こぶし建設(株)

私は経営学部出身なので専攻は異なりますが、会社見学で若手社員が楽しそうに働く姿を見て「ここで挑戦したい！」と思い、入社を決意しました。現在は、田んぼを整地する際の測量や施工状況の写真撮影、データの取りまとめなどを担当しています。当社は、国土交通省が推奨するi-Construction（アイ・コンストラクション）にもいち早く対応。ドローンによる起工測量やAR・VR、BIM/CIMのほか、メーカーと共同開発した「AI姿勢検知システム」では、重機の後方カメラが作業員の合図を認識して、安全性を高めています。このように、最新の機械・設備の導入によりDXやICT施工に積極的に取り組み、効率化や生産性向上を図り、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

印象に残っている仕事は、田んぼに水を送る揚水機場の新設です。鉄筋や生コンクリートを扱い、何もない場所から構造物をつくり上げる経験は初めてだったので、完成した時は大きな達成感がありました。自分が関わった施設によって広大な田んぼに水が行き渡り、農業を支えると思うと強くやりがいを感じますね。業務では、先輩方に気軽に質問できる環境で、私が測量で間違えそうな時もフォローしていただきサポート体制も万全です。さらに、現場が終わると長期休暇を取得できるのも魅力です。私も昨年は1週間の休暇を楽しみました。今、ハマっているのは道内の道の駅巡り。ご当地グルメを味わいながら、道内120カ所以上のうち、すでに半分ほどを制覇しました。今後は、一級土木施工管理技士の資格取得に向けて勉強を進め、さらに活躍できるようになるのが目標です。

大学3年の時、教授の紹介で当社を知りました。会社・現場訪問では、現場の雰囲気がとても良かったのが印象的で「ここなら安心して働けそう」と感じました。すべて国や北海道の公共工事のため会社として安定しており、転勤がなく腰を据えて働けることも魅力でした。3年生の10月には志望を固め、ゼミでは道路関係の研究を進めながら、土木分野への理解を深めました。

入社後は4～6月に新人研修が行われ、現場研修のほか業務に必要なCADやエクセルの操作方法なども学びました。この時点で配属後に担当する現場が決まっていたので、実際の図面を使って学べたのは大きく業務開始後もスムーズでした。最初に担当した現場は、バラバラの田んぼを効率的に整え、水路や道路を整備する区画整理事業です。その中でも思い出深いのは、地中にパイプラインを埋設する工種の一路線を任されたことです。約500メートルの距離をまっすぐ勾配なくつなぐために測量を行いました。この測量を元に物がつくられるため、ミスの許されないプレッシャーのかかる重要な業務でしたが、新人研修を振り返りながら先輩にも助言をもらい、無事に完成させることができて、達成感を得ました。その経験でついた自信が今の自分を支えてくれています。現場では年代もバックグラウンドも違う人たちと働くので、コミュニケーションを大切にしています。協力会社の方とも積極的に話すことで現場が円滑に進むことを先輩に教えられ、私も実践するようにしています。その教えを活かし、「人と関わる力」を武器に新たな現場でも励んでいます。

社内には、尊敬する先輩がいます。その先輩は昨年、私が関わった現場で現場代理人を務めていたのですが、常に先を読んで効率的に段取りを組み、作業する方にとっても働きやすい環境を整える姿が本当に勉強になりました。仕事だけでなくプライベートでも恋愛相談に乗ってくれるなど頼れる存在です。また、若手同士で飲みに行ったり、休日に同期とラーメンを食べに行ったり、フランクで風通しの良い社風が当社の魅力だと思います。今後は自分の強みであるコミュニケーションスキルに磨きをかけ、広い視野で現場を支えるのが目標。若手でも現場代理人として活躍できる環境があるので、いずれは現場を統括する立場に挑戦したいと思っています。

大学時代は河川の研究をしており、川の砂がどのように移動し、どんな影響をもたらすかなど、主に砂州について学んでいました。地元である岩見沢市で働きたいと考えていた私は、説明会で地元である空知に根付いて地域の暮らしを支えている当社に興味を惹かれ、会社・現場訪問に参加。その時の社内の雰囲気の良さに、安心して長く働けそうだと感じて入社を決めました。

入社後は3カ月間の新人研修があり、最初の1カ月は外部研修で基本を学び、残り2カ月は社内研修。先輩がマンツーマンで指導してくれるので心強かったです。特に担当してくれた先輩は同じ岩見沢市出身で「地元で働きたい！」という思いが共通していたことも励みになりました。研修を終えた7月から11月前半までは道路整備事業に関わり、現場写真の撮影や測量、丁張りの設置などを担当しました。当社はDXやICT施工に積極的で、実際に3次元データを見せてもらった時は効率化につながると実感しました。研修中から指導してくれた先輩と一緒だったことも心強く、作業の目的や意義を具体的に教えてもらえたのは大きな学びとなり、成長にもつながったと思います。たとえば、「現場写真は、作業記録のために撮るものだから、提出時にそれがわかるように撮らないと意味がないよ」とアドバイスをいただき、仕事の本質を理解できました。

社内はとてもフレンドリーで、ベテラン社員と若手の年代の差を感じず会話が絶えません。待遇面も充実しており、現場に出ると手当がつくのも働く意欲につながります。さらに、若手同士の交流を深めるため、会社が費用を負担して2カ月に1度若手だけの飲み会が開催されます。春と秋にはソフトボール大会もあり、協力会社の方とチームを組んで試合をしたり、地域貢献の活動として花壇の整備やゴミ拾いをしたり、地域との関りが深いです。来年には長期休暇が取れる予定なので、九州旅行を計画中です。1年目は先輩に支えてもらいながらの仕事でしたが、今後は自分の力でできることを増やし、成長していきたいと思います。