最終更新日:2025/4/11

大阪国税局

業種

  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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大阪国税局の建物です
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大阪国税局の建物です

募集コース

コース名
国税専門官
国税専門官A区分(法文系)
国税専門官B区分(理工・デジタル系)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 国税専門官

 国税専門官は、国税局や税務署で「税のスペシャリスト」として、次のような業務を行います。
<国税調査官>
 納税義務者である個人や会社等を訪れて、適正な申告がされているかどうかの調査・検査を行うとともに、申告に関する指導などを行います。
<国税徴収官>
 定められた納期限までに納付されない税金の督促や滞納処分を行うとともに、納税に関する指導などを行います。
<国税査察官>
 裁判官から許可状を得て、悪質な脱税者に対して捜索・差押えなどの強制調査を行い、刑事罰を求めるため検察官に告発します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

     国税専門官採用試験の受験を希望する方は、人事院ホームページ上の申込専用アドレス(https://www.jinji-shiken.go.jp/juken.html)により、インターネット申込を行ってください。
     受験申込受付期間は、令和7年2月20日~3月24日です。
     また、今後、マイナビ2026により「業務説明会」などの参加申込受付を実施する場合がありますので、マイナビ2026の登録・大阪国税局のエントリーを是非ともよろしくお願いします!

    【国税専門官採用試験の採用までの流れについて】
    受験申込:令和7年2月20日~令和7年3月24日
    第一次試験:令和7年5月25日
    第一次試験合格者発表:令和7年6月17日
    第二次試験:令和7年6月23日~令和7年7月4日
    (第一次試験合格通知書に記載された日)
    最終合格発表:令和7年8月12日
    採用面接:最終合格発表日以降に実施
    内定通知:令和7年10月1日
    採用:令和8年4月1日

    ==========================================
     《最終合格した方のうち国税専門官の採用を辞退される方へ》
     【採用面接を欠席した方へ】
     大阪国税局へはがき又は封書で「辞退届」を必ず提出してください。
     
     【採用面接に出席した方へ】
     大阪国税局へ採用を辞退する旨の電話連絡をしてください。
     その後、大阪国税局へはがき又は封書で「辞退届」を必ず提出してください。

     【辞退届の記載例及び郵送先】
     表題を「辞退届」とし、以下の1から5を記載してください。
    「1 第一次試験地(例:大阪市)」
    「2 試験区分(例:国税専門A)」
    「3 受験番号(例:00000)」
    「4 氏名(例:国税太郎」
    「5 辞退理由(例:●●市役所内定のため、国税専門官の採用を辞退します)」
     郵送先は、以下のとおりです。
     〒540ー8541
     大阪市中央区大手前1-5-63 大阪合同庁舎第3号館
     大阪国税局 総務部 人事第二課 試験係
     06-6941-5331 内線2952
     

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

募集コースの選択方法 国税専門官採用試験
受験申込期間:令和7年2月20日~令和7年3月24日
第一次試験日:令和7年5月25日
第一次試験合格者発表日:令和7年6月17日
第二次試験日:令和7年6月23日~令和7年7月4日
(第一次試験合格通知書に記載された日)
最終合格発表日:令和7年8月12日
選考方法 1. 第一次試験:基礎試験(多肢選択式)・専門試験(多肢選択式及び記述式)
2. 第二次試験:人物試験(人柄、対人的能力などについての個別面接)、身体検査(一般内科系検査)
3. 採用面接(最終合格者対象)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 1第一次試験日に持参する書類
 受験票(5月9日(金)13時から5月22日(木)17時の間にダウンロード)
 なお、受験票には本人であることが明瞭に確認できる写真(6か月以内に撮影した、脱帽・上半身・正面向きの縦4センチ 横3センチのもの)が必要です。
 パーソナルレコードから写真をアップロードした上で印刷する、または受験票を印刷した上で直接写真を貼付する方法により作成し、第一次試験日当日に必ず持参してください。
2第二次試験日に持参する書類
 パーソナルレコードにより別途連絡します。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

1 平成7年4月2日~平成16年4月1日生まれの方

2 平成16年4月2日以降生まれの方で、次に掲げるもの
 (1)大学を卒業した方
 (2)令和8年3月までに大学を卒業する見込みの方
 (3)人事院が(1)又は(2)に掲げる者と同等の資格があると認める者

募集人数 301名~
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

 文系学部だけでなく、理系学部の方も受験しやすいよう、令和5年度より新たに「理工・デジタル系」区分が創設されています。

募集内訳 国税専門官A区分(法文系) 約1,000人
国税専門官B区分(理工・デジタル系) 約100人
なお、採用予定数は変動することがありますので、最新情報は人事院ホームページで確認してください。

採用後の待遇

初任給

(2025年01月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

国税専門官

(月給)251,700円

251,700円

試用期間なし
固定残業制度なし

【採用時基本給(国税専門官)】
税務職俸給表1級22号俸 251,700円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 初任給は大学卒291,972円(採用時基本給251,700円+地域手当40,272円※)です。

※ 地域手当は大阪市勤務の場合の金額です。
諸手当 扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給されるほか、6月、12月には期末・勤勉手当(民間企業の賞与にあたる)として、年間に俸給月額等の約4.60月分が支給されています。
昇給 ・年1回(1月)
賞与 ・年2回(6月、12月)
年間休日数 130日
休日休暇 ・ 週休2日制で祝日及び年末年始は休みです。
・ 年次休暇は年20日です(残日数は20日を限度として繰越可)。
・ 病気休暇、特別休暇(夏季、結婚、出産、子の看護、ボランティア、忌引など)、
 介護休暇及び介護時間があります。
・ 育児休業をはじめ、仕事と育児の両立を支援する様々な制度が設けられています。
待遇・福利厚生・社内制度

・ 健康管理については、健康診断を定期的に実施し、また、そのフォローアッ
 プも行っています。
・ 国家公務員共済組合連合会などで経営あるいは契約する病院・診療所、ホテ
 ル、スポーツクラブなどが各地にあり、家族とともにこれらの施設を利用する
 ことができます。
・ 健康保険の制度により、病気や負傷をしたときには、保健給付が行われます。
・ 育児休業手当金等の給付や住宅資金貸付等の貸付制度があります。
・ 一定期間以上勤務した後に退職した場合は退職手当が支給されるほか、国家
 公務員共済組合連合会から終身にわたり年金が支給されます。
・ フレックス制度について(一般職員の場合)
  単位期間:4週間、コアタイム:13時~15時、フレキシブルタイム:(税務署)7時30分~20時、(税務署以外)7時~22時、最短勤務時間数:4時間/日
・ フレックス制度について(育児介護等職員の場合)
  単位期間:1~4週間、コアタイム:13時~15時、フレキシブルタイム:(税務署)7時30分~20時、(税務署以外)7時~22時、最短勤務時間数:2時間/日

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 奈良
  • 和歌山

勤務時間
  • 8:30~17:00
    実働7.75時間/1日

     原則となる勤務時間は、8時30分~17時(休憩時間45分含む)までとなります。
     一部配属先においては、上記に加え、8時45分~17時15分や9時~17時30分を選択可能です。
     また、フレックス制度や育児短時間勤務制度を利用すれば、上記以外の勤務時間も可能です。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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