最終更新日:2025/4/1

(株)リロバケーションズ【リログループ】

業種

  • 旅行・観光
  • ホテル・旅館
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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落ち着いた雰囲気と真新しさを合わせもつRelo Hotels & Resortsの宿は、ブランドをリニューアルさせることで新たな価値を持たせたリゾートです。
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大人の隠れ家やビジネスパーソン向けのシンプルステイ、ワンちゃんと泊まれるお宿など様々なコンセプトでホテル・旅館のリニューアルを展開しています。

募集コース

コース名
ホテル再生・運営職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 【ホテル・旅館運営スタッフ】

それぞれの業務は入社時の座学研修を踏まえ、
各施設でのOJTを通じて習得頂きます。


【 入社 】~初めて旅館やホテルで働く方でも安心~

・お客様のチェックインやチェックアウト対応、館内のご案内などのフロント業務をお任せします。
弊社のオペレーション方法は、部署の縦割りではなく料理の配膳・説明、会場の準備、片付け等のレストラン業務等もシフトや期間に応じて行ないます。


■フロント業務
施設全体に流れる一日の時間をコントロールするポジションです。
お客様のチェックイン・チェックアウトの応対、リザベーション業務の一例として電話やメールでのお問い合わせ対応、予約受付・確認を担当します。
また一番お客様を知る立場から季節ごとのイベントの企画・運営も行って頂きます。

■レストランサービス業務
お食事のご案内から、飲み物のオーダー対応、給仕・配膳などを担当。
厨房の調理スタッフやフロントスタッフと連携し一組、一組のお客様に寄り添った”食”の時間をもてなします。
お料理の新メニュー開発時にも携わることができます。


※お昼の時間帯には2-3時間の中抜け(昼休憩)の時間があります。
空いた時間はしっかり自分の時間として自由に使い、午後からの業務に注力できます!


※ナイト業務はございません。入社後は、上記の一般業務を覚えて頂くため各就業先にて先輩スタッフがマンツーマンで業務をフォローしていきます。


 ▼


【 リーダー 】~現地オペレーションのリーダーへ~
・ホテル旅館の運営に必要な上記の基礎的な知識があり、プレイングマネージャーとして数値とマネジメントの経営に触れる第一ステージが始まります。


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【 マネージャー 】
一施設の管理責任者として下記の業務を行ないながら施設のコントロールを行ないます。

※接客もするので、スタッフの意見を収集しながら施設を盛り上げていきつつ利益をいかに生み出すかなど経営面の業務も加わります。

・KPI数値管理、目標設定
・季節ごとのイベントの企画・運営
・施設従業員のマネジメント
・利益改善、業務改善
・新規店舗の立ち上げ業務(年間2~3店舗開業予定)
・エリアマネジメント・複数店舗のマネジメント・新規開業の立ち上げ
・予算策定・PL/BSコントロール

などホテル旅館運営の経営者として期待しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 面接(個別/グループ)

    複数回実施予定

  4. 内々定

皆さんの思いや挑戦したいことを聞かせてください。

募集コースの選択方法 会社説明会後のアンケートにて任意で学生が選択する。
内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 面接を3回ほど予定しています。

【1次面接】
人事担当との面接です。

【2次面接】
弊社マネージャーとの面接です。

【最終面接】
弊社役員との面接です。
あなたに今出来ることよりも、
弊社でやりたいことを教えてください!

【社長面談】
最終面接終了後、弊社社長との面談をいたします。
社長の思いや会社のビジョンを直接聞ける貴重な機会です。
ぜひ皆さんの思いを聞かせてください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

適性検査を実施し、配属時の参考にいたします。
能力などを測るものではありませんので、リラックスして受験してください。

提出書類 エントリーシート、顔写真
募集対象
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

短大専門生 歓迎!!学部学科は問いません。 
(観光系、航空系、旅行系、その他学科の方もホテル再生、運営にご興味ある方、
お待ちしております!)

募集人数 46~50名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 大卒    20名
専門短大  20名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

※エリア限定勤務の場合、賞与の支給はありません。

採用後の待遇

初任給

(2024年03月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

ホテル・旅館運営職

(月給)211,000円

211,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし

※残業代は分単位で別途支給いたします。

諸手当 -
昇給 年1回給与改定あり
賞与 年2回(5月、11月)
年間休日数 120日
休日休暇 年間休日120日

月の休日は9-12日です。

※繁忙・閑散に応じて変動有り。
待遇・福利厚生・社内制度

【住居】
・社員寮(※当社指定のものであれば個人負担2割)
※規定が変更になる可能性があります。

【保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【株式の所有】
・従業員持株会
・持株会奨励金制度
・株式購入貸付金制度
・有償ストックオプション
・表彰ポイント制度

【キャリア】
・グループ内公募制度
・グローバル公募制度
・未来創造ファンド(2021年スタート)
・キャリアビジョンプログラム

【育成】
・新入社員(1・2・3年目)研修
・新入社員(1・2年目)面談
・マネージャー研修
・宅建取得講座
・グローバル人材育成支援制度

【報酬・表彰】
・評価制度
・上乗せ賞与
・退職金前払い制度
・年間表彰
・四半期表彰
・月次表彰

【その他福利厚生】
・福利厚生サービス「リロクラブ」法人会員
・リロポイント制度(2022年スタート)

  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 福島
  • 栃木
  • 千葉
  • 神奈川
  • 石川
  • 山梨
  • 長野
  • 岐阜
  • 静岡
  • 三重
  • 滋賀
  • 京都
  • 兵庫
  • 和歌山
  • 鳥取
  • 広島
  • 大分
  • 沖縄

将来的に海外での勤務の可能性もあります。

勤務時間
  • 6:30~21:45
    実働7.45時間/1日

    実働7時間45分になるようにシフトで定めます。

    勤務例:レストラン部門 
    6:30~11:00 朝食準備、サービスのため勤務
    11:00~17:30 休憩(長い中休みを取って頂きます)
    17:30~20:45 夕食準備、サービスのため勤務

こんな学生に会ってみたい
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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