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最終更新日:2026/4/1
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「活躍できるのは、素直で探究心があって柔軟に対応でき、やり抜く力がある方」と小泉社長(左)。草薙さん(右)は、「熱意があれば知識ゼロからでも大丈夫」と語る。
ー草薙さんは営業職として新人賞を受賞されたそうですが小泉:まずは新人賞受賞おめでとう。草薙:ありがとうございます。このような賞を頂けて光栄です。小泉:草薙くんの成長ぶりには驚きです。ずばり、受賞に至った要因は何だと思う?草薙:そうですね、2つあるかなと思います。1つ目は、NOと言わない営業を心がけていることでしょうか。お客様のオーダーに応えるために、細かな要望にも丁寧に対応しています。小泉:そういった誠実さを感じて、お客様も信頼してくれているんだと思う。2つ目は?草薙:営業所の先輩に恵まれていたことです。私が入社したときには既に営業職として活躍されている方が多くいらっしゃって、その先輩方の背中を追い続けていたら受賞していました。小泉:草薙くんが所属する営業所の雰囲気の良さは、私も実際に感じています。草薙:もちろん営業職だけでなく、営業事務職や配送職の皆さんのサポートのおかげもあってここまでやってこれました。その結果が新人賞受賞という形で現れて、本当に嬉しく思います。ー小泉社長から見て、草薙さんの新人賞受賞の要因は何だと思いますか?小泉:大きなお客様を引き継いだ際、草薙くんは「担当させてください」と自ら手を挙げたんです。そういったプロセスも評価しています。そんな風に積極的に頑張れる原動力は何ですか?草薙:工事が完了するたびに味わえる達成感がモチベーションの源です。それから、与えられた目標をしっかりクリアできたときもやりがいを感じます。小泉:今後はどんな人財へと成長していきたい?草薙:目標は、これからも表彰され続ける営業へと成長していくことです。また、さらに大きなお客様を任せてもらえるよう知識やスキルを磨いていきたいです。小泉:表彰のチャンスはまだまだありますから。次は社長賞を目指して!ー最後に、これから入社する後輩たちへアドバイスをお願いします。草薙:当社は商品数が膨大で覚えることが多く大変なんです。でも今は、私が入社した頃より研修制度は進化しています。その機会を逃さず、着実に学んでいくことが近道だと思います。小泉:草薙くんが言う通り当社は人財育成に力を注いでいるので、素直に吸収し続けられる人の挑戦を待っています。草薙くんは、これからはそんな後輩に背中を追われる先輩に!ぜひ、所長を目指して頑張って!
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