最終更新日:2026/4/30

(株)明宣社

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連
  • 印刷・印刷関連

基本情報

本社
広島県
資本金
1,000万円
売上高
17億667万円(2025年9月期)
従業員
36名 ※2025年9月時点

「Create New Value. 新しい価値を創造する」 

採用担当者からの伝言板 (2026/04/30更新)

伝言板画像

株式会社明宣社 採用担当です。

この度は当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。

2027年新卒採用につきましては、3月~4月にかけて実施いたしました
すべての選考を終了しております。

何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

なお、今後の選考状況や採用方針の変更により、
追加募集を行う可能性がございます。

追加募集を実施する場合は、エントリーいただいている方へ
順次ご案内いたします。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    挑戦心と発想力を、誠意をもってカタチにしていく。そのアイデアが街に、人に届く瞬間に出会えます。

  • 職場環境

    しっかり休んで、しっかり働く。年間休日123日で、プライベートも大切にできる職場です。

  • キャリア

    若手にも責任ある仕事を任され、挑戦し成長できる環境です。

会社紹介記事

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平均年齢が26~27歳という若手チームもあり、若い感性でクリエイティブな仕事に取り組めるのも同社の魅力。同世代の先輩を中心に相談しやすいラフな雰囲気がある。
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集客から採用活動まで、企業が抱えるさまざまな悩みを「広告」を通じて解決に導く営業の仕事は、クリエイティブ性が高く、反響をリアルに得られるやりがいの大きな仕事だ。

広告業界をリードする総合広告代理店として、多角的な広告戦略を提案する専門集団。

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「仕事を通じて経営者の方々と深く付き合い、人生や経験談を聞くだけで刺激を受け、人としての豊かさを学べます。自己成長を楽しめる会社だと思いますよ」と池田さん。

設立28年目を迎える当社は、交通広告はもちろん、テレビやラジオなど公共電波のマス媒体からWebまで、幅広く提案できる総合広告代理店です。近年はWeb広告やSNS、ホームページなどを手がけるWeb専門の部署を社内に組織し、会社の主要な事業柱へと成長しています。実に幅広いジャンルの広告媒体を扱えることを強みに、クライアントに応じて最適な課題解決策を提案しています。
「集客したい」を軸に、「認知度を高めたい」「会社のイメージを刷新したい」「採用を強化したい」など、クライアントのニーズはそれぞれにあり、何をどうすべきか、お客様にアイデアを出していきます。私たちが接点を持つのは経営層が多く、社歴や従業員数、規模の大小に関わらず、基本的に経営者の近くで会話を進めていきます。企業成長において、代表が何を考えているのか、その考えを実行する手段として広告が求められるケースが多く、その実行役や相談役になることが私たちの仕事です。
「市場で勝ち抜くには、この戦略でいきましょう」「SNSのアカウントを大事に育てましょう」など、自分たちのアイデアで企業の成長を間近で見ることができるのも嬉しいものです。広告戦略により事業成長を助けるアイデアやプランニングスキルを磨くことで、広報やスタートアップに関するスキルを養うことにつながります。仕事を通じて幅広い業界・業種に携わるため、さまざまな事業への理解を深め、トレンドや最先端を知ったうえで提案できます。経費削減が「守り」だとしたら、集客や売上を伸ばすための広告は「攻め」。そのノウハウを磨ける会社です。
広告媒体が多種多様化する今、交通広告系が得意な人、WebやSNSが得意な人、マス媒体が得意な人など、それぞれが得意分野を持ち、2~3人のチームを組んでクライアントと関係を築くチーム体制を導入しています。各ジャンルに精通する営業を育て、より深く、成果につなげられる提案を行う専門集団でありたいと考えています。
また、広告営業に求められるのは、遊び感覚や柔軟性を持つことです。携わったイベントが土日にあれば現地に行きますし(後から代休を取得できます)、お客様との関係値を築くために、オフィスの外で交流することもあります。自分自身でスケジュールを組み立てていく仕事でもあるため、有給などを取り入れながら、バランス良くオンとオフを切り分けることも大切にしてください。
取締役 統括部長 池田賢正

会社データ

プロフィール

「Create New Value. 新しい価値を創造する」
明宣社は、広告を通じてお客様の課題解決に貢献し、共に成長するパートナーを目指しています。多様化するニーズを読み取り、戦略・アイデア・クリエイティブを統合的に提供することで、社会に新しい価値を生み出します。

事業内容
◆総合広告代理業
広島を拠点に、岡山支店・山陰営業所を展開。中国地方を中心に広告・プロモーションを企画・実施。

◆メディア横断型プロモーションの企画・制作・実施
テレビ、ラジオ、新聞、WEB、交通広告などを組み合わせたクロスメディア展開。

◆SNS運用・インフルエンサーPR
時代のニーズに合わせたデジタル施策で、ターゲットに響く情報発信を支援。

◆採用ブランディング・イベント告知
採用活動や地域イベントの広報支援を通じて、企業・団体の魅力を最大化。

◆地方発の情報発信支援
地域性を活かした広告展開に強みを持ち、広島から全国へと広がるプロモーションを多数実施。

◆テレビ番組・CMの企画・制作
地元テレビ局との連携によるオリジナル番組やCM制作も展開。
TVerなどの動画配信プラットフォームも活用。

◆Webマーケティング・MEO対策・ホームページ制作
クライアントの課題に応じたデジタル施策を提案・実施。

◆ OOH(屋外広告)メディアの開発・運用
JRや私鉄の駅・車両メディアなど、指定代理店としての広告展開。

◆ イベント企画・運営
地域密着型イベントや企業プロモーションイベントの企画・実施。

◆ 印刷物・グラフィックデザイン制作
パンフレット、ポスター、チラシなどの印刷物や、ロゴ・ビジュアルデザインの企画・制作。

◆ノベルティ制作・販促ツール提案
企業やイベント向けのオリジナルノベルティの企画・制作。認知拡大やブランド強化を支援。
本社郵便番号 730-0013
本社所在地 広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル7階
本社電話番号 082-511-1511
創業 1998年
設立 1998年10月12日
資本金 1,000万円
従業員 36名
※2025年9月時点
売上高 17億667万円(2025年9月期)
事業所 岡山、島根
関連会社 ・(株)カーボーイ
・パシフィックグループ(株)
平均年齢 35歳
沿革
  • 1998年10月
    • (株)明宣社 設立
  • 2000年10月
    • 岡山支店 開設
  • 2005年9月
    • 事業拡大に伴い、広島市中区紙屋町へ本社移転
  • 2007年10月
    • 中国新聞社が発行するCueにて「飲食ガイド企画」を展開
  • 2007年12月
    • 中国新聞社との合同企画ポータルサイト「葬祭ネット」を開始
  • 2008年5月
    • 業務拡大に伴い、広島市中区八丁堀へ本社移転
  • 2008年7月
    • 中国新聞社が発行するCueにて「生活情報ガイド企画」を展開
  • 2009年4月
    • 大学生支援事業「CampusFree」を開始
  • 2011年6月
    • 広島電鉄の車内広告「ドアステッカー」を開始
  • 2012年4月
    • 鉄道観光(株)と統合
  • 2014年6月
    • 業務拡大に伴い、広島市中区八丁堀へ本社移転
  • 2016年10月
    • 広島エフエム放送との共同企画「周波数スポット」を開始
  • 2017年4月
    • 中国新聞社との共同企画ポータルサイト「終活LIFE」を開始
  • 2018年11月
    • 岡山駅自由通路デジタルサイネージの管理を開始
  • 2020年3月
    • 山陰営業所 開設
  • 2021年1月
    • 社内でWeb事業部を新たに設置
      Web広告運用の内製化
  • 2023年9月
    • パシフィックグループ(株) 全株取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.7年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆外部
新人社員導入研修
(社会人としての心構えや、ビジネスマナーの基本などについて)

◆内部
新人社員導入研修
(基礎習得と同行研修など)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
慶應義塾大学
<大学>
大阪経済法科大学、関西大学、関西外国語大学、県立広島大学、甲南大学、中央大学、帝京大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島女学院大学、松山大学、安田女子大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
穴吹デザイン専門学校、大阪スクールオブミュージック専門学校、大原法律公務員専門学校大阪校、専門学校岡山ビジネスカレッジ、中国短期大学、日本ウェルネススポーツ専門学校広島校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島文化学園短期大学、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)
 【新卒 合計】
     2023年 2024年 2025年 2026年(予)
---------------------------------------------------------------
大卒     -    -     1名   -
専門短大卒  -    -     -    -
その他    -    -     -    -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 1名 1名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%

取材情報

自分のアイデアが街に広がる!挑戦を楽しみながら仲間と共に成長
地域に密着した広告代理店で活躍中の先輩社員にインタビュー!
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