朝日不動産(株)

店長としてお部屋探しのお客様へ賃貸物件のご紹介をさせていただいたり、管理をお任せいただいている大家さんへ物件の募集条件の相談に乗らせていただいたり、空室対策としてのリフォームの提案などを経験し、現在はリーシング事業部（賃貸仲介事業部）の事業部長として各賃貸仲介店舗のマネジメントを行っております。

店長をしていた時代、大家さんと関わることが多いのですが、その中でも、空室が多く困っていたご高齢の大家さんとのやり取りは印象に残っています。
その方は耳が不自由で、かつ持病で声もかすれており、コミュニケーションを取るのが難しい大家さんでした。
加えて、賃料などの条件交渉にもなかなか乗ってもらえず、入居状況も改善されない状況が続いていました。
そんな中、私は何としてもこの大家さんのお役に立ちたいと思い、どうしたらいいか考えました。
その結果思いついたのが、やり取りは全て「筆談」で行い、別れ際には頑張ります！という意思を込めて「握手」をすることです。
最初はなかなか心を開いていただけなかった大家さんも徐々に打ち解けることができ、最終的には条件交渉も応じていただき、満室まで持っていくことができました。
その後、満室の御礼にとご来店いただいた際に大家さんから言われた「こんな爺さんのいうことをいつも嫌な顔一つせず話をきいてくれて、本当に感謝しています」「休みの日でもいいので、お茶でも出すのでまた家に遊びに来てください」と泣きながら話してくれた時は、この仕事をしていてよかった、と心から感じました。

私は元々営業職で就職活動を行っていました。その中で、自分が興味がある、売りたい商品は何だろう？と考えたときに、「衣食住」の「住」に関わる仕事がしたいと思い、住宅メーカー・不動産を中心に就職活動を行いました。
いくつか内定をいただいたのですが、その中で朝日不動産を選んだ理由は「人が良い」「雰囲気がいい」からでした。
説明会や内定者交流会に参加したときに、社員さん同士がとても仲が良さそうで、ここなら楽しく仕事ができるのではないか、と感じたのが一番の理由でした。
実際に入社してみると、平均年齢が約32歳ということもあり、比較的年代の近い社員さんが多く、和気あいあいとしており、入社して、改めて雰囲気が良い会社だと感じました

賃貸事業部の責任者として、働いている社員さんたちが胸を張って、自信を持って営業ができるような環境作りを行い、お部屋探しのお客様・管理をお任せいただいている大家さんに最良な提案を通して、関わる皆さんが「咲顔」になれるような会社作りに貢献していきます。
また、朝日不動産では不動産投資を推奨しており、私も個人的に不動産を所有しています。今後はより不動産の規模を拡大して、より多くの経験を積み、大家さんに今まで以上に寄り添った、実体験を通した生きた提案ができるよう精進していきます。
不動産投資については勉強だけではなく、自分の資産形成の一助にもなりますので、家族の幸せの為、うまく活用していけたらと思っております。

就職活動は大変な面もありますが、これだけ多くの会社が自社の仕事内容や内情について話してくれる機会は今後なかなかないと思います。
ぜひ多くの会社の話を聞いて、自分に合った会社に出会えるよう応援しています！
そして朝日不動産は、「咲顔いっぱい」の経営理念のもと、お客様がどうしたら咲顔になっていただけるかを考え、実践する会社です。
お客様の資産・住まいを扱う仕事なので、もちろん大変な場面もありますが、自分がお客様のお役になっているのが実感でき、やりがいをとても感じることができます。
そしてなんといっても「咲顔いっぱい」の経営理念に共感して集まった社員さんなので、「人」が良いです！これは入社したあともギャップはありませんでした。
さらに、北陸の会社で、社員さんがこれだけ不動産投資をして資産形成している会社は他にそうそうないと思います。
まだまだ伝えたい魅力があります、ぜひ説明会へ足を運んでください！みなさんにお会いできるのを楽しみにしています！