四国建設コンサルタント(株)

　現在の主な仕事は四国八の字ネットワークを形成するための道路設計や構造物設計です。特に、構造物設計に携わることが多く、土砂崩れを防止するための擁壁設計、水路および道路としての役割を果たす函渠の設計を行っています。一年間の業務を通して、建設コンサルタントは広く知識を吸収する必要があり、学び続けることが重要であると感じています。そのため、日々成長という気持ちを忘れずに業務に携わっています。

　会社の雰囲気は社内でのコミュニケーションが活発だと思います。そのため、質問事項を共有しやすく、１人で悩む時間が少ないです。また、部署内の会議では否定的な言動が少なく、若手の新規的な意見も採用されやすい環境です。若手が新規アイデアを提案し、ベテランの技術者が不足している部分を補填するといった理想の形が実現していると感じています。
　福利厚生は資格手当や住宅手当などがあり、私生活を快適にする制度が揃っていると感じています。

　我が社の魅力は「社員の成長」に力を入れている所です。入社から1ヶ月間の新人研修（基礎知識の復習やマナー講習など）を始め、現地調査で安全に作業するための講習やドローン講習など定期的な講習が行われています。
　また、社員旅行や社内でのレクリエーションを含め、様々な年代の方々と接する機会が多いです。そのため、若手とベテラン技術者の価値観を共有する機会が自然にできており、両者にとって働きやすい環境が構築されていることも大きな魅力の一つであると感じています。

　今就職活動で大変な時期だと思います。心身ともに余裕がなく、楽な方へ流れてしまいがちです。しかし、自分が働く上で重視することを必ず明確にし、妥協せず就職先を探してください。インターンや企業説明会だけでも会社の雰囲気や生活スタイルなど知りたい情報は多く得られるため、積極的な参加をお勧めします。
　就職活動が終われば、時間が必要となる遊びをたくさんしてください。社会人になれば金銭面で余裕はありますが、時間的な余裕が少ないので「自由な時間」を有意義に活用してほしいと思います。