最終更新日:2026/4/23

升川建設(株)

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
山形県
資本金
9,000万円
売上高
119億円(2025年5月期)
従業員
170名

|創業158年|山形県総合建設業売上高トップ|土木・舗装・建築事業を通じて人々の暮らしを支える

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企業のここがポイント

  • やりがい

    土木・建築・舗装工事を通じて自分が担当した工事の成果がカタチに残り暮らしを支え山形に貢献できる仕事

  • 安定性・将来性

    創業158年の安定企業、売上高・実績は長年山形県の建設業界トップ

  • 制度・働き方

    福利厚生を充実させ社員の働きやすさを重視、休日・休暇の待遇も良く休みが取りやすい環境を整備

会社紹介記事

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充実した福利厚生、働き方改革の推進、社員の健康づくりなどに会社全体で取り組んでいます。その結果、やまがたスマイル企業に認定されました。
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【渋谷区立渋谷保育園】渋谷区に東京支店を置き、首都圏での工事も多く施工しております。

創業158周年を迎えた歴史と豊富な実績のある建設会社

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【最上川上流押切地区法師川サイホン外工事】CIMを駆使し工事の見える化に積極的に取り組んだことが評価され、東北地方整備局より優良工事施工者として表彰されました

明治元年、山形県河北町で土木建築請負業を始め、人々の生活と豊かな暮らしを守る仕事をしています。
宮城県・福島県に営業所を置き、震災関連の復興工事にも多く携わってきました。
また、東京支店を開設してから70年以上になることから、首都圏の仕事も多く、様々な建造物を手掛けております。

<アットホームな雰囲気の職場>
私たちの仕事は一人ではできません。お客様や職人さん、たくさんの人たちとコミュニケーションをとることが基本であり、重要です。もちろんそれは社内でも同じで、その結果アットホームな雰囲気の職場につながっています。
社内のクラブチームなどはありませんが、部署・年齢関係なく仕事終わりや週末に趣味のスポーツを楽しんでいます。

<自身のやる気がスキルアップに繋がる>
県内外の様々な工事を担当することになれば、その経験は力になります。
また、資格取得に向けた支援もあるため、施工管理職・総合職・事務職関係なく、やる気さえあればスキルアップに繋がります。

<やりがいをもって仕事ができる>
建設業の魅力のひとつは、つくったものが形に残ること、地図に残ることです。
山奥のダム工事など、人目につかず、地図に載らない場所の工事をすることもありますが、災害から人々の暮らしや美しい自然を守ること、生活を豊かにする建物を建てること、私たちはこの重要な仕事に誇りを持っています。

それは技術職だけでなく、営業職、事務職の社員も間接的に工事に携わっていることを自覚し、誠実に仕事をしています。

会社データ

事業内容
建設工事の企画、設計、施工、地域開発、環境整備の各事業、不動産に関する事業

・土木事業
社会生活基盤の充実を目的としてハイウェイ・ダム・都市開発・上下水道・公園などの多くの土木事業に携わり蓄積してきたノウハウを活かし、さらに新技術、新工法の研究を進め、自然との調和を保ちながら、豊かな生活基盤をつくっていきたいと考えています。近年ではDX化が進み、より高度な施工技術が求められるなか、若手社員を中心にCIMやICT施工を積極的に取り入れ業務効率化や安全性の向上を図っています。

・舗装事業
経済の発展によって、交通量の増大が進み、道路への負担はますます大きくなっています。高規格幹線道路など交通網が整備される中、老朽化した道路の維持や修繕が重要視され、道路という社会的動脈の保全が求められております。
私たちは、これまで培ってきた道路づくりの技術と経験を活かし、安全で快適な道路の整備に努め、明日への豊かな暮らしに貢献したいと考えております。

・建築事業
現代社会においては、より精神的な豊かさが求められるようになりました。
私たちは、そんな人々のライフスタイルにマッチした生活空間を提供したいと考えております。高層ビル・オフィスビル・工場・店舗・住宅等あらゆる建築分野において、その機能面だけでなく快適で安らぎのある空間を造り、感覚・視覚的にも優れたハイクオリティな建築物をめざし、常に技術研究に取り組んでいきます。

各部署、現場において社員がのびのびと仕事し活躍しております。
自分の力を存分に発揮できる、入社数年で規模の大きな建設プロジェクトに携わることもできる、非常にやりがいを感じられる環境です。

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【最上橋】現在でも高度な技術を要する難しい工事を明治時代から多数手がけたことより「橋の升川」という異名がつきました。

本社郵便番号 999-3511
本社所在地 山形県河北町谷地甲1083
本社電話番号 0237-73-2233
東京支店郵便番号 151-0071
東京支店所在地 東京都渋谷区本町1丁目7-5 初台村上ビル
第二本社電話番号 03-6276-4010
創業 1868(明治元)年
設立 1948(昭和23)年6月10日
資本金 9,000万円
従業員 170名
売上高 119億円(2025年5月期)
事業所 東京支店、山形本店、宮城営業所、福島営業所、東根営業所、新庄営業所、庄内営業所 他
先輩社員からひと言 施工管理職は工事現場へ直行直帰なので、自宅の場所はあまり関係ないです。
沿革
  • 明治元年
    • 初代升川倉松が土木建築請負業升川組を創業。谷地水道工事、白岩新道工事(白岩洞門)などを施工
  • 明治32年
    • 二代目倉松が代表者となり事業を拡張。
      谷地道海橋や鳥海橋等多くの橋を施工したことにより「橋の升川」の異名をとる。
  • 明治40年
    • 三代目升川勝作が代表者を継承。
      山形県会議事堂や鉄道神町谷地線を施工。
  • 昭和23年
    • 升川建設(株) 創立
      東京支店 設置
  • 昭和30年
    • 四代目升川剛男が社長に就任。
  • 昭和63年
    • 五代目升川修が社長に就任。
  • 平成元年
    • 新社章制定
  • 平成30年
    • 創業150周年を迎える
  • 令和4年
    • 六代目升川大和が社長に就任。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 23
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (9名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇入社時
入社後2週間程度の新入社員研修を実施しております。
社内規定やビジネスマナー等、基礎となる部分を重点的に学びます。
また、外部で講習にて衛生教育やお寺での修行体験も研修内容に盛り込んでいます。
その後、各部署に配属され実践的な業務の研修を行います。
はじめは年齢の近い先輩社員が付き、先輩社員に教わりながら業務を覚えていきます。

〇社内研修
階層別の社内研修の実施、他に外部の研修にも積極的に参加しています。
自己啓発支援制度 制度あり
〇資格取得支援
会社で定めている資格を合格した際に受験費用を負担します。
毎年4月1日に行われる社員全体会議にて資格を取得した方にお祝い金を贈呈しています。
取得した資格に応じて資格手当が支給されます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
八戸工業大学、岩手大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東北芸術工科大学、山形大学、福島大学、金沢工業大学、前橋工科大学、茨城大学、日本大学、中央大学、専修大学、明治学院大学、東京経済大学、中央学院大学、帝塚山大学、福岡大学、東京農業大学、東海大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、秋田大学、明治大学、東北文教大学、新潟医療福祉大学
<短大・高専・専門学校>
山形県立産業技術短期大学校、東北文教大学短期大学部

東北文化学園専門学校、大原学園

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
----------------------------------------------------------------------------
大卒     3名   5名   3名   0名   2名
短大卒    3名   1名   2名   0名    2名
高卒     2名   0名   2名   1名    0名
採用者数(男女別)      2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------------------
男 性    8名   6名   4名   1名   3名
女 性    ―     ―   3名    ー    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 3 7
    2023年 1 0 1
    2024年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 7 1 85.7%
    2023年 1 1 0%
    2024年 4 0 100%

先輩情報

会社の雰囲気の良さに惹かれ入社しました
浅野 晴己
2019年
29歳
東海大学
工学部 建築学科 卒業 
建築部
現場管理、図面作成、書類作成
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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