しています。「働きやすい！」と社員が口をそろえる職場環境の下で、自分らしく生き生きと力を発揮してください。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職（院卒）	（月給）256,000円	256,000円
総合職（大卒）	（月給）249,000円	249,000円

上記基本給には残業時間は含まれておりません。

試用期間あり

試用期間3カ月　その間の待遇は本採用時と変更はありません。

固定残業制度なし

諸手当

交通費支給（当社規定による）、時間外手当　他

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）

年間休日数

120日

休日休暇

完全週休2日制（土・日 ※部署によりシフト制での土日勤務あり）、祝日、年末年始
年間休日120日（社内規定により年間118日以上。休日数は社内カレンダーにより毎年変動します。※2024年度は121日）

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別傷病休暇　他

待遇・福利厚生・社内制度

退職金、企業年金、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、社宅制度（転勤者/新入社員 ※一定の基準あり）、旅行補助金制度、福利厚生会員（ホテル・スポーツクラブ等の各種割引）　等

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

埼玉
東京
愛知
大阪
広島
福岡

勤務時間

9:00～17:30

実働7.5時間／1日
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり
説明会には社長が出席

研修制度

コンプライアンス研修、階層別研修、管理職研修、品質管理研修、実務研修、自己啓発研修　等

充実した研修体制で、従事する業務に不可欠な知識やスキル等の習得をサポートします。

研修制度（内定～1年目）

内定者研修、新入社員研修およびOJT制度、フォローアップ研修等

◆内定者研修
内定から入社までの間、ビジネスマナーや日商簿記3級を学んでいただきます。学業と研修課題をバランスよく取り組むことで入社後にスタートダッシュを切ることができます。

◆新入社員研修
約2週間かけて行います。ビジネスマナーや各部署の社員による業務説明などの社内研修の他、三菱商事グループでの合同研修も行います。研修期間終了後は各配属先で先輩社員の指導の下、OJTで実際に業務を行っていただきます。入社から半年間は「インストラクター制度」を設けており、マンツーマンでサポート体制を取っておりますのでご安心ください。

自己啓発支援制度

制度あり

業務に関連または将来的に業務に活用可能である知識やスキルの習得を目的として会社が認めた場合には学習費用の補助が受けられます。

各種保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険