最終更新日:2026/9/10

(株)白崎コーポレーション

業種

  • 環境・リサイクル
  • その他メーカー
  • 農林・水産
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
福井県
資本金
9,800万円
売上高
48億円(2026年1月)
従業員
132名(2026年2月現在)

【夏の1DAY仕事体験受付中】「人と環境」をテーマに、社会のインフラを支える防草緑化事業 ◎年間休日123日◎文理不問

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    部署内外の連携が活発で、アットホームな雰囲気の中、先輩にも相談しやすい社風です。

  • やりがい

    環境に貢献できること。若手から挑戦し、成長できる環境も魅力です。

  • 安定性・将来性

    高いシェアの防草シート事業が柱で、安定した基盤と持続可能なビジネスモデルが強みです。

会社紹介記事

PHOTO
「雑草を生えなくする」防草シートは、日光を遮断することで、草取りの手間を省き、長期にわたる高い雑草抑制効果で景観を持続します。
PHOTO
防草シートを敷設してその上に植栽を行う工法です。雑草の生育を抑制して草刈りなどの維持管理の負担を減らし、同時に緑化による良好な景観形成や環境改善を目指します。

風通しの良い環境で、自分らしくキャリアを築く

1. 会社とともに成長できる、挑戦の文化
白崎コーポレーションは、創業以来、常に新しい分野に挑戦し続けてきました。皆さんが入社後、既存の枠にとらわれず、新しいアイデアや企画を積極的に提案できる風土があります。若いうちからチャレンジできるチャンスが豊富で、自身の成長を肌で感じることができます。

2. 社会に貢献している実感
当社の製品やサービスは、皆さんの身近なところで社会のインフラを支えています。日々の仕事が、人々の暮らしを豊かにし、社会全体の発展に繋がっているというやりがいを感じられます。自分の仕事が「誰かの役に立っている」という実感が、働く上での大きなモチベーションになります。

3. 風通しの良いフラットな社風
役員や上司との距離が近く、自分の意見や提案を伝えやすい環境です。部署や年齢の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気があります。社員一人ひとりが尊重される文化が根付いているため、安心して働くことができます。

会社データ

事業内容
白崎コーポレーションは、「人と環境」をテーマに、社会のインフラを支える二つの事業を展開しています。一見すると異なる分野ですが、どちらも「持続可能な社会づくり」という共通のミッションを持っています。

1. 地球にも人にもやさしい「防草・緑化事業」
道路、公園、鉄道、農地、太陽光発電施設、そして一般住宅のお庭。私たちは、あらゆる場所の雑草管理をラクにする防草シートや緑化資材を開発・販売しています。薬剤を使わずに雑草の成長を抑制することで、地球環境を守り、景観を美しく保ち、人々の安全・安心な暮らしを支えます。お客様の困りごとに寄り添い、最適なソリューションを提案する、未来志向の事業です。

2. 地球資源を循環させる「リユーストナー事業」
オフィスで使われるトナーカートリッジを、独自の技術で再生しています。廃棄物を減らし、地球資源の循環を促進することで、持続可能な社会に貢献しています。品質にも徹底的にこだわり、再生品でありながら純正品と遜色ない高品質を実現。企業のコスト削減と環境保護を両立させる、まさに「サステナブルなビジネス」です。
本社郵便番号 916-0076
本社所在地 福井県鯖江市石生谷町11-23
本社電話番号 0778-62-2200
創業 1949年
設立 1955年7月2日
資本金 9,800万円
従業員 132名(2026年2月現在)
売上高 48億円(2026年1月)
事業所 東京支店(東京都中央区日本橋本町2-6-3 小西ビル6F)
北関東営業所(栃木県宇都宮市戸祭町2638-12 Leap8 301号室)
西日本営業所(兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 尼崎K.Rビルディング)
九州営業所(福岡県福岡市博多区豊2-3-80グランシャリオ豊3号)
福井物流センター(福井県越前市家久町27-1-1)
福井工場(福井県鯖江市石生谷町11-23)
関連会社 済南古菱納普商貿有限公司
平均年齢 41歳(正社員)
男女比 男性65%、女性35%
沿革
  • 1949年
    • 個人創業
  • 1955年
    • 白崎テープ工業(株)設立
  • 1994年
    • 白崎テープ(株)と(株)羽田が合併
      (株)白崎コーポレーションに商号変更
      鯖江市石生谷町に本社設立
  • 1996年
    • トナーカートリッジ再生事業への参入
      防草緑化事業への参入
  • 2000年
    • 福井県経営品質賞奨励賞を受賞
  • 2001年
    • ISO14001全事業所認証取得
  • 2003年
    • (株)白崎グリーンナップ設立
  • 2004年
    • ISO9001全事業所認証取得
  • 2005年
    • (株)白崎ホールディングスに商号変更
      ホールディングカンパニー制に移行
  • 2011年
    • 事業会社を統合
      (株)白崎コーポレーションに商号変更
  • 2012年
    • 済南古菱納普商貿有限公司設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 3 10
    取得者 3 3 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    42.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      (16名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、テーマ別研修、管理者研修など
自己啓発支援制度 制度あり
1.通信教育の受講推奨
従業員が会社の提携する機関の通信教育講座を受講する場合に、特別価格を適用する。
受講修了者には、受講料の半額を補助する。

2.ビジネス・キャリア検定試験の推奨
ビジネス・キャリア検定の合格を昇格要件の一つと定めて、受験・合格を奨励する。
合格者には、テキスト代金の半額と、受験料の全額を補助する。

3.国家資格・公的資格の取得推奨
会社が認める国家資格または公的資格を取得した者には、受験料の半額を補助する。
会社が資格取得を命じた場合は、受験料の全額を補助する。

4.オンデマンド研修の導入
豊富なコンテンツの中から、業務に必要なスキルや自身が高めたいスキルなどの希望に合わせて自律的に受講できる。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、京都大学、福井大学、福井県立大学
<大学>
大阪市立大学、近畿大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、滋賀大学、静岡大学、仁愛大学、玉川大学、東京農業大学、鳥取大学、富山大学、新潟大学、広島大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、立命館大学

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
大卒    4名   1名   4名
修士了   0名     0名   1名
採用実績(学部・学科) 農学部、生物資源学部、海洋生物資源学部、経済学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 2 5
    2025年 1 0 1
    2024年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 1 0 100%
    2024年 4 1 75.0%

先輩情報

よりお客様に近い距離感で仕事ができる
S.H
2018年入社
近畿大学
農学部 環境管理学科
PHOTO

取材情報

自然も人も幸せに――“人づくり”を通して社会課題に挑む
白崎コーポレーションの“グリーンナップ事業”とは?
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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