最終更新日：2026/8/25

平井建設(株)

業種

建設
住宅
建築設計
住宅（リフォーム）
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 島根県

資本金: 5,000万円

売上高: 29億円(2026年3月31日　2025年度決算額)

従業員: 68名(男性51人、女性17人）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「街の未来をつくるのは、自分だ。」～地域とともに成長する建設会社～

企業のここがポイント

職場環境

「安全衛生優良企業」「ユースエール」「健康経営優良法人」など、数々の認定を受けています。
制度・働き方

過去3年間の新卒離職者は「0名」。平均勤続年数は12年以上で、長く働ける環境が整っています。
制度・働き方

難関資格の取得者、多数在籍！手に職を付けてキャリアアップが可能です。

会社紹介記事

希望者は社員旅行に参加可能です！令和7年には沖縄に行きました。当社では多様な人材が自分らしく生き生きと輝けるよう、働き方改革にも熱心に取り組んでいます。島根県初、安全衛生優良企業に認定されています。

: 希望者は社員旅行に参加可能です！令和7年には沖縄に行きました。

: 当社では多様な人材が自分らしく生き生きと輝けるよう、働き方改革にも熱心に取り組んでいます。島根県初、安全衛生優良企業に認定されています。

「人のため、地域のため」

「いろんなことに興味が持てる方は、自分で考えて動けるようになる。きっと成長も速いと思いますよ」（奥野）	【Q1】建設業を目指した理由は？子どものころ地元美郷町で、橋を造る現場を見たことがあるんです。これが人の生活に役立つと思うと「すごいな」と魅力を感じました。大学では農業土木を学び、自分のやりたいことにマッチした会社を探して平井建設に出合いました。【Q2】どんな仕事をしているの？道路や河川などの維持・修繕に関する施工管理です。中でも圃（ほ）場整備はある程度経験を積まなければできません。私は2012年に上司のサポートのもとで初めて担当し、これを機に働き方が変わりました。圃場整備では農作業の効率化を図るため、川や道路の改修、用排水の工事などに幅広く目を行き届かせ、さらに周辺の地権者や役所とも話し合いながら進める必要があります。こうした経験から「全体を見る」感覚が身につきました。【Q3】この仕事の面白さは？人の生活に役立っていることが何よりのやりがいです。また、毎回現場は違います。この「同じ現場がない」ということが技術者には面白い。「一生勉強」「まだまだ発展途上」という感じです。【Q4】忘れられない出来事は？ 2018年7月、各地に大きな被害をもたらした西日本豪雨の際、国の要請を受けて倉敷市真備町に行きました。ため池の土手崩れを直すための排水作業を行う、チームリーダーを務めました。そのとき「人のため、地域のため」ということを強く実感。なかなかそう思える仕事はないと思います。【Q5】今後の目標は？橋やトンネル工事など、大きなプロジェクトに参加したいですね。また、先ごろ係長に昇進したので、部下をしっかりサポートしながら、上の世代との仲介役を務めていきたいと考えています。【Q6】平井建設の魅力は？風通しのよさが魅力です。例えば私の提言で、ファン付きの空調服が全員に支給されたことがあります。そういう風に社員の声をきちんと吸い上げ、かなえてくれる会社です。また働き方改革にも力を入れており、残業を減らす方法をみんなで考えて実践。さらに休日出勤したときは振替を必ず取るなど、より快適な職場づくりに全社的に取り組んでいます。（土木部　奥野信一　2005年入社／島根大学　生物資源科学部　地域開発科学科卒）

「いろんなことに興味が持てる方は、自分で考えて動けるようになる。きっと成長も速いと思いますよ」（奥野）

【Q1】建設業を目指した理由は？
子どものころ地元美郷町で、橋を造る現場を見たことがあるんです。これが人の生活に役立つと思うと「すごいな」と魅力を感じました。大学では農業土木を学び、自分のやりたいことにマッチした会社を探して平井建設に出合いました。

【Q2】どんな仕事をしているの？
道路や河川などの維持・修繕に関する施工管理です。中でも圃（ほ）場整備はある程度経験を積まなければできません。私は2012年に上司のサポートのもとで初めて担当し、これを機に働き方が変わりました。圃場整備では農作業の効率化を図るため、川や道路の改修、用排水の工事などに幅広く目を行き届かせ、さらに周辺の地権者や役所とも話し合いながら進める必要があります。こうした経験から「全体を見る」感覚が身につきました。

【Q3】この仕事の面白さは？
人の生活に役立っていることが何よりのやりがいです。また、毎回現場は違います。この「同じ現場がない」ということが技術者には面白い。「一生勉強」「まだまだ発展途上」という感じです。

【Q4】忘れられない出来事は？
2018年7月、各地に大きな被害をもたらした西日本豪雨の際、国の要請を受けて倉敷市真備町に行きました。ため池の土手崩れを直すための排水作業を行う、チームリーダーを務めました。そのとき「人のため、地域のため」ということを強く実感。なかなかそう思える仕事はないと思います。

【Q5】今後の目標は？
橋やトンネル工事など、大きなプロジェクトに参加したいですね。また、先ごろ係長に昇進したので、部下をしっかりサポートしながら、上の世代との仲介役を務めていきたいと考えています。

【Q6】平井建設の魅力は？
風通しのよさが魅力です。例えば私の提言で、ファン付きの空調服が全員に支給されたことがあります。そういう風に社員の声をきちんと吸い上げ、かなえてくれる会社です。また働き方改革にも力を入れており、残業を減らす方法をみんなで考えて実践。さらに休日出勤したときは振替を必ず取るなど、より快適な職場づくりに全社的に取り組んでいます。
（土木部　奥野信一　2005年入社／島根大学　生物資源科学部　地域開発科学科卒）

会社データ

事業内容	【土木事業】土木事業の使命は、まず地域の人の財産や生命を守ることにあります。そして、更に地域基盤整備事業の一端を担い、より快適で利便性の高い地域づくりに努めています。近年、技術開発や多自然型工法を積極的に採り入れるなど、自然環境の保全に貢献し、地元の豊かな暮らしを守ります。【港湾事業】古くから地域の人々の生活を支え、文化や暮らしに多彩な恵みをもたらしてくれる中海。山陰海岸の美しさを未来に受け継ぐため、平井建設は様々な技術と知恵で奉仕しています。高度な技術力と豊富な経験。気象、海象、地震、漁業などの自然条件への配慮など、沿岸地域の環境整備に取り組んでいます。【建築事業】先進技術の追求と長年の経験を活かした技術集団として、私たちは公共、民問を問わず、その実績は高い評価を頂いてきました。行政施設、医療福祉施設、企業ビル、工場、集合住宅など幅広い事業展開を続けています。【個人住宅】ひらいホ－ム個人住宅部門では、お客様の様々なこだわりにハンドメイド感覚の自由設計でお応えします。耐震性・耐久性・耐熱性等に優れた工法を個別に吟味、テクノロジ－の粋を集めた当社ならではの家づくりがお客様の安心をさらに大きなものにします。【不動産事業】不動産投資を目的として用意された土地・建物・事業用不動産のことも平井建設にお任せください。投資用マンション・一戸建てなどの住宅の他、土地・一棟ビル・一棟アパ－トなどの物件情報以外にも、売買の際に必要な知識、事前に知っておきたい関連情報など、不動産に関する様々なニ－ズに対応しています。【太陽光発電事業】平井建設は、住宅用太陽光発電システムの販売を行っています。また、2013年9月より松江太陽光発電所(システム出力1,905kw、年間発電量198万kwh/年、太陽光パネル枚数9,900枚)を稼働し、環境に配慮した発電を行っています。

事業内容

【土木事業】
土木事業の使命は、まず地域の人の財産や生命を守ることにあります。そして、更に地域基盤整備事業の一端を担い、
より快適で利便性の高い地域づくりに努めています。
近年、技術開発や多自然型工法を積極的に採り入れるなど、自然環境の保全に貢献し、地元の豊かな暮らしを守ります。

【港湾事業】
古くから地域の人々の生活を支え、文化や暮らしに多彩な恵みをもたらしてくれる中海。
山陰海岸の美しさを未来に受け継ぐため、平井建設は様々な技術と知恵で奉仕しています。
高度な技術力と豊富な経験。気象、海象、地震、漁業などの自然条件への配慮など、沿岸地域の環境整備に取り組んでいます。

【建築事業】
先進技術の追求と長年の経験を活かした技術集団として、私たちは公共、民問を問わず、その実績は高い評価を頂いてきました。
行政施設、医療福祉施設、企業ビル、工場、集合住宅など幅広い事業展開を続けています。

【個人住宅】ひらいホ－ム
個人住宅部門では、お客様の様々なこだわりにハンドメイド感覚の自由設計でお応えします。
耐震性・耐久性・耐熱性等に優れた工法を個別に吟味、テクノロジ－の粋を集めた当社ならではの家づくりがお客様の安心を
さらに大きなものにします。

【不動産事業】
不動産投資を目的として用意された土地・建物・事業用不動産のことも平井建設にお任せください。
投資用マンション・一戸建てなどの住宅の他、土地・一棟ビル・一棟アパ－トなどの物件情報以外にも、
売買の際に必要な知識、事前に知っておきたい関連情報など、不動産に関する様々なニ－ズに対応しています。

【太陽光発電事業】
平井建設は、住宅用太陽光発電システムの販売を行っています。
また、2013年9月より松江太陽光発電所(システム出力1,905kw、年間発電量198万kwh/年、太陽光パネル枚数9,900枚)を稼働し、
環境に配慮した発電を行っています。

本社郵便番号	692-0011
本社所在地	島根県安来市安来町763-3
本社電話番号	0854-22-2218
★有給休暇取得率70%以上	弊社は2017年度から９年連続で全社平均の有給休暇取得率が70%以上を達成しています！
創業	1966年 5月
資本金	5,000万円
従業員	68名(男性51人、女性17人）
売上高	29億円(2026年3月31日　2025年度決算額)
新卒・中途採用比率	新卒　27人（42.2%）中途　37人（57.8%）
資格取得技術者数	管理技術者　　　　　　　35名 1級土木施工管理技士　　 30名 2級土木施工管理技士　　　6名 1級管工事施工管理技士　　6名 1級建築施工管理技士　　 16名 2級建築施工管理技士　　　2名 1級建築士　　　　　　　　4名 2級建築士　　　　　　　 10名
主な取引先	国土交通省(出雲河川事務所) 島根県(松江県土整備事務所) 安来市
関連会社	(株)平井組　（鳥取県西伯郡大山町防領435）北斗興業(株)（鳥取県米子市車尾4丁目3番43号） (株)トウケン（島根県松江市東出雲町錦浜583-16）島根アスコン（島根県松江市東出雲町大字春日364-6）
平井建設の取り組み	『安全衛生優良企業』労働者の安全や健康を確保するための対策に積極的に取り組み、高い安全衛生水準を維持・改善している企業として、厚生労働省から認定を受けました。『ユースエール』若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定を受けました。『健康経営優良法人』当社は2018年に初認定を受け、本年も引き続き「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。（8年連続）『SDGsの取り組み』当社では持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）の達成に向けて様々な取り組みを行っています。『しまね女性活躍応援企業』職種・部門を問わず、様々な現場で女性スタッフが活躍しており、有給休暇の取りやすさなど多様で柔軟な制度を積極的に活用し、働きやすい環境を目指しています。『こっころカンパニー』「仕事と家庭の調和」と「男女共同参画」の推進により、子育て中の従業員を積極的に支援、配慮する企業です。『地域未来牽引企業』地域経済の中心的な担い手となりうる事業者として、経済産業省により選定されました。『ヘルス・マネジメント』従業員一人ひとりが、心身ともに健康で働き続けることができる会社を目指します。『ISO9001/ISO14001』国際標準化機構（ISO）が定める品質および環境マネジメントシステムに登録されています。
沿革	1966年5月1日創業 1972年4月1日 [組織変更]　平井建設(有) 1978年2月17日 [組織変更]　平井建設(株) 2001年１月４日 ISO9001　品質システム認証登録 2004年8月6日 ISO14001　環境システム認証登録 2013年２月19日事業継続計画BCP認定登録 2017年12月22日地域未来牽引企業認定 2018年2月20日健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定 2019年11月20日安全衛生優良企業認定 (認定期間：令和元年１１月２０日～令和４年１１月１９日) 2023年2月1日安全衛生優良企業再認定 (認定期間：令和５年２月１日～令和８年１月３１日) 2025年11月11日ユースエール認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.0%
  （66名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり研修制度があります。新入社員教育、社内社員教育計画に基づく各種取組み、外部講習(技能講習・技術講習)等への参加。
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発を促す支援制度があります。資格試験費用・講習会参加費用の助成制度がある。国の人材開発支援助成制度の活用を会社として支援、活用している。
メンター制度	制度あり 2020年度よりメンタ－制度をスタ－トしました。入社5年目までの社員をメンティ－とし、会社が職務能力を認め、適任であると認めた社員をメンタ－として人選しています。人を育む組織風土の創造、支えあい称えあう企業文化(職場・組織風土)づくりを目的としています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済法科大学、岡山商科大学、九州産業大学、島根大学、中部大学、東京芸術大学、鳥取大学、長崎総合科学大学、日本大学、広島大学、広島経済大学、福山大学、福山平成大学、神戸海星女子学院大学＜短大・高専・専門学校＞大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校、徳山工業高等専門学校、広島工業大学専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、坪内総合ビジネスカレッジ、日本海情報ビジネス専門学校、帝京短期大学、鳥取短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　1名 2024年　2名 2023年　3名 2022年　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済法科大学、岡山商科大学、九州産業大学、島根大学、中部大学、東京芸術大学、鳥取大学、長崎総合科学大学、日本大学、広島大学、広島経済大学、福山大学、福山平成大学、神戸海星女子学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校、徳山工業高等専門学校、広島工業大学専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、坪内総合ビジネスカレッジ、日本海情報ビジネス専門学校、帝京短期大学、鳥取短期大学

採用実績（人数）

2025年　1名
2024年　2名
2023年　3名
2022年　3名
　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）