最終更新日:2026/10/4

茨城県大同青果(株)

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • ソフトウエア
  • 食品
  • 情報処理
  • 農林・水産

基本情報

本社
茨城県
資本金
5,000万円
売上高
109億円 [令和2年度](決算日3月31日)
従業員
76名

#業績安定#転勤なし#地域密着#長期休暇あり#食品業界#IT業界#業務のDX化#AI活用#教育制度豊富#年間休日数120日#青果物の県内シェア率20%超え!奨学金補助制度有!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    成長も休みも両立!最先端の働き方と長期休暇制度を実現。自分らしく働ける環境が整っています!

  • 技術・研究

    茨城県のIT化を推進!AIを活用し、業務効率化と生産性向上に取り組んでいます!

  • 安定性・将来性

    創業50年以上、安心・安全な青果を届け、地域の食を支えています!

会社紹介記事

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茨城県大同青果は、生産者から消費者へのスムーズな青果物の供給のために、日々仕事に邁進しています!!
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弊社の基本的な業務は青果物を生産者から出荷してもらい、それを小売業者などに販売すること。適正な値段で消費者に青果物を届けるため、情報収集も大切な仕事の1つです。

「変えたい」が業界を動かす。安定した食の土台×最先端DXで、地方の未来を創る。

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代表取締役社長鈴木貴元

地方の中小企業から、業界を変える。
私たち大同青果は、地域の「食」を支えるインフラ企業として安定した基盤を持ちながら、DX・AIで卸売の働き方をアップデートし、次の当たり前をつくる会社です。

昭和47年、水戸市公設地方卸売市場に青果物卸会社として創業以来、私たちは豊かな品揃えと安心・安全な信頼される青果物の供給をモットーに、地域の皆様の暮らしを支えてきました。
食品という“生活に欠かせない商材”を扱うからこそ、景気に左右されにくく、地域に必要とされ続ける仕事でもあります。

大同青果にとって、お客様が第一です。
良いと思うことは「すぐやる」
もっと良い方法が見つかったら「すぐ変更する」
間違えたと思ったら「すぐ止める」。
このスピード感が、私たちの文化です。

そして今、その文化を“変革”に振り切っています。
人口減少による人手不足、物流制約、価格高騰ーー
青果流通は、これまで通りでは続きません。
だからこそ私たちは、現場の知恵とデジタルを掛け合わせ、DX・AIで「仕組み」から変える挑戦を進めています。

例えば、
・紙や口頭中心の業務をデジタル化し、情報共有・引継ぎを一気に速くする
・属人化した仕事を標準化し、“誰でも回る現場”をつくる
・在庫・物流・作業状況を見える化し、ムダと手戻りを減らす
・AIで営業ノウハウを仕組み化し、育成と成果を加速させる
・業務を切り分けて効率化し、長期休暇も実現できる働き方に変える

こうした変革を、机上の空論ではなく、現場で実装しています。
地域の食を支える安定した土台があるからこそ、思い切って挑戦できる。
それが大同青果の強みです。

中小企業の良さは、自分の仕事のインパクトを感じられること。
あなたの一歩が、会社を動かし、業界の当たり前を変え、地域の未来につながっていきます。
さらに食品流通は、日々の生活を支える欠かせない仕事です。景気の波に左右されにくく、地域から求められ続ける“強い土台”があります。
その安定した基盤の上で、変革に挑める環境がここにはあります。

完成された人材は求めていません。
必要なのは、「変えたい」と思える気持ちと、やり切る覚悟です。

業界を変える。
地方から、新しい働き方をつくる。
その挑戦を、大同青果で一緒にやりませんか。

会社データ

事業内容
<青果物卸売業>
スーパーなどの小売業への青果物(野菜・果物)全般の卸業。
新鮮で安心な食品を提供し、おいしさと笑顔をお届けします。

■茨城県民の食を支える仕事
当社は水戸市公設地方卸売市場内に会社があり、青果物(野菜や果物)の卸売業をしている会社です。
毎日、スーパーに並んでいる野菜、果物は当社がスーパーさんなどへ卸しています。
生活するには、欠かせない大事な仕事です。
「毎日誰かの役に立つ仕事」「社会貢献や地域貢献が実感できる仕事」
自分が仕入れた商品がスーパーさんに並んでいるのを見ることができ、
茨城県民の食を支えることが出来る仕事です。

■青果物は奥が深い!
私たちの役割は、ただ「青果物を卸す」だけではありません。
より安心・安全な青果物をお届けするために、野菜や果物、それぞれの特徴を知り、多岐に渡る商品知識を身に付けることが求められます。
各商品の特徴を把握し、良し悪しを見極め、「生産者」と「小売業者」を繋ぐ架け橋として「目」や「感性」を養っていける仕事です。

<ITコンサル・DX推進事業>
当社では業界最先端で作業のIT化を進めています。
帳票のペーパーレス化や自動注文受けシステムなどによって業務改善や効率化をし、働きやすい職場環境を目指しています。
IT化によって、先進的な事例や社会的意義の大きい事例に送られる、JIIMA「ベストプラクティス賞」を2度受賞することができました。

これらの経験を活かし、当社では青果卸売業だけでなく、ITコンサルティング・システム導入支援事業を行っております。
3年で10社以上の中小企業へITシステムの導入をサポートしており、企業に合ったITシステムをご提案しています。
例えば、契約書や領収書などのペーパーレス化やオフィスセキュリティの診断コンサル、業務マニュアル化サービスなどの提案を行っております。

<茨城県大同青果へ入社した先輩たちが検索したキーワード>
#茨城県#商社#食品#営業#ITコンサル#総務#アットホーム#チャレンジできる社風#福利厚生が充実#研修制度が充実#成長できる環境#安定#安心#成長#中小企業#人物重視#IT#アパレル#インターン#ゲーム#スポーツ#ブライダル#ホテル#マーケティング#音楽#化粧品#学校法人#銀行#空港#経理#広告#航空#事務#事務職 #出版 #商社 #製薬 #大学 #不動産#旅行

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茨城県内の青果物取扱シェア率25%!

本社郵便番号 310-0004
本社所在地 茨城県水戸市青柳町4566番地
本社電話番号 029-226-1521(代表)
設立 1972(昭和47)年1月17日
資本金 5,000万円
従業員 76名
売上高 109億円 [令和2年度](決算日3月31日)
転勤なし 事業所は水戸市公設地方卸売市場内のみとなっているため、転勤がありません!
奨学金返済補助制度 【最大100万円の奨学金の返済を補助!】
賞与支給月に評価・基準に応じた手当を受けることができます。
半年ごとに奨学金全額を10回(5年間)補助しており、1回につき上限10万円まで補助をしているため、最大て100万円の補助を受けることができます。
引っ越し手当 遠隔地より引っ越しての入社となる場合、引っ越し手当として一律5万円が支給されます。
住宅手当 入社3年目まで毎月最大で2万円の住宅手当を支給しています。
年間休日数 年間休日120日になりました!
市場が働きやすい職場にどんどんなっています!
長期休暇制度 連続5営業日以上の休暇を取得することができます。
AIを活用した働き方 当社ではAIを活用した働き方改革を進めています。
会議の内容を録音して、議事録をAIに作成してもらったり、お客様への案内する文章をAIに考えてもらったりと様々な分野でAIを使用しています。
上手くAIを活用することで業務効率化を進めています。
資格取得支援 ITパスポートの資格取得支援を行っています。
テキスト代・受検費用の負担に加え、ITパスポート試験に合格した社員には、合計4.6万円の特別手当が支給されます!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.7年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2020年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2020年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.7%
      (22名中5名)
    • 2025年度

    22.7% (22名中女性5名)

社内制度

研修制度 制度あり
◯フォークリフト免許取得有
営業社員には入社後に、フォークリフトの免許を取得していただきます。
免許は計4日ほどで取得することができ、1日目は教科書を使った講習をうけ、筆記試験。
2日目からは、実際にフォークリフトに乗って実技の練習をして、最終日に実技試験があります。

◯内定者研修(環境整備についてやアピアランスなど)
◯月次研修(会計、IT、PDCA)
◯階級別研修(管理職、役員)

その他、必要に応じて随時実施
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得時の奨励金
メンター制度 制度あり
お世話役制度あり(先輩社員が新入社員のお世話役として)
キャリアコンサルティング制度 -
社内検定制度 制度あり
水戸市が指定するせり人検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
常磐大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、東京農業大学、東海大学、日本大学、帝京科学大学(東京)、東京工科大学、東洋大学
<短大・高専・専門学校>
大原ビジネス公務員専門学校水戸校、鯉淵学園農業栄養専門学校

<高校>
玉造工業高校、水戸農業高校、勝田高校、常北高校、水戸葵陵高校 など

採用実績(人数)        2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒     3名   0名   2名
専門学校卒  ―    ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 0名 2名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 3名 0名 100%

先輩情報

次世代の青果売り
N.O
2025年入社
帝京科学大学
コンサルティング本部
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取材情報

DXがつなぐ青果卸売の現場! 私たちが、仕事の常識を変える
AI活用により、業務の効率化も働きやすさもますます向上
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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