最終更新日：2026/9/9

ネッツトヨタ盛岡(株)

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車販売・自動車関連）
自動車・自動車部品
損害保険
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 岩手県

資本金等: 7,000万円

売上高: 61億8,700万円（2025年3月）

従業員: 157名（2026年4月）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【未経験大歓迎×岩手】少数精鋭で若手が主役｜入社理由No.1は“社風”チームで動く営業・接客◆岩手県内陸勤務確約◆大学3年生向け1dayインターン

企業のここがポイント

職場環境

先輩社員は「一緒に成長する」スタンスで接してくれるので、相談しやすさと成長の両方が叶う環境です
制度・働き方

実力をしっかり評価する給与・昇進制度で、頑張りがきちんと報われる。チームで支え合う風土もあります
やりがい

お客様の暮らしを支え、感謝の言葉を直接もらえるからこそ、人の役に立つ実感とやりがいを感じられます

会社紹介記事

少数精鋭の会社だからこそ、一人一人の個性が光る！若手社員が活躍する活気ある職場です「個性、ここで輝く！」クルマが好きな人も、人と話すのが好きな人も、裏方で支えるのが得意な人もーそれぞれの“得意”を活かして、みんなが活躍しています。

: 少数精鋭の会社だからこそ、一人一人の個性が光る！若手社員が活躍する活気ある職場です

: 「個性、ここで輝く！」クルマが好きな人も、人と話すのが好きな人も、裏方で支えるのが得意な人もーそれぞれの“得意”を活かして、みんなが活躍しています。

【未経験歓迎】少数精鋭だから若手も主役。人を大切にしながら成長できる仕事と社風

クルマが欠かせない岩手で、必要とされる存在へ。	◆ 岩手で、必要とされる仕事を任されるネッツトヨタ盛岡は、1979年に「トヨタビスタ岩手」としてスタート。クルマが欠かせない岩手の暮らしを、地域密着で支えてきたトヨタ正規ディーラーです。大きな会社ではありません。その分、お客様一人ひとりに本気で向き合える距離の近さがあります。　→自分の仕事が、地域の毎日に直結する。そんな手応えがあります。 ◆ 少数精鋭だから、若手でも主役になれるネッツトヨタ盛岡は少数精鋭のチーム。だから、若手でも早い段階から仕事を任されます。最初は覚えることが多く、慣れるまでは大変な場面もあります。もちろん、いきなり一人で任せることはありません。先輩がそばでフォローしながら、段階的に成長できる環境です。　→埋もれない分、責任もある。だからこそ成長スピードを実感できます。〈少数精鋭のメリット〉・早い段階からお客様対応を経験できる・頑張りをしっかり見てもらえる・一人ひとりに役割がある ◆ 入社理由No.1は「相談しやすい社風」新人が困っていたら、先輩が自然に声をかける。分からないことは、すぐに聞ける。それがネッツトヨタ盛岡の日常です。決して甘やかすのではなく、必要なことはきちんと教える文化があります。　→「一人じゃない」と思えるから、未経験でも挑戦できる。〈安心して働ける理由〉・先輩との距離が近い・小さなことでも相談しやすい・チームで支え合う文化 ◆ 年次は関係なし。挑戦する人を応援しますネッツトヨタ盛岡では、年齢や経験に関係なく、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。若手でも、・お客様への提案・店舗づくりのアイデア・新しい取り組みにチャレンジ　→若手のうちから、できることを一つずつ任され、実践を通して成長できます。 ◆ 「町いちばんの店」を、一緒につくろう私たちが目指しているのは、地域のお客様から「ここが一番信頼できる」と思ってもらえるお店。そのために必要なのが、これからのネッツトヨタ盛岡をつくっていく若い力です。岩手で、必要とされる存在へ。

クルマが欠かせない岩手で、必要とされる存在へ。

◆ 岩手で、必要とされる仕事を任される
ネッツトヨタ盛岡は、1979年に「トヨタビスタ岩手」としてスタート。
クルマが欠かせない岩手の暮らしを、地域密着で支えてきたトヨタ正規ディーラーです。
大きな会社ではありません。
その分、お客様一人ひとりに本気で向き合える距離の近さがあります。
　→自分の仕事が、地域の毎日に直結する。そんな手応えがあります。

◆ 少数精鋭だから、若手でも主役になれる
ネッツトヨタ盛岡は少数精鋭のチーム。
だから、若手でも早い段階から仕事を任されます。
最初は覚えることが多く、慣れるまでは大変な場面もあります。
もちろん、いきなり一人で任せることはありません。
先輩がそばでフォローしながら、段階的に成長できる環境です。
　→埋もれない分、責任もある。だからこそ成長スピードを実感できます。

〈少数精鋭のメリット〉
・早い段階からお客様対応を経験できる
・頑張りをしっかり見てもらえる
・一人ひとりに役割がある

◆ 入社理由No.1は「相談しやすい社風」
新人が困っていたら、先輩が自然に声をかける。
分からないことは、すぐに聞ける。
それがネッツトヨタ盛岡の日常です。
決して甘やかすのではなく、
必要なことはきちんと教える文化があります。
　→「一人じゃない」と思えるから、未経験でも挑戦できる。

〈安心して働ける理由〉
・先輩との距離が近い
・小さなことでも相談しやすい
・チームで支え合う文化

◆ 年次は関係なし。挑戦する人を応援します
ネッツトヨタ盛岡では、
年齢や経験に関係なく、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
若手でも、
・お客様への提案
・店舗づくりのアイデア
・新しい取り組みにチャレンジ
　→若手のうちから、できることを一つずつ任され、実践を通して成長できます。

◆ 「町いちばんの店」を、一緒につくろう
私たちが目指しているのは、
地域のお客様から「ここが一番信頼できる」と思ってもらえるお店。
そのために必要なのが、
これからのネッツトヨタ盛岡をつくっていく若い力です。
岩手で、必要とされる存在へ。

会社データ

事業内容	＼岩手で45年！トヨタ正規ディーラーとして地域密着／ネッツトヨタ盛岡は、岩手で45年続くトヨタ正規ディーラーです。盛岡・花巻・北上・奥州・一関・宮古・釜石・久慈など、岩手県内11店舗を展開。新車・中古車の販売、整備・点検を通して、クルマが欠かせない岩手の暮らしを支えてきました。地域に必要とされ続ける仕事。それが、ネッツトヨタ盛岡の事業です。 ◆ 来店型営業だから、接客に集中できる営業職は来店型スタイル。飛び込み営業はありません。来店されたお客様と、じっくり話し、ライフスタイルに合った一台を提案します。店舗全体でフォローするチーム営業だから、未経験からでも安心です。 ◆ 未経験から、営業・接客の力が身につく入社時に、クルマの知識は不要。研修やOJTで、自動車業界・営業職の基礎から学べます。身につくのは、・相手の話を聞く力・分かりやすく伝える力・チームで動く力社会に出てからずっと使えるスキルです。 ◆ 取り扱いサービス（一部）クルマに関することを、トータルでサポートしています。・トヨタ／ダイハツ新車販売・中古車（U-Car）販売・車検・点検・整備・自動車リース／買取（T-UP）・自動車部品・用品販売・損害保険代理店業務・au携帯電話販売・JAF／TS CUBIC CARD など幅広いサービスに関わるから、知識と経験が広がります。 ◆ 取扱い車種（一部）アクア／ヤリス／ライズ／ルーミー／ヤリスクロスシエンタ／プリウス／カローラクロス／RAV4／ハリアー bZ4X／ノア／ヴォクシー／アルファードヴェルファイア／ランドクルーザー／クラウン／GR86 など人気車種からスポーツモデルまで幅広く取り扱い。クルマ好きも、これから詳しくなりたい人も歓迎です。 ◆ 岩手で、必要とされる存在へクルマを通じて、人の役に立つ。地域の毎日を支える。それを、若手のうちから任されるのがネッツトヨタ盛岡の仕事です。＃28卒　＃自動車業界　＃トヨタディーラー＃営業職　＃接客業　＃未経験歓迎　＃地域密着　＃車好き地域に寄り添い、お客様に寄り添い、仲間にも寄り添う。そんな社風が、ネッツトヨタ盛岡のいちばんの魅力です。

事業内容

＼岩手で45年！トヨタ正規ディーラーとして地域密着／
ネッツトヨタ盛岡は、
岩手で45年続くトヨタ正規ディーラーです。
盛岡・花巻・北上・奥州・一関・宮古・釜石・久慈など、
岩手県内11店舗を展開。
新車・中古車の販売、整備・点検を通して、
クルマが欠かせない岩手の暮らしを支えてきました。
地域に必要とされ続ける仕事。
それが、ネッツトヨタ盛岡の事業です。

◆ 来店型営業だから、接客に集中できる
営業職は来店型スタイル。
飛び込み営業はありません。
来店されたお客様と、
じっくり話し、
ライフスタイルに合った一台を提案します。
店舗全体でフォローする
チーム営業だから、
未経験からでも安心です。

◆ 未経験から、営業・接客の力が身につく
入社時に、
クルマの知識は不要。
研修やOJTで、
自動車業界・営業職の基礎から学べます。
身につくのは、
・相手の話を聞く力
・分かりやすく伝える力
・チームで動く力
社会に出てからずっと使えるスキルです。

◆ 取り扱いサービス（一部）
クルマに関することを、
トータルでサポートしています。
・トヨタ／ダイハツ新車販売
・中古車（U-Car）販売
・車検・点検・整備
・自動車リース／買取（T-UP）
・自動車部品・用品販売
・損害保険代理店業務
・au携帯電話販売
・JAF／TS CUBIC CARD など
幅広いサービスに関わるから、知識と経験が広がります。

◆ 取扱い車種（一部）
アクア／ヤリス／ライズ／ルーミー／ヤリスクロス
シエンタ／プリウス／カローラクロス／RAV4／ハリアー
bZ4X／ノア／ヴォクシー／アルファード
ヴェルファイア／ランドクルーザー／クラウン／GR86 など
人気車種からスポーツモデルまで幅広く取り扱い。
クルマ好きも、これから詳しくなりたい人も歓迎です。

◆ 岩手で、必要とされる存在へ
クルマを通じて、
人の役に立つ。
地域の毎日を支える。
それを、若手のうちから任されるのが
ネッツトヨタ盛岡の仕事です。

＃28卒　＃自動車業界　＃トヨタディーラー
＃営業職　＃接客業　＃未経験歓迎　＃地域密着　＃車好き

地域に寄り添い、お客様に寄り添い、仲間にも寄り添う。そんな社風が、ネッツトヨタ盛岡のいちばんの魅力です。

本社郵便番号	020-0862
本社所在地	岩手県盛岡市東仙北2丁目14番20号
本社電話番号	019-635-5000
設立	1979年（昭和54年）10月8日
資本金等	7,000万円
従業員	157名（2026年4月）
売上高	61億8,700万円（2025年3月）
事業所	岩手県内に11店舗を展開しております ■東仙北店（盛岡市） ■厨川店（盛岡市） ■本宮店（盛岡市） ■里川口店（花巻市） ■村崎野店（北上市） ■佐倉河南店（奥州市） ■一関大橋店（一関市）配属は上記7店舗を予定しております
主な取引先	損害保険会社各社、タイヤ販売会社各社など
関連会社	トヨタ自動車株式会社、ほか
平均年齢	36.6歳
沿革	1979年トヨタビスタ岩手株式会社として会社設立 1980年盛岡、花巻、水沢、宮古、釜石の５店舗にて営業開始 1982年一関大橋店ＯＰＥＮ 1990年久慈店ＯＰＥＮ 1998年北上店ＯＰＥＮ 1999年厨川店ＯＰＥＮ 2004年ネッツトヨタ盛岡株式会社に社名変更、同時に現店舗名に変更本宮店ＯＰＥＮ 2008年カーステージ月が丘ＯＰＥＮ 2019年一関大橋店リニューアルＯＰＥＮ 2024年里川口店リニューアルＯＰＥＮ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修（1.5か月） ■新入社員フォローアップ研修（3か月毎１回） ■若年スタッフ研修（年1～2回） ■サービス技能検定国家資格取得研修 ■新型車勉強会　など
自己啓発支援制度	制度あり ■社外講師による自己啓発研修 ■サービス技能検定上位資格取得向け講習支援
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありトヨタ自動車サービス技能検定制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岩手大学、岩手県立大学、盛岡大学、富士大学、山形大学、青森公立大学、北海道教育大学、東北学院大学、ノースアジア大学、茨城大学、宮城学院女子大学、国士舘大学、駒澤大学、拓殖大学、明治大学、千葉商科大学、日本体育大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、日本大学、大阪学院大学、東北工業大学＜短大・高専・専門学校＞岩手県立大学盛岡短期大学部、トヨタ東京自動車大学校、専門学校花壇自動車大学校、専門学校赤門自動車整備大学校、中日本自動車短期大学、日本自動車大学校袖ヶ浦校、専門学校太田自動車大学校、岩手県立千厩高等技術専門校、岩手県立二戸高等技術専門校、岩手県立宮古高等技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2022年度　　2023年度　　　2024年度　　2025年度　　 ----------------------------------------------------------------- 　　　　7名　　　　　4名　　　　　2名　　　　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
岩手大学、岩手県立大学、盛岡大学、富士大学、山形大学、青森公立大学、北海道教育大学、東北学院大学、ノースアジア大学、茨城大学、宮城学院女子大学、国士舘大学、駒澤大学、拓殖大学、明治大学、千葉商科大学、日本体育大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、日本大学、大阪学院大学、東北工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
岩手県立大学盛岡短期大学部、トヨタ東京自動車大学校、専門学校花壇自動車大学校、専門学校赤門自動車整備大学校、中日本自動車短期大学、日本自動車大学校袖ヶ浦校、専門学校太田自動車大学校、岩手県立千厩高等技術専門校、岩手県立二戸高等技術専門校、岩手県立宮古高等技術専門校

採用実績（人数）

　　2022年度　　2023年度　　　2024年度　　2025年度　　
-----------------------------------------------------------------
　　　　7名　　　　　4名　　　　　2名　　　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）