ダイワ(株)

もともと細かい作業や同じことを繰り返す作業が好きだったため、製造の仕事に携わりたいと思っていました。製造業についてさまざまな企業を調べる中で、当社に入社を決めた理由は、「社員を人財として大切にしている会社」であることに魅力を感じたからです。

入社以来、品質保証二課で、建設機械向け油圧シリンダーの主要構成部品であるピストンロッドの検査および検査結果をまとめた成績表の作成を行っています。検査項目は多岐にわたり、各部位の外径・内径といった寸法をはじめ、表面の粗さや硬さなどさまざま。それらの項目が規格を満たしているかどうかの合否判定を行い、規格外の不具合品が発生した場合には上司や製造部門に報告するといった対応も行っています。

お客様に製品をお届けする納期は決まっていますが、期日が迫っていることを理由に焦ってしまうと不具合品を見逃してしまう可能性があります。そのため、常に落ち着いて、なおかつ効率的に検査を行うことをモットーとしています。また、金属部品は光の反射具合でキズなどが見えにくくなることがあるため、そういった場合にも見落とさないように体勢や視線を変えて細かくチェックすることも私なりのこだわりです。

やりがいを感じる瞬間はやはり、不具合品を見逃さなかったときですね。お客様への流出を防げたと思うと、ほっと安堵するとともに満足感を覚えます。

また、経験を重ねるにつれて作業スピードが速くなり、検査時間をどんどん削減できるようになっていくことにもやりがいを感じています。入社当初はわからないことが多く上司のやり方を真似しながら検査を行っていたこともあり、一つの部品でも結構な時間を要していました。しかし半年ほど経ち、自分に任せてもらえるようになってからは、ノギスやシリンダーゲージなどを用いて測定する順番を自分なりに工夫することで、検査時間を大幅に削減できるようになりました。入社した頃と比べると、同じ検査でも30～40分くらい作業時間を短縮できましたし、部品の種類によっては1時間ほど短縮できたものもあります。より効率的に、より正確に作業を行えるようになりたいという気持ちがモチベーションにつながっています。

祖父が繊維関連の工場を営んでいた影響でモノづくりに興味を持ちました。企業訪問の際に「リーマンショックが起きたときにも社員を誰一人辞めさせずに乗り切った」という話を聞き、「社員を大事にしている会社」だと感じて入社を決めました。また、当社が製造した油圧シリンダーが使用された建設機械でカンボジアでの地雷除去が行われていることから、間接的に国際貢献をしていると感じたことも入社を決めた理由の一つです。

生産技術一課に在籍している私の主な業務は、新しい生産設備の導入や設備のメンテナンス・修理、現場の方の作業性を高めるための「治具」と呼ばれる補助器具の製作などです。新しい生産設備の導入では、機械の加工精度や必要な機能が備わっているかをメーカーに確認したうえで機種を選定するほか、設備配置の検討、導入後の稼働状況の確認など幅広く対応しています。ひと言でいえば、社内設備における何でも屋。

心がけていることは、わからないことがあった場合にはすぐに確認することです。そのままにしておくと後々不具合が発生する要因になったり、設備のエラーが繰り返し発生して作業が滞ってしまったりするため、疑問点については上司や現場の方にその場で聞いて解決するようにしています。私たちの使命は現場の作業を止めないようにすることで、設備のエラーが発生した際には迅速に対処する必要があります。しかし、思わぬことが原因の場合もあり、この仕事の奥深さや難しさを感じます。

やりがいを感じるのは、私が製作した治具を現場の作業者に使ってもらい、「作業がしやすくなったよ。ありがとう」と言っていただけたときです。また、新規の設備を導入して無事に稼働した際にも大きな達成感が得られ、喜びを感じます。
入社2年目に今までになかった新しい治具を製作したときのことは強く印象に残っています。部品の指定された箇所に筆で色を塗る工程があるのですが、その作業が正確に行える治具を製作して現場の方に喜んでいただけました。現場の方からいただける感謝の言葉や、できることが増えていく喜びが、前向きに頑張れる原動力になっています。

●部署の垣根を越えてコミュニケーションが図りやすい（荒木さん）
入社当初は部品の合否の判断で迷ってしまうことが多々あり、その都度上司に確認をしていたのですが、徐々に見極められるようになり、不具合品が見つかった場合の対処も自分でできるようになってきました。それでも上司や先輩にはまだまだ追いつけません。今後はもっと作業効率を高めて検査時間を削減していきたいですし、不具合品を見逃さないことを徹底していきたいです。

当社の社員は皆さん優しくて、ほかの部署の方も気さくに話しかけてくださいます。人間関係が良好なとても働きやすい職場環境です。毎年、バイキング形式の食事やフルーツ狩りなどの親睦会も開催してくださり、部署の枠を超えて社員同士のコミュニケーションを図れるのはありがたいと感じています。福利厚生が充実しているのも魅力。誰もが産休・育休を取得しやすく、完全週休2日制で有給休暇も気兼ねなく取得できるため、ワークライフバランスが取りやすいです。


●社員の安全や健康に気を配ってくれる会社です（宮崎さん）
入社して3年目になり、自身の成長の手応えを感じています。CADを用いて治具の図面を作成するスピードが速くなりましたし、生産設備の導入や修理など、一つひとつの作業が効率よく行えるようになりました。今はまだ目の前の作業をこなしていくことで精一杯ですが、今後の目標としては溶接や設計など、作業をよりスピーディーに行えるようになりたいです。

また、当社では改善提案の活動を行っています。作業効率や安全性などを高める優れた提案を行い、評価を得られると報奨金がもらえる制度があるため、モチベーションが高まりますね。また溶接やNC旋盤の操作など、さまざまな技能の習得レベルを評価する「技能検定」があるのですが、合格すると当社が受験費用を負担してくれます。ほかにも、お茶や天然水、スポーツドリンクを1日2本無料で飲めるなど、社員の安全や健康にもとても気を遣ってくれている会社だと感じています。