(株)白崎コーポレーション

■ 自然と人間（みんな）の幸せを
当社は、“自然と人の共生”をキーワードに事業を展開している会社です。現在、事業の柱となっているのは、みなさんにとっても身近な雑草問題を解決する“グリーンナップ事業（防草・緑化事業）”。父である現会長が約30年前にスタートさせたこの事業は、持続可能な社会が目指される今の社会においても、ますます需要が高まる重要なもの。主に防草シートの企画・販売を通して雑草問題を解決し、美しい景観を守ることで社会に貢献しています。

当社の企業理念は「自然と人間（みんな）がいっしょに幸せになる仕事」。お客様だけでなく、社員やその家族、協力会社の方など、関わるすべての人たちに幸せであってほしいと考えています。

■“人づくり”に込める想い
当社の一番の強みであり自慢は“人”です。社内外から「白崎コーポレーションはみんな人がいいね」という声をたくさんいただきます。私自身2022年の社長就任以来、社員の「誠実さ」「自立性」「柔軟性」「親密性」を大切にした経営を行ってきました。また、社員が「白崎コーポレーションで働き続けてよかった」と思える環境を整えようと、現場の意見をもとに役職、評価制度、福利厚生などを柔軟に見直しています。例えば、部長、グループリーダーの下に、新たな役職を設けました。これは若手社員も役職を持って、自分の意見を積極的に発信することで成長を促そうという試み。年次に関わらず果敢に挑戦してもらいたいと思っています。

誰かが困っていたら自発的にフォローできる人、率先して行動できる人、変化に対応し挑戦できる人。――そんな“人づくり”を通して、これからもよりよい会社づくりを目指します。

■ グリーンナップ事業の歩み
グリーンナップ事業がスタートしたのは1996年のこと。その頃、防草シートはポピュラーなツールではなく、公共事業でもほとんど使われていませんでした。当社は、防草シートを販売するただの「物売り」としてではなく、導入前の準備から導入後のアフターフォローまで、一貫してお客様に寄り添うスタイルで事業を拡大してきました。現場の環境に合わせた最適な施工方法の提案や防草シートの使い方のレクチャー、施工後の継続的な状況確認とメンテナンスや修繕のフォローなど、長期的・包括的にサポートできる企業は、業界内でも多くありません。多様な雑草問題を解決するプロ集団として、地道に信頼を築いてきました。

私自身は、立ち上げの頃からこの事業に関わり、主に西日本エリアの市場開拓に取り組んできました。最初の7年はなかなか利益が出ず苦労はあったものの、この時期に培った技術や、協力会社さんとの信頼関係が今もこの事業の根幹となっています。約30年の間に社会のニーズも大きく変化しましたが、公共施設、農業用地、一般家庭など、防草シートを必要とする場所は年々増えています。近年では、太陽光発電施設からの依頼も増加するなど、まだまだ大きな成長の可能性を秘めた事業だと感じています。

■ 私たちの仕事の意義
防草シートは、その名の通り雑草が生えるのを防ぐもの。雑草には、主に「環境的・社会的・経済的」問題があるといわれています。例えば、虫の棲家となって周囲に害を及ぼすことがあります。あるいは、草が近隣の土地に侵入すれば、人と人とのトラブルに発展しかねません。さらに、伸びてから刈るにはコストがかかります。最近では、高齢化に伴って雑草の処理を担う人が地域にいないという話も。このように雑草問題はさまざまな形で発生します。自社の防草シートの企画・販売はもちろん、培ってきた技術・ノウハウを駆使して雑草問題を解決することで、こうした多様なリスクを軽減し、自然を保護できるのです。

「環境問題を解決したい」「社会に貢献したい」――当社は、そんな想いに応える仕事ができる会社だと思っています。私自身、事業の拡大だけでなく、熱意ある社員が力を発揮できる事業と環境をつくることに、今後も注力したいと考えています。

■ 社員とともに新たなチャレンジを【白崎社長】
私は2013年に白崎コーポレーションに入社し、社長に就任するまでの約9年間、関西エリアで営業として経験を積みました。防草シートを導入いただく際には、施工業者さんを訪ねて使い方をレクチャーするなど、現場にもよく足を運びました。丁寧なコミュニケーションを取ることで、お客様や協力してくださる方との距離が縮まるのを実感し、その分、「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた際のやりがいは大きかったですね。

関わる人たちと誠実に向き合う姿勢が当社の信頼の礎。今後のさらなる事業拡大に向けて、新しい人材の育成にも力を入れています。当社には経験豊富なベテラン社員がたくさんいます。ノウハウを若手に伝え、世代交代を着実に進めていくことは必要不可欠。2025年に設立70周年を迎えた当社が長い歴史を刻んでこられたのは、常に時代の流れに沿った変化を遂げてきたからこそ。今後も100年企業を目指して、新たな取り組みにもチャレンジしていきたいです。


■グリーンナップ事業のこれから【中川副社長】
時代背景の移り変わりから、雑草問題解決へのニーズは全国各地で高まっています。グリーンナップ事業のあり方としては、より長期間で敷地（緑地）管理を任せていただく案件を増やしていきたいと考えています。例えば、防草シートを敷くだけでなく、お客様のニーズと現場の条件に合わせて、草刈りをしたり、植栽したりするなど、「長期契約でひとつの場所を目的に応じた適切な状態に保つ」といった取り組みです。

現在の雑草問題の解決は、手に負えなくなってからなんとかしようとする、いわゆる対処療法的なやり方が少なくありません。しかし、それではコストもかさんでしまいます。こまめに手入れをすれば、コストを削減し、雑草の問題がない適切な状態をつくることも可能です。これまでに培った信頼と実績を活かして、より価値の高い事業を展開していきたいと考えています。