トライアルグループ[グループ募集]

現在商品管理という役職で、主には在庫計画・調達や数値計画づくりなどを行っています。例えば、バレンタインやクリスマスといったテーマでは、バイヤーと一緒に選定会に出向き、昨年実績を基にしながら、どの商品を仕入れるか・どれくらいの数量が売れそうか、といったことを考えます。それをお店に伝えたり、各メーカーや卸業者に共有し、店と取引様との間にいるというのも商品部の役割です。(ちなみに季節の選定会はだいたいその季節の半年前に行われるので、真夏にクリスマスやバレンタインのことを考えねばならず、そこは最初は戸惑う点でした)
また、新店や改装オープンする店舗があれば、その店舗の菓子部門レイアウトを考えるのも仕事の1つにあります。チョコレートであればどのぐらいの棚本数が1番効率よく売上が取れそうか？といったような観点で、パズルのように各カテゴリを組み合わせて、1つの売場を作ります。

今は入社3年目となりますが、本社に来て1年半が経ち、日々めまぐるしく動いています。
まず、商品部という場所は大きなメーカーや卸業者と相対しており、トライアルの顔となって、日々様々な方と接しています。また社内でも役員レベルの方々と接することが多いのも特徴です。
また、私が所属している菓子部門では、特に季節のテーマが大きな影響力を持つ部門でもあります。例えばクリスマスやハロウィン、バレンタインなどが挙げられます。
その中で、全国300近い店舗にどの商品を入れるかをバイヤーと話したり、数値計画を立てて進捗を追い、数値が達成したときは大きなやりがいとなります。
また、月ごとの特売商品などもお店に欠品無く調達できるよう動くことも大切な業務の1つです。

今は商品管理という役職で、これは商品部の若手登竜門的な立ち位置の場所となっています。ここで商品の流れであったり、数字の見方など、商品部として基本的なことを学びます。
そのあとはバイヤーになり、部門のリーダーになったり、商品開発の道へ進んだり、はたまた店舗へ戻り全国各地で活躍したり、部署を変えて活躍したりと、進む道は人によって様々です。
ただ私はやはり商品部で学びたいという気持ちがありますので、この先はバイヤーを目指しています。今は菓子部門にいるため、菓子部門でバイヤーを目指していますが、目線を広げていくという点では、女性だからこそ活躍できるような部門(レディースのアパレル部門や化粧品を取り扱うビューティー部門など)も経験してみたいですし、いずれは入社時から思い続けている商品開発にも携われたらと思います。

自分がどんな風に見られているか？ということと、プライベートも充実させるということです。
見られ方、というのはあえて良い顔をしなきゃいけないということや、自分を取り繕わなければならないという意味ではないです。
ただ当たり前ですが、コツコツと真面目にやっていれば必ず見ている人はいます。その逆も然りです。トライアルという会社は社名通り挑戦する人には必ずチャンスがありますし、手を挙げれば引き上げてもらえる環境にあります。だからこそ、そうなったときにチャンスを掴みとれるよう、日々目の前にある仕事を一生懸命にやることは大事です。
また、商品部というところにいると、取引先で接する方が取締役相当の方や、部長、課長など、3年目の自分よりは遥かに職歴や立場が上の方がほとんどです。そうした際に、トライアルの看板を背負って接しているんだという、自覚を持つようにはしています。
また、忙しい部署ではありますが、休むときはしっかり休むと決めているので、趣味であるアイドルのライブに行くことや観劇、旅行などは頻繁に行って、心のリフレッシュやストレス発散をするようにしています。