最終更新日:2025/4/11

(株)丸菱

業種

  • 商社(文具・事務用品・日用品)

基本情報

本社
石川県
資本金
4,000万円
売上高
30億円(2024年12月期)
従業員
100名

石川県のオフィスの総合商社 オフィスの困りごと...まずは丸菱まで!トータルプロデュースでより快適なオフィス空間を創造します!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    オフィスに必要なモノ・サービスを幅広く提供し、お客様の「働く」を支えています

  • 職場環境

    お客様に快適なオフィス空間を提案・提供するため、私たちのオフィスも新しい働き方を取り込んでいます

  • 末永く石川県で!

    販売エリアは石川県全域!地元である石川県の「働く」をこれからも支え続ける企業であり続けます!

会社紹介記事

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金沢市問屋町にある丸菱本社です。外見で判断してはいけません!ギャップのある内面が一番のチャームポイントです。
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フリーアドレス制度やキャビネットの撤廃などをいち早く実践しています。(写真は本社2階外勤スペース)

石川県の「働く」を創造する

「お客様の『働く』を考えるパートナーであり続けたい」

私たち丸菱は2025年となる今年で創業75周年!
石川県を中心に地域に根差しているオフィスの総合商社です。

丸菱の強み…それは、提案からアフターフォローまで一貫したサポートです。

お客様それぞれに合わせた提案。そして、ずっと快適に働き続けられるための速度感あるアフターフォロー。
最後までパートナーとして並走し続けるサービスが、ここ石川で働く全ての人々を支えている…そう自負しています。

まず自分から変わる。
変わる時代の波に先陣を切って乗る、丸菱だからこその説得力があります。

会社データ

事業内容
◆各種OA機器・オフィス家具・測量機・オフィス関連商品
 全般のプランニングと販売

お客様先への訪問による提案型営業スタイルです。販売商品の
デモンストレーションや使用方法の説明など、導入までの
サポートも行っています。

◇コピー機・プリンターの保守・メンテナンス・修理対応

「機械STOP=業務STOP」をモットーに、弊社サービス&
サポートが日々お客様先にて保守・メンテナンス作業を
行っております。

急な機械の故障にも迅速な対応はもちろん、日々のお客様との
コミュニケーションを通してトラブルの未然防止にも努めています。

◆LANネットワークシステムのコンサルティング・設計
 導入設営・サポート

パソコンやサーバーなどの情報機器は単に販売するだけでなく、
お客様の業務形態に沿う形での構築・設定が必要となります。

丸菱では販売前の提案段階での説明から販売後の導入・設定まで
一貫したサポートをお客様に提供しています。

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オフィスにあるモノだけではなく、働き方や空間までもが私たちの「商品」なのです。(写真は本社2階応接スペース)

本社郵便番号 920-8545
本社所在地 石川県金沢市問屋町2丁目20番地
本社電話番号 076-237-8811
創業 1950年2月11日
設立 1960年6月1日
資本金 4,000万円
従業員 100名
売上高 30億円(2024年12月期)
事業所 本社(金沢)、営業所(小松)
主な取引先 石川県内の官公庁、民間企業、教育機関など
沿革
  • 1950年
    • 米浜測器店として玉川町にて創業
      測量機の販売・修理を手掛ける
  • 1952年
    • 丸菱測器店に社名変更
  • 1960年
    • 法人組織に変更 (株)丸菱設立
  • 1965年
    • オフィス家具の販売開始
  • 1968年
    • 金沢市広坂に本社新築移転
  • 1969年
    • テレビCM放映スタート
      (石川県内業界初)
  • 1971年
    • コピー機の販売サービス開始
  • 1974年
    • 問屋町(現在地)に本社新築移転
  • 1979年
    • 小松営業所 開設
  • 1988年
    • 広坂OAビル 新築
  • 1997年
    • 社内LANネットワークの構築
      一人1台のパソコン環境を進める
  • 2000年
    • 創業50周年
  • 2002年
    • ISO 9000'S取得(品質)
  • 2003年
    • ISO14001取得(環境)
  • 2007年
    • ハートフル・エコ活動スタート
  • 2008年
    • ISO14000'Sより、いしかわ事業者版環境ISO(石川県規格)に移行
      「クリーンビーチ in 内灘」 内灘海岸清掃活動実施
  • 2010年
    • 創業60周年
  • 2011年
    • ISO 9000'Sより、MQS9001(社内規格)に移行
  • 2013年
    • 社内蛍光灯のLEDへの切り替えスタート
  • 2014年
    • 太陽光発電 運用開始
  • 2020年
    • 創業70周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.0%
      (25名中1名)
    • 2024年度

    2024年4月1日段階での割合となります

社内制度

研修制度 制度あり
【入社前】
入社前研修(3月下旬)…全職種

【入社1年目】
社外研修(年3回)  …全職種
メーカー研修(1~2週間程度)…営業職・サービス&サポート職
※メーカー研修は職種によって期間や内容が異なります

【入社2年目】
社外研修(年2回)  …全職種

【入社3年目】
社外研修(年1回)  …全職種

【その他】
中堅社員・管理職 等、階級・段階に応じて社外・社内での
研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援制度】
・会社規定の資格について、取得時に奨励金有り
・入社1年目時はITパスポートの取得を奨励(試験費用補助制度あり)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、朝日大学、亜細亜大学、石川県立大学、大阪経済大学、大谷大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城大学、摂南大学、創価大学、高岡法科大学、拓殖大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋学院大学、奈良県立大学、日本女子大学、日本福祉大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、北陸大学、北陸学院大学、明治学院大学、名城大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、国際高等専門学校

採用実績(人数) 2024年入社…2名(男性1名・女性1名)
2023年入社…5名(男性2名・女性3名)
2022年入社…2名(男性1名・女性1名)
2021年入社…2名(男性0名・女性2名)
2020年入社…2名(男性1名・女性1名)
2019年入社…2名(男性1名・女性1名)
2018年入社…5名(男性2名・女性3名)
2017年入社…4名(男性4名・女性0名)
2016年入社…4名(男性2名・女性2名)
2015年入社…6名(男性2名・女性4名)
2014年入社…6名(男性4名・女性2名)
2013年入社…5名(男性3名・女性2名)
2012年入社…4名(男性2名・女性2名)
2011年入社…5名(男性3名・女性2名)
2010年入社…5名(男性3名・女性2名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 3 3
    2024年 1 1 2
    2023年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 5 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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