横河商事(株)【横河電機グループ】

当社では、会社説明会にご参加いただいた方に選考へ進んでいただいています。
その理由は２つあります。

１つ目は、横河商事やYOKOGAWAについて知っていただきたいからです。
就職活動を始めてから、初めてYOKOGAWAや当社を知ったという学生さんがほとんどです。
「なぜあまり知られていないのか？」「YOKOGAWAはどんな会社なのか？」など、皆さんに知っていただき、”ここで働きたい！”という気持ちを大切にしてほしいと考えています。

2つ目は、ミスマッチを防ぐためです。
1つ目にも繋がりますが、当社の事業を理解して「私は横河商事のここに魅力を感じた！」という気持ちを大切に選考に進んでいただきたいと思っているからです。
また、当社で働く社員の皆さんには、できるだけ長く健康的に働いていただきたいと考えています。
そのためにも、説明会で当社の仕事内容などをある程度ご理解いただいたうえで、選考に進むかどうか判断していただくことが重要だと考えています。

就職活動という大切な機会だからこそ、
しっかり当社を理解していただき選考に進んでほしいという想いから、
説明会へのご参加をお願いしています。

「横河商事株式会社」名前だけを聞くと、商社かな？文系の社員が多いのかな？とイメージされる方も多くいらっしゃると思います。

しかし当社は、学部・学科問わず誰もが活躍できるエンジニアリング商社です！
「営業」「セールスエンジニア」「システムエンジニア」「フィールドサービスエンジニア」と職種が分かれており、営業活動からお客様への納品・メンテナンスまで一貫して当社で行うため、様々な業務があります。
実際に、理系出身で営業として活躍している社員も在籍していますし、もちろんエンジニアとして活躍している社員もいます。

また、毎年文系・理系がほぼ半々の割合で入社しており、皆さんゼロから学びながら成長しています。
専攻よりも【興味】や【熱意】を大切にしており、チャレンジしたい気持ちを歓迎します。

少しでも横河商事の事業に興味を持っていただいた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！お話しできることを楽しみにしています。

横河商事は、人物重視の採用を行っています。

YOKOGAWAグループでは、”人は1番の財産である”という想いから、人材ではなく”人財”としています。
私たちは企業と企業でやり取りを行う【BtoB】の会社ですが、最終的には人と人の関係作りが大切です。
そのため、学生生活でのご経験はもちろん財産としてお聞かせいただきますが、入社後は新入社員の皆さん全員が ゼロから学び、成長していける環境 を整えています。
だからこそ、私たちは「これまで何をしてきたか」だけではなく、その人自身の考え方・姿勢・大切にしている想いを知りたいと考えています。
上記のご自身の想いをしっかりと持った方が当社に合うと考えています。

面接では、
・なんで横河商事が良いのか
・入社後にどんなことに挑戦したいか
などの想いをご自身の言葉で聞かせていただければと思います。

横河商事に興味をもっていただいたら、まずは会社説明会へエントリーください！お会いできるのを楽しみにしております！