伊藤電工(株)

私は大学進学で長野県を離れましたが、地元に戻って働きたいと思っていました。工学部電気科の出身で、就職活動では学びを活かせる地元企業を調べ、出会ったのが伊藤電工です。会社見学や面接で社員の方々と接したときの柔らかく温かい雰囲気に、他社にはない良さを感じました。それがとても印象的で、「ここなら安心して働ける」と思ったのが入社の決め手です。

入社後は、まず社会人としての心得を学ぶ研修があり、その後は神戸で約1か月にわたる合宿研修に参加しました。全国から集まった同業の仲間と共に、基礎知識や社会人としての姿勢を学んだ時間は、今振り返っても貴重な経験です。研修後は現場に配属され、右も左も分からない状態から、先輩方に教えてもらいながら書類作成、材料手配、職人さんへの指示など、工事の流れを一つずつ覚えていきました。この時に向かった現場は、大規模なごみ処理工場。それから約2年にわたって、建築・設備・電気の仕事の流れややりとりを理解しながら、現場全体の動きを学びました。建築図面の読み方や設備業者との調整など、現場でこそ得られる知識が多く、今の自分の基礎となっています。

入社3年目からは設計部に異動し、小規模工事から店舗改修、工場新築まで幅広い案件について主に電気系の設計を担当しています。現場で知った〈施工の流れ〉や〈建築部材の特徴〉、〈職人さんの動き方〉は、設計図を描く上で大きな力になっています。施工を知らなければ描けない図面があり、現場経験が現在の仕事を支えていると強く感じています。

仕事では、お客さまはもちろん建築関係、設備関係の業者同士でも、相手の要望を丁寧に聞き、その上で互いにプラスとなる提案をすることを心がけています。例えば、「ご要望の電気設備より大きなものにすれば、事業展開を考えると高価なようで結果的にはコストダウンにつながりますよ」など、プロとしての視点がより良い提案につながると考えています。また、専門用語を避けてわかりやすく説明すること、相談しやすい雰囲気をつくることも大切にしています。さらには後輩たちに向けて、自分が先輩に丁寧に教えてもらったように、わかりやすく伝えることも意識しています。

私は学生の頃から電気工事の仕事に就きたいと考えていました。伊藤電工について知っている知人から「先輩が丁寧に教えてくれる会社だ」と聞き、興味を持って会社見学へ行きました。実際に訪れると、働く方々の雰囲気が印象的で、社屋も新しく清潔感があり、迷うことなく入社を決めました。

入社後はまず基礎研修を受け、その後現場に配属されました。先輩のもとで実務を学び、最初は図面の読み方も十分に理解できず、材料の種類や名称も分からない状態でしたが、書類作成、材料手配、配線ルートの確認、職人さんへの指示などを一つひとつ教えてもらいながら、電気工事の基本的な流れを少しずつ身に付けていきました。現場での経験は非常に重要で、机上では得られない知識が数多くあります。

特定の先輩に常に付くのではなく、さまざまな先輩からアドバイスを受け、多くの現場を体験できる点も特徴だと感じています。中でも特に印象に残っているのは、クリーンルームの改修工事です。塵やホコリの侵入が許されない環境のため、工事関係者も白衣を着用して作業を行いました。

現場では多くの業者が関わります。設備業者や建築業者との打ち合わせでは、配線ルートの確保や機器配置など細かな調整が必要で、一つひとつの判断が工程全体に影響するため、常に緊張感を持って取り組みました。

調整や工程管理の難しさを感じる場面もありますが、先輩と相談しながら課題を解決し、工事が順調に進んでいく様子を間近で見られることに大きなやりがいを感じます。自分が関わった設備が組み込まれた建物が完成し、実際に使われている様子を見たときには、「この仕事を選んで良かった」と感じます。

これまでは先輩のもとで判断できる範囲を少しずつ広げてきました。現在は独り立ちを目指し、見積作成から工程計画、職人さんへの指示まで現場を任せてもらえるよう、力を磨いています。

今後も現場での経験を積み重ねながら技術者として成長し、より良い工事を提供できるよう努めていきたいと考えています。また、業務に必要な知識・スキルの向上を目的として、施工管理技士1級の取得を目指しています。

【泉澤さん】
働き始めて、伊藤電工の社内の雰囲気の良さを改めて感じました。休憩時間には部署を越えて社員が集まるリフレッシュルームがあり、多くの社員がランチタイムに利用しているほか、仕事の合間に休憩を取ることもあります。コーヒーを飲みながら自然と会話が生まれ、仕事の相談や施工方法の情報交換がしやすい環境です。人との距離が近く、話しやすい職場だと感じています。

お客さまが来社された際にもリフレッシュルームを利用することがあり、社内外を問わず人が集まる場所として機能している点も印象的です。また、資格取得に関する補助や手当、社員旅行などの福利厚生制度が整っており、働きやすさを支えてくれています。特に資格手当は毎月の給与に反映されるため、学ぶ意欲につながっています。

設計から施工管理まで一貫して関われる点も、この会社の特徴です。自分が描いた図面が形になり、お客さまから感謝の言葉をいただける瞬間には、大きなやりがいを感じます。現場と設計の両方を経験できる環境は、技術者としての成長にもつながっています。

【松澤さん】
伊藤電工の魅力は、社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があることです。先輩方は業務の進め方を丁寧に教えてくださり、分からないことがあれば気軽に質問できます。若手でも意見を伝えやすく、コミュニケーションの取りやすさを感じています。

日ごろから良好な関係性があるため、花見などの社内イベントには若手社員も参加しやすい雰囲気があります。また、数人集まればクラブ活動を立ち上げられ、活動費の補助が出る制度もあります。現在は、筋力トレーニング部の立ち上げを検討しているところです。

現場では、作業を行う職人さんと気軽に意見交換できる場面も多く、長年の取引関係による信頼の積み重ねを感じます。現場経験を通じて着実に成長できる点も特徴の一つです。建築や設備との連携が必要な仕事ですが、現場で学ぶことで理解が深まり、業務の幅が広がっています。最近では、自分なりに現場全体の流れを考え、先回りして行動できるようになってきました。自ら考えて取り組める点も、当社で働く魅力だと感じています。