最終更新日：2025/4/16

(株)ネクスコ・エンジニアリング東北【NEXCO東日本グループ】

業種

道路管理
建設
設備工事・設備設計
通信・インフラ
機械設計

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 9,000万円

売上高: 147億円(令和5年度実績)

従業員: 629名(2025年4月1日現在)

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【土木・電気・通信・機械系の皆様のご参加お待ちしてます！】この道は、進化する、あなたの力で。

企業のここがポイント

安定性・将来性

NEXCO東日本グループの一員として、「交通インフラ」である東北の高速道路の保全点検管理を行っています。
制度・働き方

社員のライフワークバランスの向上のため、様々な休暇制度や家賃補助、福利厚生が充実しております。
キャリア

社員を会社の財産だと思っています。一人前の技術者になるために様々なサポートしています。

会社紹介記事

ネクスコ・エンジニアリング東北は、高速道路の「保全点検管理」を通して、東北地域の発展と暮らしの向上を支える、東日本高速道路株式会社グループのひとつ。それぞれの仕事、ひとつの思いが地域の根幹を支える底力となることが大きなやりがい。業務はきっちり、休憩時間は楽しく過ごす、オンとオフの切り替え上手な社員が多い。

: ネクスコ・エンジニアリング東北は、高速道路の「保全点検管理」を通して、東北地域の発展と暮らしの向上を支える、東日本高速道路株式会社グループのひとつ。

: それぞれの仕事、ひとつの思いが地域の根幹を支える底力となることが大きなやりがい。業務はきっちり、休憩時間は楽しく過ごす、オンとオフの切り替え上手な社員が多い。

東北の高速道路を利用される皆さまに、安全・安心・快適・便利を永続的に提供する使命

現場の技術職として経験を積み、人財課で活躍する人財課長。20年以上働ける理由の1つは、転勤とジョブローテーションで常に新しい環境で仕事に挑戦できるからだそう。	私たちネクスコ・エンジニアリング東北は、NEXCO東日本（東日本高速道路株式会社）グループの一員として、東北自動車道をはじめとする東北地方の高速道路約1,400kmの「保全点検管理」を専門とする会社です。学生の皆さまの中には、高速道路をつくる仕事だと思う方が多いかもしれませんが、当社ではすでに使われている高速道路を保全・点検・管理することで“何もないことが当たり前の毎日”をお届けする役割を担っています。“縁の下の力持ち”のような存在だからこそ、高速道路を利用されるすべてのお客さまに安全・安心・快適・便利を永続的に提供していくという、使命感が大切になります。このようにお伝えすると、かっこよく聞こえるかもしれませんが、この使命を遂行するのは簡単ではありません。地震や大雨・大雪などの大規模自然災害は、昼夜を問わず突然襲ってきます。その際に、ご自身やご家族など大切な人の安全を確保した後は、現場の高速道路に出て点検を行わなくてはなりません。当社では責任感あるお仕事を任せる社員たちを、会社の財産だと思っています。そのため、専門知識を一から学べるように、新入社員研修や階層別研修など各種教育研修を設け、プロの技術が求められるため資格取得支援にも力を注いでいます。さらに、福利厚生の一環としてマンション・アパートなどを賃貸する場合、規程に基づいた家賃を会社が負担する「住居借上げ制度」も設けています。当社では東北のあらゆる地域の高速道路の保全点検管理を行い、幅広いスキルを身に付けてもらうために、3～5年で転勤を予定しており、その際の初期費用も会社が負担するなど、社員が安心して働ける環境を整えています。＜企画本部　人財部　人財課長／1998年入社＞

現場の技術職として経験を積み、人財課で活躍する人財課長。20年以上働ける理由の1つは、転勤とジョブローテーションで常に新しい環境で仕事に挑戦できるからだそう。

私たちネクスコ・エンジニアリング東北は、NEXCO東日本（東日本高速道路株式会社）グループの一員として、東北自動車道をはじめとする東北地方の高速道路約1,400kmの「保全点検管理」を専門とする会社です。学生の皆さまの中には、高速道路をつくる仕事だと思う方が多いかもしれませんが、当社ではすでに使われている高速道路を保全・点検・管理することで“何もないことが当たり前の毎日”をお届けする役割を担っています。“縁の下の力持ち”のような存在だからこそ、高速道路を利用されるすべてのお客さまに安全・安心・快適・便利を永続的に提供していくという、使命感が大切になります。

このようにお伝えすると、かっこよく聞こえるかもしれませんが、この使命を遂行するのは簡単ではありません。地震や大雨・大雪などの大規模自然災害は、昼夜を問わず突然襲ってきます。その際に、ご自身やご家族など大切な人の安全を確保した後は、現場の高速道路に出て点検を行わなくてはなりません。

当社では責任感あるお仕事を任せる社員たちを、会社の財産だと思っています。そのため、専門知識を一から学べるように、新入社員研修や階層別研修など各種教育研修を設け、プロの技術が求められるため資格取得支援にも力を注いでいます。さらに、福利厚生の一環としてマンション・アパートなどを賃貸する場合、規程に基づいた家賃を会社が負担する「住居借上げ制度」も設けています。当社では東北のあらゆる地域の高速道路の保全点検管理を行い、幅広いスキルを身に付けてもらうために、3～5年で転勤を予定しており、その際の初期費用も会社が負担するなど、社員が安心して働ける環境を整えています。

＜企画本部　人財部　人財課長／1998年入社＞

会社データ

正式社名	株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北
正式社名フリガナ	ネクスコエンジニアリングトウホク
事業内容	■ 高速道路の道路巡回、点検保守 ■ 高速道路の建設工事施工管理、保全工事の施工管理 ■ 非常設備の制御監視 ■ 高速道路施設の植栽管理、水質管理、環境保全 ■ 高速道路保全に関する技術検討 ■ 調査、設計 ■ データベース構築、運用【ネクスコ・エンジニアリング東北を知るキーワード】＃NEXCO東日本＃NEXCO東日本グループ＃理系#土木#電気#電子＃通信#機械＃年間休日123日 #完全週休2日制#研修充実 #SDGs

本社郵便番号	980-0013
本社所在地	宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65　いちご花京院ビル
本社電話番号	022-713-7370
設立	2006(平成18)年6月20日
資本金	9,000万円
従業員	629名(2025年4月1日現在)
売上高	147億円(令和5年度実績)
事業所	本社　-宮城県仙台市本社　道路保全部　-宮城県名取市事業所　-青森事業所　　：青森県青森市　-盛岡事業所　　：岩手県盛岡市　-八戸事業所　　：青森県八戸市　-北上事業所　　：岩手県北上市　-秋田事業所　　：秋田県秋田市　-山形事業所　　：山形県山形市　-鶴岡事業所　　：山形県鶴岡市　-仙台事業所　　：宮城県仙台市　-仙台東事業所　：宮城県仙台市　-郡山事業所　　：福島県郡山市　-いわき事業所　：福島県いわき市　-会津若松事業所：福島県会津若松市　-福島事業所　　：福島県福島市　-青葉事業所　　：宮城県仙台市
登録業種	特定建設業【（特-5）第25355号】一般建設業【（般-5）第25355号】建設コンサルタント【建05 第9118号】一級建築士事務所【第23510291号】測量業【第(4)-31954号】浄化槽保守点検業【仙市4-109 他14県市】
有資格者数	博士号1名技術士（総合技術監理部門）2名技術士（建設部門）24名技術士（電気電子部門）3名技術士（応用理学部門）1名技術士補　157名 RCCM　26名コンクリート診断士　23名一級建築士　1名測量士　15名 1級土木施工管理技士　119名 1級管工事施工管理技士　14名 1級造園施工管理技士　8名 1級建築施工管理技士　4名 1級電気工事施工管理技士　72名高速道路点検診断士　93名高速道路点検士　136名高速道路点検士補　221名地質調査技士　3名 1級舗装施工管理技術者　30名第一級陸上無線技術士　7名電気通信主任技術者　15名消防設備士（甲・乙種）61名第1種消防設備点検資格者　9名第2種消防設備点検資格者　9名基本情報技術者　4名一級ボイラー技士　2名第一種衛生管理者　26名看護師　1名第二種電気主任技術者　3名第三種電気主任技術者　38名第一種電気工事士　142名甲種火薬類取扱保安責任者　9名 ITパスポート　38名浄化槽管理士　57名 ecoピープル（eco検定）33名健康経営エキスパートアドバイザー　1名 2025.4.1現在
関連会社(親会社)	東日本高速道路(株)(NEXCO東日本)
関連会社(グループ会社)	エリアが異なるグループ会社・(株)ネクスコ・エンジニアリング北海道・(株)ネクスコ東日本エンジニアリング・(株)ネクスコ・エンジニアリング新潟
平均年齢	38.1歳
平均勤続年数	9.8年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	15名	1名	16名
取得者	15名	1名	16名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員の場合(2025.4入社実績) 4月　　・新入社員研修　　　　社内規程、ビジネスマナー、PC操作、高速道路安全走行研修　等　　　・4エンジ合同研修 5月　　・行動基本研修 6月　　・プレゼンテーション研修　　　 7月　　・LIFO研修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 8月　　・健康講和　・コミュニケーション研修 9月　　・各部業務紹介 11月　・フォローアップ研修　　　・現場見学 2月　　・フォローアップ研修上記以外にも資格取得のための対策講習、土木職・施設職と分かれて職種ごとの専門的な技術研修、CAD研修等、各段階に合わせた研修を多岐にわたり実施しており、バックアップ体制を整えております。研修は半日～1週間単位であり、研修ごとにに現地に集合して受講します。またWEB受講等にも取り組んでおります。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度あり（資格取得講座・実技練習・受験料・旅費交通費ほか）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり年1回上司との面談時に実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学、金沢大学、山形大学、秋田大学、東北学院大学＜大学＞秋田大学、石巻専修大学、岩手大学、宇都宮大学、千葉工業大学、帝京大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、前橋工科大学、山形大学、八戸工業大学、弘前大学、東京農業大学、東海大学、青森公立大学、秋田県立大学、芝浦工業大学、新潟大学、関東学院大学、東京電機大学、神奈川大学、国士舘大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東北電子専門学校、仙台工科専門学校、鶴岡工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、東北職業能力開発大学校（専門課程）もっと見る
採用実績（人数）	2024年4月　入社　土木/15名　　施設/13名　造園/2名　　事務/4名 2023年4月　入社　土木/20名　　施設/20名 2022年4月　入社　土木/13名　　施設/10名造園/1名 2021年4月　入社　土木/17名　　施設/11名　事務/5名 2020年4月　入社　土木/11名　　施設/13名　＊過去5年分記載
採用実績（学部・学科）	【土木職】土木系学科【施設職】電気・通信・機械・化学系学科【造園職】造園系学科