最終更新日：2026/3/1

(株)IHIビジネスサポート

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

損害保険
不動産（管理）
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億8,000万円

売上高: 187億円（2025年3月期）

従業員: 1,178名（2025年3月31日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

当社は、ＩＨＩグループのシェアードサービスを担い、ＩＨＩグループの発展とともに成長を続けています。

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

やりがい

幅広い事業分野で、多種多様な仕事に挑戦できる会社です。
キャリア

自律的なキャリア形成や中長期的なキャリア開発を支援するための様々な制度があります。
制度・働き方

フレックスタイム制度や在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っており、休日も多く福利厚生も手厚いです。

会社紹介記事

多くの従業員が活躍するIHIグループの一翼として、総務、人事・労務、保険など幅広い領域でグループを支えています。各領域の専門性を高めることができる環境です。当社は「人が資産の会社、一人ひとりが主役」の経営理念のもと、従業員の健康を大切にした経営に取り組んでおり、2025年度の健康経営優良法人にも認定されています。

: 多くの従業員が活躍するIHIグループの一翼として、総務、人事・労務、保険など幅広い領域でグループを支えています。各領域の専門性を高めることができる環境です。

: 当社は「人が資産の会社、一人ひとりが主役」の経営理念のもと、従業員の健康を大切にした経営に取り組んでおり、2025年度の健康経営優良法人にも認定されています。

IHIグループの皆さんを支え、資格取得も実現。休暇制度も充実していることが魅力！

「協力し合う風土があり働きやすい職場です。企業研究では、自分の軸をもって幅広く検討することが大切。その中で当社に関心を持っていただければ嬉しいです」（高橋さん）	学生時代を振り返ってみると、部活などで支える役割を好んで引き受けてきたので、自分には“縁の下の力持ち”が合うと考え、バックオフィスやシェアードサービスの事務職を中心に検討しました。なかでも当社に決めたのは、大手のIHIグループとして幅広い業務領域をカバーし、多彩な経験を積めることに魅力を感じたからです。配属になったのは、自動車、火災、医療などの個人向け損害保険を扱うグループです。IHIグループ各社や関連会社の従業員、OB・OGに向けて、損害保険の代理店機能を発揮し、保険に関する問い合わせ対応や提案・契約、更新などを行っています。同じIHIグループの「身内」の皆さんに対して、病気や事故、災害のリスクからお守りし、まさしく“縁の下”からIHIグループを支えるのが当グループの役割。身近な相談相手として、一人ひとりのニーズや状況に応じてベストな保険を考えて提案し、安心を得ていただけるのが何よりのやりがいです。IHIを定年退職された方から、がん保険についてご相談をいただいた際には、ご高齢のため保険料負担が大きくなることを懸念されていたので、お話を伺いながら必要な保障を絞り込んで提案し、とても喜んでいただきました。入社当初は保険に関する知識がほとんどなく、業務に必要な「保険募集人」の資格取得からチャレンジしました。その後、職場の先輩が私のサポーターとしてマンツーマンで付いてくれて、社会人生活やプライベートについてもざっくばらんに相談できて心強かったです。ワークライフバランスのよさも、当社の魅力です。時間単位で休暇が取得できる制度もあり、柔軟に時間を活用できます。また、終日オンライン研修の日には在宅勤務に切り替えるなど、リモートワークもフレキシブルに取り入れることが可能です。休日・休暇もしっかりと取ることができており、オフには趣味のスキーを楽しんでいます。スキルアップをめざして資格取得を重ね、今はファイナンシャル・プランナー（FP）2級とAFP資格を取得しています。今後も金融関連の資格取得に励み、いずれはライフプランニングの相談にも応じられるようになるのが目標です。さらにゆくゆくは他の部署の業務も幅広くチャレンジしたいと意気込んでいます。（高橋大喜さん／保険事業部個人グループ・2024入社）

「協力し合う風土があり働きやすい職場です。企業研究では、自分の軸をもって幅広く検討することが大切。その中で当社に関心を持っていただければ嬉しいです」（高橋さん）

学生時代を振り返ってみると、部活などで支える役割を好んで引き受けてきたので、自分には“縁の下の力持ち”が合うと考え、バックオフィスやシェアードサービスの事務職を中心に検討しました。なかでも当社に決めたのは、大手のIHIグループとして幅広い業務領域をカバーし、多彩な経験を積めることに魅力を感じたからです。

配属になったのは、自動車、火災、医療などの個人向け損害保険を扱うグループです。IHIグループ各社や関連会社の従業員、OB・OGに向けて、損害保険の代理店機能を発揮し、保険に関する問い合わせ対応や提案・契約、更新などを行っています。

同じIHIグループの「身内」の皆さんに対して、病気や事故、災害のリスクからお守りし、まさしく“縁の下”からIHIグループを支えるのが当グループの役割。身近な相談相手として、一人ひとりのニーズや状況に応じてベストな保険を考えて提案し、安心を得ていただけるのが何よりのやりがいです。IHIを定年退職された方から、がん保険についてご相談をいただいた際には、ご高齢のため保険料負担が大きくなることを懸念されていたので、お話を伺いながら必要な保障を絞り込んで提案し、とても喜んでいただきました。

入社当初は保険に関する知識がほとんどなく、業務に必要な「保険募集人」の資格取得からチャレンジしました。その後、職場の先輩が私のサポーターとしてマンツーマンで付いてくれて、社会人生活やプライベートについてもざっくばらんに相談できて心強かったです。

ワークライフバランスのよさも、当社の魅力です。時間単位で休暇が取得できる制度もあり、柔軟に時間を活用できます。また、終日オンライン研修の日には在宅勤務に切り替えるなど、リモートワークもフレキシブルに取り入れることが可能です。休日・休暇もしっかりと取ることができており、オフには趣味のスキーを楽しんでいます。

スキルアップをめざして資格取得を重ね、今はファイナンシャル・プランナー（FP）2級とAFP資格を取得しています。今後も金融関連の資格取得に励み、いずれはライフプランニングの相談にも応じられるようになるのが目標です。さらにゆくゆくは他の部署の業務も幅広くチャレンジしたいと意気込んでいます。

（高橋大喜さん／保険事業部個人グループ・2024入社）

会社データ

プロフィール	当社の役割は、IHIグループにおけるシェアードサービス会社として、IHIグループ各社がものづくりを中心とした本来業務に注力できるよう、各社に共通する総務・人事・事業所維持支援業務を高い専門性にもとづき代行し、グループ各社に最適な仕事環境を提供することです。お客さまのニーズを迅速かつ的確に把握し、同じIHIグループ企業である当社にしかできない総合的なサービスを提供することこそ、当社の存在価値といえます。事業の範囲が多種多様であるため、一つの会社で多くの仕事を経験することができます。また、当社では従業員の積極的な健康づくりを支援し、従業員がいきいきとその能力を最大限に発揮できるよう健康経営に取り組んでおり、健康経営優良法人2025（ホワイト500）にも認定されています。
事業内容	不動産事業、保険事業、建設事業をはじめ、電力保全、各種設備・工作機械のメンテナンス・ビル管理事業、セキュリティ（警備）事業、トラベル（旅行代理店）事業、販売（社内・工場売店、物品販売、リース）事業、フード（社内食堂、給食）事業、ヒューマンアセット（賃金計算、人事サービス）事業、マリンレジャー事業など、当社が担当している事業領域は多岐にわたっています。

プロフィール

当社の役割は、IHIグループにおけるシェアードサービス会社として、IHIグループ各社がものづくりを中心とした本来業務に注力できるよう、各社に共通する総務・人事・事業所維持支援業務を高い専門性にもとづき代行し、グループ各社に最適な仕事環境を提供することです。お客さまのニーズを迅速かつ的確に把握し、同じIHIグループ企業である当社にしかできない総合的なサービスを提供することこそ、当社の存在価値といえます。
事業の範囲が多種多様であるため、一つの会社で多くの仕事を経験することができます。また、当社では従業員の積極的な健康づくりを支援し、従業員がいきいきとその能力を最大限に発揮できるよう健康経営に取り組んでおり、健康経営優良法人2025（ホワイト500）にも認定されています。

事業内容

不動産事業、保険事業、建設事業をはじめ、電力保全、各種設備・工作機械のメンテナンス・ビル管理事業、セキュリティ（警備）事業、トラベル（旅行代理店）事業、販売（社内・工場売店、物品販売、リース）事業、フード（社内食堂、給食）事業、ヒューマンアセット（賃金計算、人事サービス）事業、マリンレジャー事業など、当社が担当している事業領域は多岐にわたっています。

本社郵便番号	100-0005
本社所在地	東京都千代田区丸の内三丁目4番1号新国際ビル6階
本社電話番号	03-3213-7800
設立	1987年4月
資本金	4億8,000万円
従業員	1,178名（2025年3月31日現在）
売上高	187億円（2025年3月期）
沿革	1949年石川島重工業(株)（現：(株)IHI）の関連会社、石川島産業(株)の織機部門を引き継ぎ石川島織機製造(株)として発足 1959年事業内容の変革に伴い石友不動産(株)に改称 1963年兵庫実業(株)を合併し、石川島興業(株)に改称 1974年石川島播磨重工業(株)(現：(株)IHI）の住宅部門を分離設立された石興不動産(株)を存続会社として合併し、社名を石川島興業(株)に改称 1987年不動産事業の一部を石川島不動産(株)として分離 2008年 4月1日付で(株)ヒューマン・アセット・サポートを合併し、(株)IHIビジネスサポートに改称 2009年 4月1日付で(株)TFIの航空サービス部門を合併 2010年 4月1日付で(株)松尾興産を合併 7月1日付で(株)IHI西播磨サービスを合併 2011年 10月1日付でIHI生活協同組合から事業を譲受 2016年 3月1日付で(株)IHIからマリーナ事業を譲受 4月1日付で(株)IHIシバウラテックを吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	9名	6名	15名
取得者	3名	6名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.5%
  （129名中11名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】 (1)当社独自・・・・・4月：入社時研修、9月：フォローアップ研修、3月：まとめ研修 (2)ＩＨＩグループ・・6月：キャリアスタート研修、2月：キャリアフォローアップ研修【その他階層別研修】 2年目、3年目、中堅層、リーダー層を対象とした階層別の研修を用意しています。また、階層に関わらず、自身のキャリア志向に応じて興味・関心のある講座を自由に選んで受講できるIHIグループ選択型研修を導入しています。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得支援制度】資格取得を通じた能力向上や、自己啓発への取組みを支援することを目的に、資格取得支援制度を設けています。本制度では、参考図書購入費用や講習会の受講料、受験料の補助のほか、合格時には祝金が支給されます。【CDP】キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）という仕組みを導入しています。従業員一人ひとりが「自律的なキャリア形成」「中長期的なキャリア開発」を考える機会にしており、自身で作成した「未来設計図」をもとに上司と面談し、目指すキャリアを実現させるために何が必要かを話し合います。
メンター制度	制度あり【サポーター制度】入社1年目は「サポーター」がつきます。サポーターは、日常業務の指導・支援だけでなく、皆さんのキャリアを一緒に考えるパートナーでもあります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり【CDP（キャリア・デベロップメント・プログラム）支援窓口】 IHIグループでは、従業員のキャリア目標に対する相談や悩みを受け、具体的な行動に移せるよう支援するCDP支援窓口を設置しています。社内のキャリアアドバイザー（キャリアコンサルタント有資格者）が、1対1の面談を通じて、皆さんのキャリア目標の実現に向け，サポートしています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、学習院大学、神奈川大学、敬愛大学、駒澤大学、埼玉大学、島根大学、上智大学、成城大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京外国語大学、東洋大学、獨協大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 -------------------------------------------- 　大卒　　　4名　　　3名　　　4名