企業研究を進めるうえで大切なのは、会社の規模や事業内容だけでなく、そこで働く人の雰囲気や、成長のチャンスがあるかを見ることだと思います。当社の場合、若手であっても責任ある仕事を任されることは多く、挑戦を積み重ねるなかで自分らしくキャリアを築いていける環境があると自負しています。入社数年で新しい広告媒体を担当したり、異なるジャンルを組み合わせた提案に挑戦したりと、努力が次のステップに直結する場面が多いところが特長ですね。
さらに、人の魅力も当社の大きな強み。若手が最前線で活躍しているのはもちろん、幹部や上司にちょっとしたことでも気兼ねなく相談できる距離感。社員旅行や懇親会も積極的に楽しむ雰囲気があり同世代も多いので、仕事以外の話題で盛り上がることもしばしば。職場の会話から新しい刺激をもらったり、かけがえのない仲間に出会えることも。そうした日常のやりとりが、働きやすさや居心地の良さにつながっているのだと思います。
当社を例にあげましたが、上記のような環境面を知るには実際に自分の目で見て確かめることが重要です。機会があれば、積極的にインターンシップや会社見学へ参加して「どんな人と一緒に働けるか」などに、ぜひ目を向けてみてください。数字や制度だけでは見えてこない会社の魅力が、そこから浮かびあがってくると思いますよ。
<池田さん>