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最終更新日:2026/6/1
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年間休日120日で月平均残業時間も4.4時間とプライベートも充実させることができる環境です!
入社後会社負担で資格取得ができ、サポートもしっかりしているから福祉以外の学部からの入社が実は多い!
無くならない仕事筆頭候補で今後ますます必要とされる、まさに手に職の仕事!
「今後もより良いサービスを提供していきます。」と展望を語る苗代社長
【介護・福祉業界はチャンスに溢れている】高齢化の進展・人口減少は、日本社会全体に大きな影響を与える重大なテーマです。日本はすでに世界一の高齢国家です。2040年には約3人に1人が高齢者という時代を迎え、需要と必要性がますます高まる介護・福祉業界は、注目すべき成長産業で、チャンスと可能性に満ちている業界なのです。【企業理念:自らが輝き人を元気にする、を元に成長を続ける企業】私たちサンウェルズは、「介護サービスに変化と進化を!」というミッションを掲げ新たな施設やサービスを次々と誕生させてきました。また、極めて珍しいパーキンソン病に特化した施設をスタートし、専門特化をすることでよりお客様へのニーズに応えられるように、成長・拡大を続けてきました。多くの人に必要として頂き、成長を目指している企業だからこそ、活躍できる環境があります。【働く仲間のやりがいと、自己成長も大切に。】お客様が「その方らしく輝いて生きる」事を応援させて頂くために、社員一人ひとりが仕事を通じて自らを磨き、「自分らしく輝いて生きる」事も大切だと私たちは考えています。「福祉の現場をもっと魅力的に!」「未来を作る『人』を育成する!」という想いを大切にしながら、働きやすい職場づくりに力を入れております。元々は107日だった年間休日を2022年には115日へ、そして2023年からは120日へと増やしてきました。加えて残業も月平均4.4時間、有給も取得しやすいなどプライベートも充実できるような環境を整えております。
お一人おひとりの人生に寄り添い、共に考え、共に楽しむ。「今日」を生き、「明日」という日が楽しみになる、そんな未来を一緒に描いていきます。
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