最終更新日：2026/6/5

石崎商事(株)

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

商社（紙・パルプ）
商社（文具・事務用品・日用品）
商社（化学・石油・ガス・電気）
商社（薬品・化粧品）
商社（機械・プラント・環境）

基本情報

本社: 愛媛県

資本金: 4,500万円

売上高: 73億円（2025年11月）

従業員: 53名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【創業１５８年目】【年間休日120日以上】【えひめヒメボス宣言事業所】伝統産業に新しい風を吹かせたい。新しい時代へ、紙の進化に挑戦し続けます。

石崎商事　(株)　採用ページへようこそ！【勤務地　愛媛・神奈川募集】（2026/06/05更新）

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【現在応募受付を停止しております】

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多数のご応募をいただいているため、現在応募受付を一時停止しております。

応募受付の解禁等状況が変わり次第、情報を更新させていただきます。

ホームぺージはこちら　→https://www.ishizakicorp.co.jp

制度・働き方

弊社は完全週休2日制度、(借上)社宅制度、昼食支給、社員が働きやすい環境を整えている会社です。
やりがい

様々なお客様と接する事により人間的に成長できることと、携わった商品が実際使われている時です。
戦略・ビジョン

各メーカーの強みを活かし、お客様にとって何が一番大事かを第一に考えております。

会社紹介記事

明治元年に創業し、今年度で158年目を迎えます。紙の町四国中央市から全国へ新たな商品をお届けします。社長を始め各部署の社員がワンフロアで業務を行っています。どの役職の方とも垣根なく接し、協力し合えることが出来る事務所です。

: 明治元年に創業し、今年度で158年目を迎えます。紙の町四国中央市から全国へ新たな商品をお届けします。

: 社長を始め各部署の社員がワンフロアで業務を行っています。どの役職の方とも垣根なく接し、協力し合えることが出来る事務所です。

【think＆act】の企業スピリッツで、お客様のために

担当しているお客様のところに訪問し、お客様に最適なご提案を心がけています。	【入社3年目/包装資材部/営業】私達、石崎商事は今年度で創業158年目となる歴史ある紙の専門商社です。私は、現在包装資材部の営業として製紙会社、紙加工会社、食品メーカーを顧客に各種包装材料や各種包装機械の企画・開発・提案を行っております。単に販売するのではなく、クライアント様のニーズをメーカーに的確にフィードバックし、ベストな状況を提案しています。当社は法人営業ですので、多くの企業の代表者様から担当者様まで関わらせて頂いております。様々な業種のお客様に最適なご提案をさせて頂くので非常にやりがいがありますし、仕事をしながら自分自身のレベルアップもできる素晴らしい環境だと感じています。入社して2年が経ちましたが、当社は社内行事が豊富で、福利厚生・社員研修がしっかりしており、仕事以外の時間も社員の皆さんと過ごすことで、仕事にもプラスに働いています。休暇も完全週休二日制が導入されているので、仕事とプライベートの切り分けがしっかりできます。私の今の目標は「いろいろなことに挑戦し、目の前のことから逃げない人間になる」ことです。自身の「企画力」「行動力」「対応力」を磨きながら、当社の更なる可能性を広げていきます。ご興味を持っていただけたら、是非説明会にお越しください。

担当しているお客様のところに訪問し、お客様に最適なご提案を心がけています。

　【入社3年目/包装資材部/営業】

私達、石崎商事は今年度で創業158年目となる歴史ある紙の専門商社です。

私は、現在包装資材部の営業として製紙会社、紙加工会社、食品メーカーを顧客に各種包装材料や各種包装機械の企画・開発・提案を行っております。
単に販売するのではなく、クライアント様のニーズをメーカーに的確にフィードバックし、ベストな状況を提案しています。
当社は法人営業ですので、多くの企業の代表者様から担当者様まで関わらせて頂いております。
様々な業種のお客様に最適なご提案をさせて頂くので非常にやりがいがありますし、仕事をしながら自分自身のレベルアップもできる素晴らしい環境だと感じています。

入社して2年が経ちましたが、当社は社内行事が豊富で、福利厚生・社員研修がしっかりしており、仕事以外の時間も社員の皆さんと過ごすことで、仕事にもプラスに働いています。
休暇も完全週休二日制が導入されているので、仕事とプライベートの切り分けがしっかりできます。

私の今の目標は「いろいろなことに挑戦し、目の前のことから逃げない人間になる」ことです。
自身の「企画力」「行動力」「対応力」を磨きながら、当社の更なる可能性を広げていきます。

ご興味を持っていただけたら、是非説明会にお越しください。

会社データ

プロフィール	変化する時代、多様化する価値観の中で、私たちは常に「石崎商事が社会に必要とされるためには、何が必要か」を考えてきました。そして導き出した答えは、まずはお客様が待ち望んでいる商品を企画開発して市場ベースにのせる『企画力』、次に恵まれた立地条件やネットワークを活用して素早く対応する『行動力』、そして時代のニーズに着実にアンサーを提供する『対応力』です。今後のテーマは、これまで培ってきたノウハウを活かしながら、新規ビジネスにも積極果敢に取り組むこと。 SDGsに適した商品の企画・販売、クリーンで好環境な黒島工場を利用した様々な加工事業と、今後の当社の柱として成長できるよう社員一丸となって取り組んでいます。
事業内容	洋紙・和紙・紙加工品の販売、包装資材・包装機器の販売、工業薬品・工業パルプの販売、石油化学製品の販売商社として様々なメーカー製品を保管し、多くのお客様にご提供できるよう管理しています。

プロフィール

変化する時代、多様化する価値観の中で、私たちは常に「石崎商事が社会に必要とされるためには、何が必要か」を考えてきました。

そして導き出した答えは、まずはお客様が待ち望んでいる商品を企画開発して市場ベースにのせる『企画力』、次に恵まれた立地条件やネットワークを活用して素早く対応する『行動力』、そして時代のニーズに着実にアンサーを提供する『対応力』です。

今後のテーマは、これまで培ってきたノウハウを活かしながら、新規ビジネスにも積極果敢に取り組むこと。

SDGsに適した商品の企画・販売、クリーンで好環境な黒島工場を利用した様々な加工事業と、今後の当社の柱として成長できるよう社員一丸となって取り組んでいます。

事業内容

洋紙・和紙・紙加工品の販売、包装資材・包装機器の販売、工業薬品・工業パルプの販売、石油化学製品の販売

商社として様々なメーカー製品を保管し、多くのお客様にご提供できるよう管理しています。

本社郵便番号	799-0404
本社所在地	愛媛県四国中央市三島宮川2丁目7-11
本社電話番号	0896-24-4425
創業	1868年(明治元年)
設立	1962（昭和37）年5月14日
資本金	4,500万円
従業員	53名
売上高	73億円（2025年11月）
事業所	本社　　　　愛媛県四国中央市三島宮川2-7-11 京浜営業所　神奈川県川崎市高津区新作4-11-4 仙台営業所　宮城県仙台市泉区中央1-12-5 松山営業所　愛媛県松山市空港通り3-7-15 黒島工場　　愛媛県新居浜市黒島1丁目6-24
主な取引先	【売先】カミ商事／新タック化成／シンワ／大王製紙／大黒工業／トーヨ (五十音順）【仕入】カミ商事／日本触媒／福助工業／三井物産／明成化学工業／リンテック (五十音順）
平均年齢	全社員平均年齢／44歳男性平均年齢　／44歳　女性平均年齢／38歳
平均勤続年数	全社員平均勤続年数／20年男性平均勤続年数　／19年　女性平均勤続年数／9年
沿革	1868年初代石崎婚造　当地に於いて手漉和紙の産地問屋を開業 1883年二代目石崎九真、北海道、東北方面に販路を開く 1907年アメリカ、セントルイス市での万国博に手漉和紙を出品、入賞 1946年戦時経済統制（昭和18年以降）より脱し、いち早く復興へのスタート 1959年 (株)石崎九真商店に改組、個人業務一切を引き継ぐ資本金100万円 1962年社名を石崎商事(株)に改める　 1964年増資　資本金200万円 1965年東京都港区に東京出張所を開設 1968年東京出張所を廃止して改めて川崎市に京浜営業所を開設増資　資本金500万円 1971年本社社屋新築移転（現住所）増資　資本金1,000万円 1973年川之江市（現:四国中央市）に新倉庫を建設、倉庫を統一し、配送センターとする松山市に松山営業所を開設 1979年宮城県仙台市に仙台営業所を開設 1987年京浜営業所事務所新築 1994年松山営業所事務所新築 1997年増資　資本金4,500万円 1998年黒島工場（新居浜市）完成 1999年黒島工場スリッター加工機増設　自社ホームページ開設 2002年黒島工場スリッター加工機増設　自社ホームページリニューアル 2005年本社事務所全面リニューアル 2007年黒島工場増築サイドシール機導入 2018年創業150年本社事務所増改築 2021年新浜配送センター倉庫新設 2022年 SDGs宣言発表 2022年黒島工場太陽光発電システム完成 2024年「えひめヒメボス宣言企業」として認証

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （6名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（入社時に、社会人としての基礎を取得する研修）マナー研修　(外部の講師による、社内事務所を使った実践マナー研修) 現場作業研修（弊社配送業務・工場現場での研修）
自己啓発支援制度	制度あり各種資格取得制度（仕事で必要な資格を費用・時間含めてサポート）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪体育大学、岡山商科大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、駒沢女子大学、専修大学、玉川大学、中京大学、都留文科大学、天理大学、徳山大学、奈良女子大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、広島経済大学、福岡大学、松山大学、立命館大学、弘前大学、吉備国際大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年度　ー 2025年度　ー 2024年度　男性4名【4名の内1名高校卒】 2023年度　－ 2022年度　－

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪体育大学、岡山商科大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、駒沢女子大学、専修大学、玉川大学、中京大学、都留文科大学、天理大学、徳山大学、奈良女子大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、広島経済大学、福岡大学、松山大学、立命館大学、弘前大学、吉備国際大学

採用実績（人数）

2026年度　ー
2025年度　ー
2024年度　男性4名【4名の内1名高校卒】
2023年度　－
2022年度　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）