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最終更新日：2026/4/21
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５５年間に渡り、無借金黒字経営を継続。直近では営業利益率２０％超の優良企業です。
資格支援制度や福利厚生の充実、男女共に育休取得率３年連続100％など、働きやすい環境が整っています。
高速道路の発注者支援業務と設計業務は、規模が大きくやりがいを感じながら社会貢献につながる仕事です。
「20～30代の若手社員が多く活躍しており、積極的に仕事を任せています。誇りとやりがいを持って仕事に取り組み、社会貢献を実感できますよ」と岩崎社長。
当社は1971年の創業以来、高速道路を中心とした重要インフラの設計や発注者支援業務を手掛ける総合建設コンサルタントとして事業を展開し、社会資本整備や地域活性化に貢献してきました。さらに、1999年に民間企業の参入が認められたことを機に、埋蔵文化財発掘調査部門を第二の柱として設立し、過去の人々の生活を調査し、後世に伝えていくことを大切な使命と考えています。事業の軸となるのが「社員が心身ともに健康で働きがいのある会社として、ステークホルダーの信頼に応え、豊かな社会づくりに貢献する」という経営理念です。その背景には、社員が公私ともに充実した人生を送ることが重要であり、「入社してよかった」と満足感を持って活躍してくれることが、何よりの喜びであると考えています。創業50年以上に渡って高い信頼と評価を得ている要因は、社員一人ひとりの高い技術力と人間性。それぞれが真摯に仕事へ向き合い、成長しているからこそ、顧客満足につながり、社会貢献できているといえるでしょう。社員の技術力と人間力は、総合建設コンサルタント事業を展開する当社の大きな財産です。したがって、社員の成長支援を経営方針の一つとして位置づけ、多様な取り組みを行っています。その中の一つが資格取得支援です。技術士、土木施工管理技士、文化財調査士の資格は、第三者からも認められる実力の証であり、試験費用や外部研修費用を全額負担するなど、全面的にバックアップしています。また、チームで仕事を進めていく以上、お互いの立場を尊重しながら謙虚な気持ちで取り組むことが重要であり、ヒューマンスキルなどの研修を通して、コミュニケーション力や人間力を養っています。私が何より大切にしていることは、社員とご家族の幸せです。常に社員への配慮と感謝の気持ちを忘れずに仕事をしていきたい。そして、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいを持って働ける環境を創出していきたいと思っています。基幹インフラを支える企業として技術の研鑽を忘れず、社員と近い距離で成長を応援していきたいですね。社会貢献を実感できる誇りある仕事に挑戦し、成長したいという方との出会いを心よりお待ちしています。(代表取締役社長／岩崎信治)
私たちを高速道路を中心とした、日本の交通インフラを支えています。
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＜大学＞ 愛知学院大学、愛知工業大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、十文字学園女子大学、専修大学、崇城大学、大正大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、富山県立大学、獨協大学、長岡技術科学大学、日本大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、防衛大学校、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山梨大学、立正大学、早稲田大学
