東開クレテック(株)の会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

創業68年の安定基盤。保護猫活動も行っています。ゼロから未来へのモノを作り上げる素晴らしさを学び、楽しむことができる会社です！

企業のここがポイント

職場環境

プライベートも大切にしながら、表彰制度で成長と挑戦を後押しする職場環境です！
やりがい

社会に役立つ仕事を通じて、自身の成長と達成感を実感できるやりがいがあります！
制度・働き方

働きやすい環境づくりと、成長を支える研修・評価制度を準備しています！

会社紹介記事

「この街の「当たり前」を、私たちが創る」お客様の未来を明るく豊かにする。それを一緒に担う社員の人生も豊かにするために私たちは、日々仕事に取り組んでいます！暖かい雰囲気の職場を目指し、毎日が充実できる環境を目指しています！建設業未経験の方でもどんどん知識を蓄えられる環境で仕事ができます。

: 「この街の「当たり前」を、私たちが創る」お客様の未来を明るく豊かにする。それを一緒に担う社員の人生も豊かにするために私たちは、日々仕事に取り組んでいます！

: 暖かい雰囲気の職場を目指し、毎日が充実できる環境を目指しています！建設業未経験の方でもどんどん知識を蓄えられる環境で仕事ができます。

「人が楽しんでくれる、笑顔にできる仕事」そんな仕事をしませんか？

採用担当：出口　武司	―【社員の満足、楽しさがあってこその顧客満足だと考えています】社員が面白がってくれること、楽しいと思っていることをやる。私たちの取り組みの一つです。地域プロスポーツのスポンサーを務めているのも、社員様のご要望でマッサージチェアを導入したり、腰痛対策のためゲーミングチェアを導入するのも、すべては社員様の新たな経験や気づきのために行なっております。縁のつながりが、社員一人ひとりの感受性や人間力を育むと考えております。仕事を通じたやりがいはもちろんですが、東開クレテックで働いているからこそ人としての成長も実感してほしい。そんな実感の積み重ねが社員満足につながるのではないかと考えております。社員様が仕事や会社に満足していれば、手掛ける仕事の一つ一つが自ずと高くなり、それが顧客満足を生んでいるのではないか、と私は考えております。 ―【目指しているのは、建設会社らしくない採用】自分がやりたいもの、やりたくないもの、それがごっちゃになってとりあえず就職するという方も中にはいるかもしれません。でも自分だけは見失わず、人生を楽しんでもらえたならと思います。若いからできることもあるし、できないこともある。ならできるときに色々やったほうがいいに決まっています。それが例えみんなに反対されたとしても。けど、やると決めたら少しのことで投げ出さず、やり切ってほしい。周りに合わせて自分を合わせる必要は若いうちはなくていいと思います。なので、自分が納得する就職や人生を歩んでほしいと学生様には思います。 ―【未来を担う建設会社を目指して】自分が携わったものが形になる。そしてそれが10年、20年を経ってもそこにある。友人や恋人や両親、子どもやお孫さんについ「話したくなる仕事」に携われるのが建設業の素晴らしさではないでしょうか。東開クレテックは少しでも福島の未来が明るくなれるように私たちはこれからもまだまだ走り続けます。（採用担当／出口武司） ―【弊社についてお話聞いてみませんか？】東開クレテックでは目的・業種別に選べる会社説明会＆就業体験をご用意致しております。業界・仕事・働き方の理解が深まる内容です。目的に合わせてご参加ください。・【業界研究については】会社説明会・【仕事研究については】1day就業体験皆様のご参加お待ちしております。（担当一同）

採用担当：出口　武司

―【社員の満足、楽しさがあってこその顧客満足だと考えています】
社員が面白がってくれること、楽しいと思っていることをやる。私たちの取り組みの一つです。地域プロスポーツのスポンサーを務めているのも、社員様のご要望でマッサージチェアを導入したり、腰痛対策のためゲーミングチェアを導入するのも、すべては社員様の新たな経験や気づきのために行なっております。縁のつながりが、社員一人ひとりの感受性や人間力を育むと考えております。仕事を通じたやりがいはもちろんですが、東開クレテックで働いているからこそ人としての成長も実感してほしい。そんな実感の積み重ねが社員満足につながるのではないかと考えております。社員様が仕事や会社に満足していれば、手掛ける仕事の一つ一つが自ずと高くなり、それが顧客満足を生んでいるのではないか、と私は考えております。

―【目指しているのは、建設会社らしくない採用】
自分がやりたいもの、やりたくないもの、それがごっちゃになってとりあえず就職するという方も中にはいるかもしれません。でも自分だけは見失わず、人生を楽しんでもらえたならと思います。若いからできることもあるし、できないこともある。ならできるときに色々やったほうがいいに決まっています。それが例えみんなに反対されたとしても。けど、やると決めたら少しのことで投げ出さず、やり切ってほしい。周りに合わせて自分を合わせる必要は若いうちはなくていいと思います。なので、自分が納得する就職や人生を歩んでほしいと学生様には思います。

―【未来を担う建設会社を目指して】
自分が携わったものが形になる。そしてそれが10年、20年を経ってもそこにある。友人や恋人や両親、子どもやお孫さんについ「話したくなる仕事」に携われるのが建設業の素晴らしさではないでしょうか。東開クレテックは少しでも福島の未来が明るくなれるように私たちはこれからもまだまだ走り続けます。

（採用担当／出口武司）

―【弊社についてお話聞いてみませんか？】
東開クレテックでは目的・業種別に選べる会社説明会＆就業体験をご用意致しております。業界・仕事・働き方の理解が深まる内容です。目的に合わせてご参加ください。
・【業界研究については】会社説明会
・【仕事研究については】1day就業体験
皆様のご参加お待ちしております。
（担当一同）

会社データ

事業内容	【福島県内でも珍しい建設と建材販売のハイブリッド企業です】私たちは大きく分けて2つの事業を行っています。 1.建築・建設（専門工事業）事業　2.建材販売事業それぞれの事業内容をご紹介したいと思います。 1.1.建築・建設（専門工事業）事業たとえば、「フェンスを建てたい」「店舗を作りたい」「家を作りたい」というお客様に対して、"モノが完成するまでのすべて”をマネジメントして取りまとめます。商業施設やオフィス、住宅など、街の象徴になるような建物づくりに一貫して携わることができるのが、醍醐味の事業です。仕事職種）施工管理・インテリアコーディネーターなど 1.2.専門工事事業：「専門工事」に特化した事業です。杭や、法面などの「土木工事」、屋根や壁などの「外装工事」、クロス（内装壁紙）や床、タイルなどの「内装工事」を専門に行えます。現場を支える確かな信頼力が自慢です。普段何気なく使っているお店やあなたのお家も、実は私たちが工事しているかも？仕事職種）営業、工事管理、施工管理、積算など 2.建材販売事業：建物を建てるためには材料が必要です。そのためのあらゆる資材を販売しています。例えば材木やフェンスなどはもちろん、お風呂やキッチンといった住宅設備から、ガードレールや、公園の遊具まで、幅広く取り扱っているのが特徴です。実は東開クレテックはこの事業からスタートしています。仕事職種例）営業、営業サポートなどこの2つの事業を行う企業は、福島県内でも多くはありません。技術を磨くだけでなく、社会や環境に愛される会社を目指すため、このような形となり、事業を行っています。私たちは建設業の垣根を超え、今なお新しい挑戦を続けています。もっと福島県を盛り上げていきたいと思っています。「工学系の知識は無いのですが…」という方でも全く問題ないです。・「福島県を元気にしたい」・「人が楽しんでくれる、笑顔にできる仕事がしたい」・「生涯役に立つスキルを身につけたい」・「一回限りの人生、やるなら楽しく面白く仕事をしたい」そういう気持ちを持った方、ぜひ少しでも良いので私たちと話してみませんか？「猫社員」もいる企業で、福島県に活力を生み出していきましょう！

事業内容

【福島県内でも珍しい建設と建材販売のハイブリッド企業です】
私たちは大きく分けて2つの事業を行っています。

1.建築・建設（専門工事業）事業　2.建材販売事業

それぞれの事業内容をご紹介したいと思います。

1.1.建築・建設（専門工事業）事業
たとえば、「フェンスを建てたい」「店舗を作りたい」「家を作りたい」というお客様に対して、"モノが完成するまでのすべて”をマネジメントして取りまとめます。商業施設やオフィス、住宅など、街の象徴になるような建物づくりに一貫して携わることができるのが、醍醐味の事業です。
仕事職種）施工管理・インテリアコーディネーターなど

1.2.専門工事事業：
「専門工事」に特化した事業です。杭や、法面などの「土木工事」、屋根や壁などの「外装工事」、クロス（内装壁紙）や床、タイルなどの「内装工事」を専門に行えます。現場を支える確かな信頼力が自慢です。普段何気なく使っているお店やあなたのお家も、実は私たちが工事しているかも？
仕事職種）営業、工事管理、施工管理、積算など

2.建材販売事業：
建物を建てるためには材料が必要です。そのためのあらゆる資材を販売しています。例えば材木やフェンスなどはもちろん、お風呂やキッチンといった住宅設備から、ガードレールや、公園の遊具まで、幅広く取り扱っているのが特徴です。実は東開クレテックはこの事業からスタートしています。
仕事職種例）営業、営業サポートなど

この2つの事業を行う企業は、福島県内でも多くはありません。
技術を磨くだけでなく、社会や環境に愛される会社を目指すため、このような形となり、事業を行っています。

私たちは建設業の垣根を超え、今なお新しい挑戦を続けています。もっと福島県を盛り上げていきたいと思っています。

「工学系の知識は無いのですが…」という方でも全く問題ないです。

・「福島県を元気にしたい」
・「人が楽しんでくれる、笑顔にできる仕事がしたい」
・「生涯役に立つスキルを身につけたい」
・「一回限りの人生、やるなら楽しく面白く仕事をしたい」

そういう気持ちを持った方、ぜひ少しでも良いので私たちと話してみませんか？
「猫社員」もいる企業で、福島県に活力を生み出していきましょう！

本社郵便番号	960-0113
本社所在地	福島県福島市北矢野目字成田小屋12番地
本社電話番号	024-553-8111
設立	1958(昭和33)年7月29日
資本金	9,150万円
従業員	68名
売上高	54億1,200万円(2025年9月)
支店・営業所	《郡山支店》〒963-8041　福島県郡山市富田町字菱内16番地郡山支店 TEL. (024) 961-1161(代表)　FAX. (024) 961-0811 《いわき支店》〒972-8316　福島県いわき市常磐西郷町金山37番地 TEL. (0246) 43-0111(代表)　FAX. (0246) 43-0303 《原町支店》〒975-0025　福島県南相馬市原町区下高平字寺前121番地1 TEL. (0244) 22-8422(代表)　FAX. (0244) 22-8476 《福島支店》〒960-0113　福島県福島市北矢野目字成田小屋12番地　本社ビル2階 TEL. (024) 553-5211(代表)　FAX. (024) 553-7491 《会津若松支店》〒965-0059　福島県会津若松市インター西88番地（会津アピオ内） TEL. (0242) 32-4455(代表)　FAX. (0242) 32-4477 《東北支店》〒983-0842　宮城県仙台市春日町11-33 ライオンズマンション春日町第2 1F　101 TEL. (022) 265-0160(代表)　FAX. (022) 291-0170 《富岡出張所》〒979-1112　福島県双葉郡富岡町中央一丁目173 TEL. (024) 553-8111(本社直通)　FAX. (024) 553-3152
関連会社	ACEエンジニアリング(株)
平均年齢	43.4歳(2025年12月末時点)
平均勤続年数	15年(2025年度)
沿革	1958年 7月資本金100万円を以って東開商事（株）を設立 1969年12月資本金1,000万円に増資 1970年 5月郡山営業所を開設 1972年 7月建材工事センターを開設 1973年 4月資本金2,000万円に増資 1973年12月資本金4,000万円に増資 1974年 2月相馬営業所を開設 1976年11月本社を福島北矢野目字成田小屋12番地に新築移転 1981年 1月原町出張所を開設 1989年 2月資本金8,000万円に増資 1992年10月会津営業所を開設 1993年 5月仙台事務所を開設 1993年 9月資本金1億2,200万円に増資 1997年10月社名を東開クレテック（株）に変更 2008年 7月創業50周年 2018年11月いわき支店を改築

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり当社は研修に力を入れています。理由はやはり都市部と比べて、地方部の場合、知識が遅れて来る可能性があるためです。知識を得る機会がないと身につかないと感じており、研修を積極的に行いたいと思っています。 ◇新入社員研修 ┗入社から1か月程度かけて「社会人の基本的なマインドの持ち方」「働くことって？」を実施させていただいております。　PCの基本操作から始まり、マナー研修、各部署の研修や現場研修なども通じ東開クレテックを知ってもらいたいと思っています。（現在ブラッシュアップ中です！） ◇階層別研修 ┗各等級別で外部研修企業と契約を結んでおり、各階層別で自分を見直す、キャリアについての研修を受けることができるようにしています。 ◇経理研修 ┗法改正に必要な研修を定期的に実施いたします。また効率の良いシステム変更に伴い社内での研修を充実させ、またAIについても駆使できる人を増ややせるような研修も行いたいと思います。
自己啓発支援制度	制度あり外部機関への研修派遣 ┗宿泊研修等、他企業様との親睦も含めた研修等もご用意しています。資格取得奨励制度 ┗会社規定内の資格取得にかかる一部の費用を支援します！（会社規定ございます）
メンター制度	制度あり入社1年目は採用担当の他に、メンターとなる先輩社員を一緒に業務を行えます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福島大学、茨城大学、作新学院大学、奥羽大学、医療創生大学、帝京平成大学、中央大学、中央学院大学、大東文化大学、札幌大学、国士舘大学、法政大学、日本大学、東北学院大学、東京経済大学＜短大・高専・専門学校＞東京工学院専門学校郡山テクノデザイン専門学校、菅原学園仙台経理専門学校、東京農業大学短期大学部筑波情報ビジネス専門学校、仙台電子専門学校、東北工化情報専門学校、東北工学院専門学校、郡山高等技術専門学校、東北測量専門学校、福島県建設技術学院もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　　2名　　　1名　　 0名短大・専門卒　1名　　　0名　　 0名 ※すべて中途採用
24,25,26新卒採用がない?	当社の採用実績を見て不安になりませんでしたか？ "24卒、25卒、26卒新卒採用実績がない？” と。はい、当社は24卒、25卒、26卒新卒採用実績は”0名”であることは事実です。しかし、実これには理由がございます。それは、【コロナ禍により採用活動を自粛】していたためです。コロナ前は毎年積極採用で、説明会に参加やインターンシップを積極的に行っておりました。しかし、コロナ禍になり、対面での応対は採用活動だけでなく、業務でも自粛傾向になり、求職者様とお会いできる機会が減りました。そんな中、オンラインでの採用活動が台頭してきました。しかし、当社はまだDX推進の社員育成フローが脆弱で時代に追いついておりませんでした。また、コロナ禍において社員の安全を一番に考え、そして職人様にもご迷惑がかからぬよう最低限の行動、活動に勤しんでおりました。だからこそこの期間にオンラインでの対応、柔軟な業務体制の見直しを図ることに専念しました。現在も行っているタイミングですがようやくコロナ禍も落ち着き、オンラインでの対応ができる目途が立ったため、 2027年卒採用から改めて力を入れる体制になりました！なので、どうかご安心して入社してくださいませ。 3年で確実に皆様が独り立ちできるよう、そして、楽しく、面白い会社にしていきます！