最終更新日：2026/4/7

(株)SKB

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
通信・インフラ
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 279.4億円（2025年3月期　グループ合計） 24.7億円（2024年12月期単独）

従業員: 1,367名（2025年4月グループ合計） 213名（2025年4月単独）

募集人数: 21～25名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【新卒採用限定！】『ちょうどいい』会社で一緒に働きましょう！　#研修制度が充実　＃チームで働く　#土日祝休み　#年間休日127日　#文理不問

積極的に受付中
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【ちょうどいいIT企業】〈少人数制会社説明会　予約受付中！〉（2026/02/12更新）

伝言板画像

――――◇◆株式会社SKBとは？◇◆――――
・大手銀行、通信、損害保険の企業等に対して、システムの開発・設計・保守・運用などを手掛けています！
その他、創業当初からのノウハウを活かした、会計パッケージソフトの導入やアドオン開発も行っております。
・悩みを抱える方にとって、「ちょうどいい」会社です。

――――◇◆弊社の魅力！◇◆――――
・若い社員が多く、風通しがよくフランクな社風です。
・研修制度やサポート体制が充実しており、チームで仕事をする社風です。
・年間休日125日以上、
テレワークの導入等ワークライフバランスのとれる働き方をサポートする制度があります。

――――◇◆こんな方にオススメ！◇◆――――
・IT業界に興味がある方！
・未経験で不安を抱えている方！
・SEの仕事のイメージや知識をより深めたい方！
・就職活動を効率良く進めたい方！

セミナーは少人数での開催ですので大人数のセミナーでは聞きづらいような
就職活動に関する不安や悩みなど、遠慮なくぶつけてください。
ざっくばらんにお話しできることも楽しみにしています！

お読みいただきありがとうございました。
あなたにお会いできることを楽しみにしております！

制度・働き方

「研修制度がちょうどいい」研修制度が充実。安心して成長できる環境が整っています！
職場環境

「社内雰囲気がちょうどいい」"親子会","GC会"など社内交流が豊富です！
キャリア

「キャリアプランがちょうどいい」自発的に、自分らしく成長する環境が整っています！

会社紹介記事

共に成長できる仲間を求めています

システム部部長／向田敬博さん	私たちは、大学・大学院でソフトウェア開発の経験や、人事・給与・財務等の専門知識を学んできた方はもちろん、それらの経験や知識がなくとも、素直で真面目、継続して努力する力をもった方と共に働きたいと願っています。仲間と共に協力し合い、目の前のお客様、そして社会の役に立つシステムを創り上げていく、そのプロセスや成果に喜びを感じ、結果として、ご自身の成長に繋げていくことが出来る方には多くの充実感や達成感を味わえる場です。社員全員が、お互いの成長に協力し合えるような仕組みや風土づくりを意識しています。採用においても、皆さん一人ひとりの進路選択における出会いを大切にし、自分らしさを表現できる場をつくることを心掛けます。共に挑戦できる仲間に、お会いできることを楽しみにしています。 (システム部部長／向田敬博さん)

システム部部長／向田敬博さん

私たちは、大学・大学院でソフトウェア開発の経験や、人事・給与・財務等の専門知識を学んできた方はもちろん、それらの経験や知識がなくとも、素直で真面目、継続して努力する力をもった方と共に働きたいと願っています。
仲間と共に協力し合い、目の前のお客様、そして社会の役に立つシステムを創り上げていく、そのプロセスや成果に喜びを感じ、結果として、ご自身の成長に繋げていくことが出来る方には多くの充実感や達成感を味わえる場です。
社員全員が、お互いの成長に協力し合えるような仕組みや風土づくりを意識しています。採用においても、皆さん一人ひとりの進路選択における出会いを大切にし、自分らしさを表現できる場をつくることを心掛けます。
共に挑戦できる仲間に、お会いできることを楽しみにしています。
(システム部部長／向田敬博さん)

会社データ

プロフィール	あなたにとって、 ”ちょうどいい" 会社がここにあります。
事業内容受託開発	【各種システム開発・保守】金融（銀行・証券・保険）に強みを持ち、金融・製造流通・通信・公共の、Webシステムの構築からインフラ構築などのシステム開発に対して、上流工程から下流工程にかけてに携わっております。（開発事例：インターネットバンキング・在庫管理システム・バックオフィスシステム・コンタクトセンター等）【業務パッケージのコンサルティング及び、導入支援・アドオン開発・保守・運用】会計領域の強みを活かし、会計・人事・給与の業務パッケージのコンサルティングを実施し、SuperStreamなどの業務パッケージを様々な企業への導入支援を実施しています。一般消費者向けのサービスから、会計やバックオフィス業務などの専門性に特化したサービスの提供に携わっています。また、その後の保守・運用を実施し、無くてはならない企業として社会を支えています。

プロフィール

あなたにとって、 ”ちょうどいい" 会社がここにあります。

事業内容

受託開発

【各種システム開発・保守】
金融（銀行・証券・保険）に強みを持ち、金融・製造流通・通信・公共の、Webシステムの構築からインフラ構築などのシステム開発に対して、上流工程から下流工程にかけてに携わっております。（開発事例：インターネットバンキング・在庫管理システム・バックオフィスシステム・コンタクトセンター等）

【業務パッケージのコンサルティング及び、導入支援・アドオン開発・保守・運用】
会計領域の強みを活かし、会計・人事・給与の業務パッケージのコンサルティングを実施し、SuperStreamなどの業務パッケージを様々な企業への導入支援を実施しています。

一般消費者向けのサービスから、会計やバックオフィス業務などの専門性に特化したサービスの提供に携わっています。
また、その後の保守・運用を実施し、無くてはならない企業として社会を支えています。

本社郵便番号	107-0052
本社所在地	東京都港区赤坂3-21-16 SKI赤坂ビル3階
本社電話番号	080-4362-8706（採用担当直通）
設立	1983年9月
資本金	5,000万円
従業員	1,367名（2025年4月グループ合計） 213名（2025年4月単独）
売上高	279.4億円（2025年3月期　グループ合計） 24.7億円（2024年12月期単独）
事業所	〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-16 SKI赤坂ビル3階
主な取引先	日本電気株式会社 SCSK株式会社ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社株式会社NEC情報システムズ東芝ソリューション販売株式会社株式会社野村総合研究所株式会社日立システムズ株式会社電通国際情報サービス(ISID) スーパーストリーム株式会社株式会社ディーバ株式会社セゾン情報システムズ株式会社BBSアウトソーシングサービス大成建設株式会社大成有楽不動産株式会社フランスベッド株式会社株式会社ジェイアール東日本都市開発ソフトバンク株式会社（順不同・敬称略）
関連会社	ソフトウエア情報開発株式会社株式会社オープン・システムズ・テクノロジー株式会社ＳＫ２株式会社エイチ・アイ・ディ株式会社ＯＳＴ札幌株式会社ATGS ユニオンデーターシステム株式会社フラクタルシステムズ株式会社
平均年齢	30.6歳
沿革	1983年 9月会社設立（旧社名：日比谷計算センター株式会社） 1997年 1月株式会社アルプス技研より100%出資にて傘下へ 2003年 10月株式会社アルネス情報システムズに社名変更（商号変更） 2006年 5月プライバシーマーク認定を取得 2010年 5月 ISMS（ISO/IEC 27001）認定を取得 2011年 5月ソフトウエア情報開発株式会社より100%出資にて傘下へ 2011年 8月株式会社SKBに社名変更（商号変更）水道橋から赤坂へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	3名	0名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （17名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆入社前研修（任意参加） └e-ラーニングを活用した自習形式の技術研修です担当社員が個別で就くので、チャット　形式でコミュニケーションを取りながらITに関する基本な知識を身に着けることができ　ます。 ◆新入社員研修 └入社後2カ月間、赤坂本社にて集合研修を行います。名刺の交換等の基本的な社会人マ　ナーから、Java/SQL等を利用したプログラミング実技まで現場配属に向けた研修を実　施しております。 ◆OJT研修 └配属された現場ごとに先輩社員が就き、新人をサポートします。　新人は若手社員がいる現場に配属されます。
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格支援制度 └以下資格合格者へ資格手当を支給しています。　・基本情報技術者　・応用情報技術者　・G検定 ◆資格手当一時金 └業務に関わる資格を取得した場合、資格取得時の受験料を支給しております。 ◆外部研修（動画研修制度） └オンラインで受講できる配信・動画研修サイトを導入しております。　有料アカウントを全社員一人ひとりに付与しており、いつでもどこでも視聴できます。
メンター制度	制度あり ◆メンター制度（親子会） └新入社員2、3名(子)に対して年次の近い若手社員(親)が付き、新入社員をサポートする　制度です。　仕事のことから個人的な悩みまで様々な相談にのり、１年間しっかりサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ◆目標管理シートレビュー会 └3ヵ月に一度、社長・グループリーダーと社員との目標管理研修が行われます。　個人の成長（キャリア形成）を会社としてサポートする場となっています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、宇都宮大学、熊本大学、城西大学、千葉工業大学、東海大学、東京工科大学、東京農工大学、同志社大学、長岡技術科学大学、弘前大学、福井大学、法政大学、山形大学、横浜国立大学、早稲田大学＜大学＞会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、岡山大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、工学院大学、神戸学院大学、公立諏訪東京理科大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、四国大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、白百合女子大学、信州大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京科学大学（東京）、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京医療学院大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長岡技術科学大学、日本工業大学、日本大学、弘前大学、福井大学、福岡工業大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院専門学校、船橋情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大学院卒　　 ―　　　 ―　　　 2名大学卒　　　23名　　 27名　　 25名専門卒　　　 ―　　　 ―　　　 2名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	23名	6名	29名
2025年	23名	4名	27名
2024年	19名	4名	23名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	29名	0名	100%
2025年	27名	4名	85.2%
2024年	23名	4名	82.6%

先輩情報

チームリーダー: O.T

2018年入社

30歳

工学院大学

情報通信工学科

工学部

基盤エンハンス

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp97508/outline.html
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