最終更新日：2026/4/30

(株)神谷商会

業種

  • 商社（その他製品）
  • 商社（鉄鋼・金属）
  • 非鉄金属
  • 商社（化学・石油・ガス・電気）
  • 商社（建材）

基本情報

本社
静岡県
資本金
7000万円
売上高
28憶8,451万円(25年10月) 28憶7,288万円(2024年10月) 30憶7,034万円(2023年10月）
従業員
35（男性：20名　女性：15名)

【内々定まで最短2週間！】お客様の「ほしい」をかたちにする、ものづくり商社です。

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企業のここがポイント

  • キャリア

    営業や購買、生産管理や品質管理、総務や経理にもチャレンジでき、知識や経験を積むことができます

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は13日、有給消化率は81%と多く、休暇を取得しやすい環境です

  • 製品・サービス力

    様々な業界の優良メーカー様へ、素材と加工技術を組み合わせた製品を提供させていただいております

会社紹介記事

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幅広い業務があり、意欲次第でチャンスが得られる。ある社員は語学力などを活かして海外との貿易に携わり、その後、経理へと仕事の幅を広げているという。
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13時から15時までをコアタイムとし、この間は自分の仕事に集中できる。申請書類のペーパーレス化や社内SNSなど、IT技術の導入も積極的に進めている。

モノづくりの商社だから、個々のアイデアを活かした活躍ができます！

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「若手の方に期待するのは活気です。それさえあれば社内の仲間からも、お客様からも認めてもらえると思います」と話す、杉山さん（左）、鈴木さん（右）。

●お客様と一緒に、ニーズをカタチにしていくことが使命です
当社はメーカー機能を持つ商社として、非鉄金属/金属、およびプラスチック等の化成品を幅広い業界に提供しています。
楽器や住宅設備においては、外装等に用いる高級志向の素材としてのアルミ、産業機械分野では搬送用のレールやロボットアーム等の部材、他にもプリンタ用部材などもあります。一方、化成品は大手メーカーの特約店として、輸送機業界を中心に遮音断熱材や外装用両面テープなどの粘着剤、接着剤等を提供しています。
当社の強みは、複合的な提案ができる「ALL IN ONEサービス」です。素材の調達だけでなく、グループ会社にて表面処理等の加工を施し、化成品は押出成形によるネジやキャップなども提供。中国とタイにも拠点があるので、日系メーカー等のニーズにもお応えしています。
大手メーカーとの直接取引が大半のため、提供した部材が使われた製品を目にする機会も豊富ですよ。「これをしなさい」という制限もなく、例えばアルミに高級感を出すために、塗装からアルマイト処理に変えるなど、必要であれば新たな製品をつくることができるのも、この仕事の醍醐味です。
100年企業をめざす中、バイタリティ溢れる方に期待しています。
（取締役営業部長 杉山 朗也）

●成長を実感しながら、新たな業務にもチャレンジしていきます
もともと、モノづくりに興味があり、大手メーカーと取引をしている当社なら「大きなことができそう」という予感がし、入社を決めました。
実際、当社が提供したコントロールパネルを用いたシンセサイザーが、テレビやライブで使われている場面を見たときは感動でしたね。
入社後の2年間は受注窓口として得意先対応を担当し、現在は素材の調達などを任されています。人対人の仕事なので、相手の立場に立った行動が大切です。特に今の部署では仕入先に対し、どこまで要求するかの判断力も問われます。
年々できることが増えていくので、やりがいも大きいです。働く環境面でも、ミネラルウォーターやコーヒーのフリードリンク制、通院や体調不良時、育児介護の場合は1時間単位で取得可能な有給休暇、育児・介護のための在宅勤務など魅力はいっぱいです。
今後は素材や加工についての知識を蓄え、将来は営業や品質管理にもチャレンジしたいと思っています。
（品質購買グループ　鈴木 彩衣利/2022年入社）

会社データ

事業内容
産業用、建材用の非鉄金属製品、プラスチック製品の設計・製造・販売
本社郵便番号 430-0806
本社所在地 静岡県浜松市中央区木戸町4-47
本社電話番号 053-461-5656
創業 1958年
設立 1959年12月22日
資本金 7000万円
従業員 35（男性：20名　女性：15名)
売上高 28憶8,451万円(25年10月)
28憶7,288万円(2024年10月)
30憶7,034万円(2023年10月）
事業所 物流センター（静岡県浜松市中央区湖東町5918)
関東営業所（神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-11 アイシスプラザ601)
業績 　　　　　　　　　　　
決算期　　　 売上高　　 経常利益 （単位：億円）
-----------------------------------------

2025年10月 29 0.2
2024年10月　　　 29　　　　 0.4
2023年10月　　　 31　　　　 0.6
主な取引先 ヤマハグループ、ローランドグループ、ヤマハ発動機グループ、LIXILグループ、イトーキグループ、スリーエムジャパン、UACJグループ、スズキ、三協立山、YKKAP、三菱ケミカルグループ
関連会社 株式会社リュウシン
株式会社サンシンプロセス
Kamiya(Shanghai) Co., Ltd
Kamiya(Thailand)Co.,Ltd.
平均年齢 43歳
平均勤続年数 12年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    取得者 0名 3名 3名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.4%
      （17名中5名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後１ヶ月：本社研修（企業について、社会人のマナー、その他基礎）
入社後2～3ヶ月：各部門研修（関連会社製造部門含む各部門で2ヶ月間の研修を実施）
配属後：年度教育訓練に基づく勉強会、外部研修　他
自己啓発支援制度 制度あり
・本人の自発的な資格取得についは、その難易度に応じて一時金を支給
・業務に関係する資格取得、研修やセミナーへの参加は会社負担（事前に申請必要）
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事による定期的な人事面談及び、半期に１度の上長との面談、１年に１度の部門長（役員）面談を実施し、本人の目指すキャリアやそれを実現するためのプロセス等について相談する場があります
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知県立大学、神奈川大学、京都産業大学、京都橘大学、慶應義塾大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、成城大学、中央大学、中部大学、常葉大学、名古屋商科大学、法政大学

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採用実績（人数） 　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　 1名　　 2名　　　1名

　　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 1名 1名
    2024年 0名 2名 2名
    2023年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1名 -名 -%
    2024年 2名 -名 -%
    2023年 1名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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