最終更新日：2026/8/20

ディーピーティー(株)営業職

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
広告
商社（ソフトウェア）
自動車・自動車部品
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都、愛知県

資本金: 5,000万円

売上高: 111億9,045万円

従業員: 1562名（2026年3月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 3名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【録画型説明会/18分/選考直結】倍速視聴可能！働き方や魅力をコンパクトにお届け！各回2枠限定【早期内定を狙う方必見！】説明会＆選考セットの特別スピード選考コース【納得内定へ】東京勤務確約★仕事・社風・成長環境を1.5hで比較できるセミナー

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【東京23区内勤務確約】勤務地も成長も諦めない。大手の人材課題に向き合い、成長を支えるコンサル営業■18分の動画視聴で面接に進める限定選考 ■選べる社宅＆住宅手当

受付締切間近のコースあり

★少人数開催★18分の動画視聴で面接に進める特別イベント＆最短内定11日のスピードコース開催中！（2026/08/20更新）

伝言板画像

＼夏採用実施中！創業36年・無借金経営の「安定×挑戦」企業／

★開催中のイベント
【1】【WEB・18分・選考直結】倍速視聴可能な録画説明会(内々定まで最短11日)
【2】【WEB・1.5h・各回2名限定】説明会＋一次選考付きスピード選考(内々定まで最短11日)
【2】【WEB・1.5h】仕事・社風・環境を短時間で比較できるセミナー(内々定まで最短2週間)

★選考フロー
【1】説明会
【2】一次面接(個別/WEB)
【3】二次面接(個別/対面orWEB)
【4】最終面接(個別/対面)

★募集職種
・コンサルティング営業
大手メーカーさまが抱える人材課題に対して、自社メディアや広告、ITなどを用いて人と企業をマッチングさせる仕事

★働き方
・休日数：126日
・オフィス：最上階の24階＆JR山手線「大崎駅」直結で雨の日も安心
・手当：家具家電付き社宅＆住宅手当2.5万(関東圏にご実家がある方も利用OK！)
・研修：キーエンス出身者によるトップ営業研修、超実践型新入社員研修　ほか
・福利厚生：ディズニーリゾート/ホテルチケット優待、野菜無料プレゼント　など

★表彰制度
・年間MVP：100,000円　★昨年はエンジニア事業部新卒3年目社員が表彰！
・上(下)半期優秀賞：50,000円
・年間優秀賞：50,000円
・年間MVP新人賞：50,000円
・上(下)半期新人優秀賞：50,000円
・年間組織賞：50,000円

★キャリアアップ例
【新卒1年目】
年収300～350万円
内訳：月収248,000円(各種手当・残業代含む)×12か月＋賞与年2回
↓
【新卒3年目・主任】
年収540万円
内訳：月収350,000円(各種手当・残業代含む)×12か月＋賞与年2回：120万円
↓
【新卒4年目・課長代理】
年収700万円
内訳：月収450,000円(役職手当含む)×12か月＋賞与年2回：160万円

本気で成長できる環境

トヨタ・ソニー・京セラ等大手企業の人材コンサルに１年目から携われる！裁量権が大きい＆挑戦を後押し！
＼東京勤務確約／

大崎ウィズタワー24階(最上階)＋駅近でアクセスばっちり！都心を一望できるオフィスでモチベ高く働ける！
新規領域拡大中！

IT・広告等を用いて人と企業をマッチング。昨年人材紹介事業部が設立するなど新規領域も拡大中！

会社紹介記事

＼自慢したくなる東京オフィス！／山手線「大崎駅」直結の大崎ウィズタワー最上階(24階)勤務。話題のドラマ撮影にも使われた、開放感あるオフィスで働けます！成長するために欠かせないのが“夢・情熱・感謝”と考える当社。夢を持てる会社・情熱あるサービス・感謝し感謝される存在、に沿った行動により会社文化が創られています！

: ＼自慢したくなる東京オフィス！／山手線「大崎駅」直結の大崎ウィズタワー最上階(24階)勤務。話題のドラマ撮影にも使われた、開放感あるオフィスで働けます！

: 成長するために欠かせないのが“夢・情熱・感謝”と考える当社。夢を持てる会社・情熱あるサービス・感謝し感謝される存在、に沿った行動により会社文化が創られています！

＼スピード内定コース開催／夢×情熱×感謝の精神で、何事にもチャレンジしてほしい

平均年齢30代前半の若い会社です。社歴、年齢関係なく、チャレンジできる環境です。	＼創業36年・無借金経営の「安定×挑戦」企業／ ●人と企業をつなぐ幅広いサービスを総合的に展開（開発～自社メディア運営、アウトソーシング、人材紹介等） ●1年目から大手企業を担当し、成長スピードが早い ●【中日ビル】最上階22階 or【大崎ウィズタワー】最上階24階のオフィス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1年目からトヨタ・ソニー等大手の経営課題に挑む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1年目】新規企業やトヨタ系列企業を担当し、提案力・ヒアリング力を習得。【2年目】大手メーカーを含む複数社を担当し、人材戦略の提案や経営層との折衝を経験。【3～4年目】主任へ昇格し、マネジメントにも挑戦。早期から成長実感を得られます。 ━━━━━━━━━━ ■裁量権が大きい理由 ━━━━━━━━━━ 社長自身が数多くの挑戦と失敗を重ねてきたからこそ、「若いうちに挑戦できる環境」を重視。創業以来の黒字経営と安定基盤が、その挑戦を支えています。そのため当社では個人の裁量が大きく、営業職にもノルマはありません。実際に、入社5年で課長代理を務める社員も。3年目に主任、4年目に係長へ昇進し、現在は事業拡大にも携わるなど、大きな裁量を持って活躍しています。若手の挑戦を後押しする風土が、こうした成長を実現しています。【新しいことに挑戦したい】そんな方にはぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━ ■先輩社員の入社理由 ━━━━━━━━━━ ・「一人ひとりの成長を重視している」という面接での言葉が決め手。若手のうちから経験が積めると感じた。・発展途上だった自社媒体を売り込み、認知度を上げる経験が、自分自身の営業力向上につながると考えた。　など・・・先輩情報も要チェック！ ━━━━━━━━━━━ ■人事からのメッセージ ━━━━━━━━━━━ 「夢・情熱・感謝」を大切にするDPT。変化のスピードが早く、自分をどんどん変えていきたい人にぴったりの環境です。会社の発展には"個"の力が必要不可欠。皆さんのチャレンジ精神を全面バックアップします！お会いできるのを楽しみにしています！

平均年齢30代前半の若い会社です。社歴、年齢関係なく、チャレンジできる環境です。

＼創業36年・無借金経営の「安定×挑戦」企業／
●人と企業をつなぐ幅広いサービスを総合的に展開（開発～自社メディア運営、アウトソーシング、人材紹介等）
●1年目から大手企業を担当し、成長スピードが早い
●【中日ビル】最上階22階 or【大崎ウィズタワー】最上階24階のオフィス

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■1年目からトヨタ・ソニー等大手の経営課題に挑む
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1年目】新規企業やトヨタ系列企業を担当し、提案力・ヒアリング力を習得。
【2年目】大手メーカーを含む複数社を担当し、人材戦略の提案や経営層との折衝を経験。
【3～4年目】主任へ昇格し、マネジメントにも挑戦。早期から成長実感を得られます。

━━━━━━━━━━
■裁量権が大きい理由
━━━━━━━━━━
社長自身が数多くの挑戦と失敗を重ねてきたからこそ、「若いうちに挑戦できる環境」を重視。創業以来の黒字経営と安定基盤が、その挑戦を支えています。
そのため当社では個人の裁量が大きく、営業職にもノルマはありません。

実際に、入社5年で課長代理を務める社員も。3年目に主任、4年目に係長へ昇進し、現在は事業拡大にも携わるなど、大きな裁量を持って活躍しています。若手の挑戦を後押しする風土が、こうした成長を実現しています。【新しいことに挑戦したい】そんな方にはぴったりの環境です。

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■先輩社員の入社理由
━━━━━━━━━━
・「一人ひとりの成長を重視している」という面接での言葉が決め手。若手のうちから経験が積めると感じた。
・発展途上だった自社媒体を売り込み、認知度を上げる経験が、自分自身の営業力向上につながると考えた。　など・・・先輩情報も要チェック！

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■人事からのメッセージ
━━━━━━━━━━━
「夢・情熱・感謝」を大切にするDPT。変化のスピードが早く、自分をどんどん変えていきたい人にぴったりの環境です。会社の発展には"個"の力が必要不可欠。皆さんのチャレンジ精神を全面バックアップします！お会いできるのを楽しみにしています！

会社データ

プロフィール	当社は大手メーカー様に対し、人材サービスを軸にエンジニアリング・自社メディア・アウトソーシングを組み合わせ、企業の人材課題を提案型で解決する会社です。最大の特徴は、1年目から大手企業を担当し、課題のヒアリング～提案まで一貫して担えること。成果と意欲次第でチャンスは無限に広がり、3年目で昇格・月給35万円も目指せる環境です。早期からリーダーとして組織を動かしたい方、成長意欲や向上心の高い方にピッタリです！
事業内容	■事業内容エンジニアリング、メディア、アウトソーシング、R&Dの4つの事業部を展開し、人と人、人と企業をつなぐ幅広いサービスを展開しています。 ■アウトソーシング事業部製造請負を中心とした製造アウトソーシングを展開し、お客さまの経営資源の集中と効率化のご提案をいたします。 ■エンジニアリング事業部自社オリジナル製品の開発から、研究～開発～設計に関する技術サービスまで、機械、電気電子、情報分野で様々なものづくりにイノベーションをお届けしています。 ■メディア事業部業界トップクラスの工場系派遣・期間工求人情報サイト「ジョブコンプラス」の企画・運営をしています。＃東京＃品川区＃大崎ウィズタワー＃最上階 # モチベの上がるオフィス＃営業＃人材紹介＃人材派遣＃人材業界＃会社＃大学＃スポーツ＃分析＃広告＃スピード選考＃内々定まで最短2週間＃選考直結＃高収入＃給与アップ＃転勤＃転勤なし＃転勤無し＃転勤無＃エリア限定＃企画＃座談会＃少人数説明会 #受付中＃完全週休二日制＃資格取得支援制度＃裁量 #ホテル #事務 #アパレル #食品＃不動産 #学校法人＃愛知県＃名古屋市＃栄＃中日ビル＃福岡＃オフィス＃営業＃人材紹介＃人材派遣＃人材業界＃会社＃大学＃スポーツ＃分析＃広告＃スピード選考＃選考直結＃高収入＃給与アップ＃転勤＃転勤なし＃エリア限定＃企画＃座談会＃少人数説明会＃完全週休二日制＃資格取得支援制度＃裁量 #グループ #上場 #事務職 #銀行夢と情熱と感謝をもって人々の幸せに貢献する企業へ事業を通じて社会の夢の架け橋となり、総合人材サービス業として世の中に必要とされ誇れる会社を作っていきましょう

プロフィール

当社は大手メーカー様に対し、人材サービスを軸にエンジニアリング・自社メディア・アウトソーシングを組み合わせ、企業の人材課題を提案型で解決する会社です。最大の特徴は、1年目から大手企業を担当し、課題のヒアリング～提案まで一貫して担えること。成果と意欲次第でチャンスは無限に広がり、3年目で昇格・月給35万円も目指せる環境です。早期からリーダーとして組織を動かしたい方、成長意欲や向上心の高い方にピッタリです！

事業内容

■事業内容
エンジニアリング、メディア、アウトソーシング、R&Dの4つの事業部を展開し、人と人、人と企業をつなぐ幅広いサービスを展開しています。

■アウトソーシング事業部
製造請負を中心とした製造アウトソーシングを展開し、お客さまの経営資源の集中と効率化のご提案をいたします。

■エンジニアリング事業部
自社オリジナル製品の開発から、研究～開発～設計に関する技術サービスまで、機械、電気電子、情報分野で様々なものづくりにイノベーションをお届けしています。

■メディア事業部
業界トップクラスの工場系派遣・期間工求人情報サイト「ジョブコンプラス」の企画・運営をしています。

＃東京＃品川区＃大崎ウィズタワー＃最上階 # モチベの上がるオフィス＃営業＃人材紹介＃人材派遣＃人材業界＃会社＃大学＃スポーツ＃分析＃広告＃スピード選考＃内々定まで最短2週間＃選考直結＃高収入＃給与アップ＃転勤＃転勤なし＃転勤無し＃転勤無＃エリア限定＃企画＃座談会＃少人数説明会 #受付中＃完全週休二日制＃資格取得支援制度＃裁量 #ホテル #事務 #アパレル #食品＃不動産 #学校法人＃愛知県＃名古屋市＃栄＃中日ビル＃福岡＃オフィス＃営業＃人材紹介＃人材派遣＃人材業界＃会社＃大学＃スポーツ＃分析＃広告＃スピード選考＃選考直結＃高収入＃給与アップ＃転勤＃転勤なし＃エリア限定＃企画＃座談会＃少人数説明会＃完全週休二日制＃資格取得支援制度＃裁量 #グループ #上場 #事務職 #銀行

夢と情熱と感謝をもって人々の幸せに貢献する企業へ事業を通じて社会の夢の架け橋となり、総合人材サービス業として世の中に必要とされ誇れる会社を作っていきましょう

本社郵便番号	460-0008
本社所在地	愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号　中日ビル22階
本社電話番号	052-238-1118
第二本社郵便番号	141-0032
第二本社所在地	東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー24F
第二本社電話番号	03-6721-7088
創業	36年目　※創業以来『無借金経営』
設立	1989年1月31日
資本金	5,000万円
従業員	1562名（2026年3月時点）
売上高	111億9,045万円
事業所	■本社愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号　中日ビル22階 ■東京支社東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F ■福岡支社福岡県福岡市中央区天神1丁目10－20 天神ビジネスセンター 8F ■長野オフィス長野県岡谷市若宮1-7-35 誉（ほまれ）ビル 2F ■滋賀オフィス滋賀県東近江市八日市浜野町8-24-1 ■大阪オフィス大阪市北区梅田1丁目1番3号大阪駅前第3ビル25F ■熊本オフィス熊本県熊本市東区石原1-11-11 未来オフィス 2F 206号室 ★2027年卒の方は本社もしくは東京支社のいずれかへの配属となります。 ★初期配属100％確定 ★入社6年目まで転勤は一切なし
主な取引先	株式会社アイシン/株式会社アドヴィックス/アビームシステムズ株式会社/MHIエアロスペースシステムズ株式会社/株式会社NTTドコモ/株式会社クボタ/京セラ株式会社/株式会社シマノ/JUKIオートメーションシステムズ株式会社/スズキ株式会社/住友電装株式会社/SUBARU株式会社/セイコーエプソン株式会社/セコムトラストシステムズ株式会社/ソニー株式会社/ソニーグローバルM&O株式会社/ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/株式会社中電シーティーアイ/東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社/東京エレクトロン九州株式会社/トヨタ自動車株式会社/トヨタテクニカルディベロップメント株式会社/豊田合成株式会社/ダイハツ工業株式会社/株式会社ダイフク/株式会社DTSインサイト/名古屋電機工業株式会社/日本電産株式会社/日信ソフトエンジニアリング株式会社/日本システムウエア株式会社/株式会社日産オートモーティブテクノロジー/パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社/株式会社日立産業制御ソリューションズ/株式会社FUJI/古河AS株式会社/本田技研工業株式会社/株式会社マキタ/マルヤス工業株式会社/三菱電機株式会社/三菱電機ソフトウエア株式会社/ミネベアミツミ株式会社/村田機械株式会社/明星電気株式会社/株式会社明電舎/ヤマハ発動機株式会社/ヤンマーパワーテクノロジー株式会社/株式会社ISOWA
入社の決め手【１】	ーーーーーーーーーーーーーーー　★社員の入社理由No.1★ 【１】人の良さ・社風・雰囲気　ーーーーーーーーーーーーーーー・就活を通して色々な社員の方とお会いする中で、社内の明るい雰囲気や社員同士の仲の良さを感じました。人間関係が良く、自分に合っている会社だと思えたためです。・面接や懇親会でお会いした社員の方々がとにかく優しく、明るく挨拶してくださる雰囲気が印象的でした。日々の当たり前を大切にできる会社だと感じ、この環境で働きたいと思いました。・採用担当の方の人柄や熱量に惹かれました。就活がうまくいかず悩んでいた時にも親身に相談に乗ってくださり、一人ひとりに丁寧に向き合ってくれる会社だと感じました。・人事の方の対応がすごく良く、「この人と一緒に働きたい」と思えたことが入社の決め手です。熱烈なアプローチや、質問に親身に答えてくださったことも印象に残っています。
入社の決め手【２】	ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【２】若いうちから挑戦・成長できる環境ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・年齢に関係なく、挑戦したいという気持ちを大事にしてくれる会社です。若いうちから色々なことに挑戦でき、自分自身の成長につながる環境だと感じました。・最後の決め手は、自分のやりたいことができそうだと感じたことです。新しいことに常に挑戦できる環境があり、毎日変化を求められる中で成長できると思いました。・若手のうちから活躍している先輩方が多く、成長や挑戦を後押ししてくれる環境に惹かれました。自分の将来のビジョンも、この会社でなら叶えられそうだと感じました。
入社の決め手【３】	ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【３】仕事内容・人材業界・求人広告への興味ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・もともと求人営業がカッコイイと思っており、求人広告や広告をつくる仕事にも興味がありました。人や企業の採用に関わる仕事に魅力を感じたことが入社の決め手です。・沢山の人と関わり、いろんな価値観を身につけられる人材業界に興味がありました。誰かの人生の分岐点に立ち会える素敵な仕事だと思い、DPTで働きたいと感じました。・無形商材の営業をしたかったことに加え、これまでの人材業界での経験を活かして、学生の皆さんに伝えられることがあると思いました。自分の経験を活かしながら挑戦できる点に魅力を感じました。
入社の決め手【４】	ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【４】オフィス・立地・勤務地など働く環境ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・オフィスが綺麗だったことや、立地の良さに惹かれました。ピカピカのオフィスで職場環境が良いことも、入社を決めた理由の一つです。・基本的に転勤がなく、東京勤務できる企業に入社したいと思っていました。勤務地に安心感があり、自分の希望する働き方ができると感じたことが決め手です。・愛知県で就職したいと思い、企業を探していた時にDPTを見つけました。希望するエリアで働けることに加え、福利厚生が充実している点にも魅力を感じました。
入社の決め手【５】	ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【５】未経験でも挑戦できる・育ててもらえる安心感ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・未経験でもしっかり育成していただける教育体制が整っていることに魅力を感じました。経験がない分野でも、チャレンジさせてもらえる環境があることが入社の決め手です。・前職での経験を活かしつつ、さらに成長できる環境だと思いました。毎日変化を求められる中で、人としても社会人としても魅力を高められると感じました。
▼東京オフィス勤務の魅力	・JR山手線「大崎駅」直結の大崎ウィズタワー・オフィスは最上階24階！都心を見渡せる開放感ある環境ながら落ち着いたオフィス街・ゲートシティ大崎、大崎ニューシティなど周辺に商業施設があり、ランチや買い物にも便利・駅直結で、雨の日も通勤しやすい好立地・山手線/りんかい線が利用でき、渋谷・原宿・品川・お台場方面にも出やすく、仕事終わりの予定も立てやすい・Netflix『地面師たち』、テレビ朝日系列『リボーン～最後のヒーロー～』など話題のドラマ撮影にも使われた、自慢したくなるオフィス
創業以来37年間黒字経営	当社は創業の1989年以来、37年間黒字経営。日本では創業から30年後の生存率は約半数、その中でも創業以来黒字経営を続ける企業はわずか数％と言われており、当社はその一社として安定した経営基盤を築いています！また、自社メディアの構築や現場の意見を積極的に取り入れながら、多角的に事業を展開。人材業界の中でも独自の強みを確立しています。
話題作のロケ地！(東京)	本社・東京支社ともに最上階にオフィスがあり、モチベ高く働いていただけます！そして、東京支社の応接室は数々のドラマのロケ地としても利用されています！・2024年7月配信　Netflixシリーズ『地面師たち』・2025年10月クールカンテレ・フジテレビ系列『終幕のロンド』・2026年1月クール　TBSドラマ『DREAM STAGE』・2026年4月クール　テレビ朝日系列『リボーン～最後のヒーロー～』　など…
新幹線駅で広告展開中！	当社の取り組みや成長性は、各種メディアからも注目を集めており、新聞・テレビ・ラジオなど幅広い媒体で取り上げられています。＜掲載・出演実績＞・2026/4/23　日本経済新聞電子版・2026/3/17　愛知北FMラジオ出演・2026/1/30　日本経済新聞電子版・紙版・2025/10/31　東海テレビ『チェックマーク』出演
ナゴドで見かける会社！	実は当社、バンテリンドームナゴヤにも看板広告を掲載しています！ (ドームの一塁側上部をチェック！)　新幹線広告と同じく多くの人が集まる場所に掲出することで、当社の知名度アップにもつながっています。さらに、当社はシーズンシートも保有しており、バンテリンドームでの野球観戦チケットがもらえる機会も！ぜひスポーツ観戦やライブなどでドームに行った際はチェックしてみてくださいね！
メディア露出多数！	当社の取り組みや成長性は、各種メディアからも注目を集めており、新聞・テレビ・ラジオなど幅広い媒体で取り上げられています。＜掲載・出演実績＞・2026/4/23　日本経済新聞電子版・2026/3/17　愛知北FMラジオ出演・2026/1/30　日本経済新聞電子版・紙版・2025/10/31　東海テレビ『チェックマーク』出演
Q&A	Q: ノルマはきつい？ A: 会社から課されるノルマは一切なく、個人で目標を設定します。1年目は「学ぶこと」や「成長」が最優先であり、未達でもペナルティはありません！もちろん優秀な成績を収めた方にはきちんと表彰を行います！ Q：新規と既存の割合は？ A：1年目は新規が7割、既存が3割です！2年目以降は割合が6:4や半々程度になるイメージです！ Q: 転勤はある？ A: 原則ありません。本社/東京支社のいずれかに配属となります。(初期配属地100%確約) Q: サポート体制はどう？ A: 手厚い支援体制で安心して働けます！入社2年目先輩社員のメンター制度や月1回の営業スキルアップ研修などの制度面はもちろん、普段から困ったことがあれば相談しやすいフラットな環境です！
動画で見るDPT・その1	■ディーピ―ティーでしかできない経験 https://youtu.be/un0Dn-jfrYA
動画で見るDPT・その2	■ディーピーティーへの入社の決め手 https://youtu.be/fkTR7EyRbYs
動画で見るDPT・その3	■ディーピーティー入社後のギャップ https://youtu.be/zwRNUvpQ3N8
沿革	1989年 (株)三協を設立（現アウトソーシング事業部） 2000年 (株)サンコーポレーションを設立（現エンジニアリング事業部） 2010年ディーピーティー(株)に社名変更メディア事業スタート 2011年サンコーポレーションをディーピーティーに経営統合 2013年エンジニアリング事業部　刈谷設計センターOPEN 2015年メーカー部門として　事業開発室設立 2018年メディア事業をセントライズ7Fへ移転東京支社を高輪明光ビル3Fから大崎ウィズタワー24Fへ移転 2019年メーカー機能と受託開発の部署　R＆D事業部の設立新栄オフィス設立 2023年福岡支社を設立 2024年名古屋本社移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.4年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.2%
  （37名中6名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり営業としての力が身につく充実の研修制度あり！ ――――――――――――― ■キーエンス出身者によるトップ営業研修 ――――――――――――― ＼【売れる営業】へ成長した社員多数！／半年間（全6回）の実践型プログラムを通して、「今すぐ成果につながる営業力」を理論＆実践ベースで習得できます◎ 本研修ではキーエンス流トップ営業の思考をベースに、顧客心理の理解や不安の解消方法など、【売れる営業】になるための必要な考え方とスキルを体系的に学びます。本研修参加後に営業成績が向上した社員が続出した実績もあるなど【即・使える】スキルを習得できます！また、本社・東京・福岡支店の営業メンバー(80名程度)が一堂に会し、 4名1組のチーム制で実施。拠点を超えた仲間と共に学びと刺激を得られる研修です！ ―――――――― ■新入社員研修 ―――――――― ＼1年目から活躍できる営業力が身につく！／入社後は、営業の基礎スキルを身につけるための実践型研修を実施！ 5名の少人数チーム制で、テレアポ・商談・提案のロープレの一連の流れを中心に（1日3～4回）行い、実際の営業現場を想定した超体感型トレーニングを実施。名刺交換や電話対応などの基本から、ヒアリング・提案力まで段階的に習得でき、すぐに活かせるスキルが身につく研修です。 ――――――――――――　 ■その他研修制度について ―――――――――――― ビジネスマナー研修／入社時研修／配属後OJT研修／マネージャー研修／170種類の講座が受けられる通信教育※会社が費用一部負担
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育補助制度（資格取得含む）・自己啓発本・自己啓発DVD貸出制度
メンター制度	制度あり経験豊富な社員が、スキルや知識の向上を目指す若手社員や後輩をサポートする制度。組織内でのキャリア形成や成長を促進するための制度 ●弊社で行っているメンター制度 1.キャリアアドバイス 2.スキル向上のサポート 3.課題の解決 4.フィードバック
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西大学、甲南大学、神戸大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、福井大学、山形大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、秋田県立大学、茨城大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、岐阜協立大学、九州大学、九州産業大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、金城学院大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、大正大学、大同大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京工科大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東邦大学、同朋大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、青山学院大学、立正大学、武蔵野美術大学、東京電機大学、玉川大学、追手門学院大学、至学館大学、明治学院大学、東北文化学園大学、東海学園大学、九州工業大学、国士舘大学、名古屋文理大学、藤女子大学、関西外国語大学、京都産業大学、帝京大学、亜細亜大学、江戸川大学、東京都立大学、阪南大学、東京情報大学、九州共立大学＜短大・高専・専門学校＞名古屋工学院専門学校、近畿職業能力開発大学校（専門課程）、金沢情報ＩＴクリエイター専門学校、東京電子専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、仙台高等専門学校、東京工学院専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、ＨＡＬ名古屋、トライデントデザイン専門学校、名古屋文化短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、京都文教短期大学、専門学校日本デザイナー芸術学院（愛知）、名古屋ファッション専門学校、秋草学園短期大学、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、三重短期大学、聖霊女子短期大学、愛知大学短期大学部、旭美容専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年度　　10名 2023年度　　12名

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西大学、甲南大学、神戸大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、福井大学、山形大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、秋田県立大学、茨城大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、岐阜協立大学、九州大学、九州産業大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、金城学院大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、大正大学、大同大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京工科大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東邦大学、同朋大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、青山学院大学、立正大学、武蔵野美術大学、東京電機大学、玉川大学、追手門学院大学、至学館大学、明治学院大学、東北文化学園大学、東海学園大学、九州工業大学、国士舘大学、名古屋文理大学、藤女子大学、関西外国語大学、京都産業大学、帝京大学、亜細亜大学、江戸川大学、東京都立大学、阪南大学、東京情報大学、九州共立大学
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋工学院専門学校、近畿職業能力開発大学校（専門課程）、金沢情報ＩＴクリエイター専門学校、東京電子専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、仙台高等専門学校、東京工学院専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、ＨＡＬ名古屋、トライデントデザイン専門学校、名古屋文化短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、京都文教短期大学、専門学校日本デザイナー芸術学院（愛知）、名古屋ファッション専門学校、秋草学園短期大学、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、三重短期大学、聖霊女子短期大学、愛知大学短期大学部、旭美容専門学校

採用実績（人数）

2024年度　　10名
2023年度　　12名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	8名	6名	14名
2024年	6名	4名	10名
2023年	6名	6名	12名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	9名	0名	100%
2025年	15名	2名	86.7%
2024年	12名	4名	66.7%

先輩情報

国籍、文化を超えて多くの方々の挑戦をサポートすることが目標！: M.H

2022年

エンジニアリングHR課

新卒・海外在住のエンジニアの方の採用

取材情報

1年目から大手企業相手に仕事ができる！DPTならではの成長環境を紐解く: 先輩社員のバックアップで若手社員がぐんぐん成長中！

QRコード

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