最終更新日:2025/5/16

(株)京葉興業

業種

  • 環境・リサイクル
  • プラント・エンジニアリング
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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専門的な知識ゼロからでもプロフェッショナルを目指せる環境です。経験豊富なベテラン社員のもとでのOJTを通して、仕事に必要な知識、スキルを安心して身に付けられます。
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結婚した社員には祝金に加え、8日間の有給休暇を付与するなど福利厚生も充実。残業代もしっかり支給。「固定残業制だから残業代が出ない」ということも一切ありません。

募集コース

コース名
環境ビジネス総合職コース
京葉興業は《快適な環境と自然との共生》を目指す総合環境企業です。営業職・施工管理職・プラント管理職の中から興味のある職種を選択してください。環境保全やインフラ業界に興味のある方をお待ちしています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業職(民間企業・官公庁向け)

"お客様の環境課題解決をサポートする「営業部門」からスタートしたい方向けの職種です。
お客様は、民間企業(鉄鋼や化学、機械、食品などの各種工場、ショッピングモールを含めた商業施設など)から官公庁や自治体まで、実にさまざま。9割以上が既存のお客様へのルート営業で、飛び込みによる新規営業はありません。
具体的には、お客様先の生産状況や産業廃棄物の種類、搬出量などを定期的にヒアリング。施工管理職と連携しながら、作業に必要な車両や人員を計画し、見積もりをご提案していきます。配属後は先輩とのお客様訪問同行からスタートし、イチからじっくりと教えます!幅広い年代の人々とコミュニケーションを取るのが得意な方におすすめの職種です。

配属職種2 施工管理職

"清掃現場などを管理・監督する「作業部門」からスタートしたい方向けの職種です。
作業部の仕事は安全な現場作業をプロデュースする施工管理。作業現場の最前線は大変なこともありますが、お客様や地域のインフラに確かに貢献しています。
具体的には、営業職が獲得した案件に関して、詳細な現場調査を実施。現場に搬入可能な車両や産業廃棄物の搬出量を調べ、作業に必要な車両、人員、段取りを計画し、施工の準備を進めていきます。施工当日は現場代理人として、進捗状況の確認・調整や作業員の安全管理、品質管理などを担当。簡単な作業を手伝うケースもあります。施工後は完了証明書や写真帳などの書類作成に携わります。自分の立てた計画通りに施工を進められたときには大きなやりがいを感じられる仕事です。
配属後は先輩との現場同行からスタートし、イチからじっくりと教えます!上司や先輩、作業員の皆さんと積極的にコミュニケーションを取り、現場全体を把握する力に磨きを掛けていきましょう。外での作業も多いので、身体を動かすのが好きな方、体力に自信のある方におすすめです。

配属職種3 プラント管理職

自社プラントの運転管理を担う「プラント部門」からスタートしたい方向けの職種です。
プラント管理部門のミッションは廃棄物を適正に処理し、円滑な処理業務が行えるよう運転管理を行うこと。現場は当社事業の中核を担う、廃棄物の処理・リサイクルプラントです。具体的には、お客様先から搬入されてくる汚泥や煤塵、燃え殻などの産業廃棄物の受け入れやマニフェスト(産業廃棄物管理票)の受付・交付、蛍光X線分析や熱灼減量等による廃棄物・サンプルの成分・性状の分析、処分状況の確認、最終処分場への搬出といった業務に携わります。匂いの強いものや油分の多いものなど廃棄物には一つ一つ違いがあるため、必要に応じて追加調査を行うなど、状況に合わせて柔軟に仕事をすることが求められます。
配属後は簡単な分析業務や設備管理のサポートなどからスタートし、イチからじっくりと教えます!マルチな業務に携わるため、自分で考え、行動できる方におすすめの職種です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    締切日:2025年5月31日

    終了しました

  4. WEB適性検査(CUBIC)

  5. 個人面接(人事部)

  6. 個人面接(役員)

  7. 内々定

募集コースの選択方法 ご応募時点で興味のある職種を選択してください。
選考途中で他職種への変更も可能です。
内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 【選考フロー】
説明会参加(任意)→エントリーシート提出・WEB適性検査→個人面接(2回)→内々定

【選考基準】
主に面接による人物重視での選考をいたします。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

適性検査受験者には適性検査の結果がわかる《自己分析シート》をフィードバック

提出書類 エントリーシート(MCBより提出)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

新入社員研修後、各部署への配属となります。
※総合職採用のため経験年数やその後の適性により、他部門へ異動となる場合があります。

説明会・選考にて交通費支給あり 二次面接(役員面接)の際に交通費(原則全額)を支給いたします。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【総合職(大卒)】営業職

(月給)263,000円

253,000円

10,000円

【総合職(大卒)】プラント職

(月給)258,000円

253,000円

5,000円

【総合職(大卒)】施工管理職

(月給)258,000円

253,000円

5,000円

【総合職(大学院卒)】営業職

(月給)273,000円

263,000円

10,000円

【総合職(大学院卒)】プラント職

(月給)268,000円

263,000円

5,000円

【総合職(大学院卒)】施工管理職

(月給)268,000円

263,000円

5,000円

営業職 営業手当(全員一律支給):10,000円/月
施工管理職 作業部門(全員一律支給):5,000円/月
プラント職 プラント部門手当:5,000~15,000円/月

  • 試用期間あり

期間:原則3か月
待遇:試用期間中給与は基本月額に変動なし(※部門手当は試用期間終了後より支給)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(原則全額)、役職手当、家族手当、残業手当(時間外・夜間・休日)など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 118日
休日休暇 週休2日制(土日・祝日 ※月に1回任意日での土曜日出勤あり)
有給休暇(初年度10日、最高21日)
有給休暇計画付与(お盆休み・年末年始一部日程)
夏季休暇(有給とは別に5日)
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度
社宅制度(条件あり・家賃補助最高40,000円)
育児・介護休暇制度
各種慶弔金・見舞金あり(結婚祝金100,000円、出産祝金30,000円など)
フリードリンクあり(お茶・コーヒーなど)
クラブ活動
全社新年会

  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 千葉
  • 東京

営業部(本社):東京都江戸川区篠崎町1-2-6
営業部(市原事業所):千葉県市原市五井南海岸1-17
※市原事業所への配属は希望を考慮します

勤務時間
  • 9:00~17:15
    実働7.15時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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