最終更新日:2026/5/15

社会福祉法人緑風会

業種

  • 福祉サービス
  • クリーニング

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
4億円
売上高
12億円(2025年3月)
従業員
166名(R7.8.25現在) 男性84名、女性82名

【働きかたいろいろ!】自分の得意なこと、好きなことを生かして、「ともに働く福祉」をつくっていきませんか?

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    どんな情勢でも左右されない「福祉」。共生社会で「障がいがあっても働ける」を大切にしています。

  • キャリア

    現場で利用者さん・職員との関係を築き、営業や事務・経理へと進むため、双方に寄り添う仕事ができます。

  • やりがい

    毎日きこえる利用者からの「ありがとう」は、モチベーションも向上し、毎日の達成感につながっています。

会社紹介記事

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法人運営50年を期に、昨年新装した入所施設「サタテラス」は、施設感のない開かれた空間をモットーに、光差し込む広々空間・完全個室で利用者さんも大満足!
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それぞれの特性を持った利用者さんの思うように生活できるよう、利用者・職員がお互い助け合って、「共に暮らす喜び」の実現を目指しています。

職員も利用者様も家族で仲間!共に生きる喜びが実感できる仕事です!

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「利用者様が自分の家と思える施設づくりを目指し、家族の一員のような気持ちで一人ひとりの心に寄り添った支援を心掛けています」と沖さん。

《きっかけとやりがい》
マイナビの合同説明会で緑風会と出会い、「すべての利用者様に生きる喜び、働く喜び、共に暮らす喜びを」という理念に共感。障がいのある方の働く喜びに貢献したいと思いました。決め手となったのが施設見学で感じた職員と利用者様との距離の近さです。まるで家族のような関係に「ここで働きたい!」と思い入職を決めました。

一番のやりがいは、利用者様からの「ありがとう」の言葉です。介助の際だけでなく、ちょっとしたことでも「ありがとう」の声をもらえます。これほど感謝の言葉をもらえる仕事は他にないと思います。共に暮らすことで「家族」のような結びつきができるだけでなく、共に働くことで「仲間」のような関係になれることも魅力です。

《仕事内容》
食事、入浴など身の回りのお世話を、利用者さんとしっかりとコミュニケーションをとり、その人に応じた介助を心がけています。
日々のレクリエーションや趣味活動を一緒になって楽しむことも、私たちの大切な仕事です。

《教育体制の充実》
私は介護の経験は全くありませんでしたが、基本や一人ひとりの特性に応じた介助の方法を、先輩職員たちに丁寧に教えてもらえるので、初心者でも安心して介助を行う事が出来ます。
また、人生の先輩である利用者さんから教えていただくことも多く、コミュニケーションの中で仕事に対しての意識を高め、人としても成長することができると感じます。

(沖菜瑠さん/生活支援員/2020年4月入職/志學館大学卒)

会社データ

事業内容
福祉事業(生活介護/就労継続支援B型/就労継続支援A型/施設入所/就労移行)
収益事業(病院寝具、ホテルリネン、各種ユニホーム等のクリーニング)
さまざまな障害を抱えた方の「働きたい!」の実現に向けて、日常を支える生活支援と、クリーニング作業の就労を運営しています。

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法人運営100年を目指し、若い力もどんどん育成中!お互いに相談しあえるのも魅力の1つです!利用者のクリーニング事業も規模拡大中!

本社郵便番号 899-2504
本社所在地 鹿児島県日置市伊集院町
郡杉ヶ迫2075番地
本社電話番号 099-273-3211
法人認可 1971年8月
設立 1972年3月
資本金 4億円
従業員 166名(R7.8.25現在)
男性84名、女性82名
売上高 12億円(2025年3月)
事業所 <緑風会本部>
鹿児島県日置市伊集院町郡杉ヶ迫2075番地
<施設>
・鹿児島太陽の里
・太陽の里
・太陽の里療護園
沿革
  • 1971年8月
    • 法人認可
  • 1972年3月
    • 身体障害者入所授産(定員50名)開園
  • 1972年8月
    • 授産事業開始
  • 1977年9月
    • 併設型通所制度事業開始
  • 1982年4月
    • 身体障害者入所授産30人定員増(定員80名)
  • 1983年5月
    • 創立12周年記念式典
  • 1986年4月
    • 身体障害者療護施設(定員50名)開園
  • 1991年4月
    • 身体障害者入所授産に併設型混合利用開始
  • 1992年3月
    • 創立20周年記念式典
  • 1993年4月
    • 身体障害者通所授産施設(定員30名)開設
  • 2003年4月
    • 身体障害者授産施設 鹿児島太陽の里(定員80名)支援事業移行
      身体障害者療護施設 太陽の里療護園(定員50名)支援事業移行

      身体障害者通所授産施設 太陽の里(定員30名)支援事業移行
  • 2006年11月
    • 障害福祉サービス事業 相談支援事業開始
  • 2008年3月
    • 障害福祉サービス事業 生活介護事業開始
           〃       就労移行支援事業開始
  • 2011年3月
    • 障害者支援施設 太陽の里 新体系移行
      就労移行支援事業(定員6名)
      生活介護支援事業(定員12名)
      就労継続支援B型支援事業(定員20名)
  • 2011年11月
    • 障害者支援施設 太陽の里療護園 新体系移行
      施設入所支援事業(定員50名)
      生活介護支援事業(定員50名)
  • 2012年4月
    • 障害者支援施設 鹿児島太陽の里 新体系移行
      施設入所支援事業(定員80名)
      生活介護支援事業(定員40名)
      就労継続支援B型支援事業(定員40名)
  • 2018年3月
    • 生活困窮者就労訓練事業開始
  • 2018年7月
    • かごしまおもいやりネットワーク事業開始
  • 2021年5月
    • 障害者支援施設 鹿児島太陽の里 短期入所事業開始
  • 2022年4月
    • 障害者支援施設 鹿児島太陽の里開業50周年記念事業
      新居室棟『サタテラス』落成
  • 2024年7月
    • 障害者支援施設 太陽の里 新体系移行
      就労移行支援事業(定員6名)
      生活介護支援事業(定員12名)
      就労継続支援B型支援事業(定員20名)
      就労継続支援A型支援事業(定員20名)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (6名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
中堅職員研修
虐待防止研修
苦情解決研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援あり(介護福祉士、社会福祉主事、サービス管理責任者、クリーニング師等)
メンター制度 制度あり
入社3か月の間、直属の上司だけでなく、昨年入社等の年次の近い職員ともペアになり、様々な業務にあたります。「わからないことを気づいたときにすぐ聞ける」を目標に、より相談しやすい環境整備を心がけています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、日本大学
<大学>
九州大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、志學館大学、鹿児島純心女子大学、鹿児島県立農業大学校、熊本学園大学、宮崎大学、福岡大学、北九州市立大学、成城大学、青山学院大学、九州産業大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島医療福祉専門学校、鹿児島医療技術専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学

採用実績(人数)          2022年 2023年 2024年 2025年
---------------------------------------------------------
大卒       2名   0名  1名  1名
短大/専門卒   1名   1名  1名  0名
採用実績(学部・学科) 福祉社会学部社会福祉学科、経済学部経営学科、工学部情報電子システム工学科、文化科日本語日本文学専攻、人間関係学部心理臨床学科、商経学科経営情報専攻、社会福祉学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 1 1 2
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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