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最終更新日:2026/6/26
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【企画開発力】アイディアや技術を活かした商品を年間1,000アイテム以上商品化しています!
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【圧倒的成長】「社員にとっての理想の会社」を目指し、達成感ややりがいを感じられる環境です!
■すべての社員からアイデアを求める社風総合日用品メーカーを目指し、次々とスピード感を持って新製品の開発に取り組んでいます。開発部門には全社員の約20%にあたる140名以上が在籍しており、商品開発力を重視しています。製造・物流部門では品質向上やコスト削減に日々取り組み、営業部門では新製品を活用した新しい売場提案に挑戦しています。すべての社員からアイデアを募り、必要に応じてチームを編成して新製品を開発。画期的な販売促進や斬新な売場提案にも積極的にチャレンジする会社です。26年前には「激落ちくん」が誕生し、ブランド化に成功しました。次のブランドを成功に導くリーダーは、あなたかもしれません。レッツ・チャレンジ!■永遠に存在する生活用品だからこそ、開発テーマは無限大。日用品・家庭用品は、人々の生活がある限り、常に求められ続けます。消耗品をはじめ、キッチン用品、キッズベビー用品、キャラクター用品、洗濯用品、浴用用品、清掃用品、収納用品など、そのカテゴリーも多岐にわたります。個人の生活、二人暮らし、家族の生活など、ライフスタイルの違いによって多様なニーズが生まれます。また、便利さやエコ、地域性など生活環境の変化によっても新たなニーズが生まれます。日用品・家庭用品の新製品開発は、楽しさや便利さ、アイデア性など、さまざまな角度から永続的に求められているのです。■30年以上も前に中国進出。その背景には「先手必勝」。私たちは他社に先駆けて、38年前に中国へ進出し、生産体制の強化を実現してきました。当時は試行錯誤の連続で、大変な苦労もありました。しかし、その苦労があったからこそ、今日得られた成果も多くあります。近年では国内の自社工場建設にも積極的に投資し、新たな商品開発に取り組むとともに、変化する販売チェーンのニーズにも対応しています。【新入社員スキルアップ研修】〇インストラクター制度〇ロールプレイング研修〇工場実地研修〇物流施設研修〇オフィススキル研修〇ビジネスマナー研修【福利厚生】〇健康保険/厚生年金/雇用保険/労働災害補償保険(労災)〇産前/産後休業〇育児休業・看護休暇・時短勤務〇出産祝金〇入学祝金〇社員旅行(年1回、自由参加)〇介護休業・介護休暇〇住宅ローン補助金〇勤続表彰〇表彰〇住宅手当〇持株会〇確定拠出型年金〇退職金制度
男性
女性
<大学> 青山学院大学、大阪府立大学、神奈川大学、学習院大学、京都府立大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、女子美術大学、専修大学、多摩美術大学、東海大学、東京国際大学、東北大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、明治学院大学、東洋大学、中央大学、東京造形大学 <短大・高専・専門学校> 専門学校桑沢デザイン研究所