気になる企業があれば、インターンシップや仕事体験などに積極的に参加してみてください。働くうえで大切になる職場の雰囲気や社員の人柄、労務環境などを体感でき、自分との相性も感覚的に掴みやすくなるからです。特に当社のような製造業は現場ありきですから、なおさら現場に足を運び、検討していただきたいと思います。
当社には「まずはやってみよう」という社風が育まれ、チャレンジした結果であれば失敗を許容し、次につなげようという懐の深さがあります。器の大きな上司が多く、若手社員にも裁量を託してくれます。もちろん任せっぱなしではなく、的確にフォローしてくれるので、安心してチャレンジできる環境です。
もう1つポイントとして挙げたいのは、将来にわたって安定して働ける会社なのかどうかを知る手がかりとして、企業の財務状況を調べてみることです。例えば流動比率や固定比率、自己資本比率などの指標をチェックすると、その企業の安定性を測ることができます。
一般的に自己資本比率が50%以上の企業は優良といわれるなか、当社は80%を超え、強固な財務基盤を築き上げています。現社長は常々「社員みんなが安心して働ける会社づくりをめざす」と公言し、堅実な経営を行っていますので、末永く働き続けることができます。
(総務部長 高橋佳広 ※高ははしごだか)