最終更新日：2025/10/17

(株)TAiGAホールディングス・大賀建設(株)[グループ募集]

業種

住宅
建築設計
住宅（リフォーム）
不動産
建設

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: (株)TAiGAホールディングス…2,000万円　大賀建設(株)…5,000万円

売上高: 118.4億円（2023年9月末）

従業員: 299名（2024年2月末）

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

40年連続黒字。創業44年の戸建注文住宅の会社。営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理チームでお客様の理想の住まいをカタチに。リフォーム事業も拡大中！

企業のここがポイント

職場環境

2025年度の月平均所定外労働時間は12時間で短く、非常にアットホームで働きやすい環境です。
制度・働き方

充実した教育研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇を用意。1年半の新卒研修は特に手厚い制度です。
安定性・将来性

40年連続黒字経営の安定経営で多角的に事業を展開しております。

会社紹介記事

埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉に事業を展開し、注文住宅の設計・施工から住宅リフォームまでを手掛けている。注文住宅の分野ではこれまでに1万棟以上の実績を誇っている。注文住宅の営業職は、営業エリア内に展開されている自社ショールームや住宅展示場に勤務。来場する顧客を迎え入れ、住まいに対する夢や理想をヒアリングするのが仕事だ。

: 埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉に事業を展開し、注文住宅の設計・施工から住宅リフォームまでを手掛けている。注文住宅の分野ではこれまでに1万棟以上の実績を誇っている。

: 注文住宅の営業職は、営業エリア内に展開されている自社ショールームや住宅展示場に勤務。来場する顧客を迎え入れ、住まいに対する夢や理想をヒアリングするのが仕事だ。

家づくりを通じてお客さまの人生に寄り添い、自分自身を成長させていきたい

当社は人当たりがよく、優しい先輩の多い会社。分からないことは何でも質問しながら成長できます。	私は大学時代の4年間、大手生活雑貨店の大型家具担当として働きながら、経済学部で学んでいました。住宅業界への就職を目指したのは、こうした経験を生かしながら、もっとお客さまとの深いお付き合いのできる仕事がしたいと考えたから。当社への入社を決めたのは、説明会や面接でお会いした社員の方の印象がとても良かったからです。入社後、新人研修を経て私が配属されたのは前橋みなみ展示場という住宅展示場の中にあるモデルハウス。来場されるお客さまをお迎えし、最適なプランをご提案しています。配属当初、上司から「自分で自分の仕事を難しくしている」という指摘を受けました。注文住宅の営業では、何よりお客さまのお話を丁寧に聞くことが大切。しかし、私はそれができていなかったばかりに商談がスムーズに進んでいなかったのです。それからは一つひとつのプロセスを丁寧に積み重ねることに徹してきました。入社2年目に実績を上げている若手社員に送られる「ベストルーキー賞」を獲得できたのも、上司の指導のおかげです。今後も売り上げ成績を伸ばし、店長になることを目指しつつ、成長を続けて行きたいです。（大賀建設　営業　2021年入社）大学で建築を学び、入社後1年半は営業職としてお客さまの要望、気持ちを汲み取りながら提案。その後、家を「つくる」部分により注力したいと考え、二級建築士の資格を取得し設計へ異動しました。注文住宅に決まった形はなく、お客さまとのコミュニケーションの中で一緒に考えて理想を形にしていきます。お客さまと話しながらさまざまな提案をして、家として形になったときに、喜びや感謝の言葉を頂けるとうれしいですね。お客さまを含め理想の家をつくる仲間として、一体感をもって和気あいあいと家づくりができるのは、会社がもつ雰囲気によるところが大きいと思います。各部門のスタッフがまっすぐな気持ちで、素敵なものをつくろうと、本音で話して本気で仕事をしています。お互いにアドバイスを求め相談し合える環境で、よりクオリティーの高いものをつくれることが楽しいです。この環境で先輩方から多くを学んで成長してきました。だからこそ、これまで先輩方が築いてきた当社の形をつないでいく存在になり、自分自身の経験と仲間と協力し合って生まれた新たな知識を、次の世代に伝えていきたいです。（大賀建設　設計　2018年入社）

当社は人当たりがよく、優しい先輩の多い会社。分からないことは何でも質問しながら成長できます。

私は大学時代の4年間、大手生活雑貨店の大型家具担当として働きながら、経済学部で学んでいました。住宅業界への就職を目指したのは、こうした経験を生かしながら、もっとお客さまとの深いお付き合いのできる仕事がしたいと考えたから。当社への入社を決めたのは、説明会や面接でお会いした社員の方の印象がとても良かったからです。
入社後、新人研修を経て私が配属されたのは前橋みなみ展示場という住宅展示場の中にあるモデルハウス。来場されるお客さまをお迎えし、最適なプランをご提案しています。配属当初、上司から「自分で自分の仕事を難しくしている」という指摘を受けました。注文住宅の営業では、何よりお客さまのお話を丁寧に聞くことが大切。しかし、私はそれができていなかったばかりに商談がスムーズに進んでいなかったのです。それからは一つひとつのプロセスを丁寧に積み重ねることに徹してきました。
入社2年目に実績を上げている若手社員に送られる「ベストルーキー賞」を獲得できたのも、上司の指導のおかげです。今後も売り上げ成績を伸ばし、店長になることを目指しつつ、成長を続けて行きたいです。
（大賀建設　営業　2021年入社）

大学で建築を学び、入社後1年半は営業職としてお客さまの要望、気持ちを汲み取りながら提案。その後、家を「つくる」部分により注力したいと考え、二級建築士の資格を取得し設計へ異動しました。
注文住宅に決まった形はなく、お客さまとのコミュニケーションの中で一緒に考えて理想を形にしていきます。お客さまと話しながらさまざまな提案をして、家として形になったときに、喜びや感謝の言葉を頂けるとうれしいですね。
お客さまを含め理想の家をつくる仲間として、一体感をもって和気あいあいと家づくりができるのは、会社がもつ雰囲気によるところが大きいと思います。各部門のスタッフがまっすぐな気持ちで、素敵なものをつくろうと、本音で話して本気で仕事をしています。お互いにアドバイスを求め相談し合える環境で、よりクオリティーの高いものをつくれることが楽しいです。
この環境で先輩方から多くを学んで成長してきました。だからこそ、これまで先輩方が築いてきた当社の形をつないでいく存在になり、自分自身の経験と仲間と協力し合って生まれた新たな知識を、次の世代に伝えていきたいです。
（大賀建設　設計　2018年入社）

会社データ

事業内容	■(株)TAiGAホールディングス 1.グループの経営管理・統括 2.リフォーム事業 3.分譲住宅事業 4.ビル賃貸事業 ■大賀建設(株) 1.建築の企画、設計及び監理 2.建築工事の請負業 3.不動産に関する次の業務、造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理 4.太陽光発電事業 TAiGAホールディングスグループの事業展開について

本社郵便番号	330-0801
本社所在地	埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2　JA共済埼玉ビル14階
本社電話番号	048-783-2211
設立	1979（昭和54）年10月31日
資本金	(株)TAiGAホールディングス…2,000万円　大賀建設(株)…5,000万円
従業員	299名（2024年2月末）
売上高	118.4億円（2023年9月末）
展示場・ショールーム一覧	◆埼玉県 ―幸手ショールーム　　（幸手市上高野1-15-2） ―上尾展示場　　　　　（上尾市久保49-1） ―さいたま新都心展示場（さいたま市大宮区吉敷町4-264-1）ー久喜菖蒲展示場　　　（久喜市菖蒲町菖蒲6005-1） ―三郷展示場　　　　　（三郷市ピアラシティ2-7-4 ） ―熊谷展示場　　　　　（熊谷市大字石原369-1） ―鶴ヶ島展示場　　　　（鶴ヶ島市脚折1513-7） ―川越ショールーム　　（川越市諏訪町1-6） ―所沢ショールーム　　（所沢市緑町3-9-12） ―所沢展示場　　　　　（所沢市若挟3-2353-1） ―本庄展示場　　　　　（本庄市朝日町2-15-20） ―新越谷展示場　　　　（越谷市登戸町40-34）ーリフォーム岩槻本店　（岩槻区太田2-1-91）ーリフォーム越谷西方店（越谷市西方1-3340-1）　ーリフォーム桶川北本店（埼玉県北本市二ツ家４-310） ◆千葉県ー柏の葉展示場　　　 (柏市新十余二15-2) ◆群馬県 ―前橋吉岡展示場　　（北群馬郡吉岡町大久保848-1） ―前橋みなみ展示場　（前橋市鶴光路町765） ―高崎ショールーム　（高崎市問屋町西1-3-2） ―伊勢崎ショールーム（伊勢崎市韮塚町1289-3）ー太田南展示場　　　 (太田市飯塚町600-1) ー太田東展示場　　　 (太田市下小林町703-1) ―館林展示場　　　　（館林市松原1-19-48） ◆栃木県 ―宇都宮ショールーム（宇都宮市今泉2-10-2） ―宇都宮展示場　　　（河内郡上三川町大字磯岡600） ―小山展示場　　　　（小山市中久喜2-1-23） ―佐野展示場　　　　（佐野市越名町2040-3） ◆茨城県 ―水戸ショールーム　（水戸市元吉田町1053-5） ―つくばショールーム（つくば市研究学園1-3-12） ―つくば展示場　　　（つくば市研究学園6-51-12）ー土浦展示場　　　　（土浦氏下高津4-19-7）
主な取引先	伊藤忠建材（株）　（株）ウッドワン　クリナップ（株）　シャープ（株）大建工業（株）　東芝ライテック（株）　TOTO（株）　パナソニック（株）　 SMB建材（株）　（株）山善　トクラス（株）　（株）LIXIL　リリカラ（株）　YKK AP（株）　（※主要取引先、五十音順）
平均年齢	40歳（2023年6月末）
加入団体	■(社)日本木造住宅産業協会 ■(社)全国宅地建物取引業協会 ■(財)住宅保証機構 ■住宅性能保証制度業者登録 ■住宅完成保証制度代替履行業者登録 ■住宅完成保証制度業者登録
募集会社	■募集会社1 (株)TAiGAホールディングス ■募集会社2 大賀建設(株)
募集会社1	■正式社名:(株)TAiGAホールディングス【本　社　】埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA埼玉共済ビル14Ｆ【設　立　】平成11年3月10日【事業内容】1.グループ会社の経営管理・統括　　　　　　2.リフォーム事業　　　　　　3.分譲住宅事業　　　　　　4.ビル賃貸事業【従業員数】69名（2024年2月末）【資本金】2,000万円【売上高】12.82億円（2023年9月末）【ショールーム】2カ所
募集会社2	■正式社名:大賀建設(株) 【本　社　】埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA埼玉共済ビル14Ｆ【設　立　】昭和54年10月31日【事業内容】1.建築の企画、設計及び監理　　　　　　2.建築工事の請負業　　　　　　3.不動産に関する次の業務　　　　　　　造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理　　　　　　4.太陽光発電事業【従業員数】230名（2024年2月末）【資本金】5,000万円【売上高】105.61億円（2023年9月末）【展示場・ショールーム】27カ所
沿革	1979年 10月：埼玉県大宮市に大賀建設(株)として設立登記 1985年 8月：埼玉県岩槻市に岩槻営業所を開設 1987年 11月：埼玉県岩槻市上野に本社及び岩槻営業所を移転 1988年 2月：埼玉県上尾市に上尾営業所を開設 1990年 8月：埼玉県幸手市に幸手営業所を開設 1992年 1月：埼玉県春日部市に春日部営業所を開設 4月：群馬県高崎市に高崎営業所を開設 12月：埼玉県岩槻市諏訪に本社ビルを建設し移転 1994年 8月：「アルネットホーム」の商標及びブランドマーク登録を出願 1996年 3月：アルネットホーム熊谷展示場、小山展示場がオープン 1997年 7月：アルネットホーム伊勢崎展示場がオープン（現：ラヴィング伊勢崎ショールーム） 1998年 3月：グループ会社(株)ティー・アイ・シー設立 2002年 4月：アルネットホーム東松山展示場がオープン 2005年 5月：アルネットホーム本庄展示場がオープン 11月：アルネットホーム太田高林展示場がオープン（現：太田展示場） 2006年 4月：アルネットホーム宇都宮展示場、新座展示場がオープン 5月：アルネットホーム水戸展示場がオープン 8月：アルネットホーム三郷展示場がオープン 10月：アルネットホーム前橋吉岡展示場がオープン 2009年 4月：アルネットホーム鶴ヶ島展示場がオープン 2010年 3月：アルネットホーム春日部展示場がオープン 5月：ラヴィング伊勢崎ショールームがオープン 2011年 4月：アルネットホーム与野展示場がオープン 9月：ラヴィング高崎ショールームがオープン 2012年 5月：ワンズスタイルが「LA VING（ラヴィング）」に名称変更 7月：ラヴィング宇都宮ショールームがオープン 2013年 7月：ラヴィング川越ショールームがオープン 12月：太陽光発電事業の建設に着手 2014年 3月：ラヴィング幸手ショールームがオープン 4月：太陽光発電事業「茨城第一発電所」売電開始 7月：アルネットホーム足利展示場をオープン 2015年 1月：ラヴィング所沢ショールーム、アルネットホーム大宮北展示場がオープン 2月：低燃費エコ住宅「RASSURE STYLE ECO LIFE」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2014　優秀賞受賞 4月：アルネットホーム前橋みなみ展示場オープンラヴィング水戸ショールームオープン 2015年 7月：「第9回キッズデザイン賞」2部門受賞 9月：太陽光第2発電所（茨城県坂東市）稼働　　「2015年度グッドデザイン賞」受賞 10月：(株)ティ・アイ・シーを　　　(株)TAiGAホールディングスへ社名変更　　　(株)TAiGAホールディングスによる　　　大賀建設(株)の100％子会社化 2016年 2月：光熱費0円住宅「ZEROの家」　　　ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2015　優秀賞(2年連続受賞) 2018年 1月：アルネットホーム館林展示場をオープン 6月：ZEHビルダー5つ星獲得 7月：アルネットホーム土浦示場をオープン 11月：アルネットリフォーム越谷西方店オープン　　　第12回キッズデザイン賞受賞 2020年 3月：ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2019「優秀賞」「特別優秀企業賞」をW受賞 6月：LA VING伊勢崎を「体感スクエア」としてリニューアルオープン 10月：彩の国いえ博2020　モデルハウス出展 2024年~2025年【2024年】 5月：アルネットホームリフォーム桶川北本店オープン【2025年】 4月：アルネットホーム所沢展示場オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【各社共通】新人研修1ヶ月（入社時）、営業研修（定期実施）一般社員研修、中堅社員研修、管理職研修、技術系研修等研修体制に力を入れて取り組んでおり、スキルアップ研修等も含め積極的に実施しております。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得一時金（お祝い金）（建築士や宅地建物取引主任者、インテリアコーディネーターなど資格取得を奨励しています！）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、国士舘大学、帝京科学大学（山梨）、前橋工科大学、明治大学＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪芸術大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、関東学園大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、群馬大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、芝浦工業大学、信州大学、城西大学、上武大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京都立大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文理大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、ルーテル学院大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞会津大学短期大学部、青山製図専門学校、岩手県立大学盛岡短期大学部、宇都宮日建工科専門学校、群馬日建工科専門学校、専門学校国際理工カレッジ、産業技術短期大学、城西短期大学、中央工学校、東京デザイナー・アカデミー、フェリカ家づくり専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、日本工学院八王子専門学校、女子美術大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------------------------ 大卒　　　 5名　　 5名　　　8名　　 4名　　　6名　　専門卒　　 4名　　 2名　　 6名　　　3名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
宇都宮大学、国士舘大学、帝京科学大学（山梨）、前橋工科大学、明治大学
＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪芸術大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、関東学園大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、群馬大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、芝浦工業大学、信州大学、城西大学、上武大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京都立大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文理大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、ルーテル学院大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
会津大学短期大学部、青山製図専門学校、岩手県立大学盛岡短期大学部、宇都宮日建工科専門学校、群馬日建工科専門学校、専門学校国際理工カレッジ、産業技術短期大学、城西短期大学、中央工学校、東京デザイナー・アカデミー、フェリカ家づくり専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、日本工学院八王子専門学校、女子美術大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年
------------------------------------------------------------------
大卒　　　 5名　　 5名　　　8名　　 4名　　　6名　　
専門卒　　 4名　　 2名　　 6名　　　3名　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）