レック(株) 激落ちくん/バルサン【東証プライム上場】の2027年度会社概要

【日用品ブランド×スピード開発】激落ちくん/バルサン等　#43期連続増収！品質管理・生産管理・中国駐在員・営業・経理・デザイナーで年間1,000アイテム以上商品化！

企業のここがポイント

製品・サービス力

【企画開発力】アイディアや技術を活かした商品を年間1,000アイテム以上商品化しています！
安定性・将来性

【安定成長】創業以来43期連続で増収を達成しており、安定した企業成長を続けています！
やりがい

【圧倒的成長】「社員にとっての理想の会社」を目指し、達成感ややりがいを感じられる環境です！

会社紹介記事

【業界TOPの開発力で年間1,000個以上の新企画】眉毛がチャームポイントの「激落ちくん」を扱う会社"レック"です！【チームワークで企画開発】企画開発から製造・輸入、物流までの一貫したものづくりを行っております！

: 【業界TOPの開発力で年間1,000個以上の新企画】眉毛がチャームポイントの「激落ちくん」を扱う会社"レック"です！

: 【チームワークで企画開発】企画開発から製造・輸入、物流までの一貫したものづくりを行っております！

【企画開発力業界TOP】私たちは「お客様に感動を与える日用品メーカー」です！

	■すべての社員からアイデアを求める社風総合日用品メーカーを目指し、次々とスピード感を持って新製品の開発に取り組んでいます。開発部門には全社員の約20％にあたる140名以上が在籍しており、商品開発力を重視しています。製造・物流部門では品質向上やコスト削減に日々取り組み、営業部門では新製品を活用した新しい売場提案に挑戦しています。すべての社員からアイデアを募り、必要に応じてチームを編成して新製品を開発。画期的な販売促進や斬新な売場提案にも積極的にチャレンジする会社です。26年前には「激落ちくん」が誕生し、ブランド化に成功しました。次のブランドを成功に導くリーダーは、あなたかもしれません。レッツ・チャレンジ！ ■永遠に存在する生活用品だからこそ、開発テーマは無限大。日用品・家庭用品は、人々の生活がある限り、常に求められ続けます。消耗品をはじめ、キッチン用品、キッズベビー用品、キャラクター用品、洗濯用品、浴用用品、清掃用品、収納用品など、そのカテゴリーも多岐にわたります。個人の生活、二人暮らし、家族の生活など、ライフスタイルの違いによって多様なニーズが生まれます。また、便利さやエコ、地域性など生活環境の変化によっても新たなニーズが生まれます。日用品・家庭用品の新製品開発は、楽しさや便利さ、アイデア性など、さまざまな角度から永続的に求められているのです。 ■30年以上も前に中国進出。その背景には「先手必勝」。私たちは他社に先駆けて、38年前に中国へ進出し、生産体制の強化を実現してきました。当時は試行錯誤の連続で、大変な苦労もありました。しかし、その苦労があったからこそ、今日得られた成果も多くあります。近年では国内の自社工場建設にも積極的に投資し、新たな商品開発に取り組むとともに、変化する販売チェーンのニーズにも対応しています。【新入社員スキルアップ研修】〇インストラクター制度〇ロールプレイング研修〇工場実地研修〇物流施設研修〇オフィススキル研修〇ビジネスマナー研修【福利厚生】〇社会保険完備〇健康保険/厚生年金/雇用保険/労働災害補償保険(労災) 〇産前/産後/ 〇育児休業・看護休暇・時短勤務〇入学祝金〇社員旅行(年1回、自由参加) 〇介護休業・介護休暇〇出産祝金〇勤続表彰〇表彰〇住宅手当〇持株会〇確定拠出型年金〇退職金制度

■すべての社員からアイデアを求める社風
総合日用品メーカーを目指し、次々とスピード感を持って新製品の開発に取り組んでいます。
開発部門には全社員の約20％にあたる140名以上が在籍しており、商品開発力を重視しています。
製造・物流部門では品質向上やコスト削減に日々取り組み、営業部門では新製品を活用した新しい売場提案に挑戦しています。
すべての社員からアイデアを募り、必要に応じてチームを編成して新製品を開発。画期的な販売促進や斬新な売場提案にも積極的にチャレンジする会社です。26年前には「激落ちくん」が誕生し、ブランド化に成功しました。次のブランドを成功に導くリーダーは、あなたかもしれません。レッツ・チャレンジ！

■永遠に存在する生活用品だからこそ、開発テーマは無限大。
日用品・家庭用品は、人々の生活がある限り、常に求められ続けます。消耗品をはじめ、キッチン用品、キッズベビー用品、キャラクター用品、洗濯用品、浴用用品、清掃用品、収納用品など、そのカテゴリーも多岐にわたります。
個人の生活、二人暮らし、家族の生活など、ライフスタイルの違いによって多様なニーズが生まれます。また、便利さやエコ、地域性など生活環境の変化によっても新たなニーズが生まれます。
日用品・家庭用品の新製品開発は、楽しさや便利さ、アイデア性など、さまざまな角度から永続的に求められているのです。

■30年以上も前に中国進出。その背景には「先手必勝」。
私たちは他社に先駆けて、38年前に中国へ進出し、生産体制の強化を実現してきました。
当時は試行錯誤の連続で、大変な苦労もありました。しかし、その苦労があったからこそ、今日得られた成果も多くあります。
近年では国内の自社工場建設にも積極的に投資し、新たな商品開発に取り組むとともに、変化する販売チェーンのニーズにも対応しています。

【新入社員スキルアップ研修】
〇インストラクター制度
〇ロールプレイング研修
〇工場実地研修
〇物流施設研修
〇オフィススキル研修
〇ビジネスマナー研修

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇健康保険/厚生年金/雇用保険/労働災害補償保険(労災)
〇産前/産後/
〇育児休業・看護休暇・時短勤務
〇入学祝金
〇社員旅行(年1回、自由参加)
〇介護休業・介護休暇
〇出産祝金
〇勤続表彰
〇表彰
〇住宅手当
〇持株会
〇確定拠出型年金
〇退職金制度

会社データ

事業内容	＜総合日用品メーカーとして企画開発・製造・販売をしています＞日用品・家庭用品の総合メーカーを目指し、掃除用品、キッチン用品、文具、化粧品、医薬品、インテリアなど幅広いカテゴリーの商材を取り扱っています。【商材】メラミンスポンジ、粘着クリーナー、角ハンガー、トイレブラシ、曇り止めリキッド、バス用品、キッチン用品、おしりふき、ウェットシート、ベビー用品、キャラクター用品、マスク、ヘアカラー、口紅、香水、消しゴムなど【ブランド】激落ちくん（げきおちくん）、バルサン、水99.9％のおしりふき、グロモントPREMIUM、茂木和也、ナチュクリなどその他にも様々なキャラクター商品も扱っており、版権元様監修のもと、付加価値のある商品づくりを得意としています。【対象のお客様】ホームセンター、ディスカウントストア、ベビー専門店、100円ショップ、スーパー、ドラッグストア、問屋、GMS、等

事業内容

＜総合日用品メーカーとして企画開発・製造・販売をしています＞
日用品・家庭用品の総合メーカーを目指し、掃除用品、キッチン用品、文具、化粧品、医薬品、インテリアなど幅広いカテゴリーの商材を取り扱っています。

【商材】メラミンスポンジ、粘着クリーナー、角ハンガー、トイレブラシ、曇り止めリキッド、バス用品、キッチン用品、おしりふき、ウェットシート、ベビー用品、キャラクター用品、マスク、ヘアカラー、口紅、香水、消しゴムなど

【ブランド】激落ちくん（げきおちくん）、バルサン、水99.9％のおしりふき、グロモントPREMIUM、茂木和也、ナチュクリなど
その他にも様々なキャラクター商品も扱っており、版権元様監修のもと、付加価値のある商品づくりを得意としています。

【対象のお客様】ホームセンター、ディスカウントストア、ベビー専門店、100円ショップ、スーパー、ドラッグストア、問屋、GMS、等

本社郵便番号	104-0031
本社所在地	東京都中央区京橋2-1-3　京橋トラストタワー８階
本社電話番号	03-3527-2150
創業	1979年10月
設立	1983年3月
資本金	54億91百万円
従業員	678名（2025年3月31日現在）
売上高	663億4百万円（2025年3月決算）
事業所	【本社】東京都中央区京橋【支店】大阪支社　　大阪市淀川区宮原福岡支店　　福岡市中央区渡辺通【企画部】静岡企画部　静岡県静岡市葵区追手町【工場】富士裾野工場　　　静岡県裾野市下和田字嵐ノ台静岡工場　　　　　静岡県榛原郡吉田町川尻中部工場　　　　　静岡県榛原郡吉田町大幡藤枝ケミカル工場　静岡県藤枝市青南町四国工場　　　　　香川県三豊市仁尾町仁尾辛
平均年齢	38.8歳（2025年3月31日現在）
沿革	1979年10月静岡県焼津市にて駿河工業を創業 1983年3月駿河工業(株)を設立 1987年8月中央研究所（企画開発部門）を設置 1992年１月静岡県榛原郡吉田町大幡に本社を移転スルガ(株)に商号変更 1996年6月日本証券業協会に店頭登録銘柄として株式公開 1997年7月静岡県榛原郡吉田町川尻に本社を移転 1999年11月激落ちくん発売 2001年3月　東京証券取引所市場第二部上場 2003年3月東京証券取引所市場第一部指定 2003年9月旧レック(株)全株式取得 2009年1月香川県三豊市仁尾町に四国工場を設置 2009年10月スルガ(株)と旧レック(株)が合併スルガ(株)から現在のレック(株)へ商号変更東京都中央区日本橋へ本社を移転 2011年2月静岡県榛原郡吉田町川尻に静岡工場を設置 2019年１月本社を東京都中央区京橋に移転 2022年1月静岡県裾野市下和田に裾野工場を設置 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。 2024年6月「グロンサン」及び「グロモント」ブランドのドリンク剤事業譲受。 2024年11月激落ちくん25周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	13名	9名	22名
取得者	4名	9名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

30.8%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新人研修・物流/工場研修：静岡物流センター、静岡工場、四国工場等で実地研修・座学研修：マナー講習や社内のシステム、物流の流れ、エクセル研修　等 ※入社前の研修はございません。学生生活を満喫してください！ ●2年目研修 ●3年目研修 ●インストラクター制度　期間：入社～1年間　若手先輩社員がマンツーマンでOJTを行います。　先輩社員の営業スキルを見ながら自らの知識を身に着けることができます。　【例】同行営業、商談準備のサポート、社内打ち合わせ等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得費用を補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり年1回部署異動に関し希望アンケートを実施しております。適性を見て、異動を検討しております。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大阪府立大学、神奈川大学、学習院大学、京都府立大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、女子美術大学、専修大学、多摩美術大学、東海大学、東京国際大学、東北大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、明治学院大学、東洋大学、中央大学、東京造形大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校桑沢デザイン研究所もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 総合職　　　　7名　　 13名　　 12名デザイン職　　3名　　　6名　　　6名
採用実績（学部・学科）	体育学部教育学部社会学部人間科学部心理学部外国語学部国際学部法学部経済学部経営学部商学部理学部工学部情報学部保健学部福祉学部農学部美術学部　等