最終更新日：2026/3/17

(株)新開トランスポートシステムズ

正社員
既卒可

業種

物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 442億1335万円（2025年3月）

従業員: 2,243名

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【定着率9割以上！】精密機器物流で110年の歴史。目指すはニッチNo.1！

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

【第二新卒・既卒も歓迎中】エントリー・説明会への参加お待ちしております！（2026/03/17更新）

伝言板画像

こんにちは！
弊社ページにアクセスしていただき、ありがとうございます。
今後のWEB説明会の実施が決まりましたら公開いたします！

本年も事務職の募集もございますので、是非ページ最部まで
ご覧いただければと思います！

説明会はZoomを利用し、オンラインにて実施予定です。
みなさまのご参加お待ちしております！

物流業界に興味のある方やこれから知っていきたいという方、
皆様からのエントリーお待ちしております！

日程が決定しましたら随時公開いたします！

3月～5月予定 (追加日程あり！)

3/18(水)　10:30~/14:00~
4/22(水)　10:30~
4/23(木)　10:30~
5/19(火)　10:30~/14:00~
5/20(水)　10:30~

弊社リクルートサイトがもあり一目で会社の雰囲気が分かる内容と
なっておりますので、是非一度ご覧ください！
https://www.stsnet.jp/recruit/index.html

安定性・将来性

精密機器物流で110年以上の歴史。目指すはニッチな分野でのさらなる成長です。

会社紹介記事

社会インフラ分野を中心とした精密機器の物流に注力することで、日本の産業や経済の発展に貢献。110年以上の長きに亘り培われた高いスキルであらゆるニーズに応えている。輸送過程のあらゆるサービスをワンストップで提供。“必要とされる製品”を“必要となる場所”へ確実に届けるため、社員一人ひとりが日々技術や知識を磨く。

: 社会インフラ分野を中心とした精密機器の物流に注力することで、日本の産業や経済の発展に貢献。110年以上の長きに亘り培われた高いスキルであらゆるニーズに応えている。

: 輸送過程のあらゆるサービスをワンストップで提供。“必要とされる製品”を“必要となる場所”へ確実に届けるため、社員一人ひとりが日々技術や知識を磨く。

精密機器物流の専門家集団！特殊な取り扱いが求められる製品を安全に世界へ届けていく

「日々想定外の出来事が起こる仕事。まずは倉庫業務の現場から経験を積み、多様な荷物や環境に対応するための引き出しを増やしていきたいですね！」とK.Aさん。(写真)	新開トランスポートシステムズに出会ったのは、大学で実施されていた企業説明会でした。精密機器の輸送が強みであること。運ぶだけでなく、“目的地に設置するところまでトータルで担う”というスタイルに、やりたいことがなかなか見つからなかった私は興味を持ちました。入社後の1年間は、研修として2つの営業所で現場作業を経験しました。最初は重量物を多く扱う相模原営業所で、倉庫業務と梱包業務を担当。特に印象に残っているのは、自動車ほどの大きさの半導体製造装置を輸出するための梱包業務に立ち会ったことです。歪んだり破損したりすることなく現地に届けるには、高い梱包技術が欠かせないことを知りました。先輩たちのスキルやアイデアを間近にして、「なんて奥が深いんだ！」と驚愕。荷物が旅立つ姿を感慨深く見送りました。その後も携帯電話の修理部品など、小さな荷物を輸送するための作業を経験。倉庫業務でも扱うもので求められる技術が異なることを学びました。研修期間を終えると西東京営業所に本配属となり、そこでは国内貨物の荷役業務を担当。データセンターへの機械や設備の搬入に携わりました。繊細かつ大きな機械を設置するには、サイズの確認や搬入経路の確保が必要不可欠。何処に何をどのように設置するのか、ということが重要です。設置にミスが発生すると、データセンターが正常に稼働しないこともあります。事前確認と現場での交渉で、不具合のない設置を心がけていました。研修中に輸出業務を経験したことで、通関の仕事にも関心を持ちました。そこで日々の仕事と並行して通関士試験に挑戦！無事に資格を取得し、2025年の夏から国際事業推進部で海外貿易分野の営業サポートを行っています。現在は、通関士の資格を生かし、荷物の輸出入に必要となる書類作成や通関業務などを担当。書類の作成に不備があると、輸送スケジュールに遅れが生じたり、お客様が税関の調査対象になってしまうことも…。そのため気を引き締めて業務にあたっています。まだまだ知識や経験が不足していると感じることもありますが、これからもさまざまな業務を経験し、対応力を磨いていくことが今の目標です。【K.A/国際事業推進部/2022年入社】

「日々想定外の出来事が起こる仕事。まずは倉庫業務の現場から経験を積み、多様な荷物や環境に対応するための引き出しを増やしていきたいですね！」とK.Aさん。(写真)

新開トランスポートシステムズに出会ったのは、大学で実施されていた企業説明会でした。精密機器の輸送が強みであること。運ぶだけでなく、“目的地に設置するところまでトータルで担う”というスタイルに、やりたいことがなかなか見つからなかった私は興味を持ちました。

入社後の1年間は、研修として2つの営業所で現場作業を経験しました。最初は重量物を多く扱う相模原営業所で、倉庫業務と梱包業務を担当。特に印象に残っているのは、自動車ほどの大きさの半導体製造装置を輸出するための梱包業務に立ち会ったことです。歪んだり破損したりすることなく現地に届けるには、高い梱包技術が欠かせないことを知りました。先輩たちのスキルやアイデアを間近にして、「なんて奥が深いんだ！」と驚愕。荷物が旅立つ姿を感慨深く見送りました。その後も携帯電話の修理部品など、小さな荷物を輸送するための作業を経験。倉庫業務でも扱うもので求められる技術が異なることを学びました。

研修期間を終えると西東京営業所に本配属となり、そこでは国内貨物の荷役業務を担当。データセンターへの機械や設備の搬入に携わりました。繊細かつ大きな機械を設置するには、サイズの確認や搬入経路の確保が必要不可欠。何処に何をどのように設置するのか、ということが重要です。設置にミスが発生すると、データセンターが正常に稼働しないこともあります。事前確認と現場での交渉で、不具合のない設置を心がけていました。

研修中に輸出業務を経験したことで、通関の仕事にも関心を持ちました。そこで日々の仕事と並行して通関士試験に挑戦！無事に資格を取得し、2025年の夏から国際事業推進部で海外貿易分野の営業サポートを行っています。現在は、通関士の資格を生かし、荷物の輸出入に必要となる書類作成や通関業務などを担当。書類の作成に不備があると、輸送スケジュールに遅れが生じたり、お客様が税関の調査対象になってしまうことも…。そのため気を引き締めて業務にあたっています。

まだまだ知識や経験が不足していると感じることもありますが、これからもさまざまな業務を経験し、対応力を磨いていくことが今の目標です。

【K.A/国際事業推進部/2022年入社】

会社データ

プロフィール	1969年に制定された、“STS”（SHINKAI TRANSPORT SYSTEMS）には、グループの根幹となる思いがこめられています。当社は創業以来、コンピュータや通信機器の物流に独自の先進的な強みを発揮してまいりました。 STSの制定以来、40年以上に亘り、物流をシステムとして体系的に捉えて研究を積み重ね、精密機器分野での一貫物流サービスの確立に邁進してまいりました。現在では、お客様のロジスティクスをマネジメント・IT・現場の各視点から専門的に分析し、それに基づき常に全体最適の観点に立ち、物流業務を包括的にサポートするベストなソリューションをご提供しております。私たちは基本となる作業を確実に、愚直に、1つずつ積み重ねながら、日々変化するお客様のニーズに、そして時代の要請に応える“STS”（SHINKAI TRANSPORT SYSTEMS）の弛まざる成長・発展に挑戦してまいります。
事業内容	1．貨物自動車運送業 2．倉庫業 3．不動産の賃貸業 4．貨物運送取扱業 5．建設業 6．電子機材・機器及び物流機器の組立、加工、販売事業 7．物流情報システムのソフト開発及び、販売事業 8．通関業 9．諸機械その他一般貨物の包装、梱包事業 10．諸機械の搬入、据付、解体撤去工事及び電気通信工事の請負事業 11．包装材料の製造、加工及びその売買 12．労働者派遣事業 (派遣事業の許可番号「派13-303835」) 13．産業廃棄物収集運搬業 14．写真機器類・事務機器類・機械工具類・道具類の古物の売買 15．専門分野（諸機械、その他の包装及び荷役）に関わる技能者養成 16．機器・筐体及び容器等の特殊清掃・洗浄業 17．輸送用機器の研究、設計、開発及び製造、修理並びにその売買 18．損害保険代理業 19．前各号に付帯する一切の業務

プロフィール

1969年に制定された、“STS”（SHINKAI TRANSPORT SYSTEMS）には、グループの根幹となる思いがこめられています。

当社は創業以来、コンピュータや通信機器の物流に独自の先進的な強みを発揮してまいりました。
STSの制定以来、40年以上に亘り、物流をシステムとして体系的に捉えて研究を積み重ね、精密機器分野での一貫物流サービスの確立に邁進してまいりました。

現在では、お客様のロジスティクスをマネジメント・IT・現場の各視点から専門的に分析し、それに基づき常に全体最適の観点に立ち、物流業務を包括的にサポートするベストなソリューションをご提供しております。

私たちは基本となる作業を確実に、愚直に、1つずつ積み重ねながら、日々変化するお客様のニーズに、そして時代の要請に応える“STS”（SHINKAI TRANSPORT SYSTEMS）の弛まざる成長・発展に挑戦してまいります。

事業内容

1．貨物自動車運送業
2．倉庫業
3．不動産の賃貸業
4．貨物運送取扱業
5．建設業
6．電子機材・機器及び物流機器の組立、加工、販売事業
7．物流情報システムのソフト開発及び、販売事業
8．通関業
9．諸機械その他一般貨物の包装、梱包事業
10．諸機械の搬入、据付、解体撤去工事及び電気通信工事の請負事業
11．包装材料の製造、加工及びその売買
12．労働者派遣事業 (派遣事業の許可番号「派13-303835」)
13．産業廃棄物収集運搬業
14．写真機器類・事務機器類・機械工具類・道具類の古物の売買
15．専門分野（諸機械、その他の包装及び荷役）に関わる技能者養成
16．機器・筐体及び容器等の特殊清掃・洗浄業
17．輸送用機器の研究、設計、開発及び製造、修理並びにその売買
18．損害保険代理業
19．前各号に付帯する一切の業務

本社郵便番号	135-0016
本社所在地	東京都江東区東陽3-7-13
本社電話番号	03-6803-6703
創業	1909（明治42）年4月
設立	1950（昭和25）年9月26日
資本金	1億円
従業員	2,243名
売上高	442億1335万円（2025年3月）
事業所	北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、鹿児島県
平均年齢	48.4歳
平均勤続年数	18.8年
沿革	1909 明治42年創業者河守浩、東京銀座出雲町（現銀座7丁目）において運送店「共同社」を創業。社員と「協力」「協同」の経営が主旨であった。 1923 大正12年合名会社設立。 1932 昭和7年「商運回漕店」を設立。 1939 昭和14年商運回漕店を改組して、「(株)三朝組」とする。 1950 昭和25年三朝組を解散し、「新開運輸(株)」設立（資本金100万円）。東京都江東区木場にて営業開始。 1952 昭和27年「新開梱包運輸(株)」に社名変更。 1962 昭和37年「相模原営業所」を開設。クロスバ交換機の梱包、保管、輸送を主体業務とする。テレプリンタ用の新型通い箱を考案。コンテナ輸送の実用化に成功。 1969 昭和44年「新開リース(株)」設立。「新開運輸(株)」を設立し、新開梱包運輸(株)より分離独立。 1975 昭和50年包装設計のための技術センターを設立。人材育成を目的とし、「新開浩道会」を設立。 1984 昭和59年新開リース(株)を、「(株)エステーエス」に改称。 1989 平成元年新開梱包運輸(株)を、「新開(株)」に改称。新開運輸(株)を、「(株)新開ティ・エス」に改称。輸送効率化プロジェクト発足。輸送業務をコンピュータ化し、総合輸送システムの構築を図る。 1991 平成3年「STパレット」で実用新案取得。翌年、92ワールドスター賞を受賞。 2002 平成14年新開(株) 本社事務所において、ISO14001を認証取得。 2003 平成15年 (株)新開ティ・エス、ISO9001を認証取得（首都圏地区）。 2006 平成18年新開(株) 本社事務所において、ISO27001を認証取得。 2008 平成20年 STS新開グループ各本社を江東区東陽に集結。新開(株) 静岡営業所資材グループにおいて、ISO9001を認証取得。「ワールドスター’08 パッケージコンテスト」で、STパレットを使った包装事例が「ワールドスター賞」を獲得。 2009 平成21年 ISO14001、27001をSTS新開グループへ拡大。 2010 平成22年新開(株)と(株)新開ティ・エスが合併。 4月、「(株)新開トランスポートシステムズ」に改称。 2012 平成24年新開トランスポート（タイランド）を設立。 2015 平成27年製造請負優良適正事業者認定制度の優良適正事業者に認定。 (株)キャピタルメディカと資本・業務提携契約を締結。ヘルスケア分野における業容拡大と企業価値向上を目指す。 2018 平成30年新開トランスポート（ベトナム）を設立。 2019 令和元年セイノーホールディングス(株)と業務提携契約を締結。 Green Freight Asia 認証取得（日本を本拠とする企業として初の認証） (株)エヌ・ティ・ティ・ロジスコと業務提携契約を締結。 2021 令和3年 SDGsの取り組みを開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	16名	5名	21名
取得者	8名	5名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.4%
  （167名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、技能研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得奨励制度会社指定の通信教育制度に応募、会社補助により資格取得通信教育を受講。合格時奨励金の支給あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり社内的な技術能力検定制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、国士舘大学、城西大学、城西国際大学、拓殖大学、多摩大学、千葉商科大学、東京工科大学、東洋大学、法政大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、日本大学、東京情報大学＜短大・高専・専門学校＞日本ＩＴビジネス公務員専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------ 15名　　 24名　　 42名

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、国士舘大学、城西大学、城西国際大学、拓殖大学、多摩大学、千葉商科大学、東京工科大学、東洋大学、法政大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、日本大学、東京情報大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本ＩＴビジネス公務員専門学校

採用実績（人数）

2023年　2024年　2025年
------------------------------
15名　　 24名　　 42名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	30名	12名	42名
2024年	19名	5名	24名
2023年	12名	3名	15名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	42名	0名	100%
2024年	24名	2名	91.7%
2023年	15名	1名	93.3%

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