最終更新日：2026/6/1

(株)フジクリエイティブコーポレーション

業種

放送
イベント・興行
芸能・映画・音楽
広告
商社（その他製品）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億8000万円※主な株主：(株)フジ・メディア・ホールディングス

売上高: 130億円（2026年3月）

従業員: 123名（2026年9月）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

エンタメを、どこまでも…FCCはこのキャッチフレーズをもとに様々な事業を展開しています! 年間休日120日以上! 研修充実!

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

エンタメを、どこまでも。このビジョンのもと、テレビ番組制作など多彩な事業を展開しています。
職場環境

部署横断の連携も多く、手を挙げた人が新しいテーマに挑戦しやすい風土があります。
制度・働き方

研修充実！入社前はeラーニング、入社後は各セクションで研修を行います。

会社紹介記事

番組やイベントの制作から番組の国内外への販売、コンテンツビジネス、ライツマネジメントなど非常に幅広い活躍フィールドがある。「エンタメを、どこまでも。」をキャッチフレーズに、ワクワクする未来を一緒に創り出す、素敵で愉快な仲間が集まっている。

: 番組やイベントの制作から番組の国内外への販売、コンテンツビジネス、ライツマネジメントなど非常に幅広い活躍フィールドがある。

: 「エンタメを、どこまでも。」をキャッチフレーズに、ワクワクする未来を一緒に創り出す、素敵で愉快な仲間が集まっている。

ワクワクするエンタメを世の中に届けるため、制作と営業の第一線で活躍する社員に聞く

制作部門で活躍する2015年入社のH.Sさん(写真左)と映像営業部で活躍する2024年入社のR.Sさん(写真右)。会社や仕事の魅力を語っていただきました。	■より良い番組づくりへの想いがキャリアアップの原動力です！(H.Sさん) 入社後は、バラエティ部門にてADからスタート。約2年でAPにキャリアチェンジをし、4年前にプロデューサーへとステップアップしました。制作現場へ入り先輩から学んだことが、”より良い番組づくり”へのこだわりです。視聴者の方に番組を届けるまでには、沢山の苦労がありますが、それを乗り越えて、視聴者に楽しんでいただける番組をお届けできたときの達成感は格別です。現在は、プロデューサーとして特番などを担当していますが、その想いは変わりません。合唱で頂点を目指す番組を担当したときのこと。経験がないジャンルでキャスティングに苦心しましたが、協力会社やディレクターの協力を仰ぐことで課題をクリア。放映後に多くの人の心を豊かにできたことをSNSの反響で知り、努力が報われたと感じました。当社では、社内企画の募集など制作できるチャンスがあり、後輩の若手ディレクターも、自分の企画・演出でこだわりの番組を実現しています。後輩から学ぶこともたくさんあり、いい関係性が築けていると思います。今後もたくさんの経験を通して人脈を広げつつ、自分が主導して番組づくりをしたいです。 ■番組販売の営業は想像以上の面白さがありました！（R.Sさん）もともと制作希望で入社をしましたが、会社として「営業がわかる制作スタッフを育てる」という方針があると聞き、営業部門にて入社。映像営業部へ配属となってみると、入社前にイメージができなかった活躍フィールドが広がっていました。具体的には、映像営業部の営業は全国にあるFNS系列の放送局や系列がない地域の放送局にフジテレビの番組を販売していく業務となります。もちろん「買ってください」とアプローチをするだけでは販売へとつながりません。売りたい番組の特色や面白い点などを詳細にリサーチ。それらの情報を放送局の地域性に合わせてプレゼンテーションしていくことが求められるのです。制作者視点で「ここが面白い」「ここがポイント」などを考えられるところが自分の長所だと思うため、そこを活かしながら独自の視点で営業を行っています。事前に一生懸命準備して、番組を買ってもらえたときにとてもやりがいを感じますし、努力が結果に結びつく仕事だと思います。各地域の特徴を掴むことが課題なので、今後はそこを見極めて、より良い番組を提案できるようになりたいです。

制作部門で活躍する2015年入社のH.Sさん(写真左)と映像営業部で活躍する2024年入社のR.Sさん(写真右)。会社や仕事の魅力を語っていただきました。

■より良い番組づくりへの想いがキャリアアップの原動力です！(H.Sさん)
入社後は、バラエティ部門にてADからスタート。約2年でAPにキャリアチェンジをし、4年前にプロデューサーへとステップアップしました。制作現場へ入り先輩から学んだことが、”より良い番組づくり”へのこだわりです。視聴者の方に番組を届けるまでには、沢山の苦労がありますが、それを乗り越えて、視聴者に楽しんでいただける番組をお届けできたときの達成感は格別です。現在は、プロデューサーとして特番などを担当していますが、その想いは変わりません。合唱で頂点を目指す番組を担当したときのこと。経験がないジャンルでキャスティングに苦心しましたが、協力会社やディレクターの協力を仰ぐことで課題をクリア。放映後に多くの人の心を豊かにできたことをSNSの反響で知り、努力が報われたと感じました。当社では、社内企画の募集など制作できるチャンスがあり、後輩の若手ディレクターも、自分の企画・演出でこだわりの番組を実現しています。後輩から学ぶこともたくさんあり、いい関係性が築けていると思います。今後もたくさんの経験を通して人脈を広げつつ、自分が主導して番組づくりをしたいです。

■番組販売の営業は想像以上の面白さがありました！（R.Sさん）
もともと制作希望で入社をしましたが、会社として「営業がわかる制作スタッフを育てる」という方針があると聞き、営業部門にて入社。映像営業部へ配属となってみると、入社前にイメージができなかった活躍フィールドが広がっていました。具体的には、映像営業部の営業は全国にあるFNS系列の放送局や系列がない地域の放送局にフジテレビの番組を販売していく業務となります。もちろん「買ってください」とアプローチをするだけでは販売へとつながりません。売りたい番組の特色や面白い点などを詳細にリサーチ。それらの情報を放送局の地域性に合わせてプレゼンテーションしていくことが求められるのです。制作者視点で「ここが面白い」「ここがポイント」などを考えられるところが自分の長所だと思うため、そこを活かしながら独自の視点で営業を行っています。事前に一生懸命準備して、番組を買ってもらえたときにとてもやりがいを感じますし、努力が結果に結びつく仕事だと思います。各地域の特徴を掴むことが課題なので、今後はそこを見極めて、より良い番組を提案できるようになりたいです。

会社データ

事業内容	【事業概要】 ◆番組制作／ドラマ・バラエティ・情報番組の企画・制作 ◆イベント制作／スポーツ・文化・芸能関連イベントの企画・運営・制作 ◆番組供給事業（国内・海外向け番組販売） ◆フジテレビ系列局支社代行業務 ◆コンテンツ関連事業（営業・メタデータ整備・権利処理業務他）【制作センター】制作センターではドラマ・バラエティ・事業(イベント)の3部門があり、フジテレビの「逃走中」「全力！脱力タイムズ」をはじめとするバラエティ番組や『続・続・最後から二番目の恋』などのドラマ制作、そのほかNetflixやFODの配信向け番組まで幅広く制作しています。事業部門では「TOKYO　IDOL　FESTIVAL」「東京マラソン」「フジサンケイクラシック」など文化・芸能イベントから世界的なスポーツ大会まで、多彩に制作しています。【映像営業部】映像営業部では、全国のFNS系列局やBS、一部系列外の放送局に向けて番組を販売。フジテレビで制作したドラマやバラエティ番組はもちろん、制作プロダクションからお預かりした作品まで、幅広い番組を販売しています。【グローバル事業部】グローバル事業部では、北中南米、ヨーロッパ圏、アジア各国など世界のテレビ局やインターネット配信サイトに向けた番組販売やフォーマット販売、権利ビジネスなど多岐にわたる事業を展開しており、様々なスタイルで日本製の良質なエンタメを発信しています。【ライツビジネス部】ライツビジネス部では番組の権利処理やメタデータ整備、各プラットフォーム向けのコンテンツ制作、オンデマンド配信関連の業務など、放送に関わる幅広い事業を行っています。【メディア事業部】メディア事業部では、日本でも唯一といえる事業であるFNS系列局の支社代行業務を行う部署です。スポット広告の営業活動を行うのみならず、番組企画提案から制作まで多岐にわたります。【営業開発部】営業開発部では、全国のケーブルテレビ局・IPチャンネル向けに『フジテレビOne Two Next』チャンネルの導入営業やCS向け広告営業など、コンテンツに係る様々な営業活動を展開しています。【一般管理】総務部・経営管理部を当社では一般管理としております。総務部では人事・労務・法務・ICTなど会社全般の仕事をしており、経営管理部では経理業務以外にも会社全体の経営にかかわる管理を行う部署となります。

事業内容

【事業概要】
◆番組制作／ドラマ・バラエティ・情報番組の企画・制作
◆イベント制作／スポーツ・文化・芸能関連イベントの企画・運営・制作
◆番組供給事業（国内・海外向け番組販売）
◆フジテレビ系列局支社代行業務
◆コンテンツ関連事業（営業・メタデータ整備・権利処理業務他）

【制作センター】
制作センターではドラマ・バラエティ・事業(イベント)の3部門があり、フジテレビの「逃走中」「全力！脱力タイムズ」をはじめとするバラエティ番組や『続・続・最後から二番目の恋』などのドラマ制作、そのほかNetflixやFODの配信向け番組まで幅広く制作しています。
事業部門では「TOKYO　IDOL　FESTIVAL」「東京マラソン」「フジサンケイクラシック」など文化・芸能イベントから世界的なスポーツ大会まで、多彩に制作しています。

【映像営業部】
映像営業部では、全国のFNS系列局やBS、一部系列外の放送局に向けて番組を販売。フジテレビで制作したドラマやバラエティ番組はもちろん、制作プロダクションからお預かりした作品まで、幅広い番組を販売しています。

【グローバル事業部】
グローバル事業部では、北中南米、ヨーロッパ圏、アジア各国など世界のテレビ局やインターネット配信サイトに向けた番組販売やフォーマット販売、権利ビジネスなど多岐にわたる事業を展開しており、様々なスタイルで日本製の良質なエンタメを発信しています。

【ライツビジネス部】
ライツビジネス部では番組の権利処理やメタデータ整備、各プラットフォーム向けのコンテンツ制作、オンデマンド配信関連の業務など、放送に関わる幅広い事業を行っています。

【メディア事業部】
メディア事業部では、日本でも唯一といえる事業であるFNS系列局の支社代行業務を行う部署です。スポット広告の営業活動を行うのみならず、番組企画提案から制作まで多岐にわたります。

【営業開発部】
営業開発部では、全国のケーブルテレビ局・IPチャンネル向けに『フジテレビOne Two Next』チャンネルの導入営業やCS向け広告営業など、コンテンツに係る様々な営業活動を展開しています。

【一般管理】
総務部・経営管理部を当社では一般管理としております。総務部では人事・労務・法務・ICTなど会社全般の仕事をしており、経営管理部では経理業務以外にも会社全体の経営にかかわる管理を行う部署となります。

本社郵便番号	135-0064
本社所在地	東京都江東区青海1-1-20　ダイバーシティ東京オフィスタワー18F
本社電話番号	03-6865-1188
創業	1995年10月1日
設立	1971年(昭和46年) 3月30日
資本金	4億8000万円※主な株主：(株)フジ・メディア・ホールディングス
従業員	123名（2026年9月）
売上高	130億円（2026年3月）
代表者	代表取締役社長　樋口薫子
事業所	◆本社／東京都江東区青海1-1-20　ダイバーシティ東京オフィスタワー18F ◆関西支社／大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目5番3号　ＡＤＷ堂島6階
関連会社	フジテレビジョン
企業キャッチフレーズ	エンタメを、どこまでも。
主な番組制作実績	【受賞作品】 ■2019ギャラクシー賞12月度月間賞『全力脱力タイムズ』(バラエティ) ■2023年 7月度ギャラクシー賞月間賞／2023年日本民間放送連盟賞番組部門テレビドラマ優秀賞『日曜の夜ぐらいは…』（ドラマ） ■2014年東京ドラマアウォード　作品賞・優秀賞（連続ドラマ部門）『ファーストクラス』(ドラマ) ■第64回／第94回ザテレビジョンドラマアカデミー賞　最優秀作品賞『コード・ブルー -ドクターヘリ緊急救命-2nd season／3rd season』(ドラマ） ■第20回／第30回／第44回　ザテレビジョンドラマアカデミー賞最優秀作品賞『救命病棟第1シリーズ／第2シリーズ／第3シリーズ』(ドラマ) 【バラエティ】・真剣遊戯！THEバトルSHOW ・全力！脱力タイムズ・逃走中・呼び出し先生タナカ・未来CHO人図鑑・Aぇ！groupのQ＆Aぇ！・ガチャムク・千鳥のクセスゴ！・サスティな！~こんなとこにもSDGs~ ・１Hセンス【ドラマ】・『救命病棟24時』・『続・続・最後から二番目の恋』・『最後の鑑定人』・『北くんがかわいすぎて手に余るので、3人でシェアすることにしました。』・『わたしってサバサバしてるから』・『北の国から～2002遺言～』・『優しい時間』・『拝啓、父上様』・『風のガーデン』・『ありふれた奇跡』・連続ドラマW『いりびと～異邦人～』・『金魚妻』・『ナースが婚活』【イベント】・TOKYO IDOL FESTIVAL ・東京マラソン・富士山女子駅伝・フジサンケイクラシック・春の高校バレー・世界柔道選手権・お台場冒険王

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり全新入社員にグループ合同研修、マナー研修他、約1カ月間の社内研修制度あり社内研修では各事業部の概要から始まり、各セクションでの個別研修を実施いたします
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学＜大学＞青山学院大学、関西大学、関東学院大学、九州大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、聖心女子大学、高崎経済大学、中央大学、東京大学、東北大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年/4名 2021年/0名 2022年/5名 2023年/2名 2024年/3名 2025年/8名 ※いずれも大卒
主な募集職種	事務系営業系 IT系専門系
積極採用対象	大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系