最終更新日:2026/7/28

熊本宇城農業協同組合(JA熊本うき)【JAグループ熊本】

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 農林・水産
  • 共済

基本情報

本社
熊本県
出資金
49億2,528万円 (2025年3月現在)
売上高
109億6,429万円 (2025年度実績)
従業員
全体486名 正職員:260名 嘱託・臨時・パート:226名 (2025年3月現在)

【土日祝日休み/年間休日120日】地域に寄り添い、地域の発展を支える仕事をしてみませんか?

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企業のここがポイント

  • やりがい

    組合員の方々と対面する機会が最も多い職場でもあるため、直接感謝の言葉や鼓舞激励をいただける

  • 職場環境

    先輩や上司の方々のサポートが手厚く、働きやすい職場環境

会社紹介記事

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熊本県のほぼ中央に位置し、山と海の両方に恵まれ、自然豊かな地域です
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いつも笑顔でお客様に寄り添っています

職員一人ひとりが地域の利用者に寄り添っています。

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笑顔が素敵な小林彩萌さん(上)と、いつも元気な斉藤圭亮さん(下)

■小林 彩萌(尚絅大学短期大学部卒業/2022年度入組)
農業高校出身で深く農業と関わる機会があり、地元に貢献できる職場で働きたいという気持ちからJA熊本うきに入組しました。入組1年目は信用事業に配属。お客様を待たせないよう素早い処理を的確に行うため、日々緊張感を持って業務に取り組んでいました。組合員の方から「いつもありがとう。頑張ってね」と声をかけていただいたことは鮮明に覚えており、今でも仕事の励みになっています。2年目では総務部に異動し、どのような仕事内容なのか見当もつかず異動当初は不安もありましたが、優しい先輩方や上司に迎えられ、時には助けられながら仕事に取り組んでいます。質問や相談もしやすく、わからないことや難しいことがあっても、すぐにサポートしていただいています。私が仕事を続けられているのは組合員の方、職場の方のおかげと言っても過言ではありません。今の私に出来ることは、教えてくださる先輩方がいる間に多くのことを学び経験することです。そして自分の知識にして仕事に発揮し、支えてくださっている方へ恩返しが少しでもできるように成長していきたいです。

■斉藤 圭亮(熊本学園大学経済学部卒業/2020年度入組)
地元の宇城に貢献したいと思い、祖父母が農家をしていた時代に農協にお世話になっていたこともあり、JA熊本うきに入組しました。私は現在、購買店舗であるグリーンセンターで農業用生産資材や生活用品の販売・配達、家庭用・営農用の灯油や軽油の配達といった多岐にわたる業務を行っています。デスクワークから力仕事まで様々な仕事をこなす必要がありますが、その分組合員の方々と対面する機会が最も多い職場でもあるため、直接感謝の言葉や鼓舞激励などを頂き、仕事のモチベーションになっています。また、農業のプロである組合員の皆様とのコミュニケーションによって自身の農業知識の拡大と技術習得といったスキルアップにも発展するため自己研鑽の活力にもつながっています。昨今の農業情勢は非常に厳しくなっています。農家の皆様は今が一番苦しい時だと感じます。だからこそ、農家の方々と直接関わるJAの仕事は、厳しさも当然ありますが、それ以上にやりがいも感じられる仕事だと思います。私自身も今以上にもっと組合員に信頼される職員になれるよう努め、日本の農業を支える一員になれるよう日々精進していきたいです。

会社データ

事業内容
金融、共済、購買、販売、利用その他の農業協同組合事業
本社郵便番号 869-0532
本社所在地 熊本県宇城市松橋町久具302-2
本社電話番号 0964-34-3311
設立 1996年10月1日
出資金 49億2,528万円 (2025年3月現在)
従業員 全体486名
正職員:260名 嘱託・臨時・パート:226名
(2025年3月現在)
売上高 109億6,429万円 (2025年度実績)
事業量 貯   金    1,141億6,401万円
貸 出 金     336億7,176万円
長期共済保有高  4,068億 903万円
購買品供給高     71億9,322万円
販売品取扱高    157億7,641万円
(2025年度実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.8%
      (286名中8名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
JAの理念やあらまし、社会人として必要なマナーや心構えを持つ新戦力の育成を行うことを目的として実施
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得の費用補助等
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
熊本大学、熊本学園大学、熊本保健科学大学、崇城大学、九州看護福祉大学、福岡大学、長崎大学、関西大学、東海大学、長崎国際大学、鹿児島大学、九州産業大学、福岡教育大学、熊本県立大学、龍谷大学、環太平洋大学、日本大学、尚絅大学、九州ルーテル学院大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
熊本県立農業大学校、尚絅大学短期大学部、創価女子短期大学、中九州短期大学

採用実績(人数)       2023年  2024年  2025年
--------------------------------------------------        
大卒     6名    2名     1名     
短大卒等   4名    1名   -
高卒     3名    4名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 2 7
    2024年 3 4 7
    2023年 6 7 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 7 0 100%
    2023年 13 3 76.9%

取材情報

職員一人ひとりが主役!入組後、早い段階から存在感を発揮できます
独自の輝きを放つ先輩職員3名の活躍にフォーカス!
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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