最終更新日：2026/5/25

(株)ベッセル

正社員
既卒可

業種

ホテル・旅館
旅行・観光
冠婚葬祭
イベント・興行
外食・レストラン

基本情報

本社: 広島県

資本金: 3,000万円

売上高: 242億円　（2023年度／グループ合計）

従業員: 2,552名　（2024年12月1日現在/グループ合計）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ベッセルは、地域に根ざしたホテル運営で人と人をつなぎ、笑顔を広げています。あなたの温かいおもてなしが、街の魅力を世界へ届ける力になります。

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まずはお気軽にチェックしてください！（2026/03/30更新）

2027年度の新卒採用を実施中です！

当社では、お客様に寄り添ったサービスはもちろん、
働くスタッフ一人ひとりが長く安心して成長できる環境づくりにも力を入れています。

『ホテルの仕事に興味がある』
『接客が好き』
『まずは雰囲気を知ってみたい』

という方も大歓迎です！！

説明会では、現場のリアルなエピソードや
キャリアの広がり、教育制度について詳しくご紹介します。

少しでも関心を持っていただけた方は、ぜひ気軽にエントリーしてください。
皆さまとの出会いを心よりお待ちしています。

やりがい

社員のアイデアを尊重する風土や、若手に責任あるポジションを任せる制度など、成長できる環境が魅力です。
職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は7.2日と多く、育児休業の取得率は100.0%です。
制度・働き方

時短勤務や産休・育児休暇など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

会社紹介記事

市内のシティホテルという使命感を持ち、「感動創造企業」の役割を果たしてきたベッセル。ホテル事業を核に地域に密着した幅広い商品・サービス・情報を提供している。 1,200名規模の宴会や会議まで対応できるホールを備え、国際規模のイベントを手掛ける実績を持つ当社だからこそ、一流のホテリエとしての仕事ができるやりがいがある。

: 市内のシティホテルという使命感を持ち、「感動創造企業」の役割を果たしてきたベッセル。ホテル事業を核に地域に密着した幅広い商品・サービス・情報を提供している。

: 1,200名規模の宴会や会議まで対応できるホールを備え、国際規模のイベントを手掛ける実績を持つ当社だからこそ、一流のホテリエとしての仕事ができるやりがいがある。

備後の迎賓館として、世界中や地域の方々から愛され、たくさんの笑顔を生み出したい。

宿泊施設での“笑顔のサービス”が心に残り続け、そんなサービスがしたいとホテリエを志望する人も多いと園田支配人。「お客様と長く関係を築くことができるホテルです」。	福山ニューキャッスルホテルは、レストランやバンケットルームを備える、広島県福山市のシティホテルです。創業から42年、コンセプトにしてきたのは、“備後の迎賓館”になること。創業者の志を受け継ぎながら、ホテル運営を続けています。国際的な会議や展示会などのMICE（マイス）にも対応しており、2025年5月には、国際的なバラのイベントの主要会場となりました。ケータリングサービスなどを強みに料理を提供し、美術館前で催された歓迎レセプションの執行まで担当しました。 “備後の迎賓館”として、世界からVIPをお招きできるのはもちろん、財界や地元企業の経営層など、普段であればお会いできない方々と接することができるのも私たちの仕事の魅力です。もちろん、その魅力を感じるためには、自分自身を鍛えなければなりません。一人ひとりのスキルアップや成長につながる機会が多く与えられ、実に幅広いジャンルのお客様と出会い、さまざまな業界の方と一つの空間を一緒に創造できることも、シティホテルで仕事する大きな魅力です。団体や企業の大規模なイベントから家族単位の催事まで、生まれてすぐの百日のお祝いから、誕生日、七五三、成人式など、法人も個人も大切な節目に寄り添い、その歴史や思い出にホテルの名前を刻める喜びがあります。私たちが求めるのは、お客様を大事にする、おもてなしの心を持てる人です。ホテル業界でも多様化が進むなか、フロントスタッフに笑顔がなかったり、自動チェックイン機が用意されていたりと、お客様のニーズもそれぞれですが、当ホテルが大切にし続けたいのは、笑顔と挨拶が気持ちよく、そして親切なスタッフがお客様をお迎えすることです。お客様に喜んでいただきたい、その気持ちが表情に出るような、おもてなしの心を持てる人に期待しています。当社には、『私たちは「チャレンジ」を合言葉に、独創性に満ちた商品・サービス・情報を提供し、地域社会と感動を共有します』という企業理念があります。入社してから視察や試食の補助や資格取得支援制度などを利用し、それぞれが見識を広げるために各地のホテルを視察したり、資格取得をめざしたり、「チャレンジ」できる人が活躍しています。自分の今の殻に閉じこもらないよう、個人はもちろん、ホテルとしても新しいチャレンジをしていきたいと考えています。 ■福山ニューキャッスルホテル　取締役　総支配人　園田崇雄

宿泊施設での“笑顔のサービス”が心に残り続け、そんなサービスがしたいとホテリエを志望する人も多いと園田支配人。「お客様と長く関係を築くことができるホテルです」。

福山ニューキャッスルホテルは、レストランやバンケットルームを備える、広島県福山市のシティホテルです。創業から42年、コンセプトにしてきたのは、“備後の迎賓館”になること。創業者の志を受け継ぎながら、ホテル運営を続けています。国際的な会議や展示会などのMICE（マイス）にも対応しており、2025年5月には、国際的なバラのイベントの主要会場となりました。ケータリングサービスなどを強みに料理を提供し、美術館前で催された歓迎レセプションの執行まで担当しました。

“備後の迎賓館”として、世界からVIPをお招きできるのはもちろん、財界や地元企業の経営層など、普段であればお会いできない方々と接することができるのも私たちの仕事の魅力です。もちろん、その魅力を感じるためには、自分自身を鍛えなければなりません。一人ひとりのスキルアップや成長につながる機会が多く与えられ、実に幅広いジャンルのお客様と出会い、さまざまな業界の方と一つの空間を一緒に創造できることも、シティホテルで仕事する大きな魅力です。団体や企業の大規模なイベントから家族単位の催事まで、生まれてすぐの百日のお祝いから、誕生日、七五三、成人式など、法人も個人も大切な節目に寄り添い、その歴史や思い出にホテルの名前を刻める喜びがあります。

私たちが求めるのは、お客様を大事にする、おもてなしの心を持てる人です。ホテル業界でも多様化が進むなか、フロントスタッフに笑顔がなかったり、自動チェックイン機が用意されていたりと、お客様のニーズもそれぞれですが、当ホテルが大切にし続けたいのは、笑顔と挨拶が気持ちよく、そして親切なスタッフがお客様をお迎えすることです。お客様に喜んでいただきたい、その気持ちが表情に出るような、おもてなしの心を持てる人に期待しています。

当社には、『私たちは「チャレンジ」を合言葉に、独創性に満ちた商品・サービス・情報を提供し、地域社会と感動を共有します』という企業理念があります。入社してから視察や試食の補助や資格取得支援制度などを利用し、それぞれが見識を広げるために各地のホテルを視察したり、資格取得をめざしたり、「チャレンジ」できる人が活躍しています。自分の今の殻に閉じこもらないよう、個人はもちろん、ホテルとしても新しいチャレンジをしていきたいと考えています。
■福山ニューキャッスルホテル　取締役　総支配人　園田崇雄

会社データ

プロフィール	(株)ベッセルは広島県福山市に本社を構え、ホテル業を中心に地域に密着したサービスを展開する企業です。旗艦ホテル「福山ニューキャッスルホテル」をはじめ、全国にベッセルホテルズブランドを展開し、ビジネスや観光、ブライダル、宴会など幅広いニーズに応えています。さらに、飲食業や印刷業、不動産管理など多角的な事業を行い、地域社会との強い結びつきを持つことが特徴です。企業理念は「チャレンジ」「独創性」「地域貢献」。地域文化を発信しながら、新しいサービスを創造することに力を入れています。社員のアイデアを尊重する風土や、若手に責任あるポジションを任せる制度など、成長できる環境も魅力。地域に愛されるホテルづくりを通じて、人と街をつなぐ役割を果たす企業です。
事業内容	・ホテル業および飲食店業・駐車場の経営、不動産賃貸・管理・観光地の開発、企画運営、リゾート施設運営【宿泊・ホテル業】旗艦ホテル「福山ニューキャッスルホテル」を運営し、ブライダル、宴会、レストランなど幅広いサービスを提供。さらに、グループ会社を通じて「ベッセルホテルズ」ブランドを全国展開しています（ビジネスホテル、リゾートホテルなど）【飲食業】ホテル内レストランやカフェの運営に加え、ドトールコーヒーのフランチャイズ事業も手掛けています。【印刷業・広告業】パンフレットやカタログ、新聞広告、ポスターなどの制作を行う「ベッセルプリンティング」を運営。【不動産管理業】駐車場経営やマンション管理、賃貸事業などを展開。【その他事業】観光物産の販売、文化教室やイベント企画、地域貢献活動など、地域に根ざした幅広いサービスを提供しています。

プロフィール

(株)ベッセルは広島県福山市に本社を構え、ホテル業を中心に地域に密着したサービスを展開する企業です。旗艦ホテル「福山ニューキャッスルホテル」をはじめ、全国にベッセルホテルズブランドを展開し、ビジネスや観光、ブライダル、宴会など幅広いニーズに応えています。さらに、飲食業や印刷業、不動産管理など多角的な事業を行い、地域社会との強い結びつきを持つことが特徴です。企業理念は「チャレンジ」「独創性」「地域貢献」。地域文化を発信しながら、新しいサービスを創造することに力を入れています。社員のアイデアを尊重する風土や、若手に責任あるポジションを任せる制度など、成長できる環境も魅力。地域に愛されるホテルづくりを通じて、人と街をつなぐ役割を果たす企業です。

事業内容

・ホテル業および飲食店業
・駐車場の経営、不動産賃貸・管理
・観光地の開発、企画運営、リゾート施設運営

【宿泊・ホテル業】
旗艦ホテル「福山ニューキャッスルホテル」を運営し、ブライダル、宴会、レストランなど幅広いサービスを提供。さらに、グループ会社を通じて「ベッセルホテルズ」ブランドを全国展開しています（ビジネスホテル、リゾートホテルなど）

【飲食業】
ホテル内レストランやカフェの運営に加え、ドトールコーヒーのフランチャイズ事業も手掛けています。

【印刷業・広告業】
パンフレットやカタログ、新聞広告、ポスターなどの制作を行う「ベッセルプリンティング」を運営。

【不動産管理業】
駐車場経営やマンション管理、賃貸事業などを展開。

【その他事業】
観光物産の販売、文化教室やイベント企画、地域貢献活動など、地域に根ざした幅広いサービスを提供しています。

本社郵便番号	720-0077
本社所在地	広島県福山市南本庄三丁目4番27号
本社電話番号	084-920-1155
創業	1924年10月
設立	1947年7月23日
資本金	3,000万円
従業員	2,552名　（2024年12月1日現在/グループ合計）
売上高	242億円　（2023年度／グループ合計）
事業所	札幌・千葉・大宮・東京・名古屋・京都・大阪・神戸・倉敷・広島・松山・福岡・熊本・都城・沖縄・石垣島など

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後フォローアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得報奨制度（3,000円～50,000円）
メンター制度	制度あり・各事業部に男女の相談窓口設置・ハラスメント相談窓口完備（外部委託）
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に1度の「自己申告制度」あり
社内検定制度	制度あり英検・和食検定・日本語検定・ユニバーサルマナー検定等の団体受験料理コンテストの開催（商品化あり）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪府立大学、大谷大学、小樽商科大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸大学、國學院大學、四国学院大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、西南学院大学、中京大学、天理大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　2名　　　 4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪府立大学、大谷大学、小樽商科大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸大学、國學院大學、四国学院大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、西南学院大学、中京大学、天理大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　0名　　　2名　　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	3名	4名
2023年	1名	1名	2名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	0名	0名	0%

取材情報

自分らしく伸び伸びとチャレンジし、地域社会に感動を与えられる人になりたい！: ホテル事業の最前線で活躍する2年目の先輩にインタビュー。

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