最終更新日：2026/6/5

ディーブイエックス(株)【東証スタンダード上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

商社（医療機器）
医療用機器・医療関連
専門コンサルティング
商社（精密機器）
医療機関

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億4,445万7,000円

売上高: 503.2億円（2025年3月期実績）

従業員: 334 名（2025年3月末）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	会社説明会のご予約はコチラ＜WEB/本社対面実施＞カメラ・マイクOFFで参加可

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【最先端の医療機器を届ける商社／文理不問】ゼロから知識を磨く教育研修。東証スタンダード上場の安定感×着実なキャリア形成。命の現場、医療の未来を支える。

積極的に受付中のコースあり

『心』を大切に、最先端の医療機器を届ける（2026/06/05更新）

伝言板画像

★ディーブイエックス(株)のページをご覧頂きありがとうございます★

当社は『心臓ペースメーカー』『電極カテーテル』など、
主に循環器系の診療に役立つ医療機器を扱い全国に事業所を展開する専門商社です。
創業40年目を迎えた昨春には本社を品川に移転し、さらなる成長を目指していきます

「生命と健康を守る。」をパーパスに掲げ、人の『心』を大切に
医療従事者の方たちや患者さまのニーズに幅広く応え
「人に優しい医療」へと貢献しています。

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　説明会予約受付中！
　お気軽に説明会、選考にご参加ください！
　ご都合が合わない場合は、個別面談形式のご予約も受け付けております。
　お気軽にご連絡ください！

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〇〇【面接確約】本社対面説明会実施！　〇〇
　◎6月12日（金）14時～
　◎品川本社での説明会を実施致します
　◎終了後、ご希望の方にはその場で一次面接を実施致します！

やりがい

医師との信頼を糧に、QOL向上へ貢献できるのが喜びです。医療を支える実感があり、提案に熱が入ります。
製品・サービス力

入社時専門研修等で高い専門性を身に着け、医療従事者をサポート。ほとんどが未経験からのスタートです。
安定性・将来性

高齢人口の増加とともに拡大していく市場です。新たなニーズに応えていくことでさらなる成長を目指します。

会社紹介記事

「不整脈」や「虚血」などの治療に欠かせない医療機器の専門商社である同社。治療の現場に深く入り込んだサポートを展開し、医師からは絶大なる信頼を得ている。東京の拠点には20代から30代前半の若手社員が増えてきた。ゼロから循環器の知識を学ぶ人がほとんど。先輩も「どこでつまずくか」を熟知した上で指導をしてくれる。

: 「不整脈」や「虚血」などの治療に欠かせない医療機器の専門商社である同社。治療の現場に深く入り込んだサポートを展開し、医師からは絶大なる信頼を得ている。

: 東京の拠点には20代から30代前半の若手社員が増えてきた。ゼロから循環器の知識を学ぶ人がほとんど。先輩も「どこでつまずくか」を熟知した上で指導をしてくれる。

医療の明日を切り開くべく、真摯な姿勢で挑戦しつづける企業でありたい

社員総会で新人賞等を授与。ベテランだけでなく入社2,3年目で表彰される者も多い。社歴を問わず実績を評価し頑張りを可視化。高い目標を持ち互いに切磋琢磨できる環境。	“Development”“Venture”そして無限の可能性を表わす“X”――この3つの言葉を組み合わせた“DVx”を社名に掲げる当社は、「常にVenture精神を持ちつづけることで、新医療技術の開拓と開発に貢献し、その成功に無限の可能性を求めつづける企業でありたい」との思いを胸に歩んでまいりました。現在、東証スタンダード上場の医療機器の専門商社として、国内はもとより海外製品も幅広くそろえることで、医療の最前線のニーズに応えつづけています。主力となる製品は、循環器系疾患などの治療に用いられるカテーテルやペースメーカーなど。商品の安定供給はもちろん、“技術営業”的な視点からの付加価値の提供に勤しんでいます。実際、営業職の社員たちは適正使用支援という形で医療機器を適切に扱えるように情報提供を通じたサポートを行っており、医療チームと一体となって治療の最前線を支えています。商社という立ち位置ながら、協力工場との連携のもとで独自製品も開発。例えば、不整脈手術のトレーニングに用いられるシミュレーター、『EPS TRAINER』などは医療機関から好評を集めてきました。社員からのアイデアを募る機会も設け、毎年のように新事業が立ち上げられています。今後は商社として医療の最前線の声に耳を傾けながら多彩な商品を提供するのはもちろん、こうした自社ブランドの拡充を進めていくことで、商社であり、メーカーでもあるという色合いを強めていく考えです。当社のパーパス（存在理由）は「生命と健康を守る。」その思いに共感していただいた方々は、ほとんどが医療未経験です。約3カ月の新人研修のほか、循環器の専門資格であるCDRの取得を目指し全面的なバックアップ、WEBを活用した動画セミナーの開催、資格取得の補助などを通して、未来を支える社員を育て、日進月歩の知識をアップデートし常に成長できる環境を整えております。〈人事部・担当〉

社員総会で新人賞等を授与。ベテランだけでなく入社2,3年目で表彰される者も多い。社歴を問わず実績を評価し頑張りを可視化。高い目標を持ち互いに切磋琢磨できる環境。

“Development”“Venture”そして無限の可能性を表わす“X”――この3つの言葉を組み合わせた“DVx”を社名に掲げる当社は、「常にVenture精神を持ちつづけることで、新医療技術の開拓と開発に貢献し、その成功に無限の可能性を求めつづける企業でありたい」との思いを胸に歩んでまいりました。

現在、東証スタンダード上場の医療機器の専門商社として、国内はもとより海外製品も幅広くそろえることで、医療の最前線のニーズに応えつづけています。主力となる製品は、循環器系疾患などの治療に用いられるカテーテルやペースメーカーなど。商品の安定供給はもちろん、“技術営業”的な視点からの付加価値の提供に勤しんでいます。実際、営業職の社員たちは適正使用支援という形で医療機器を適切に扱えるように情報提供を通じたサポートを行っており、医療チームと一体となって治療の最前線を支えています。

商社という立ち位置ながら、協力工場との連携のもとで独自製品も開発。例えば、不整脈手術のトレーニングに用いられるシミュレーター、『EPS TRAINER』などは医療機関から好評を集めてきました。社員からのアイデアを募る機会も設け、毎年のように新事業が立ち上げられています。今後は商社として医療の最前線の声に耳を傾けながら多彩な商品を提供するのはもちろん、こうした自社ブランドの拡充を進めていくことで、商社であり、メーカーでもあるという色合いを強めていく考えです。

当社のパーパス（存在理由）は「生命と健康を守る。」
その思いに共感していただいた方々は、ほとんどが医療未経験です。約3カ月の新人研修のほか、循環器の専門資格であるCDRの取得を目指し全面的なバックアップ、WEBを活用した動画セミナーの開催、資格取得の補助などを通して、未来を支える社員を育て、日進月歩の知識をアップデートし常に成長できる環境を整えております。

〈人事部・担当〉

会社データ

プロフィール	1986年に設立された当社は「常にVenture精神を持ち続け、新医療技術の開拓と開発に貢献し、その成功に無限の可能性を求め続ける企業でありたい」そうした信念の基名づけられた「DVx」という社名の通り、医療業界で絶え間なく患者様・医師の皆様・医療関係者様のニーズを追求し、活動領域を全国へと拡げていきました。東証スタンダード市場上場企業として、近年は国内に留まらず海外の医療機器メーカーの製品を取り揃えることでさらなる成長を続けています。使用方法や機能説明、アフターフォローまで、丁寧なサポートを通して、医療業界の未来へと貢献を続けています。
事業内容	私たちディーブイエックス株式会社は、循環器医療、主に不整脈の領域で活動する医療機器販売会社です。「生命と健康を守る。」をパーパス（存在意義）に掲げ、専門知識をもって医療現場の皆様を支え、貢献してまいりました。更に、ニーズをひろい医療技術の開拓を進めることで、これまで市場に無かった新たな医療機器の提案も進めています。今後も、「患者・医師・医療関係者にとって有益な製品・サービスを提供し、最適な医療の普及に貢献する。」というミッションのもと、社員一人ひとりが、提案力、想像力、そして創造性をいかんなく発揮し挑戦してまいります。 ●医療用機器ならびに関連周辺機器の輸出入および製造販売業、修理業、リース業 ●医療用機器ならびに関連周辺機器の研究・開発 ●医療および医療用機器全般のコンサルティング業務ならびにサービスの内外提供 ●医療出版および市場調査を含む関連サービスの内外提供【働く環境について】 #年間休日 #安定した事業 #上場企業 #チームで働く #多様な福利厚生 #産前産後休暇 #育児休暇 #育休 #男性の育休実績あり #有休がとりやすい #半日有休 #時間休 #昇給年1回 #インセンティブ支給あり#在宅勤務制度あり #リモート #未経験から安心して働ける #充実の研修制度 #自己成長 #平均年齢30代 #挑戦環境 #文理不問【人にやさしい医療を】カテーテルやペースメーカー等の提供を通じ、患者様のQOL向上に直結するやりがいを実感。

プロフィール

1986年に設立された当社は「常にVenture精神を持ち続け、新医療技術の開拓と開発に貢献し、その成功に無限の可能性を求め続ける企業でありたい」そうした信念の基名づけられた「DVx」という社名の通り、医療業界で絶え間なく患者様・医師の皆様・医療関係者様のニーズを追求し、活動領域を全国へと拡げていきました。東証スタンダード市場上場企業として、近年は国内に留まらず海外の医療機器メーカーの製品を取り揃えることでさらなる成長を続けています。使用方法や機能説明、アフターフォローまで、丁寧なサポートを通して、医療業界の未来へと貢献を続けています。

事業内容

私たちディーブイエックス株式会社は、循環器医療、主に不整脈の領域で活動する医療機器販売会社です。

「生命と健康を守る。」をパーパス（存在意義）に掲げ、専門知識をもって医療現場の皆様を支え、貢献してまいりました。
更に、ニーズをひろい医療技術の開拓を進めることで、これまで市場に無かった新たな医療機器の提案も進めています。

今後も、「患者・医師・医療関係者にとって有益な製品・サービスを提供し、最適な医療の普及に貢献する。」というミッションのもと、社員一人ひとりが、提案力、想像力、そして創造性をいかんなく発揮し挑戦してまいります。

●医療用機器ならびに関連周辺機器の輸出入および製造販売業、修理業、リース業
●医療用機器ならびに関連周辺機器の研究・開発
●医療および医療用機器全般のコンサルティング業務ならびにサービスの内外提供
●医療出版および市場調査を含む関連サービスの内外提供

【働く環境について】
#年間休日 #安定した事業 #上場企業 #チームで働く
#多様な福利厚生 #産前産後休暇 #育児休暇 #育休
#男性の育休実績あり #有休がとりやすい #半日有休 #時間休
#昇給年1回 #インセンティブ支給あり#在宅勤務制度あり #リモート
#未経験から安心して働ける #充実の研修制度 #自己成長
#平均年齢30代 #挑戦環境 #文理不問

【人にやさしい医療を】カテーテルやペースメーカー等の提供を通じ、患者様のQOL向上に直結するやりがいを実感。

本社郵便番号	108-0075
本社所在地	東京都港区港南1丁目8-15 Ｗビル21階
本社電話番号	03-6433-3585
設立	1986年4月1日（昭和61年4月1日）
資本金	3億4,445万7,000円
従業員	334 名（2025年3月末）
売上高	503.2億円（2025年3月期実績）
事業所	本社／東京：東京都港区港南1丁目8-15 Ｗビル21 階営業所／北海道：北海道札幌市中央区南１条西9-1-15　井門札幌S109ビル2F 仙台：宮城県仙台市青葉区本町2-18-21　鹿島定禅寺ビル 5階茨城：茨城県つくば市吾妻1-12-9　セントラルビルつくば2F 千葉：千葉県市川市南八幡4-7-12　京成南八幡ビルB　8階群馬：群馬県前橋市元総社町1-2-3　MMビル4F 埼玉：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1　ONEST大宮吉敷町ビル5F 栃木：栃木県河内郡上三川町しらさぎ1-16-1 しらさぎビル東京：東京都豊島区東池袋2-32-22　大塚トーセイビル2 4F 八王子：東京都八王子市明神町3丁目20番6号八王子ファーストスクエア3階横浜：神奈川県横浜市金沢区福浦1-1-1 横浜金沢ハイテクセンター5F 静岡：静岡県静岡市葵区上桶屋町40　ヴィラ茶町通り1F 沼津：静岡県沼津市高島本町16-16　高島本町ビル6F 浜松：静岡県浜松市中区細島町6-6　カワ清林京ビル2F 名古屋：愛知県名古屋市中区錦1-3-7　平和不動産桜通ビル3F 近畿：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16　新大阪CSPビル1F 福井：福井県福井市大手2-7-15　明治安田生命福井ビル8F 広島：広島県広島市西区楠木町2-13-19　ＫＳビル島根：島根県松江市西津田8-5-1　ルネス桧山 102号室福山：広島県福山市紅葉町2-27　日本生命福山ビル1F 岡山：岡山県岡山市北区西古松1丁目12-29 西古松1 1階九州：福岡県福岡市東区二又瀬11-9　パークサイドスクエア1F A号沖縄：沖縄県那覇市久茂地3-15-9　アルテビルディング那覇5F 出張所／山梨：山梨県甲府市国母3-4-20　サングーテ甲府 102号室その他事業所／物流センター・技術サービスセンター：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル2階・5階
関連会社	総合医療サービス株式会社
平均年齢	39.3歳（2025年3月時点）
平均勤続年数	7.9年（2025年3月時点）
経営理念	■ Purpose 生命と健康を守る ■ Mission 患者・医師・医療関係者にとって有益な製品・サービスを提供し、最適な医療の普及に貢献する。 ■ Vision 医療の現場や社会から求められるリーダーを目指す。人種・性別・世代を問わず、多様な個性で変化を捉え、新たな事業を開拓する。 ■ Values （価値観・行動規範) 　　一、私たちは、人に優しい医療の実現に貢献する。　　一、私たちは、ニーズを捉え、最適なサービスを考える。　　一、私たちは、相互に理解し合い、相互に助け合う。　　一、私たちは、自己の目標を定め、常に能力の向上を目指す。　　一、私たちは、適正な利益を確保した公正な取引を行う。　　一、私たちは、人の『心』をもって正直に行動する。
株式	東京証券取引所スタンダード市場 ◆証券コード：3079
沿革	昭和61年4月心臓ペースメーカの販売とフォローアップ業務を目的として、東京都板橋区に（株）ヘルツを設立平成4年1月カナダ Quinton社製　心臓電気生理検査用コンピューター「EP Lab」の輸入販売を開始平成9年3月自社商品拡大のため医療機器輸入会社（有）シー・エム・アイジャパンを子会社化（本店　東京都豊島区）平成9年11月（有）シー・エム・アイジャパンを株式会社に改組平成12年2月米国 ACIST社製自動造影剤注入装置「ACIST」の輸入販売を開始平成13年9月日本で初めてＡＥＤ（自動体外式除細動器）を販売（日本航空の航空機内に搭載）平成13年10月 (株)シー・エム・アイジャパンをディーブイエックスジャパン(株)に商号変更し、同社本社を東京都千代田区に移転平成15年11月米国 Spectranetics社製　エキシマレーザ血管形成システムの輸入販売を開始（冠動脈治療）平成16年2月ディーブイエックスジャパン（株）を吸収合併するとともに、商号を（株）ヘルツからディーブイエックス（株）に変更平成16年11月エキシマレーザ血管形成システムの高度先進医療承認を取得（冠動脈治療）平成19年4月 (株)ジャスダック証券取引所に株式を上場平成22年4月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（現大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に上場平成22年6月（株）メディカルプロジェクトより医療機器代理店事業部門を譲受平成25年7月大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場平成25年12月東京証券取引所第二部に上場平成26年9月東京証券取引所第一部に上場平成31年2月経済産業省・日本健康会議主催「健康経営優良法人2019 大規模法人部門（ホワイト500）」初認定令和4年4月東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、スタンダード市場へ移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	6名	5名	11名
取得者	3名	5名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.8%
  （358名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時研修を含めて「学ぶ場」は豊富にあるため、積極的に知識を吸収し、アウトプットしていくのが成長への第一歩です。入社時オリエンテーション（社内組織、ビジネスマナー）後、教育専門チームによる営業職を対象に約3か月間の専門研修（循環器専門知識および製品に関する情報の習得）配属・OJT中も継続してフォローアップ研修を実施しています。その後もCDR（ペースメーカ/ICD関連情報担当者）の資格取得を目指します。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得の費用補助
メンター制度	制度あり営業職は配属後、当面は先輩同行による顧客先訪問となります
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪河崎リハビリテーション大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、北里大学、近畿大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京医療保健大学、東京経済大学、東京工科大学、東京福祉大学、東京薬科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、日本文理大学、弘前大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年度　6人 2024年度　5人 2023年度　9人 2022年度　7人 2021年度　4人
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	4名	6名
2024年	4名	1名	5名
2023年	7名	2名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	1名	83.3%
2024年	5名	0名	100%
2023年	9名	2名	77.8%

先輩情報

ドクター・医療スタッフと、その先の患者様のために: Aさん

2017年入社

不整脈営業

営業職

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp95356/outline.html
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