最終更新日：2026/3/2

(株)ダイゾー

正社員

業種

化学
薬品
化粧品
その他メーカー

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億円

売上高: 単体 412億8,900万円(2025年7月)

従業員: 860名（連結3,600名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【オンライン開催】ダイゾー（エアゾール）の事を知ろう！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

1936年大阪造船所として誕生したダイゾー。現在は4つの事業部を展開し、エアゾール事業部では確かな技術力で、目に見えないところから人々の暮らしを支えています！

エントリーの受付を開始しました！　ダイゾー／採用担当（2026/03/02更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！ダイゾー／採用担当の村田です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

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少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご参加ください。
皆さまのエントリーを心よりお待ちしております！

製品・サービス力

担当した製品がドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶ≪達成感≫と≪やりがい≫を肌で実感できます！
安定性・将来性

2026年で設立90周年！直近の売上高は412億円超。顧客基盤が強固であり、安定的な経営を実現。
制度・働き方

年間休日123日、特別休暇あり。労組員は年2日有給追加でワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

会社紹介記事

1936年に設立し2026年に90周年を迎える『(株)ダイゾー』。現在はスプレー製品(エアゾール)の技術開発と充填作業のOEMメーカーとして業界に存在感を示し続けている。多角的な事業運営で盤石な経営基盤を確立。そのため設備投資力も高く、近年はエアゾール以外の新たな研究開発も加速している。

: 1936年に設立し2026年に90周年を迎える『(株)ダイゾー』。現在はスプレー製品(エアゾール)の技術開発と充填作業のOEMメーカーとして業界に存在感を示し続けている。

: 多角的な事業運営で盤石な経営基盤を確立。そのため設備投資力も高く、近年はエアゾール以外の新たな研究開発も加速している。

知らないようで知っている！そのスプレー、実は『ダイゾー』製エアゾールです

	◆多彩な4事業を展開する複合企業当社は、潤滑剤製造販売の「ニチモリ事業部」や駐輪設備の製造・設置と小型EVの輸入販売を手がける「陸機事業部」、タグボートの建造・メンテナンスを行う「造船鉄構事業部」など4事業部から成る複合企業です。旧「大阪造船所」として1936年に創業し、バルクキャリアの分野で高い実績を持つ造船所の子会社化を経て、2000年に新社名『(株)ダイゾー』として再出発しました。 ◆技術開発力で業界のトレンドを推進 4事業部の中でも主力は、1954年に発足した【エアゾール事業部】。エアゾールとは、液化ガスの圧力を利用して内容物を噴出させるスプレー式の製品で、みなさんが日常的に使っているスプレー式の制汗剤や消臭剤、殺虫剤、防錆・潤滑剤、鎮痛消炎剤なども、このエアゾール製品に分類されます。多くの人はこれらの製品を各ブランドメーカーが自社製造していると思っているかもしれませんが、実はこういった充填型の製品は充填専門メーカー(ローダー)が製品メーカーからレシピを受け取って製造するのが一般的。たとえば、霧や泡といった吐出形態やひと押しで壁一面に薬液を行きわたらせる特殊ノズル、あるいは2種類の薬剤を同時に吐出するワンプッシュボトルなどは、私たちローダー側の独自技術なのです。OEMビジネスのため当社自体の一般知名度は高くありませんが、商品構想前の技術開発から商品構想、製品開発、製造まで手がける当社の業界認知度は抜群。数々のメーカーとタッグを組んで医薬品から化粧品、家庭用品までさまざまなナショナルブランド製品を世に送り出し、各業界のトレンドを推進し続けています。 ◆特許技術や世界的アワード受賞歴も多数『(株)ダイゾー』の強みは、専門性の高い開発人材と厳格な品質基準を満たす研究開発部門を設け、クライアントや市場のニーズを丁寧にすくい上げることで、新しい時代を切り拓くアイデアの種を生み出し続けていること。長年にわたりエアゾールの可能性とマーケットの拡大に寄与してきた当社は、今や単なるOEMメーカーの域を超え、各メーカー・ブランドにとって信頼できるビジネスパートナーとして存在感を発揮しています。「まだこの世にないエアゾールを創造してみたい！」――そんな野望を抱く若き人材の挑戦と活躍を、心から楽しみにしています。＜業務室／村田陽史＞

◆多彩な4事業を展開する複合企業
当社は、潤滑剤製造販売の「ニチモリ事業部」や駐輪設備の製造・設置と小型EVの輸入販売を手がける「陸機事業部」、タグボートの建造・メンテナンスを行う「造船鉄構事業部」など4事業部から成る複合企業です。旧「大阪造船所」として1936年に創業し、バルクキャリアの分野で高い実績を持つ造船所の子会社化を経て、2000年に新社名『(株)ダイゾー』として再出発しました。

◆技術開発力で業界のトレンドを推進
4事業部の中でも主力は、1954年に発足した【エアゾール事業部】。エアゾールとは、液化ガスの圧力を利用して内容物を噴出させるスプレー式の製品で、みなさんが日常的に使っているスプレー式の制汗剤や消臭剤、殺虫剤、防錆・潤滑剤、鎮痛消炎剤なども、このエアゾール製品に分類されます。多くの人はこれらの製品を各ブランドメーカーが自社製造していると思っているかもしれませんが、実はこういった充填型の製品は充填専門メーカー(ローダー)が製品メーカーからレシピを受け取って製造するのが一般的。たとえば、霧や泡といった吐出形態やひと押しで壁一面に薬液を行きわたらせる特殊ノズル、あるいは2種類の薬剤を同時に吐出するワンプッシュボトルなどは、私たちローダー側の独自技術なのです。OEMビジネスのため当社自体の一般知名度は高くありませんが、商品構想前の技術開発から商品構想、製品開発、製造まで手がける当社の業界認知度は抜群。数々のメーカーとタッグを組んで医薬品から化粧品、家庭用品までさまざまなナショナルブランド製品を世に送り出し、各業界のトレンドを推進し続けています。

◆特許技術や世界的アワード受賞歴も多数
『(株)ダイゾー』の強みは、専門性の高い開発人材と厳格な品質基準を満たす研究開発部門を設け、クライアントや市場のニーズを丁寧にすくい上げることで、新しい時代を切り拓くアイデアの種を生み出し続けていること。長年にわたりエアゾールの可能性とマーケットの拡大に寄与してきた当社は、今や単なるOEMメーカーの域を超え、各メーカー・ブランドにとって信頼できるビジネスパートナーとして存在感を発揮しています。「まだこの世にないエアゾールを創造してみたい！」――そんな野望を抱く若き人材の挑戦と活躍を、心から楽しみにしています。
＜業務室／村田陽史＞

会社データ

プロフィール	株式会社ダイゾーは、2026年に設立90周年を迎える歴史ある会社で、複数の事業を持っています。エアゾール事業部、ニチモリ事業部、造船事業部、陸機事業部があり、各部がそれぞれ専門性を培いながら、切磋琢磨しています。複数の事業を同時に行うことにより会社としての安定性や様々な知識やノウハウが蓄積されています。
事業内容	株式会社ダイゾーのエアゾール事業部は、大手日用品メーカー等からの委託を受けて、エアゾール製品（スプレー製品）及び液体充填品の開発及び製造を行うOEM（Original Equipment Manufacturing、相手先ブランド製造）事業者です。市場ではお客様のブランド名で販売されるため、当社の知名度は決して高くありませんが、みなさんが店頭でよく目にする多くの製品を手掛けており、特にエアゾール製品においては日本国内でトップクラスのシェアを誇ります。＜お客様例（ブランド例　※いずれもエアゾール製品）＞アース製薬株式会社（アースジェット、エアコン洗浄スプレー、ワンプッシュ虫ケアスプレー）花王株式会社（ケープ）呉工業株式会社（5-56）小林製薬株式会社（トイレの消臭元）株式会社資生堂（アネッサ）大日本除蟲菊株式会社（キンチョール）久光製薬株式会社（エアーサロンパス）株式会社ファイントゥデイインダストリーズ（エージーデオ24）ホーユー株式会社（シエロ）（お客様名で五十音順）本社からの眺めです。尻無川沿いに位置しており、時折聞こえる船の汽笛が、海の気配を感じさせる穏やかで心地よい環境です。写真右手には、弊社造船鉄鋼事業部のクレーン。

プロフィール

株式会社ダイゾーは、2026年に設立90周年を迎える歴史ある会社で、複数の事業を持っています。
エアゾール事業部、ニチモリ事業部、造船事業部、陸機事業部があり、各部がそれぞれ専門性を培いながら、切磋琢磨しています。複数の事業を同時に行うことにより会社としての安定性や様々な知識やノウハウが蓄積されています。

事業内容

株式会社ダイゾーのエアゾール事業部は、大手日用品メーカー等からの委託を受けて、エアゾール製品（スプレー製品）及び液体充填品の開発及び製造を行うOEM（Original Equipment Manufacturing、相手先ブランド製造）事業者です。
市場ではお客様のブランド名で販売されるため、当社の知名度は決して高くありませんが、みなさんが店頭でよく目にする多くの製品を手掛けており、特にエアゾール製品においては日本国内でトップクラスのシェアを誇ります。

＜お客様例（ブランド例　※いずれもエアゾール製品）＞
アース製薬株式会社（アースジェット、エアコン洗浄スプレー、ワンプッシュ虫ケアスプレー）
花王株式会社（ケープ）
呉工業株式会社（5-56）
小林製薬株式会社（トイレの消臭元）
株式会社資生堂（アネッサ）
大日本除蟲菊株式会社（キンチョール）
久光製薬株式会社（エアーサロンパス）
株式会社ファイントゥデイインダストリーズ（エージーデオ24）
ホーユー株式会社（シエロ）
（お客様名で五十音順）

本社からの眺めです。尻無川沿いに位置しており、時折聞こえる船の汽笛が、海の気配を感じさせる穏やかで心地よい環境です。写真右手には、弊社造船鉄鋼事業部のクレーン。

本社郵便番号	552-0013
本社所在地	大阪府大阪市港区福崎3丁目1番201号
本社電話番号	06-6577-2511
設立	1936年4月25日
資本金	1億円
従業員	860名（連結3,600名）
売上高	単体 412億8,900万円(2025年7月)
事業所	本社：大阪市港区福崎3丁目１番201号　～エアゾール事業部の拠点～　 ■東京営業所：東京都中央区東日本橋三丁目4番13号 VPO東日本橋 5階 ■京都工場：京都市伏見区淀美豆町704番地 ■東京工場：茨城県猿島郡五霞町川妻1186番地 ■古河工場：茨城県古河市釈迦1303-1
国内関連会社	■株式会社大島造船所 ■株式会社ムーンエレファントジャパン ■日本フイリン株式会社 ■東洋オリーブ株式会社 ■エヌ・ケー・エス株式会社 ■株式会社ディアイスクエア
海外現地法人	■上海大造（中国）：上海市松江区 ■張家港大造（中国）：江蘇省張家港市 ■タイダイゾー（タイ）：チョンブリ県
エアゾール事業部の強み	なぜ私たちは名だたるメーカー様からパートナーとして選ばれ、トップクラスのシェアを維持し続けられるのでしょうか。その理由は、他の追随を許さない圧倒的な「総合力」にあります。１．業界の歴史と共に培った「技術力とノウハウ」私たちの歴史は、日本のエアゾール製品の歴史そのものです。70年以上前、まだエアゾールが目新しかった黎明期から研究開発を始め、業界のパイオニアとして数々の製品を世に送り出してきました。この長い年月で蓄積された膨大な知見、経験、そして「どうすれば実現できるか」を考え抜いてきた技術者のDNAこそが、私たちの最大の財産です。２．アイデアをカタチにする「一貫生産体制」お客様の「こんな製品を作りたい」という想いを、開発から量産まで、一貫して自社で実現できるのがダイゾーの強みです。各部門が連携し、一体となって製品づくりに取り組むことで、スピーディーかつ高品質なモノづくりを可能にしています。３．信頼を支える「生産能力と品質管理体制」お客様に商品を安定的にお届けするため、私たちは国内最大規模の生産体制を構築しています。さらに、そのすべての製品の安全・安心を守るのが、徹底した品質管理体制です。医薬品や化粧品の製造にも対応可能な「薬機法」「GMP省令」といった厳しい基準をクリアした工場で、日々ものづくりを行っています。この揺るぎない品質へのこだわりが、長年にわたる大手メーカー様との信頼関係を築いています。４．日本から世界へ広がる「グローバルネットワーク」私たちの活躍の舞台は日本だけにとどまりません。中国とタイに子会社を設立し、現地の営業拠点を中心に、国内メーカーのみならず、外資系企業や各国のローカルメーカーなどのお客様に向けてもビジネスを展開しています。さらに、豪州・インド・欧州の同業他社とアライアンスを組み、全世界をカバーする供給体制を構築しています。このグローバルな対応力により、世界的なブランドを持つお客様からも厚い信頼を獲得しています。
福利厚生・制度	■借上社宅制度：最長5年間、家賃・共益費等を含む住宅費の8割を会社負担 ■退職金制度：確定給付企業年金(DB)・確定拠出年金(DC)・一時金 ■食事補助：本社・東京工場・京都工場 ■本社・東京工場・京都工場と最寄駅間を結ぶ社バスを無料で利用可能
沿革	1936年 4月株式会社大阪造船所設立 1943年海軍分工廠として輸送艦を建造 1945年太平洋戦争による大阪工場の空襲被害甚大　工場機能停止 1948年第2次計画造船の割当てを受け再起の第一歩を踏み出す 1950年株式会社大原造船所（現造船鉄鋼事業部　木津川工場）を併合し、船舶修理部門の拡充を図る 1954年エヤゾール工業株式会社　設立 1957年社名を「エヤゾール工業株式会社」から「大阪工ヤゾール工業株式会社」と改称する 1963年大阪工ヤゾール工業株式会社（現エアゾール事業部）　京都工場完成 1964年大阪工ヤゾール工業株式会社（現エアゾール事業部）　東京工場完成 1973年住友重機械工業株式会社と住友商事株式会社の2社と合弁で株式会社大島造船所を設立　船舶の大型化に備える 1993年大阪エヤゾール工業及びニチモリセンチュリーシステムアイ（現ニチモリ事業部及び情報システム事業部）を吸収合併　新生大阪造船所としての事業基盤の強化を図る大阪エヤゾール工業事業部として発足する 1994年本社ビルを改装、(株)大島造船所大阪事務所、エアゾール事業部、ニチモリ事業部大阪営業所、情報システム事業部にて、総合力を発揮すべくスタートエアゾール事業の海外生産拠点として、中国上海市に上海江南大造気霧剤有限公司（J&D）設立 1996年海外生産拠点として、中国上海工場（ＳＤＡ）完成 1997年事業部名をエアゾール事業部と改称する。 2000年社名を「株式会社大阪造船所」から「株式会社ダイゾー」に変更エアゾール事業の海外生産基地強化のため、タイ国に、タイダイゾーエアゾール（TDA）を設立 2001年エアゾール事業部　京都工場「ISO14001」の認証を取得 2002年エアゾール事業部　東京工場「ISO14001」の認証を取得 2013年 One Asia Networkと欧州COLEP社との間で業務提携し、グローバル体制を構築 2014年エアゾール事業の海外生産基地強化のため、中国の張家港市に張家港大造気霧剤有限公司（ZDA）を設立一般財団法人大阪造船所奨学会を設立（2015年）公益財団法人大阪造船所奨学会として公益財団法人へ移行 2021年エアゾール事業部　古河分工場を竣工東京事務所を東日本橋に移転 2023年造船鉄構事業部福崎工場において船台を再稼働 2024年エアゾール事業部　古河分工場を「古河工場」へ 2026年設立90周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.8%
  （138名中8名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、入社1年目研修、3年目研修、30才時研修、新任管理職研修　等
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援…会社指定の通信講座（100以上のコース）から1つ選んで受講し、合格終了した場合、受講料を会社が負担します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり新入社員は入社半年で人事面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、近畿大学、群馬大学、埼玉大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京理科大学、名古屋大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学＜大学＞愛知学院大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北見工業大学、九州共立大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、上智大学、信州大学、摂南大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部学院大学、筑波大学、東京大学、東京経済大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、徳島文理大学、徳山大学、名古屋大学、日本大学、阪南大学、一橋大学、姫路獨協大学、弘前大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 院卒　　　１名　　３名　　３名大卒　　　２名　　５名　　６名短大卒　　―　　　 ―　　　―
採用実績（学部・学科）	研究開発職＝理系全般学科生産技術職＝電気・機械・化学・工学品質保証職＝理系全般学科営業職＝理系・文系全般学科製造オペレーター＝理系・文系全般学科
研究開発職について	大卒でも研究開発職で活躍されている方が多数在籍しています。
生産技術職について	理系の方で”ものづくり”（機械保全・電気制御）が好きな方は専攻に関わらず活躍出来ます。
品質保証職について	コツコツと取り組める方、忍耐力のある方が活躍出来る職種です。
営業職について	学部・学科を問わず、人と関わることが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
製造オペレーターについて	他部署との交流があり、機械の微調整等に対応して頂く必要もあるので、円滑なコミュニケーションが取れる方、機械メンテナンスに抵抗のない方を歓迎いたします。