最終更新日:2026/5/7

(株)栃木ニコン

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • ガラス・セラミックス

基本情報

本社
栃木県
資本金
3億6,300万円
売上高
434億円 ※2024年度実績
従業員
1,610名 ※2026年4月1日現在

「光」の可能性に挑み進化し続けることで未来を変える。光学技術をいかしたモノづくりで豊かな暮らしに貢献していきます。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    光学レンズと各種ユニットの製造、半導体・FPDの露光装置の開発・製造を行っています。

  • 制度・働き方

    GWや夏季、お盆、年末年始などの大型連休あり(年間休日125日)、有給休暇20日付与(入社日に付与)

  • 制度・働き方

    各種社会保険完備、新入社員教育・フォローアップ研修・QC研修・CS研修他、各種資格取得費用補助あり

会社紹介記事

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現在新棟の建設が進行中。生産ラインの刷新、混流生産方式の導入、棟内物流の自動化等、新しいものづくりを推進、様々な事業変化に対応した柔軟な生産体制を構築します。
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栃木ニコンは光学レンズや光学ユニット、半導体露光装置等の製造に取り組んでいる。高い技術要求を実現し、更には次世代を見据えた挑戦を日々続けている。

光の技術を駆使して、世界に通ずるモノづくりを展開

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気さくな人柄が多くの従業員を惹きつける津田社長。この会社を牽引する強いリーダーシップは従業員の誰もが認めるところです。

ニコンでは、一眼レフカメラはもとより、顕微鏡の対物レンズ、半導体・FPDの製造装置などで世界的なシェアを獲得しています。
これに対し私ども栃木ニコンでは、レンズを含む光学ユニット部品の生産拠点および生産技術センターとして、ニコン製品に貢献しています。光学を中心にビジネス展開するニコングループにあって、レンズの加工から組立て、調整までに関与する当社は極めて重要な役割を担っています。
扱うレンズのサイズも直径数ミリから数百ミリ単位に至るまで多岐にわたっており、活躍のフィールドも広がりつつあります。

大田原の地で創業し60年以上が経ちますが、近年、各種設備や建屋をリニューアルする計画が進んでいます。会社が新しく生まれ変わる時代の節目、ニコンのコア技術であるレンズ加工をさらなる進化に導く絶好のタイミングと言っていいでしょう。新しく加わる若い社員には柔軟な発想で会社を盛り上げることで、当社が掲げる「人と機械が共創する、人にやさしいモノづくり」の実現に奔走してほしいです。

<代表取締役兼社長執行役員・津田 剛志>

#精密機器 #栃木 #理系 #技術者 #生産技術 #文系 #事務

会社データ

事業内容
デジタルカメラ用交換レンズ、顕微鏡用対物レンズ、半導体/FPD露光装置等のユニットおよび投影レンズ、縮小投影露光装置、光学部品等の製造

本社郵便番号 324-8625
本社所在地 栃木県大田原市実取770
電話番号 0287-28-1111
設立 1961年9月1日
資本金 3億6,300万円
従業員 1,610名 ※2026年4月1日現在
売上高 434億円 ※2024年度実績
事業所 本社・黒羽事業所・那須事業所/栃木県大田原市
相模原事業所/神奈川県相模原市
横須賀事業所/神奈川県横須賀市
熊谷事業所/埼玉県熊谷市
水戸事業所/茨城県水戸市

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 2 14
    取得者 12 2 14
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、ニコングループ合同研修、現場実習など(各社共通)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育の斡旋と受講費用の全額補填
会社が認めた資格取得費用の全額補填
(各社共通)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
ニコングループ社内技能検定(各社共通)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、奈良先端科学技術大学院大学、愛媛大学、茨城大学、九州工業大学、群馬大学、山形大学、室蘭工業大学、秋田大学、順天堂大学、新潟大学、信州大学
<大学>
秋田県立大学、宇都宮大学、高崎経済大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北里大学、九州工業大学、杏林大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、昭和大学、信州大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工科大学、東京電機大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、二松学舎大学、日本工業大学、白鴎大学、八戸工業大学、福島大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、室蘭工業大学、山形大学、山梨大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
栃木県立県央産業技術専門校、関東職業能力開発大学校(専門課程)、小山工業高等専門学校

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年
-----------------------------------------
大卒・院卒 10名  17名   11名
短大卒    3名  1名   -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 8 3 11
    2025年 16 2 18
    2024年 8 5 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 11 0 100%
    2025年 18 0 100%
    2024年 13 0 100%

先輩情報

プライベートと仕事を両立できる会社
M・U
2023年入社
法律学部法律学科
業務部 ロジスティクス課
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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