(株)新開トランスポートシステムズ

こんにちは。 新開トランスポートシステムズの採用担当です！

結論からお伝えすると、弊社では不利にはなりません！
就職活動を進める中で、「自分の適性」や「本当にやりたいこと」が見えてきて、
志望業界が変わる・広がるのはとても自然なことです。
むしろ、さまざまな業界を見た上で弊社に興味を持っていただけたことを、私たちは嬉しく思います。

異業界に応募する際のアドバイスとしては「なぜ今、この業界なのか」を言葉にする事です。
これまでの業界から「なぜ路線変更したのか」「就活を進める中でどんな変化や気づきがあったのか」を素直に伝えていただけると、
面接官も納得しやすいです。
弊社は、最初から専門知識を完璧に求めているわけではありません。
「なぜ興味を持ったのか」という意欲や原動力を大切に選考を行っています。
視野を広げたことで、思いがけない良縁に恵まれることもたくさんあります。
少しでも「面白そう」「自分に合いそう」と感じたら、ぜひ気負わずにエントリーや説明会にご参加くださいね！

こんにちは！
新開トランスポートシステムズ採用担当です。

素直な学生と一緒に働きたいです。

入社してすぐの時は分からないことばかりだと思うので、先輩社員の指示やアドバイスを素直に聞き入れる姿勢を持つことや、分からないことをそのままにせず分からないと言えることが大切です。

仕事はひとりでは完結しません。
チームで進めていくことが多いので、感謝の気持ちを持って困った時にお互いに助け合える環境は、素直であることから生まれます。
また、その環境は自己成長につながります。

だからこそ、主体性や協調性があることも大切ですが素直な学生と一緒に働きたいと思っています。

こんにちは！
新開トランスポートシステムズ採用担当です。

前提として、緊張しているという理由だけで合否が判断されることはありません。
慣れていない環境でどんなことを聞かれるのかも分からず、相手がどんな人かも分からないと、不安になることは当然かもしれません。そんなとき、私は緊張していることを楽しむようにしていました。
緊張による動悸を「人生を楽しんでいるな」と思い込むことで私は学生時代、面接を乗り越えていました。

たくさん練習してから面接に臨むとしても、緊張してしまうこともあるでしょう。
面接で緊張するのは、人生におけるターニングポイントだからです。
ですが、面接は会話のキャッチボールなので一方的に話すのではなく一度冷静になり面接官の話に耳を傾け、質問の意図を理解するように心掛けましょう。
もし、理解できなかったときは闇雲に答えるのではなく、質問を聞き返し意図に沿った回答をするようにしましょう。


面接は学生時代における最大のイベントです。悔いが残らないように自分なりの最善策を模索し、満足のいく結果を残せるようがんばってください！

こんにちは！
新開トランスポートシステムズ採用担当です。

質問した方がよいです。

なぜなら、質問をしないと「当社に興味がないのか。」という印象を抱かれてしまうこともあるからです。
では、どんな質問をすると好印象かというと、具体的に働いているイメージがもてる質問です。例えば、「入社後にどんな専門的資格やスキルを身に着けることが出来ますか。」や「社内で活躍されている人材のタイプを教えて下さい。」などです。
逆に、「御社の強みはなんですか。」のように調べれば分かることを質問すると準備不足を感じさせ、印象が悪くなってしまうこともあります。
なので、質問をすることは大切ですが、どんな内容でも良いというわけではありません。

面接は、企業とのミスマッチを避ける場でもあるので面接を突破するための質問をするのではなく、その会社に就職するために必要な情報を確認することも重要です。

後悔のないよう、質問事項は事前にしっかり考えておきましょう。

どうしても聞きたいことが無いときは「これまでの面談や面接で聞くことができましたので、質問はありません。」と答えるだけでも、単に「ありません。」と答えるよりは好印象です。

こんにちは！
新開トランスポートシステムズ採用担当です。

よくあるNGなマナーは、話が長すぎることです。

話が長すぎると、要点が整理できていないように感じ「コミュニケーション能力不足」と受け取られてしまうかもしれません。
面接では、その人と一緒に働きたいかを基準に評価されるのでコミュニケーション能力はかなり重要視されます。
もし、話したいことがあったとしても話を広げ過ぎず内容を明確にしましょう。
興味をもってもらえる内容であれば、面接官の方から質問してきます。
なので、面接の準備をするときは、1つの質問に対し1～2分くらいを目安に回答を作ってみると良いかもしれません。

大切なことは相手が理解しやすいかです。内容・構成が綺麗にまとまっていれば長くても問題ありません。面接官は、あなたがどんな人物なのか知りたいのでこの後に続く会話のキャッチボールも大切にしましょう。

最後に、マナーにおいて最もNGなことは、無断で遅刻・欠席することです。
私も学生時代、電車の遅延により面接に遅刻しそうになり駅から会場まで走った経験があります。
やむを得ず遅刻しそうなときや欠席になる場合は、開始時間までに企業担当者へ連絡するのがマナーです。
時間には余裕をもって、早く着きすぎたら近くのカフェなどで待つようにしましょう。

こんにちは！
新開トランスポートシステムズ採用担当です。

面接で最も注意すべきことは志望動機に一貫性をもつことです。
なぜなら、これまでの経験や価値観、将来のビジョンに一貫性がないと、「本当にこの会社を志望しているのか」と受け取られてしまう可能性があるからです。
逆に一貫性があると「将来についてしっかりと考えているな」と好印象を与えることができます。

私も学生時代、面接で志望動機について詳しく聞かれたときに自分の経験と結び付けた話をすることができず、熱意に疑問をもたれ望んだ結果にはならなかったことがあります。

なので、志望動機を考えるときは「なぜその会社でなければダメなのか」だけでなく「ストーリーとして違和感がないか」を意識することが大切です。

他にも面接で注意すべき点はいくつもありますが、志望動機は必ず聞かれます。なにを聞かれても答えられるよう準備をしておきましょう。

こんにちは！
新開トランスポートシステムズ採用担当です。

弊社には法律で定められた休暇の他に

・積立休暇
・出産休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・夏季休暇

などの休暇制度があります。

積立休暇とは、取得後2年で失効してしまう年次有給休暇を最大で30日分積み立てることができる制度です。私傷病による長期療養・子の看護・育児・介護を目的に利用することができます。

また、有給休暇を取得しやすい社風も特徴です。厚生労働省の2025年「就労条件総合調査」によると、労働者の年間平均有給取得日数は平均12.1日に対し、弊社は平均17日（2025年度）と大きく上回っています。


人生の転機に休暇を取れない。なんてことがないよう、休暇制度だけでなく取得実績についてもしっかりと確認しましょう！

こんにちは！
株式会社新開トランスポートシステムズの採用担当です。

自己分析が十分にできていると、予期しない質問に対しても具体的に答えることができます。一方で、自己分析が不十分なまま用意した内容だけで話そうとすると、会話のキャッチボールがスムーズに続かなくなってしまうこともあります。
それでは面接の場において、あなたの人柄・魅力が企業に十分に伝わりません。

自己分析では必ずしも実績のある話にこだわる必要はありません。
“自身に変化をもたらしたと思う過去のエピソード”を短くまとめるだけでも、今のあなたが見えてくると思います。

私も学生時代は、自身の強みが思い浮かばず行き詰った際に２行程度でかける短いエピソードをいくつも書き出すことで自己分析をしていました。

新開トランスポートシステムズでは実績ではなく「人柄」を重要視しています。弊社に興味がある方はぜひ、自信がなくともまずは、自分をアピールする経験として選考を受けてみませんか。

こんにちは！
株式会社新開トランスポートシステムズの採用担当です。

対面面接・WEB面接で気をつけるポイントは以下の２点です。

1.話し方
2.カンペを見すぎないこと

1つ目のポイントは、話し方です。
話し方といっても何に気をつければいいのか、わからないですよね。
面接では、自信をもってはっきりと話すことが肝心です。
根拠のある自信は、実際に一緒に働くイメージをもたせることができます。
特にweb面接では表情やしぐさが伝わりづらいので、話し方は印象を大きく左右します。
PREP法を意識しながら、元気よく話すことで好印象を与えることができます。
2つ目のポイントはカンペを見すぎないことです。web面接では、視線の動きがはっきりとわかります。カンペの読みすぎは準備不足を感じさせるので、極力読まずに話せるよう練習しましょう。

近年web面接が増えてきています。WEB面接に慣れない状況だと緊張してしまうかもしれませんので、一度録画をしてみるといいと思います。
録画機能があるツールもありますので話し方や表情を確かめることができます。

私も学生時代に受けた初めての面接は大変緊張してしまい、言葉がまったくでてきませんでした。そうなってしまわないように本番に近い状況でシミュレーションをしておくことが大切です。

就活は人生で一度きりの重要な機会です。初めてのことに戸惑うかもしれませんが悔いが残らないよう頑張ってください！

こんにちは！株式会社新開トランスポートシステムズの採用担当です。
初めての個別企業説明会、緊張しますよね。
でも大丈夫です。個別説明会は、「何をやってる会社か」を確認するための絶好の機会です。
当社の企業説明会は弊社の業務内容や社風について「広く浅い業務紹介をメイン」に入社後の働き方をイメージできる場にしたいと考えています。

精密機器物流は、現代のインフラを支える「最後の砦」です。
「運ぶ」という言葉からイメージされる枠を軽々と超える、当社の「ありとあらゆるサービス」の正体を、ぜひ説明会で確かめてください。
皆さんの「知りたい」という好奇心に、全力でお答えします！

「最初は分からないことだらけで当然です。私たちの説明会では、格好いい部分だけでなく、仕事の泥臭い部分ややりがいも正直にお話しします。ぜひ、『自分に合うかな？』というフラットな目線で遊びに来てください！」


弊社では以下日程でWEB会社説明会を開催しております。
物流業界・弊社をはじめて知る方、大歓迎！まずは気軽な気持ちで、
一歩踏み出してみましょう。
ご予約お待ちしております！


＝＝＝＝＝＝【　WEB採用説明会 日程公開　】＝＝＝＝＝＝

各日程2部開催となります！

3/17(火)　10:30~/14:00~
3/18(水)　10:30~/14:00~

4月以降の予定も近日公開します！
※説明会は日程も同じ内容で実施いたします。


ご予約方法は「説明会・セミナー」ページよりご確認ください！