最終更新日:2026/9/1

(株)アキオカ

業種

  • 鉄鋼
  • 金属製品
  • 商社(鉄鋼・金属)

基本情報

本社
岡山県
資本金
2,600万円
売上高
43億5,000万円(2025年3月)
従業員
96名(正社員:84人 パート:5人 派遣社員:7人) ※2025年10月現在

「iiimono AKIOKA 『鋳造の未来をつくる』人をつくる。岡山で安心して、長く働けます。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    鋳物の生産から調達・加工・組み立てまでを一貫して行っています。

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は14日!休暇を取りやすい職場です。

  • 安定性・将来性

    20年で売上約3倍の成長企業。安定した環境で、挑戦と成長を両立できます。

会社紹介記事

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社会インフラを支える建設機械等の鋳物部品を軸に挑戦を続け、地域に貢献し最も頼られる企業を目指します。
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2026年10月 新事務所完成予定!清潔・快適な環境で、安心して長く働ける企業へ。

モノづくり × 商社 のハイブリッドを武器に『メタ町工場』を目指す

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代表取締役 秋岡 正之

私たちアキオカは、「社会の進化をサポートする製品」を提供する為に、モノづくりを通じて挑戦し続けています。

アキオカの創業は1966年。
これまでに培った技術力はもちろん、その技術力をもとに専門商社として海外調達を行っています。
常に技術を磨き、社会の変化に対応する為に開拓力を養い、協力会社との緊密な連携を目指すことで、
どの企業にも負けない『メタ町工場』を目指します。

『メタ町工場』を目指す為に、私たちが大切にする価値観
Challenger
 …常に挑戦し、成長し続ける
Pride
 …アキオカの一員として誇りを持ち、常にベストをつくす
Imagination
 …常にお客様, 取引先, 仲間, 自分の想像を超える

会社データ

事業内容
■鋳造 ダクタイル鋳鉄、片状黒鉛鋳鉄、低合金、高合金鋳鉄等で幅広い分野に
鋳物素材を供給。

■仕上げ加工・組み立て・検査 鋳造メーカーとして計画・設計段階から
機械加工・組み立てまでをプロデュース。超音波探傷検査、組織検査、万能引張試験機を用いた検査など各種試験機で万全の検査体制も整え、お客様に提供。

■海外からの調達、管理、販売 お客様のニーズに応じたサプライヤーの選定やマッチング、品質・販売・管理。

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社会インフラの維持発展に必要不可欠な建設機械を支えるアキオカ。

本社郵便番号 713-8103
本社所在地 岡山県倉敷市玉島乙島8252-35
本社電話番号 086-522-7686
創業 1966年10月
資本金 2,600万円
従業員 96名(正社員:84人 パート:5人 派遣社員:7人)
※2025年10月現在
売上高 43億5,000万円(2025年3月)
主な取引先 敬称略 50音順
■建設関連
(株)クボタ
コベルコ建機(株)
太平洋精機(株)
(株)竹内製作所
日立建機(株)
(株)日立建機ティエラ
日立建機グループ各社

■その他
(株)IHI回転機械エンジニアリング
(株)アドヴィックス
(株)イシダ
オカネツ工業(株)
是常精工(株)
住友重機械建機クレーン(株)
ダイキン工業(株)
(株)ダイヘン
(株)タクマ
(株)椿本チエイン
日本ホイスト(株)
(株)前川製作所
(株)安川電機
CI CI(コーポレートアイデンティティ)
■iiimono AKIOKA
■鋳物で最良のiimonoを。
■「メタ町工場」を全力で目指す。
■Noと言わない。
経営理念 ■私たちは「社会の進化をサポートする製品」を提供し「人」と「生活」の環境をより快適に、より高度にする価値の創造・探求をします。

■私たちは独創的な発想・技術から新たな価値や安定した製品を提供します。

■私たちは、安定的に利益を維持し、働く人と協力企業の豊かな社会生活を確保し社会との共存を図ります。
平均年齢 41歳
沿革
  • 1966年10月
    • 倉敷市川入にて秋岡輝義が創業
  • 1970年10月
    • 倉敷市大内に(有)秋岡鋳造所を設立
  • 1988年1月
    • 倉敷市玉島乙島に工場を移転
  • 1989年6月
    • (株)アキオカに社名を変更
  • 2005年6月
    • 秋岡義典が代表取締役社長に就任
  • 2007年2月
    • 海外輸入製品倉庫を新設
  • 2007年6月
    • ISO14001:2004の認証を取得
  • 2011年4月
    • 秋岡貿易(大連)有限公司を設立
  • 2012年12月
    • 三次元測定機を設置
  • 2014年4月
    • 製造技術部を創設
  • 2014年10月
    • MAGMA鋳造解析シミュレータを導入
  • 2018年10月
    • 3Dスキャナ型三次元測定機を導入
  • 2018年10月
    • 鋳造トレーサビリティシステムを導入(IOT化)
  • 2020年5月
    • 秋岡正之が代表取締役社長に就任、秋岡義典が取締役会長に就任
  • 2024年7月
    • 生産工程に協働ロボットを導入

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修, 新入社員フォローアップ研修, 鋳造基礎研修, 階層別研修, その他社外研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に役立つとして会社が認めた資格についての資格取得、費用を全額補填
メンター制度 制度あり
メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岡山大学、香川大学、山形大学、島根大学、高知大学、長崎県立大学、宮崎公立大学、岡山理科大学、環太平洋大学、大阪経済大学、就実大学、ノートルダム清心女子大学、岡山商科大学、倉敷芸術科学大学、福岡大学、神戸学院大学
<短大・高専・専門学校>
就実短期大学、山陽学園短期大学

採用実績(人数) 2024年 大卒1名 高卒0名
2023年 大卒1名 高卒2名
2022年 大卒1名 高卒2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 3 3
    2024年 1 0 1
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 1 66.7%
    2024年 1 0 100%
    2023年 3 2 33.3%

取材情報

iiimono solutionを一人ひとりが実践!のびのびと仕事に取り組める会社の魅力とは
会社の未来を見つめ、どんどん成長し続ける先輩の姿に密着!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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