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最終更新日:2026/6/1
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どんな課題にも諦めずに挑め、お客さまと信頼関係を築きながら開発を進めることができます。
入社からキャリアアップの研修を実施しており、自身のキャリアを磨く事ができます。
前年度(2025年度)の年平均有給休暇取得日数は15.3日、月平均残業時間は14.6時間と働きやすい環境です。
【代表からのメッセージ】1982年に創業した私たちテクノウエア。金融系基幹システムの開発に強みを持ち、生命保険会社やカード会社、不動産会社などと長年の信頼関係を育んできました。お客さまのビジネスを深く理解した上で、ITの技術を駆使して課題解決に挑み、ビジネスの発展に貢献する。当社はその役割を担う「ビジネスエンジニア」でありたいと考えています。2023年9月には本社の虎ノ門移転と同時に、当社と同じITの分野で事業を展開する4つの企業と業務提携を結びました。ホストコンピュータのプログラム作成を得意とする当社と、WEB系やオープンソース系システム開発を手掛ける企業と提携出来ています。互いが技術や人材を交流していくことで、これまでは難しかった大きな事業にも取り組むことが可能になります。新しいことに興味を持って取り組み、未知の分野にも恐れず飛び込んでいく。そんな新しい仲間とともに、さらなる事業拡大を目指していきたいと考えています。(代表取締役社長/神村昌志さん)【2名の社員が感じる仕事のやりがい】■どんな課題にも諦めずに挑んでいける入社以来、さまざまな開発の現場を経験し、現在は不動産関連企業の工事システムやワークフローシステムを担当しています。導入から関わり、エンドユーザーであるお客さまと直接やりとりをしながら、要件定義、開発、テスト、リリース、保守までをトータルで行ってきました。お客さまと一緒にチームとなり、本音で意見を出し合いながらの開発できる、そんな信頼関係が得られたのは、お客さまの要望に真摯に向き合ってきたから。この信頼をさらに強固なものにして、大きな案件へと繋げていきたいです。(システムソリューション部/竹内良さん/2014年入社)■頼れる先輩たちの指導で技術力もアップIT分野は未経験だったため、本当に活躍できるだろうかと心配しながらの入社でした。しかしJava言語の基礎を学ぶ3ヶ月間の研修を経てから現場に配属となったことで、不安も払拭されました。現在は金融機関のエンジニアとして、お客さまのシステムの改善提案を中心に担当しています。わからないことがあれば先輩たちに気軽に質問ができ、そこから自分でトライしてみて、先輩とともに間違いを修正していく、そんな仕事の仕方で着実に成長を実感できています。(金融システム部/内田猛さん/2020年入社)
男性
女性
<大学> 青山学院大学、桜美林大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢学院大学、関東学院大学、駒澤大学、国士舘大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、城西大学、聖学院大学、専修大学、成蹊大学、大正大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京平成大学、東北学院大学、東洋大学、法政大学、福岡工業大学、文教大学、武蔵野大学、明治大学、横浜国立大学、立正大学、流通科学大学、早稲田大学